新員工入職轉(zhuǎn)正申請書
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多，請注意不同的對象有不同的申請書。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的新員工入職轉(zhuǎn)正申請書，歡迎大家分享。
新員工入職轉(zhuǎn)正申請書1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年7月9日成為公司的試用員工，到今日6個月試用期已滿，根據(jù)公司的組織機構(gòu)，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)入公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，以往很擔心不知擔憂該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我不久完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門管理工作的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的差距專業(yè)知識相差也較大；可是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)虛心指導(dǎo)，使我在較短內(nèi)會的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的其他工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的其他工作中，我一向嚴格要求自我意識，認真仔細開敞及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實心智，期望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，顯露出來難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些歷經(jīng)也讓我不斷成熟，在處理各種問題之時研究得更全面，避免類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫忙，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的'帳務(wù)，整理部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助進行部分資金分析，從整體上把握公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)以提高自我業(yè)務(wù)能力。
這是我的第一份工作，這半年來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到自豪和自豪，也更加迫切的期望以一名正式宣布員工的身份在那里工作，實現(xiàn)心靈的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一齊成長。在此我制定轉(zhuǎn)正申請，強烈建議領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)夢想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的其他工作青春活力做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一齊展望可以預(yù)見恰到好處的未來!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
新員工入職轉(zhuǎn)正申請書2
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是x月x日入職的xx，入職以后在xx部門從事xx工作，作為一名吊兒郎當剛剛從大學(xué)之中走出的懵懂學(xué)生，在這段試用期工作上能夠做到兢兢業(yè)業(yè)，在與同事互相幫助時也能夠做到和諧共處友好。并且我也在這段時間里感慨于我們公司之中那溫暖融洽的工作生活氛圍，想要進取地學(xué)習(xí)我們公司的文化，理解我們公司的理念，想要徹底的從試用期的新員工轉(zhuǎn)正為我們正式的一員，更好的融入我們公司這個大家庭之中。
再來到我們集團之前，我一向在想我能不能適應(yīng)公司的工作，能不能盡快不用的從學(xué)生轉(zhuǎn)型為一名合格的工作者，這種擔心一向持續(xù)到我走入公司為止�？墒窃谶M入公司以后，我其他工作跟著職能部門的前輩們一齊工作學(xué)習(xí)，仔細地觀察他們工作的動作，并且進取地傳呼機上網(wǎng)需要進行相關(guān)的搜索，實在不懂的也積累起來一齊向部門前輩們?nèi)〗?jīng)。這樣的行為不僅僅沒有太多的打擾大家的教育工作，也讓我提高得飛快，受到了部門內(nèi)大家的贊賞和好感。
在化解領(lǐng)導(dǎo)布置下來下來的工作時，如果時間充足的話我也會自我一點一點的思索，不斷地改善將其他工作做好，不是自我能力時確實不足無法獨自完成任務(wù)上就不會特意去請求各位同事的幫忙，給自我養(yǎng)成一個多思索多學(xué)習(xí)的其他工作學(xué)習(xí)好習(xí)慣。
當然，我作為一個剛剛步入工作社會的小年輕，肯定是有很多事情出現(xiàn)明顯問題的，可是我有盡力的去遏止，加上各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫襯，雖然少不了一頓痛定思痛，可是我仍然充滿著足夠的收獲，保證我以后也不會在犯下重復(fù)的錯誤。
此刻，經(jīng)過了這幾個月的努力適應(yīng)環(huán)境組織工作和工作，我此刻已經(jīng)能夠較好的'完成領(lǐng)導(dǎo)和部門下達的任務(wù)了，回想起幾個月前在的我那惶惶不安的好笑狀態(tài)實在是覺得有些心境，此刻經(jīng)過磨練的我與幾個月前的我有大不一樣了。當然這并不是說我就沒有提高空間了，只是作為試用期員工在信得過工作上難免不比正式員工放心，有一些我覺得很有挑戰(zhàn)性的工作和任務(wù)我也想要嘗試，再者因為初入社會，在生活上也有著許許多多的掣肘和不便，花費也比較高，如果能夠轉(zhuǎn)正提高一些待遇的話想必能夠讓我將更多精力的精力和注意力從生活轉(zhuǎn)到工作上來。
所以還期望公司的領(lǐng)導(dǎo)能夠給我進一步提升和鍛煉的機會，讓我成為我們xx公司目前的一名正式員工，我將會以飽滿而又充沛的精力完成心得挑戰(zhàn)和任務(wù)，與公司實現(xiàn)團體與個人之間的共同提高，共同發(fā)展的目標。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
新員工入職轉(zhuǎn)正申請書3
尊敬的人事部：
我于20xx月二十五日進入公司目前，根據(jù)公司的需要，目前擔任xxx一職，負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有才智較強的職責心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有著良好和熟練的溝通技巧，有很強的創(chuàng)業(yè)團隊協(xié)作能力；職責感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司母公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處親近而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；進取學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身產(chǎn)業(yè)發(fā)展和提高，平時利用下班時間經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自我的綜合情商，公司目前正自學(xué)日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、提高。
三個多月來，我在潘總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同僚們的.熱心幫忙及關(guān)愛下取得了必須的提高，綜合看來，我覺得自我還有以下的優(yōu)點和不足：
一、思想上為個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自我；
三、工作主動性創(chuàng)造性發(fā)揮的還是不夠，對不夠其他工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離；
四、業(yè)務(wù)知識方面異常是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還扎實等等。在今后的工作和學(xué)習(xí)中所，我會進一步嚴格要求自我，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自我的職責心和自信心，必須能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的提高。
根據(jù)股份公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月底合格后，即可被錄用成為公司正式員工。所以，我特向潘總申請：期望能根據(jù)我的其他工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，而令我按期轉(zhuǎn)為正式員工，薪金并根據(jù)公司的薪金福利慘狀，從20xx年10月起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元月。
來到那里工作，我最大的收獲便是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、能力上都得到了很大的提高與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了跨國企業(yè)的完美明天中國公司要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的完美明天更輝煌。在以后的工作勤奮工作中我將更加努力上進，期望上級領(lǐng)導(dǎo)批準轉(zhuǎn)正。
申請人：xxx
xx年xx月xx日
新員工入職轉(zhuǎn)正申請書4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一眨眼，六個月的試用期快要接近尾聲了，我特申請成為一名正式的員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，舊式很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作；可是公司友好寬松融洽的教育工作氛圍、團結(jié)繼續(xù)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的.轉(zhuǎn)變。
在輪崗實習(xí)期間，我先后在工程部、成本部、企發(fā)部和辦公室等各個部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。這些部門的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識差別相差也較大；可是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間以使內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。
在本部門的其他工作中，我一向嚴格要求自我，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的學(xué)習(xí)問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷不斷提高充實自我，期望能盡早平步青云，為公司做出更大的促進作用。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需不免領(lǐng)導(dǎo)指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時研究得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感激部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職和幫忙，感激他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這六個月，我此刻已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務(wù)，整理職能部門內(nèi)部各種資料，進行各項稅務(wù)申報，協(xié)助或進行資金分析，從整體上把握母公司的財務(wù)運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作優(yōu)勢互補能力也需要進一步增強，需要大大提高不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自我業(yè)務(wù)能力。
這半年以來，我學(xué)到了一些專業(yè)的知識，洋溢讓我對這個崗位充滿了信心，雖然還有些不足之處，可是我會努力工作，爭取做到最好，望組織工作同意我的申請，讓我成為一名暫定的員工。
申請人：
申請日期：
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