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申請書

加薪申請書

時間:2023-06-17 16:16:20 申請書 我要投稿

加薪申請書(集錦15篇)

  在法律不斷完善的社會中,需要使用申請的場合越來越多,我們可以將自己的愿望和請求寫進(jìn)申請書里。那么大家知道正規(guī)的申請書怎么寫嗎?下面是小編收集整理的加薪申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

加薪申請書(集錦15篇)

加薪申請書1

xx您好:

  我是xx年xx月進(jìn)入公司,xx年xx月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中,一直認(rèn)認(rèn)真真。力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。我的理由如下:我現(xiàn)在的崗位是xx崗我的崗位工資是xxxx元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,xx崗的工作范圍是xx,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證。記賬。國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的.工作了。提出加薪要求,并不是〝邀功〞,我所付出的談不上"功",所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極。認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮

加薪申請書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的企業(yè)文化,喜歡公司的'工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  此敬

敬禮!

  申請人:x

  xx年xx月xx日

加薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我部門現(xiàn)有編制員工四人,實(shí)際員工2人,員工流動性加大,通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):

  1、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。

  2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿情緒,在許多情況下一些激動的'業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來許多壓力和委屈。

  3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

  為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的積極性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本”的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調(diào)動員工積極性,積極處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映情況,給公司帶來更大效益。特此申請,請予批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書4

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

  我是曾祥昆,進(jìn)入公司已有一年時間,這一年里我在花果園項(xiàng)目部滿懷熱情。我盡自己最大的努力來熟悉施工圖紙、熟悉現(xiàn)場環(huán)境。開始跟著蔣師傅學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)施工測量、放線、管理,學(xué)著處理與班組之間的關(guān)系,及時進(jìn)行質(zhì)量的自我檢查以及在澆砼前通知監(jiān)理檢查工作,在澆砼時做好現(xiàn)場監(jiān)督以及值班工作。每天下班后都及時寫下施工日志,及時記錄工地上所發(fā)生的一切。目前,自己可以獨(dú)立地進(jìn)行施工測量放線并可以進(jìn)行一些的現(xiàn)場施工管理。

  經(jīng)過這一年時間的學(xué)習(xí)和總結(jié),我接觸都東西越來越多,加上各位領(lǐng)導(dǎo)老師的栽培和關(guān)照我很明顯的感覺到自己的進(jìn)步。知道如何進(jìn)行工程質(zhì)量把關(guān)、如何處理與同事之間的關(guān)系。隨著工程項(xiàng)目的順利進(jìn)展,自己身上的擔(dān)子也越來越重了,我始終盡自己最大的努力為公司的'事業(yè)而工作!對于目前的工資狀況,希望總公司領(lǐng)導(dǎo)能夠適當(dāng)提高!我對工資的希望是5000。00元。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予適當(dāng)考慮。我將會更加努力的,謝謝!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  時間:xx

加薪申請書5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我于4月12日進(jìn)入xx有限公司,4月12日—4月20日擔(dān)任xx工程建設(shè)的專職監(jiān)理工程師一職,在負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目基礎(chǔ)與主體施工的同時還負(fù)責(zé)道路、地質(zhì)災(zāi)害綜合治理工程的日常監(jiān)理工作及與甲方的.各項(xiàng)交接工作,年初總監(jiān)代表xx退休以后所有與甲方xx的交接、收費(fèi)、基礎(chǔ)與主體初步驗(yàn)收工作由我負(fù)責(zé)并完成。4月21日—至今擔(dān)任xx工程建設(shè)的專職監(jiān)理工程師一職,主要負(fù)責(zé)xx監(jiān)理工作,主要負(fù)責(zé)xx樁基、墩身、箱梁預(yù)制、橋附工程及路基段防護(hù)工程和雨污水工程。

  本人于年底取得建設(shè)廳頒發(fā)的監(jiān)理工程師見證員證書,證書編號為xx;取得甘肅省人力資源和社會保障廳頒發(fā)的助理工程師證;取得建設(shè)廳頒發(fā)的建筑工程二建建造師證書,證書編號為xx。

  自從參加工作四年多以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,能夠及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)監(jiān)理工作,平時在工作上盡心盡力、勤勞誠懇、學(xué)習(xí)上積極上進(jìn),能完全有效地履行崗位職責(zé),能模范遵守監(jiān)理人員的行為規(guī)范,嚴(yán)格質(zhì)量管理,重視安全監(jiān)督。由于現(xiàn)階段物價飛漲及工作量加大等各方面原因,在此我向公司申請我的薪金由監(jiān)理員3晉升為監(jiān)理工程師1的標(biāo)準(zhǔn),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

 申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好:

  時間飛逝,自20xx年,從代理公司加入凱旋華府項(xiàng)目,轉(zhuǎn)眼間已有4年時間,期間從代理公司轉(zhuǎn)入開發(fā)商擔(dān)任銷售主管一職,正式成為常青恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司一員,本人非常榮幸,也感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人的信任與支持,轉(zhuǎn)眼間加入這個大家庭已有2年的時間,已算公司的一名老員工,親歷了公司這兩年一步步走過的腳印,看到了公司這兩年一次次的進(jìn)步變化,參與了公司一份份辛勤的耕耘,真的非常榮幸,開心。本項(xiàng)目從代理銷售,轉(zhuǎn)到公司從組銷售團(tuán)隊(duì),銷售部的工作從開始的摸索階段到慢慢走向逐漸完善,再次深切感激公司領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,使本人在工作中不斷向規(guī)范、專業(yè)化的良性方向發(fā)展,這一切真是來之不易的成績,作為本人自入職以來感受到公司對職員的真誠培養(yǎng),備受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,也會在未來的工作中努力進(jìn)取,不斷完善整個銷售部的工作,一定為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)及本人的協(xié)助下,自20xx年4月26日起由我們接手,自主建立銷售團(tuán)隊(duì),直到現(xiàn)今,在市場競爭日漸激烈的情況下,銷售業(yè)績不敢說非常理想,但相對以往來說業(yè)績還是突飛猛進(jìn)的,好的業(yè)績?yōu)殇N售人員帶來可觀的收益,本人也替他們感到很欣慰,但做為一個案場負(fù)責(zé)人,本人目前薪資3000元,如按照正常情況計(jì)算普通銷售人員只要每月

  賣1—2套房,薪資加提成遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過本人,薪酬是衡量工作價值的最大標(biāo)準(zhǔn),我也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司需要降低成本,但公司經(jīng)營最終目的是為了獲取銷售利潤,但"薪情"的好壞、高低直接決定了員工的工作績效,主觀能動性。

  目前房地產(chǎn)銷售管理,負(fù)責(zé)整個銷售部日常運(yùn)作、銷售人員招聘、培訓(xùn)考核、管理、及售前、售后的協(xié)調(diào)幫助,市場薪資在5000—6000之間(不包括提成),現(xiàn)在銷售部門的管理是我的主要工作,負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的管理,售前、售后的幫助、協(xié)調(diào),新員工培訓(xùn)、考核,是日常工作實(shí)際和執(zhí)行者,幫助公司在激烈的市場競爭中立足發(fā)展正是我現(xiàn)今的目標(biāo)及方向,由于目前人員的配備數(shù)量相對不足,工作繁忙或項(xiàng)目人員運(yùn)轉(zhuǎn)不開的情況下,本人不得不自覺帶頭放棄休息時間已維持正常工作,實(shí)際也是如此。

  在現(xiàn)階段本人也到了而立之年,成家立業(yè),房貸、等等,以現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)形勢下,本人的工資水平已顯得很單薄了,我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望,但“基礎(chǔ)不穩(wěn)”,“地動山搖”,目前的.工資情況很難支撐工作中給我?guī)淼某删秃托腋8,面對這樣的局面,本人也非?鄲,俗話說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,不想升職加薪的員工不是好員工,有了追求,員工的能力才能得到發(fā)展,提出加薪要求,并不是我居功自傲,我所付出的談不上“功”,所以請領(lǐng)導(dǎo)不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說,我相信只要付出,就會有收獲,我很

  珍惜公司給予我發(fā)展的空間和培養(yǎng),因此我提出的加薪要求,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對本人工作積極的鼓勵,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我工作中尚有待改進(jìn)的地方,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心,樂于修正進(jìn)步,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請加以重視。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書7

總經(jīng)理:

  我部門現(xiàn)有員工X人,其中、等3名同志來本部門工作已達(dá)2年以上。該3名同志在各自的崗位上兢兢業(yè)業(yè),業(yè)務(wù)水平不斷提高,為本部門工作任務(wù)的順利完成做出了必須的貢獻(xiàn)。為了進(jìn)一步調(diào)動他們的用心性,把我部門的`工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司以人為本的理念,特要求給此3同志各加薪20%。特此申請,請予批準(zhǔn)。

  申請人:

  部門經(jīng)理

  XX年XX月XX日

加薪申請書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!不知不覺中進(jìn)入公司工作已將近兩個年頭了,兩年來,我一直擔(dān)任公司主管職務(wù),全心全意投入到工作當(dāng)中,為公司做出了佳職,也鍛煉了自己的才能。

  而本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實(shí)如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的.信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

申請人:xx

  xx年xx月xx日

加薪申請書9

尊敬的XX經(jīng)理:

  我是XX年—月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認(rèn)真的完成每一項(xiàng)工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提升自己能力的同時將工作做的.更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。因此,經(jīng)過我的慎重考慮,特向您提出加薪申請,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:XX(具體看你的崗位)

  2、入職以來我取得的成績:XX(最好有具體數(shù)據(jù),有對比,證明你的薪水跟工作能力不匹配)

  3、我目前的薪資為XX,所在城市的消費(fèi)水XX,物價、醫(yī)療等方面的壓力巨大。

  基于以上實(shí)際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。當(dāng)然,加薪不是最終目的,只是希望讓我做得更好!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

此致

敬禮!

申請人:XX

  xx年xx月xx日

加薪申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是11月進(jìn)入公司的。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。進(jìn)入公司后我以樂觀飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。

  所有這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能成為建龍公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里,我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的'感情,我喜歡公司的工作氛圍,喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時,他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,解決問題的效率越來越高,F(xiàn)已做過xx綠化養(yǎng)護(hù)考核;蔬菜基地等工程。

  現(xiàn)今社會發(fā)展迅速,消費(fèi)水平顯著提升,日常交通費(fèi)用明顯增大。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請從7月1日開始工資提升到統(tǒng)計(jì)員2級水平。

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人某某某,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資_元。

  1、從今年開始,深圳東莞等地的部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。

  2、工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的.工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點(diǎn),我希望老板能從實(shí)際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

加薪申請書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來,已一年有余,期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。抱著中軟是我家,繁榮大家樂的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心,在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗(yàn)同時,有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力,此實(shí)為我輩之幸。

  公司待我不薄,我雖不才,但報(bào)效之心未泯,而螻蟻之力雖不足以憾山,但公司胸懷虛谷海納百川不擇細(xì)流,也能容我一片天地,所以我輩常常自勉自勵,不敢忘記公司深情厚意,平日里隨工作煩瑣無味,卻不敢不不效死力,心中別無它法,只愿公司興旺發(fā)達(dá)。

  我本布衣子弟,家中貧寒,父母艱難養(yǎng)我成人,養(yǎng)育之恩不能不報(bào),而今父母年邁,尚要辛勤勞作,每每想到于此,便心如刀割,我已成人應(yīng)該承擔(dān)養(yǎng)家糊口之重?fù)?dān),但目前收入低薄,每月只有千余,本城消費(fèi)水平極高,雖省吃檢用,,每月僅能自給?蓱z我一片孝心,只能如大江之水向東流,心中僅能哀傷。

  但想到公司一向有愛撫員工的`傳統(tǒng),我便有如大海中見浮舟,黑夜中遇燈塔,心中便有了走下去的希望,公司領(lǐng)導(dǎo)均比我年長,或?yàn)殚L輩或?yàn)樾珠L,游子之心必然能深切體會,護(hù)犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右,就能解的我燃眉之急,而深情厚意,敢不厚藏,而表現(xiàn)于工作之中。

  所以我正式提出申請,希望公司將我個人工資提高到1800整,希望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。

  謹(jǐn)祝商褀。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙,我十分的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我期望月薪是xx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的.滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)xx元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的。期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮!

申請人:

  xx年xx月xx日

加薪申請書14

XX:

  您好: 我是 XX 年 XX 月進(jìn)入公司,XX 年 XX 月調(diào)到國貿(mào)公司財(cái)務(wù)部,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我關(guān)心和重 視,為我提供了這么好工作環(huán)境。自加入焦電公司以來,始終以快樂飽滿情緒投入到工作學(xué)習(xí)中, 一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自己應(yīng)盡責(zé)任,您是我的領(lǐng)導(dǎo),這些 您應(yīng)該是了解,您甚至可以從同事們那里得到對我評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能夠加以重視。

  我 的理由如下

  我現(xiàn)在的崗位是出納崗我的崗位工資是 XX 元,按照公司的財(cái)務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現(xiàn) 金和銀行,本著加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會計(jì)憑證、 記賬、國稅和地稅的納稅申報(bào)等工作,實(shí)際情況是我已經(jīng)在做會計(jì)崗位的'工作了。提出加薪要求, 并不是邀功,我所付出的談不上功,所以請不要誤會我的本意,我只是實(shí)話實(shí)說。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求,我誠懇希望您能提出寶貴意見或 建議,讓我今后有一個努力方向和目標(biāo),在提升自己能力同時將工作做更好,向更高目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)態(tài)度去做好每一件事, 不會因此怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:

  XXX XX 年 XX 月 XX 日

加薪申請書15

尊敬的經(jīng)理:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的'歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

  我是20xx年8月進(jìn)入公司的,自加入公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

20xx年xx月xx日

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