關(guān)于提薪申請書

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書與我們的生活息息相關(guān)，申請書是我們提出請求時使用的一種文書。但是你知道怎樣才能寫的好嗎？下面是小編幫大家整理的關(guān)于提薪申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

關(guān)于提薪申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，現(xiàn)在我的基本月薪是XXXXXXXX元，每個月要還住房貸款XXXXXXXX元，工資也就所剩無幾，經(jīng)濟方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

　　如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的'同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進。

　　也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

此致

敬禮

　　申請人：XX

　　20xx年1月10日

關(guān)于提薪申請書2

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我是20xx年12月份進入公司的，擔(dān)任英郡年華分校與桂芳園分校語文老師職務(wù)。首先很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片，自進入公司以來，我始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，經(jīng)過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：

　　1。在工作中，我始終把責(zé)任心放在第一位。

　　雖然我接觸的孩子性格多樣，學(xué)習(xí)程度也都略有差異，但我不斷地去嘗試用最恰當(dāng)?shù)姆绞饺ジ�孩子交流，談心，跟孩子交朋友，從改變孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣開始，為每個孩子“量身定做”一套最適合自己的學(xué)習(xí)方法，從而不斷改變孩子的學(xué)習(xí)成績。 2。愛心，是我做工作的基本原則。

　　做老師是我最初的也是最終的理想，我想讓自己的`人生有個圓滿的句號。所以在工作中我經(jīng)常把孩子作為我學(xué)生時的影子，將心比心地把每個個性的孩子都當(dāng)自己的孩子一樣去教導(dǎo)，教她們文化知識，教她們處事的方式方法，教他們?nèi)绾巫鋈�，教她們一定要懂得感恩，感恩父母，感恩老師，感恩所有對我們成長有影響的人，并且讓

　　他們力爭做到“青出于藍而勝于藍”。在學(xué)習(xí)中始終要記得：學(xué)就要學(xué)得踏實，玩就要玩得痛快，學(xué)會合理的安排自己的生活與學(xué)習(xí)。

　　3。真誠，滲透在我工作的每個細(xì)節(jié)中。

　　從第一節(jié)課開始我就告訴自己，雖然能力有限，條件有限，時間有限，但是我要在有限中盡自己最大的努力發(fā)揮無限熱量，去溫暖每個孩子，去改變每個孩子，哪怕是一個小小的習(xí)慣的改變，哪怕是一點點錯誤的改正......在與家長溝通中我一直都堅持：及時，細(xì)心，誠懇，并且不斷叮囑家長，要善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點，要及時地給孩子以肯定，要盡可能地多與孩子談心，要讓家長明白孩子的成長要靠家長，老師，協(xié)力配合才行，這樣才會更有利于孩子身心發(fā)展。

　　隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。再次感謝在這段共同成長的歲月里，公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

　　為了更好的投入工作，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。（底薪+餐補）

此致

敬禮

　　申請人：XX

　　20xx年1月10日

關(guān)于提薪申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我去年碩士畢業(yè)后進入XXX公司，先后在市場部、研發(fā)中心和技術(shù)中心任職，至今已有半年時光。在此期間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予我很大的幫助，讓我順利完成從學(xué)校到社會的轉(zhuǎn)變，同時我個人的能力也不斷提升和進步。我深刻感受到XXX是一家專業(yè)和領(lǐng)先的公司，也是年輕而擁有朝氣的公司，為我提供很大的學(xué)習(xí)和進步空間。

　　20××年里，我將在技術(shù)中心任職，與技術(shù)中心共同成長共同進步。工作方面，首先我要盡快完成XXX年度環(huán)境報告書的編寫，以此經(jīng)驗來熟練掌握環(huán)境信息披露的履約工作，其次我要配合中心參與到上市企業(yè)常年環(huán)保服務(wù)的市場開發(fā)和談判中，最后我還要力所能及地參與到中心的其他工作中。同時，我經(jīng)過慎重的考慮，向您提出20xx年提薪請求，理由如下：

　　1、工作難度較大。技術(shù)中心的定位是百靈公司的特種部隊，負(fù)責(zé)的.項目都是公司重大和困難的項目，很多項目的履約都處于探索階段，像我目前正編寫的年度環(huán)境報告書之前沒人做過，就要通過查找大量資料、不斷與領(lǐng)導(dǎo)同事討論等多個途徑來輔助完成報告書編寫。

　　2、收益回報較低。技術(shù)中心負(fù)責(zé)的項目大多是常年服務(wù)業(yè)務(wù)，加之項目的難度較大，就需要投入很多的時間和精力。與技術(shù)部的同事相比，技術(shù)中心的項目履約時付出的勞動沒有減少，但是收益回報差很多。

　　3、個人能力的提高。我通過半年的學(xué)習(xí)和鍛煉，能力有了很大的提高，在崗位上也能夠為公司做出更大的貢獻，體現(xiàn)更多的個人價值。

　　基于以上實際情況，懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給我提高薪水。我目前的工資是XXX元/月，稅后約XXX元/月，我期望20××年里薪水能提升到XXXX元/月。

　　“有情有義”讓整個公司充滿了人情味，“敢作敢為”給予員工發(fā)揮空間和具有勇于承擔(dān)的責(zé)任感，“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”是公司和員工對新業(yè)務(wù)新理念的不斷追求，“開明開放”讓公司和個人都有機會取得更大的進步。公司里充滿激情，這樣氛圍下我也會迸發(fā)出靈感，和這樣的團隊一起工作我愿意迎接更多的挑戰(zhàn)。

此致

敬禮

　　申請人：XX

　　20xx年1月10日

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