銷售人員轉(zhuǎn)正申請書通用
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，各種申請書頻頻出現(xiàn)，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。什么樣的申請書才是合理的呢？下面是小編幫大家整理的銷售人員轉(zhuǎn)正申請書通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
銷售人員轉(zhuǎn)正申請書通用1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我于x年6月來到公司成為公司的實(shí)習(xí)員工，到10月粉已經(jīng)4個(gè)月了。
在實(shí)習(xí)期間，我先后在灌裝車間、銷售部工作了一段時(shí)間。我在灌裝車間看到啤酒從上瓶、洗瓶、灌裝、高溫消毒等等直至變成成品，了解了整個(gè)生產(chǎn)啤酒的灌裝工藝，使我對啤酒有了初步的認(rèn)識和了解，緊接著我就來到了銷售部。
我在銷售部分配在了2#區(qū)域跟著xx師傅實(shí)習(xí)。跟隨師傅跑市場、跑客戶，通過看、聽、問，學(xué)習(xí)如何管理客戶和終端。在走訪中對xx區(qū)域已經(jīng)有了初步的了解，在每天的走訪中去學(xué)習(xí)和與客戶的交往、溝通、協(xié)作。通過走訪市場與終端客戶零距離的接觸，讓我了解了一些簡單的市場知識、也建立了終端客戶的基礎(chǔ)資料，處理了一些簡單的啤酒質(zhì)量投訴，截至目前由我個(gè)人處理的質(zhì)量投訴共4起。通過學(xué)習(xí)讓我對銷售從生疏到了解，這份工作讓我覺得有壓力但更有挑戰(zhàn)性。
經(jīng)過這2個(gè)月在銷售部實(shí)習(xí)，我現(xiàn)從對銷售的'陌生到現(xiàn)在已能獨(dú)立處理簡單的業(yè)務(wù)。當(dāng)然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗(yàn)有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。
這些業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大：但是在同事和師傅的耐心指導(dǎo)和幫助下，使我在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)熟悉了銷售的整個(gè)工作流程。這段時(shí)間里我深深的意識到知識是要我們不斷去學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)藥不斷的去摸索，才能更深刻地理解。也只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷提高自己，才能在工作中做的更好。在工作中，由于我的工作經(jīng)驗(yàn)不足，在工作方面還有欠缺。但我會繼續(xù)努力，力爭把工作做的更好。
這4個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長。在此我提出申請，愿成為一名亞啤員工，請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
銷售人員轉(zhuǎn)正申請書通用2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在此，我以平常心的態(tài)度參加轉(zhuǎn)正申請。
首先我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了申請全職的機(jī)會。經(jīng)過四個(gè)月的工作和培訓(xùn)，我已經(jīng)能夠提高我的各方面素質(zhì)。經(jīng)過幾個(gè)月的工作，我深感機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，成功伴隨著快樂與悲傷。
參加這次應(yīng)聘，讓我現(xiàn)實(shí)地認(rèn)識了自己，積極地追求，通過努力和奉獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)了自己，在市場競爭中提升了自己。
我知道加入銷售部很重要，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：一是為企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，做好工作；第二，為企業(yè)推廣業(yè)務(wù)和推廣企業(yè)文化；第三，為企業(yè)撤資，當(dāng)好配角，要有全局觀，當(dāng)好謀士，服從領(lǐng)導(dǎo)。
如果我應(yīng)聘成功，我的工作思路就是用“三從”要求自己，用“三分”找準(zhǔn)切入點(diǎn)，用“三適度”的原則與人相處。我會盡力找到結(jié)合點(diǎn)。我的做事原則和作風(fēng)就是力求要求嚴(yán)格，制度嚴(yán)密，紀(jì)律嚴(yán)明。我會用真情和愛心對待同事，這樣他們的人格才能得到。給我們一個(gè)寬松的'發(fā)展和創(chuàng)造的空間，用制度和崗位職責(zé)管理自己，讓我像指南針一樣找到自己的位置，像尺子一樣公正無私，像太陽一樣給人溫暖，像竹子一樣做總結(jié)。
我的工作目標(biāo)是：“做第一，做最好”。
爭取公司領(lǐng)導(dǎo)支持銷售部的工作，使我們的工作管理制度化，提高服務(wù)質(zhì)量，讓員工有效率。
溝通員工與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳播企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我愿與您共創(chuàng)美好未來，迎接公司輝煌的明天。
期待公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可！
此致
敬禮！
申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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