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申請書

升職加薪的申請書

時間:2022-06-15 20:26:13 申請書 我要投稿

升職加薪的申請書

  在一步步向前發(fā)展的社會中,申請書在現(xiàn)實生活中使用廣泛,我們在寫申請書的時候要注意語言簡潔、準(zhǔn)確。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!下面是小編收集整理的升職加薪的申請書,希望能夠幫助到大家。

升職加薪的申請書

升職加薪的申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我已經(jīng)收到人事的新合同,這意味著我為公司服務(wù)已經(jīng)滿3年,在這3年里,我為公司作出了一定的貢獻(xiàn),為公司創(chuàng)造了一定的價值,但同時,我也相應(yīng)地在此申請加薪。

  加薪理由如下:

  1. 20xx年5月至20xx年11月,本人在RD任產(chǎn)品工程師,積極配合各項目工程師完成各個項目,包括圖紙、BOM制作, FA分析和簽核, ECN發(fā)行等。負(fù)責(zé)產(chǎn)品包括所有CORE 產(chǎn)品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

  2. 至20xx年11月加入PM部門,本人有以下成績。

  a. 20xx年11月到20xx年10月,承接福田2噸環(huán)衛(wèi)車項目和Midi-Car項目。協(xié)助業(yè)務(wù)員William Wang 從初期選型、設(shè)計開發(fā)與審核、樣品制作、BOM發(fā)行、到量產(chǎn)物料追蹤,整個項目全程跟蹤,并積極跟客戶溝通,并配合客戶解決裝車中遇到的問題。在福田2噸環(huán)衛(wèi)車與Midi-Car兩個項目中,在連接器方面,20xx年共為公司創(chuàng)造470萬RMB左右銷售額,盈利(不便公開)萬左右。

  b. 20xx年3月起,本人以過去做福田項目熟練的優(yōu)勢,繼續(xù)與William Wang攻下福田3噸環(huán)衛(wèi)車與北汽新能源汽車, 其中福田3噸環(huán)衛(wèi)車計劃1500輛車,將為公司帶來180萬RMB的營業(yè)額,北汽新能源3500輛車,將為公司帶來720xxMB的營業(yè)額,在連接器方面,兩家客戶就這兩個項目預(yù)計將為公司帶來(不便公開)萬RMB左右的利潤。

  c. 本人承接的項目還有:BOMBARDIER 同軸連接器,廣西玉柴、浙江金龍、孟買地鐵、萬向等客戶的.項目,從報價到樣品和BOM,本人都出色的完成了任務(wù)。

  d. 在PM的時間里,本人幾乎給過每一位亞洲銷售的大力支持,在每一位亞洲銷售每一次跟我的交流中,可以看得出他們對我的信任。

  最后,本人除了加薪外,還申請職位升級,這利于我自己,也利于公司,原因有兩個:

  一,從本人所完成的項目來看,本人完全有資格升職;

  二,出于業(yè)務(wù)關(guān)系,本人需要常會客戶,但本人職位比較低,在與客戶交流中,常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視,這并不利于客戶對我們產(chǎn)生信心,影響客戶對訂單的方向。于此兩項,本人申請升職。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

升職加薪的申請書2

xxx領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是xxxx元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的`。提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

  我相信,只要付出,就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮

  某某某

  xxxx年xx月xx日

升職加薪的申請書3

領(lǐng)導(dǎo)您好!

  本人從畢業(yè)后一直在XX工作,至今已經(jīng)是第XX個年頭過半了。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對外輔料_作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時我不空,業(yè)務(wù)員忙時我更忙。

  2、XX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的'薪水為XX(稅后XX多點),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥XX/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以XX內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

  申請人:XX

升職加薪的申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的.栽培和幫助。

  我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片, 自加入xxxx公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是 我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮

  申請人:xxx

  申請日期:xx年xx月xx日

升職加薪的申請書5

經(jīng)理好:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我是xx年8月進(jìn)入公司的`,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您對對意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:

  年 月 日

升職加薪的申請書6

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  你們好,我們被公司領(lǐng)導(dǎo)聘請于振邦實驗學(xué)校小學(xué)部任教。當(dāng)時,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都一致認(rèn)為我倆是具有一專多能的綜合素質(zhì)強(qiáng)的好老師,也愿意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平臺,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)還當(dāng)面我倆:應(yīng)屆畢業(yè)生(我倆)一年見習(xí)期滿后,學(xué)校立即同意轉(zhuǎn)正,協(xié)議工資相應(yīng)提高(至少)為20xx元/月。于是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),刻苦努力。

  在這兩年里,我倆分別曾擔(dān)任過不同年級的語文、數(shù)學(xué)主課教學(xué),學(xué)生成績的優(yōu)秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設(shè)計中,我倆也是首當(dāng)其沖,主動承擔(dān)重任。在班主任工作中,我倆也是耐心細(xì)致地關(guān)心每個學(xué)生,起早貪黑地陪護(hù)和輔導(dǎo)學(xué)生,任勞任怨,沒有半句怨言。我想:在小學(xué)部老師中勞動強(qiáng)度相同的`情況下、我們的協(xié)議工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的差距還是那么大、原先領(lǐng)導(dǎo)的不能兌現(xiàn)的話,我們心里真的會很難受、很傷心,而且真擔(dān)心我倆會失去原有的工作激情和繼續(xù)奮戰(zhàn)一線的勇氣。其實,為了學(xué)生,我倆得繼續(xù)工作;為了學(xué)校,我倆也愿意繼續(xù)努力。

  基于以上的實際情況,望各位領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力,為學(xué)校創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,為學(xué)校的騰達(dá)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的所有光和熱。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

升職加薪的申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫張**,女,1972年6月2日出生,本科學(xué)歷,參加教育工作十幾年,參加工作前十幾年一直奮戰(zhàn)在山區(qū),在本職工作中嘔心瀝血,為山區(qū)教育做出了較大的貢獻(xiàn)。因為工作需要,20xx年我從山區(qū)調(diào)入了川原,兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多,這期間又做出了自己比較滿意的成績。20xx年我由中學(xué)三級教師晉升為中學(xué)二級教師,現(xiàn)符合晉升中學(xué)一級教師的申報條件,特提出申請,申請理由如下:

  自參加教育工作以來,能全身心的投入本職工作,堅持不曠課,出全勤且?guī)Р」ぷ鳎挥媹蟪。,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大精神,在工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨。平時工作積極服從領(lǐng)導(dǎo)安排,認(rèn)真履行學(xué)校規(guī)章制度,以身作則,教書育人。不斷地提升自己的思想素質(zhì),到現(xiàn)在成長為一名思想覺悟較高的教育工作者,時時刻刻為黨的教育事業(yè)奉獻(xiàn)著自己的力量。

  在業(yè)務(wù)方面,我也是大膽探索,積極響應(yīng)國家的教研教改活動,工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)瀏覽教研優(yōu)秀文章,從中學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗,再融入自己實踐心得,創(chuàng)出了適合自己的教學(xué)方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學(xué)模式構(gòu)建高效課堂”教改活動以來,我更是身先士卒,積極響應(yīng),作為學(xué)校的首批實驗老師帶頭踐行高效課堂要求,認(rèn)真學(xué)習(xí)高效課堂理論,詳細(xì)制作三單,積極推進(jìn)高效課堂進(jìn)程,為我校奠定了推行高效課堂的平臺,也為全鎮(zhèn)老師率先做了示范,讓大家有章可循,為課改做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。平時的.課堂教學(xué),我本著追求高效的宗旨,主要從激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動學(xué)生積極性做起,讓學(xué)生分組創(chuàng)優(yōu)評差,使他們愛學(xué),樂學(xué),輕松學(xué)習(xí)而且又取得了不錯的成績,幾年來連續(xù)獲得教學(xué)質(zhì)量獎。

  從教多年來,幾乎一直任班主任,多年的班級管理經(jīng)驗讓我成為學(xué)生心目中的朋友式老師,多次撰寫的論文獲了區(qū)級獎和國家級獎,特別是關(guān)于班主任工作,我的經(jīng)驗獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,數(shù)次獲得區(qū)級鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任和輔導(dǎo)員稱號。

  根據(jù)本人情況,各項條件符合晉升中學(xué)一級教師的申報要求,特提出申請,望各級領(lǐng)導(dǎo)審閱批準(zhǔn)。

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

升職加薪的申請書8

  尊敬的各位上級領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

  大家好!首先感謝黨組和同仁們給我以這種方式同大家交流的機(jī)會。今天,我本著鍛煉自己,提高自己的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

  本人現(xiàn)年 歲,中共黨員,大學(xué)文化,n年參加工作,先后從事過xxx、政務(wù)秘書等職。xx年末調(diào)入本單位,主抓辦公室等工作。在這里,我不想大談特談這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽(yù)屬于集體,成績屬于過去,我只想說,在近n年的工作和學(xué)習(xí)中,隨著工作崗位和工作環(huán)境的不斷變換,我開闊了眼界,綜合工作能力得到了很大提高,積累了相對豐富的工作經(jīng)驗。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入工作角色,適應(yīng)辦公室的工作要求。大家都知道,辦公室是一個綜合職能部門,工作千頭萬緒,紛繁復(fù)雜,任務(wù)艱巨。肩負(fù)著樹立單位形象,促進(jìn)單位整體工作等方面的重要責(zé)任。我之所以競聘辦公室主任這個崗位,首先是對辦公室崗位的熱愛,希望在今后的工作中,能為分局的發(fā)展做出比較大的貢獻(xiàn);其次,為自己找到一個充分發(fā)揮特長、施展才能的舞臺。

  愛因斯坦曾說過:"熱愛是最好的老師。"自參加工作以來,我就本著"干一行、愛一行"的精神,在不同的工作崗位上,刻苦學(xué)習(xí),勇于實踐。不但積累了豐富的理論知識,而且文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力、抓落實能力、管理能力都有了很大提高。尤其近一年的分局辦公室工作,憑著自己的勤奮,積累了許多專業(yè)知識,進(jìn)一步找準(zhǔn)了技術(shù)監(jiān)督業(yè)務(wù)與行政工作的結(jié)合點,極大地增強(qiáng)了我從事辦公室工作,并做好辦公室工作的信心和決心。

  如果說我在過去的工作、學(xué)習(xí)中取得了一點進(jìn)步和成績,應(yīng)該主要得益于組織的培養(yǎng),得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,更加得益于同仁們的支持、幫助。假如我這次能夠競聘成功,我將繼續(xù)和大家一道并肩作戰(zhàn),共同奮斗,群策群力把辦公室的各項工作搞的更好,為局上級領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù),為全局職工服好務(wù),為事業(yè)服好務(wù)。具體地說,就是要"堅持一個原則、做到三個服從,當(dāng)好分局'四員'"。

  "一個原則"就是上為分局上級領(lǐng)導(dǎo)分憂,當(dāng)好參謀助手,下為職工服務(wù),做到有力配合,主動補(bǔ)臺,并將其作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

  "三個服從"即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務(wù)不缺位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。

  "四員"即一是獻(xiàn)計獻(xiàn)策,當(dāng)好"咨詢員"。辦公室作為聯(lián)系上下左右的橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果有幸當(dāng)選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策,當(dāng)好"咨詢員"。二是立足本職,當(dāng)好"服務(wù)員"。為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的職責(zé),上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成。但是,為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為群眾服務(wù)。因此,如果我能當(dāng)選辦公室主任,一定會密切聯(lián)系廣大干部職工,傾聽大家的呼聲,了解大家的.疾苦,力爭為大家當(dāng)好"管家",做一名合格的"服務(wù)員"。三是搞好關(guān)系,當(dāng)好"協(xié)調(diào)員"。辦公室是分局的樞紐,需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。如果有幸當(dāng)選辦公室主任,我一定會注意團(tuán)結(jié),顧全大局,與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系,堅決抵制內(nèi)耗現(xiàn)象,以確保各項措施的順利落實。四是加強(qiáng)管理,當(dāng)好"管理員"。辦公室工作面寬事雜,只有加強(qiáng)管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果有幸當(dāng)選辦公室主任,我一定會加強(qiáng)管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責(zé)任明確,任務(wù)具體,充分調(diào)動每個同志的積極性和創(chuàng)造性,使辦公室形成一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。

  古人說:"不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。"我將以這句話自勉。如果組織需要我在原崗位繼續(xù)工作,我會服從分配,將一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,在自己的崗位上,用信仰詮釋追求的快樂,用責(zé)任演譯拼搏的人生。

  最后以一首對聯(lián)結(jié)束我的競聘,上聯(lián)是"成固可喜,寵辱不驚看花開",下聯(lián)是"敗亦無悔,去留無意隨云卷",橫批是"與時俱進(jìn)"。

  希望上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們支持我!謝謝大家!

  此致

  敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

升職加薪的申請書9

尊敬的帶領(lǐng):

  您好!

  我自20xx年4月份有幸進(jìn)入公司以來,近1年了,時代始終抱著[恒天是我家,繁榮靠大家"的信念以歡愉豐滿的情感投入到工作進(jìn)修中去,一向認(rèn)當(dāng)真真、謹(jǐn)小慎微地看待我的每項工作,力圖把工作做得精美絕倫,不敢有涓滴懈怠之心,為公司的成長做出了本身應(yīng)盡的責(zé)任,與公司配合前進(jìn)配合成長。在提高小我工作手藝經(jīng)驗的同時,有幸為公司添磚加瓦略盡綿力薄材,此實為我的僥幸。所有這些都是與您的帶領(lǐng)和關(guān)心正視人才培育是密不成分的,我為能碰到您如許的帶領(lǐng)而感應(yīng)光榮。在這段配合成長的歲月里,我對公司的帶領(lǐng)及同事發(fā)生了深摯的豪情,我喜好公司的工作空氣,喜好公司的每一個伙伴們。我賜與了他們的同時,他們也賜與了我更多。更感激您對我的栽培和幫忙。

  我是一個對設(shè)計布滿熱情的積極分子。在大學(xué)里我就以最優(yōu)異成就獲得了國度級獎學(xué)金。我是我母校最優(yōu)異的學(xué)生。再進(jìn)入恒天汽車的日子里,我時刻都在盡力,鄙人班后我天天都對峙進(jìn)修24

  小時以包管我在最快的速度前進(jìn)。在沒進(jìn)入恒天以前我做的是布局設(shè)計,為實現(xiàn)我的胡想我來到了汽車范疇,對汽車全無所聞的我深知本身的不足,可是胡想就是我的動力,為成為國內(nèi)最超卓的汽車造型設(shè)計師我天天都在支出別人數(shù)倍的盡力,我深知支出就會有回報,在大學(xué)幾年的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力把握了cad工程圖的繪制、proe根本零件數(shù)模設(shè)計、裝配與動態(tài)機(jī)構(gòu)、曲面設(shè)計及isdx交互式曲面設(shè)計。在進(jìn)入公司的活動舉辦時間里我憑著本身的盡力不竭向胡想沖刺,鄙人班活動舉辦時間,顛末天天的進(jìn)修我以逐步把握了igs工程逆向、逆向抄數(shù)、布管。并進(jìn)修了相配套的cinema4d和ps,使模子襯著結(jié)果達(dá)到了照片級。除了設(shè)計軟件方面的前進(jìn),顛末近一年研發(fā)車間的進(jìn)修使我對汽車布局也有了必然領(lǐng)會,F(xiàn)實作能力大幅度晉升。我始終堅信我的胡想,為成為最超卓的汽車設(shè)計師而盡力。

  鑒于以上身分,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能獲得更好的成長,特此向您提出加薪申請,申請晉升到3000/月。人追求的方針越高,他的才能就成長的越快,才能為企業(yè)締造更大的價值。假如對員工的工作沒有一個明白的激勵手段和查核尺度,員工的本質(zhì)、能力凹凸、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的,那對他們來說,為工作支出的.滿腔熱情、犧牲的歇息活動舉辦時間和身體健康是不公允和不值得的。

  薪酬是權(quán)衡工作價值的最佳尺度。薪資的凹凸直接決議了員工工作績效和質(zhì)量的凹凸,以及工作表情的黑白。從某種水平上說,一份好的薪資給員工帶來的是壯大的激勵,也帶動了工作積極;反之增添怠工情感,影響工作效率和收益,最終影響企業(yè)潛能的開辟。我相信對于有必然能力和執(zhí)行力的員工,公司是不會鄙吝的,使之可以或許解除后顧之憂,安心為企服營業(yè)。

  在這里我不消說本身工作做得怎么樣、工作立場怎么樣,因為您是我的直接帶領(lǐng),這些您應(yīng)該很是領(lǐng)會,您甚到可以從車間主任那邊獲得對我的評價。提出如許的薪金要求,并不是[居功自傲",我所支出的談不上[功",所以請不要誤會我的本意,我只是真話實說。我相信:只要支出,就會有收成

  假如您認(rèn)為我此刻的工作攻略及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金尺度,我誠懇地但愿您能提出貴重的定見或建議,讓我此后有一個盡力的標(biāo)的目的和方針,在晉升本身能力的同時將工作做的更好,向更高的方針邁進(jìn)。

  當(dāng)然加薪不是目標(biāo),只是但愿讓我做得更好等候您的回答。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

升職加薪的申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  時間過得很快,來到 企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

  作為個人,自入職 公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們 企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè) 的建立與完善工作,目前已完成 體系和 體系, 體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進(jìn)各項規(guī)定的實

  升職加薪申請書(2) 施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的'運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù) 、 類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

  特此

敬禮!

  申請人:×××

  ×××年××月××日

升職加薪的申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自從x年x月x日有幸進(jìn)入工作以來,在此期間始終抱著“x是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。為發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與共同進(jìn)步共同發(fā)展,不折不扣的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作,保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,有幸為添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)感到慶幸,在這段共同成長的歲月里,我對領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情。我喜歡工作氛圍,喜歡每一個同事們,更感謝您對我的載培和幫助,我非常的信任你們。

  隨著不斷的發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加,工作強(qiáng)度不斷加大,同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅的,而且物價在不斷上漲,目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄,鑒于以上因素,為了能更好地為服務(wù),也為了使自己能更好的發(fā)展,特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的'工資。人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展越快,才能為創(chuàng)造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上來說,一份好的薪酬能給人帶來強(qiáng)大的工作動力和精神激勵,并同時帶動了工作的極積性。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說,是不會吝嗇的。使之能夠為我解除后顧之憂,安心的為服務(wù),我相信,只要有付出,就會有收獲的真理。

  如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達(dá)到這個加薪標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我在今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然,加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,期待您的答復(fù)。謝謝領(lǐng)導(dǎo)!

此致

敬禮!

申請人:

  x年x月x日

升職加薪的申請書12

尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:

  時間過得企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。文章升職加薪申請書5篇出自作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進(jìn)各項規(guī)定的實施加執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的`重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在xxxx 左右。

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

此致

敬禮!

申請人:XXX

  20xx年X月X日

升職加薪的申請書13

經(jīng)理:

  您好。隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  我是20xx年月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入x公司以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該是了解的,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,希望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的'工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

升職加薪的申請書14

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是xxx年xx月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。

  自加入以來,始終以快樂飽滿的'情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如xxxx,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。

  所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。

  然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。

  為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升xxxx%。

  當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

此致

敬禮!

申請人:xx

xx年xx月xx日

升職加薪的申請書15

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是綜合辦公室職員xx,進(jìn)入公司工作至今已有一年多時光,對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同,F(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清晰,公司對人才的需求也隨之增強(qiáng),作為公司一員,我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

  在xx集團(tuán)工作的這段時光,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下,我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作,從有目標(biāo)的工作到有計劃的.工作。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于內(nèi),也要取信于外,重要的是人與人之間多溝通,做事有條理。

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