二胎申請(qǐng)書

時(shí)間：2022-09-15 19:15:59 申請(qǐng)書我要投稿

二胎申請(qǐng)書(15篇)

　　當(dāng)下市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活躍，交易頻繁，申請(qǐng)書使用的情況越來越多，不同的使用場(chǎng)景有不同的申請(qǐng)書。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢？下面是小編精心整理的二胎申請(qǐng)書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

二胎申請(qǐng)書(15篇)

二胎申請(qǐng)書1

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天（產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天），特請(qǐng)求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。

　　本人休產(chǎn)假期間（20xx年2月至20xx年7月7日）工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社�；鹬Ц�，用人單位無須另行支付。

　　關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

　　此致!

敬禮

　　申請(qǐng)人：XXX

　　申請(qǐng)時(shí)間：20xx年1月24日

二胎申請(qǐng)書2

　　尊敬的街道計(jì)生辦：

　　您好!我們是千藍(lán)街道陽光社區(qū)3棟1006室的一對(duì)夫妻。

　　我們的婚姻生育情況如下：本人廖明俊與妻子陳海于20xx年在海藍(lán)市民政局登記結(jié)婚。我們于20xx年生育一個(gè)女兒，現(xiàn)在已經(jīng)4歲半了。

　　由于家庭經(jīng)濟(jì)情況良好，夫妻收入都屬于中上等水平，完全有能力撫養(yǎng)第二胎子女。因此向鎮(zhèn)計(jì)生辦提出我們夫妻雙方生育第二胎的`申請(qǐng)。

　　希望計(jì)生辦核實(shí)確認(rèn)我們的申請(qǐng)材料，給予盡快批示。附上：夫妻雙方收入證明，財(cái)產(chǎn)證明，結(jié)婚證等材料。

　　此致!

　　單獨(dú)二胎生育申請(qǐng)書三：二胎準(zhǔn)生證的申請(qǐng)書（318字）

　　下面的個(gè)人申請(qǐng)格式是針對(duì)夫妻全是農(nóng)村戶口的標(biāo)準(zhǔn)格式，如有其它情況，你自己再修改。

　　xx區(qū)計(jì)生局：

　　我叫xxx，男，x族，x年x月x日出生，xxx，女，x族，x年x月x日出生，（如果你二人戶籍在同一地點(diǎn)，就在此說明我們的戶籍都在xx地，如不在同一地點(diǎn)則在出生日期后單獨(dú)說明）。我于x年x月x日與xxx結(jié)婚，婚后于x年x月x日生育一女孩xxx，x年x月x日我們離婚。是否領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》，如領(lǐng)取現(xiàn)退回《獨(dú)生子女父母光榮證》及獨(dú)生子女費(fèi)，我與xxx（現(xiàn)任妻子）于x年x月x日依法登記結(jié)婚，xxx（現(xiàn)任妻子）是初婚。我二人均為農(nóng)村居民在xx村居住多年，有承包田，并未外出打工，現(xiàn)申請(qǐng)生育二胎，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人：簽字（夫妻）并按手印

　　年月日

二胎申請(qǐng)書3

漢濱區(qū)新城辦事處計(jì)育辦：

　　我是漢濱區(qū)新城辦新鋪社區(qū)居民，名叫王文梅，女，現(xiàn)年31歲，丈夫名叫郭小強(qiáng)，男，34歲，我二人于20xx年4月份結(jié)婚，第一個(gè)孩子生于20xx年1月18日，根據(jù)《陜西省人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定，我們符合生育二胎條件，特此申請(qǐng)生育第二個(gè)子女。請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　申請(qǐng)人：

　　日期：

二胎申請(qǐng)書4

　　本人XXX，男，XXXX年XX月XX日出生，身份證號(hào)碼：XXX…與XXX，女，XXXX年XX月XX日出生，身份證號(hào)碼：XXX…于20xx年XX月XX日登記結(jié)婚。雙方屬初婚，婚內(nèi)于20xx年XX月XX日生育一女孩，取名XXX。此后婚姻無變動(dòng)無再生育抱養(yǎng)行為。

　　因男方屬于單獨(dú)子女家庭，且夫妻雙方只育有一子/女，按《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》和《廣西壯族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定，符合生育第二胎的條件，特此申請(qǐng)單獨(dú)二孩生育證。

　　申請(qǐng)人:

　　申請(qǐng)時(shí)間：年月日

　　聯(lián)系電話:

二胎申請(qǐng)書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于孩子尚小，因雙方父母均在外地及工作原因無法協(xié)助照料，孩子急需母親照顧，本人自愿根據(jù)相關(guān)規(guī)定放棄三年獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)，申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假3個(gè)月，預(yù)計(jì)從****年**月**日至****年**月**日，請(qǐng)予以批準(zhǔn)為感。此致！

　　申請(qǐng)人：

　　****年**月**日

二胎申請(qǐng)書6

XX計(jì)生辦：

　　我是XX村（居）民，名叫XX，丈夫名叫XX，我二人于XX結(jié)婚，第一個(gè)孩子生于XX年XX月，符合《XX計(jì)劃生育條例》，特申請(qǐng)生育二胎，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：XX

　　XX年XX月XX日

　　村（居委會(huì)）計(jì)生專干簽字：XX

二胎申請(qǐng)書7

　　茲有_______________________________夫婦，

　　男方出生年月：__________,民族：_____,婚姻狀況：初婚戶口性質(zhì)：農(nóng)村，身份證號(hào)_______________________,戶籍所在地：_________________________________________,工作單位：____________________;現(xiàn)居住地：__________________________;女方出生年月：__________,民族：_____,婚姻狀況：初婚戶口性質(zhì)：農(nóng)村，身份證號(hào)_______________________,戶籍所在地________________________,工作單位：___________________;現(xiàn)居住地：___________________________;我們于_______年_____月_____日登記結(jié)婚，曾經(jīng)生育（收養(yǎng)）子女的情況如下：

　　以上陳述屬實(shí)，如有虛假隱瞞，自愿承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。現(xiàn)申請(qǐng)生育第二個(gè)子女，請(qǐng)予審批。

　　此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

二胎申請(qǐng)書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

　　本人產(chǎn)假于20xx年XX月XX日結(jié)束。由于孩子尚小，需在家中照看。根據(jù)《北京市人口與計(jì)劃生育》相關(guān)規(guī)定，特向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)產(chǎn)假XX個(gè)月，即延長(zhǎng)至20xx年XX月XX日。

　　在此期間，若工作需要，本人會(huì)及時(shí)赴單位工作。懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

　　申請(qǐng)人：

　　20xx年XX月XX日

二胎申請(qǐng)書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　本人將近臨產(chǎn)（本人于××××年××月份懷孕，預(yù)產(chǎn)期為××××年××月××日），屬于計(jì)劃內(nèi)合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（××××）與工作單位（××××）之間距離較遠(yuǎn)以及目前身體狀況，難以堅(jiān)持正常工作。根據(jù)中心相關(guān)規(guī)定，產(chǎn)婦休假應(yīng)為××××天。我現(xiàn)特向中心申請(qǐng)休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)自××××年××月××日至××××年××月××日。望領(lǐng)導(dǎo)給與審批為盼。

　　感謝！

　　特此申請(qǐng)

　　此致

敬禮

　　申請(qǐng)人：×××

　　××××年××月××日

二胎申請(qǐng)書10

________計(jì)生辦:

　　我是_______村（居）民,名叫______,丈夫名叫_______,我二人于________結(jié)婚,第一個(gè)孩子生于______年____月,符合《_______計(jì)劃生育條例》,特申請(qǐng)生育二胎,請(qǐng)予以批準(zhǔn).

　　此致敬禮

　　申請(qǐng)人:_________

年月日

二胎申請(qǐng)書11

　　需要明確的是，符合二胎政策的女職工，在生二胎期間能享受到的待遇與生一胎的待遇是一樣的。

　　1、產(chǎn)假工資

　　中國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》規(guī)定，不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資。這就從法律上保證了準(zhǔn)媽媽的產(chǎn)假是帶薪休假，它是最基本的產(chǎn)假工資規(guī)定。

　　已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。

　　2、哺乳期內(nèi)

　　對(duì)哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。

　　每個(gè)工作日內(nèi)哺乳時(shí)間工資應(yīng)該照發(fā)。哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間;多胞胎生育的，每多一個(gè)嬰兒，哺乳時(shí)間增加1小時(shí)。女職工哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間，并扣減相應(yīng)的'工作量。

　　3、生育津貼

　　中國(guó)很多省市地區(qū)都規(guī)定了單位必須為女職工繳納生育保險(xiǎn)(職工個(gè)人不需繳納生育保險(xiǎn)費(fèi))。

　　如果你所在單位為女職工繳納了生育保險(xiǎn)，那么你的產(chǎn)假工資表現(xiàn)為生育津貼。生育津貼的數(shù)額取決于你所在地區(qū)的生育保險(xiǎn)政策和單位按照規(guī)定確定的您本人的社保繳費(fèi)基數(shù)。女職工生育后，可以去相應(yīng)的社保機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，這部分的福利的作用也相當(dāng)于產(chǎn)假工資，只是為一次性領(lǐng)取。

　　4、懷孕女職工不能被隨意開除和降低工資

　　《勞動(dòng)法》的規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的，用人單位不得依據(jù)以情形之一解除勞動(dòng)合同：

　　(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

　　(2)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

　　勞動(dòng)合同或者聘用合同期滿而孕期、產(chǎn)期、哺乳期未滿的，勞動(dòng)合同或者聘用合同應(yīng)當(dāng)順延至孕期、產(chǎn)期、哺乳期滿。

二胎申請(qǐng)書12

　　一、生育二胎產(chǎn)假申請(qǐng)書怎么寫

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期X月底，現(xiàn)因身體需要申請(qǐng)回家休息，調(diào)養(yǎng)身體，特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假時(shí)間為X個(gè)月。根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定，正常產(chǎn)假為90天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請(qǐng)X月X日正式休產(chǎn)假，預(yù)計(jì)從X月X日--X月X日，請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼。目前本崗位的工作已移交給XXX同事，經(jīng)過近期的交接工作，XXX同事已經(jīng)可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。

　　特此申請(qǐng)，懇望批準(zhǔn)！

　　申請(qǐng)人：XXX

　　XX年XX月XX日

　　二、產(chǎn)假有工資嗎

　　產(chǎn)假有工資。女職工在哺乳期、享受產(chǎn)假待遇期間用人單位不得辭退和降低工資標(biāo)準(zhǔn)，依照法律規(guī)定用人單位必須按約發(fā)放工資。

　　《勞動(dòng)合同法》第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

　　（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；

　�。�2）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的'；

　�。�3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　�。�4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

　　《女職工保護(hù)條例》第五條用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。

　　第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　三、產(chǎn)假什么時(shí)候開始休

　　國(guó)家規(guī)定一般懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月，次懷孕七個(gè)月就可以申請(qǐng)了。

　　國(guó)家規(guī)定在職婦女產(chǎn)期前后必須享受的休假：

　　1、產(chǎn)假：98天+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）；

　　2、產(chǎn)前檢查：女職工妊娠期間在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約定的勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查（包括妊娠十二周內(nèi)的初查），應(yīng)算作勞動(dòng)時(shí)間。（有些企業(yè)將懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）；

　　3、產(chǎn)前工間休息：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)；

　　4、授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。