【精華】產(chǎn)假申請書模板九篇
我們眼下的社會,我們每個人都可能要用到申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么一般申請書是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的產(chǎn)假申請書9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
產(chǎn)假申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作, 特請求延長休產(chǎn)假×個月 (從 xxxx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日)。懇請領(lǐng)導(dǎo) 根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。 此致! 申請人:××× ×年×月×日
產(chǎn)假申請書 篇2
上海體育學(xué)院教務(wù)處本科考試中心
緩考申請書
教務(wù)處:
由于原因,姓名學(xué)號,不能參加年月日《 》課程考試,特申請?jiān)撜n程緩考。
附相關(guān)證明原件及緩考申請表
學(xué)生姓名: 學(xué) 號: 申請日期:
年月日
上海體育學(xué)院學(xué)生緩考申請表
姓名:學(xué)號: 系(院): 課程代碼: 是否為重新學(xué)習(xí)課程:1.是2.否 緩考課程名稱:
申請日期:
教務(wù)處印制
產(chǎn)假申請書 篇3
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
我休產(chǎn)假至今已近4個月,現(xiàn)感覺身體恢復(fù)良好,已經(jīng)能夠堅(jiān)持正常工作,已無必要繼續(xù)休息下去,想急切回到單位上班,因此特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請,結(jié)束休假,重回工作崗位,請領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)允為盼!
申請人
年月日
產(chǎn)假申請書 篇4
公司領(lǐng)導(dǎo):
因本人有孕在身,預(yù)產(chǎn)期20xx年11下旬,現(xiàn)需要回家休息,調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請辦理請假手續(xù),春節(jié)后回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給xxx同志。另在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和照顧,真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請,望領(lǐng)導(dǎo)審批。
申請人:XXX
日期:20xx年X月XX日
產(chǎn)假申請書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期×月×日),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,
特請求休產(chǎn)假×個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)
根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
此致!
申請人:×××
×年×月×日
產(chǎn)假申請書 篇6
尊敬的'單位領(lǐng)導(dǎo):
我的妻子于年 月 日產(chǎn)下一子,屬計(jì)劃生育內(nèi)合法生育第一胎,并屬于晚婚、晚育。根據(jù)《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》的相關(guān)規(guī)定,特申請護(hù)理假10天(從20xx年 月 日至20xx年 月 日)。
懇請領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
申請人:
年 月 日
產(chǎn)假申請書 篇7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅(jiān)持正常工作,特請求延長休產(chǎn)假×個月(從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
產(chǎn)假申請書 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7),屬計(jì)劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。按照國家計(jì)劃生育的相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天,晚育假30天,剖腹產(chǎn)15天),特請求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼,根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定,女職工產(chǎn)假期間的'生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn),生育津貼由社;鹬Ц,用人單位無須另行支付 。
關(guān)于社保,公司為本人繳納的一部分,待產(chǎn)假期滿,差額部分愿把此金額歸還到公司。
特此
敬禮!
申請人:×××
×××年××月××日
產(chǎn)假申請書 篇9
公司領(lǐng)導(dǎo):
由于本人產(chǎn)期臨近,根據(jù)國家、省有關(guān)育齡婦女產(chǎn)假規(guī)定,現(xiàn)申請從20xx年11月26日起休產(chǎn)假,詳細(xì)休假明細(xì)如下:
1.《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》女職工生育享受98天產(chǎn)假;
2.《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》:晚育增加15天產(chǎn)假,獨(dú)生子女增加35天產(chǎn)假;
3.《廣東省企業(yè)職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規(guī)定》
第六條:難產(chǎn)(剖腹產(chǎn))的增加產(chǎn)假30天,合計(jì)178天;
4.國家法定假日順延(包含:20xx年元旦假期1天,春節(jié)假期7天,清明假期1天,五一假期1天,端午假期1天),累計(jì)休至20xx年6月3日。
特此申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
申請人:
20xx年11月6日
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