【精華】員工產(chǎn)假申請(qǐng)書4篇
在現(xiàn)在社會(huì)，申請(qǐng)書與我們的生活息息相關(guān)，正確運(yùn)用申請(qǐng)書可以達(dá)到事半功倍的效果。什么樣的申請(qǐng)書才是合理的呢？下面是小編收集整理的員工產(chǎn)假申請(qǐng)書4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人的.產(chǎn)期是___年___月___日開始，由于本人身體比假虛弱，醫(yī)院要求本人提前休假回家調(diào)養(yǎng)身體，本人特此按照公司的要求向公司提出提前兩個(gè)月休產(chǎn)假的申請(qǐng)，申請(qǐng)產(chǎn)假的時(shí)間為___年___月___日至___年___月___日，產(chǎn)假期間的工資由公司按照相關(guān)規(guī)定依法發(fā)放。
特此申請(qǐng)，望予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：_____
___年___月___日
員工產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
因本人有孕在身，預(yù)產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，春節(jié)后回來(lái)上班，請(qǐng)假時(shí)刻為4個(gè)月。另在此十分感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。
特此申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)審批。
XXX
日期：
員工產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇3
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
我因懷孕已有時(shí)間_____個(gè)月，預(yù)產(chǎn)期為_______，因身體原因需從現(xiàn)在開請(qǐng)產(chǎn)假一個(gè)學(xué)期，請(qǐng)準(zhǔn)予批準(zhǔn)為盼！
申請(qǐng)人：_____
___年___月___日
員工產(chǎn)假申請(qǐng)書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人已近臨產(chǎn)(預(yù)產(chǎn)期20xx.3.7)，屬計(jì)劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國(guó)家計(jì)劃生育的`相關(guān)政策規(guī)定:晚婚、晚育者可休產(chǎn)假143天(產(chǎn)假98天，晚育假30天，剖腹產(chǎn)15天)，特請(qǐng)求休產(chǎn)假 (從20xx年2月15日—20xx年7月7日)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)相關(guān)產(chǎn)假規(guī)定予以審批。
本人休產(chǎn)假期間(20xx年2月至20xx年7月7日)工資自愿去社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取生育津貼，根據(jù)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》的規(guī)定，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險(xiǎn)，生育津貼由社保基金支付，用人單位無(wú)須另行支付 。
關(guān)于社保，公司為本人繳納的一部分，待產(chǎn)假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。
此致!
敬禮！
申請(qǐng)人:xxx
申請(qǐng)時(shí)間:20xx年1月24日
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