經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告范文
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。你還在對(duì)寫報(bào)告感到一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告范文，希望對(duì)大家有所幫助。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告范文1
根據(jù)市局關(guān)于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)調(diào)研提綱，結(jié)合我局實(shí)際進(jìn)行對(duì)照和整理，現(xiàn)匯報(bào)如下:
我區(qū)通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，為開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅靠審計(jì)部門是不夠的，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和有關(guān)部門的配合，成立由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等人員組成的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)這項(xiàng)工作，制定了和。成立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股，有專人負(fù)責(zé)。盡管如此我們感到在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)過程中依然存在一些不足:
1、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督滯后，審計(jì)成果運(yùn)用不盡理想
由于干部人事制度的特殊性和審計(jì)機(jī)關(guān)權(quán)限的限制，多年來經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在著被審計(jì)單位的領(lǐng)導(dǎo)離職后，才受組織部門委托進(jìn)行審計(jì)的問題。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。被審計(jì)人員往往在已任新的領(lǐng)導(dǎo)職位后，組織部門才委托審計(jì)部門對(duì)其在原單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)，造成了“先離后審”的局面。基本上是審計(jì)歸審計(jì)，任用歸任用。再加上被審計(jì)人員對(duì)審計(jì)認(rèn)識(shí)不全面，不重視，也導(dǎo)致審計(jì)定位存在較大偏差，影響了審計(jì)質(zhì)量。這樣做的結(jié)果容易造成經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)流于形式。在一定程度上影響了審計(jì)成果的運(yùn)用和審計(jì)機(jī)關(guān)以及審計(jì)人員的工作積極性;同時(shí)對(duì)廉政問題及個(gè)人經(jīng)濟(jì)問題也很難查清。再加上經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位之間協(xié)調(diào)較少，各成員單位之間尚未形成合理、有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成果運(yùn)行反饋機(jī)制。
2、相關(guān)法律法規(guī)不健全，審計(jì)評(píng)價(jià)缺乏統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)
目前我國(guó)的審計(jì)評(píng)價(jià)體系尚未完全建立，法律法規(guī)及制度滯后，缺乏強(qiáng)有力的組織保證，制約了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的開展。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。致使審計(jì)過程中遇到的許多新情況、新問題難以用現(xiàn)行的法律法規(guī)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)來評(píng)判。從而使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的評(píng)價(jià)工作變得十分復(fù)雜和困難。而且由于領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)時(shí)間往往都跨度長(zhǎng)，審計(jì)期的法律、法規(guī)的制定、修改、廢止等變化也較快，這也為審計(jì)機(jī)關(guān)選擇適當(dāng)?shù)姆煞ㄒ?guī)進(jìn)行評(píng)價(jià)增加了難度。因此，必須盡快健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的法律法規(guī)體系和評(píng)價(jià)體系。
3、審計(jì)任務(wù)與審計(jì)力量之間的矛盾依然突出
隨著近年來領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作越來越受到各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持，審計(jì)機(jī)關(guān)的年度計(jì)劃工作量在逐年遞增。正常情況下，我局對(duì)國(guó)家審計(jì)署、省審計(jì)廳統(tǒng)一安排的審計(jì)項(xiàng)目必須優(yōu)先完成外，有時(shí)還要抽調(diào)人員配合紀(jì)檢（監(jiān)察）、組織等有關(guān)部門開展辦案調(diào)查、檢查等臨時(shí)性的工作，而組織部門交辦的領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)又都比較集中，一批下來往往是幾個(gè)甚至是十幾個(gè)。人員緊張問題成了困繞審計(jì)機(jī)關(guān)工作開展的突出問題。
4、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的幾點(diǎn)建議
首先要加強(qiáng)政策法規(guī)宣傳，提高單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)必要性和重要性的認(rèn)識(shí)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)之后，有關(guān)部門也相繼制定了一系列的和實(shí)施意見，使任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)成為法定審計(jì)工作的重要組成部分。因此要加大政策宣傳力度，營(yíng)造一種制度化、規(guī)范化、法制化的工件氛圍，促使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，正確認(rèn)識(shí)到經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作是一項(xiàng)正常的`工作制度，是保護(hù)、愛護(hù)干部的必要措施。領(lǐng)導(dǎo)的重視和被審計(jì)單位有關(guān)人員的積極配合，是開展好經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的基本保證。其次要加強(qiáng)法制建設(shè)和體制創(chuàng)新，為離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供法律保障。審計(jì)的本質(zhì)是監(jiān)督，而監(jiān)督的效能取決于領(lǐng)導(dǎo)體制上的突破和創(chuàng)新。實(shí)踐證明，在各種監(jiān)督制約機(jī)制中，最有力、最有效、最權(quán)威的是自上而下的垂直監(jiān)督。只有加強(qiáng)法制建設(shè)和體制創(chuàng)新，才能為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)提供適應(yīng)性較強(qiáng)的法律保障。第三要加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)，努力提高審計(jì)人員的綜合素質(zhì)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)是一項(xiàng)專業(yè)性、政策性很強(qiáng)的工作，并具有較大的風(fēng)險(xiǎn)性，這就要求審計(jì)人員具備較高的政策水平和綜合分析能力，嚴(yán)格按照及審計(jì)規(guī)范的要求辦事。因此，審計(jì)隊(duì)伍自身建設(shè)是當(dāng)務(wù)之急，要把提升審計(jì)人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)作為重要工作來抓。審計(jì)人員要重視審計(jì)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和更新，重視政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和研究，增強(qiáng)責(zé)任感和事業(yè)心，愛崗敬業(yè)，忠于職守，廉潔自律，積極推動(dòng)審計(jì)工作向前發(fā)展。
5、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)幾點(diǎn)設(shè)想
一是離任審計(jì)與任中審計(jì)相結(jié)合。把領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計(jì)與任中審計(jì)有效結(jié)合起來，我們打算逐步擴(kuò)大領(lǐng)導(dǎo)干部的任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作，也就是在年初安排全年審計(jì)工作計(jì)劃時(shí)，逐步加大領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的比例，以備將來在這些領(lǐng)導(dǎo)同志離任時(shí)，審計(jì)部門就可以節(jié)省大量的人力和時(shí)間，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的效率就會(huì)有很大提高，做到事半功倍。今年我們就安排了5個(gè)任中審計(jì)的項(xiàng)目。從組織、紀(jì)檢部門來說，我們建議在維護(hù)中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)要實(shí)行“先審計(jì)，后離任”原則的前提下，可以從實(shí)際出發(fā)，區(qū)別對(duì)待，靈活開展領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期屆滿或調(diào)任、轉(zhuǎn)任、轉(zhuǎn)崗等情況，重點(diǎn)采取“先審計(jì)后離任”方式開展審計(jì)工作;對(duì)免職、辭退、退休的領(lǐng)導(dǎo)干部，可實(shí)行“先離任，后審計(jì)”的方式推動(dòng)審計(jì)工作。在遵循“逢離必審”的基礎(chǔ)上，加大對(duì)在職領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)力度，將審計(jì)監(jiān)督關(guān)口前移。
二是運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)與傳統(tǒng)的手工審計(jì)相結(jié)合。近年來，該局經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在傳統(tǒng)的手工審計(jì)基礎(chǔ)上，逐步過渡到以計(jì)算機(jī)審計(jì)為主，以手工審計(jì)為輔，利用oa與ao兩大系統(tǒng)交互，實(shí)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目全過程電子化控制管理。
三是把經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與效益審計(jì)相結(jié)合。在實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的過程中把以往財(cái)政財(cái)務(wù)收支真實(shí)性、合法性審計(jì)的基礎(chǔ)上，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)所發(fā)生的重大項(xiàng)目、專項(xiàng)資金的使用以及領(lǐng)導(dǎo)干部作出的重大經(jīng)濟(jì)決策所產(chǎn)生的效益進(jìn)行審計(jì)，把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)與效益審計(jì)有效地結(jié)合起來，形成一套客觀、公正、詳實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任評(píng)價(jià)體系。
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告范文2
經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告是反映任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作成果、質(zhì)量的最終載體。如何真實(shí)、客觀地反映相關(guān)責(zé)任人任期內(nèi)工作實(shí)績(jī)、揭示工作中存在的主要問題，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)被審計(jì)對(duì)象的工作業(yè)績(jī)，為審計(jì)成果應(yīng)用者提供決策依據(jù)，是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的工作目標(biāo)，也是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告必須著力解決的現(xiàn)實(shí)問題。筆者認(rèn)為，撰寫經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告應(yīng)注意以下事項(xiàng)：
1.要用審計(jì)查證的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況描述領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實(shí)績(jī)。
任期內(nèi)財(cái)政收入的增長(zhǎng)情況、國(guó)有資產(chǎn)的保值增值情況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益變化情況、各項(xiàng)稅費(fèi)基金的提取繳納情況、職工工資的增長(zhǎng)（實(shí)際支付情況）及養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)基金的繳納情況等數(shù)據(jù)，是反映被審計(jì)對(duì)象任職期間工作實(shí)績(jī)最重要、最有說服力的指標(biāo)，是評(píng)價(jià)一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)實(shí)力，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭經(jīng)濟(jì)工作能力的基本指標(biāo)。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中，用審計(jì)查證的數(shù)據(jù)客觀公正、全面完整地反映這些情況，為審計(jì)成果應(yīng)用者提供最有力的決策依據(jù)。
2.要用相關(guān)單位的制度建立和執(zhí)行情況反映領(lǐng)導(dǎo)干部的管理能力。
是否建立完善的內(nèi)部控制、制約機(jī)制，并執(zhí)行到位，是考核一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)管理能力的重要依據(jù)。將被審計(jì)對(duì)象所屬單位的內(nèi)部控制制度的建立和運(yùn)行情況作為審計(jì)的重點(diǎn)內(nèi)容之一，從票據(jù)的管理和收入的核對(duì)、物品采購(gòu)價(jià)格控制和質(zhì)量的檢驗(yàn)、物品領(lǐng)用牽制手續(xù)、固定資產(chǎn)的管理維修和保養(yǎng)、往來賬款的核對(duì)和清理等方面尋找制度缺陷或管理中的漏洞，一方面促進(jìn)被審計(jì)對(duì)象及下屬單位強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善內(nèi)部控制和制約機(jī)制，促進(jìn)增收節(jié)支;另一方面通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，反映被審計(jì)對(duì)象所屬單位內(nèi)部管理控制中好的做法和存在的主要問題，展示被審計(jì)對(duì)象的組織管理能力。
3.要披露由于盲目決策帶來的不良后果。
加大基礎(chǔ)設(shè)施的投入，改善投資硬環(huán)境，是許多地方黨政領(lǐng)導(dǎo)的普遍做法，但許多地方通過搞攤派、拉贊助、亂集資等手段籌集資金，進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，在改善了投資硬環(huán)境的同時(shí)，也使政府陷入了沉重的債務(wù)之中，影響了一方的穩(wěn)定與發(fā)展;有些國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為追求產(chǎn)值、利潤(rùn)，有些單位領(lǐng)導(dǎo)為了取得好的業(yè)績(jī)，盲目決策搞建設(shè)，造成浪費(fèi)。要通過大量的查證，在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中如實(shí)反映政府負(fù)債變化情況及償債能力，企業(yè)產(chǎn)品積壓情況、應(yīng)收賬款清收情況等問題。正確評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)任期內(nèi)各項(xiàng)投資的功過是非，促進(jìn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)樹立正確的政績(jī)觀。
4.要用相關(guān)單位存在的突出問題揭示領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
對(duì)審計(jì)查證的各類違紀(jì)違規(guī)問題進(jìn)行認(rèn)真的分析與篩選，將與被審計(jì)對(duì)象在任期內(nèi)相關(guān)的主要違紀(jì)違規(guī)問題納入任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中，并明確被審計(jì)對(duì)象在此問題中承擔(dān)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;將那些與被審計(jì)對(duì)象個(gè)人既沒有任何利益關(guān)系，又無法分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的問題，列入財(cái)政財(cái)務(wù)收支審計(jì)報(bào)告，而不列入經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告。既能使審計(jì)查證的問題得到全面、完整的反映，促進(jìn)被審計(jì)單位強(qiáng)化內(nèi)部管理和控制，及時(shí)糾正各類違紀(jì)問題，又能避免牽強(qiáng)附會(huì)、張冠李戴，給經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中的'被審計(jì)對(duì)象造成不良影響，降低審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，還能精煉任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告，提升報(bào)告質(zhì)量與檔次，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告更好地為審計(jì)成果應(yīng)用者服務(wù)。
5.要用說明的方式來反映審計(jì)過程，告示審計(jì)查證可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。
受審計(jì)環(huán)境、審計(jì)時(shí)間、審計(jì)手段、審計(jì)人員的素質(zhì)等多種因素的影響，尤其是在個(gè)別被審計(jì)單位不能提供完整的會(huì)計(jì)資料或提供虛假會(huì)計(jì)信息的情況下，審計(jì)很難將被審計(jì)對(duì)象所在單位的所有問題全部查清。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告中，要闡述被審計(jì)單位提供資料的情況和承諾情況、審計(jì)的重點(diǎn)范圍（包括審計(jì)的時(shí)間跨度）和內(nèi)容（包括審計(jì)樣本的選擇）、利用其他單位部門的資料情況，并對(duì)審計(jì)未涉及的事項(xiàng)及其他需要發(fā)表保留意見的事項(xiàng)予以說明，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)報(bào)告所反映的審計(jì)結(jié)果更加貼近審計(jì)實(shí)際、更加真實(shí)可靠，使審計(jì)成果應(yīng)用者對(duì)審計(jì)結(jié)果報(bào)告的運(yùn)用更加合理、科學(xué)。
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