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合同保管員崗位職責(zé)(精選10篇)
在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編收集整理的合同保管員崗位職責(zé),希望對(duì)大家有所幫助。
合同保管員崗位職責(zé) 篇1
1、建立合同管理體系,制訂合同管理制度
2、編制常用合同范本,指導(dǎo)合同業(yè)務(wù)工作;
3、起草重大合同文本,對(duì)一般合同進(jìn)行合規(guī)審查;
4、監(jiān)督合同履行和結(jié)算;
5、參與重大合同談判,提出合同相關(guān)的.風(fēng)險(xiǎn)防范措施
6、對(duì)合同和相關(guān)資料組卷歸檔
7、參加合同糾紛處理,提出解決和處理糾紛的建議;
8、組織公司合同有關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
合同保管員崗位職責(zé) 篇2
1.負(fù)責(zé)公司各類合同的審查,提出法律修改意見。
2.協(xié)助完善公司合同管理制度,規(guī)范合同審查工作流程。
3.參與合同示范文本的`制定和修訂工作。
4.指導(dǎo)省公司合同管理工作。
5.其他與合同相關(guān)的法律事務(wù)。
合同保管員崗位職責(zé) 篇3
根據(jù)合同執(zhí)行進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)付款安排,每周一向公司財(cái)務(wù)上報(bào)本周資金計(jì)劃;法務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟悉并掌握合同法內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)公司合同的起草、會(huì)簽、檔案管理:
2.合同工程款、質(zhì)保金等付款手續(xù)的辦理;
3.根據(jù)合同執(zhí)行進(jìn)度,統(tǒng)計(jì)付款安排,每周一向公司財(cái)務(wù)上報(bào)本周資金計(jì)劃;
4.法務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),熟悉并掌握合同法內(nèi)容;
5.完成每日工作日記,每周交部門經(jīng)理檢查評(píng)價(jià)。
6.熟悉項(xiàng)目各類施工圖紙,了解工程施工范圍及內(nèi)容,將合同前期準(zhǔn)備工作作充分;
7.完成項(xiàng)目所需各種設(shè)備材料的.采購、封樣;
8.負(fù)責(zé)接收外來單位遞交的材料或其它施工服務(wù)類的信息資料及登記工作
合同保管員崗位職責(zé) 篇4
1、對(duì)各商場的經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行登記、編號(hào)、準(zhǔn)確登錄統(tǒng)計(jì)表,并及時(shí)將住處傳遞財(cái)信部,保證及時(shí)錄入。
2、及時(shí)掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門溝通,確保公司利益受損失。
3、按月對(duì)合同的簽訂、履行情況做統(tǒng)計(jì)、分析、提出意見。
4、科學(xué)、規(guī)范管理合同檔案,保證查閱方便,保證檔案管理的`機(jī)密性。
5、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī),掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度,維護(hù)企業(yè)利益。
6、對(duì)合同管理情況及時(shí)向部門經(jīng)理匯報(bào)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同保管員崗位職責(zé) 篇5
1、財(cái)產(chǎn)保管員要按照上級(jí)要求建立固定資產(chǎn)帳和低值易耗品明細(xì)帳。要作好財(cái)產(chǎn)的驗(yàn)收、入庫、領(lǐng)用、發(fā)出、盤點(diǎn)、保管、處理工作。
2、財(cái)產(chǎn)保管員要堅(jiān)持原則,秉公辦事,認(rèn)真負(fù)責(zé),精打細(xì)算,不怕麻煩,主動(dòng)為教學(xué)服務(wù),為師生服務(wù)。
3、物品分類存放,倉庫干凈整潔。取物方便,防止霉?fàn)、損壞、丟失。
4、倉庫鑰匙專人保管。任何人未經(jīng)保管員允許,不得隨便入倉庫取物。
5、保管員見物簽字,即使登記上帳。嚴(yán)格把手物品驗(yàn)收關(guān),凡屬偽劣產(chǎn)品一律拒收。
6、發(fā)放物品要有計(jì)劃,作到心中有數(shù),隨時(shí)掌握物品余缺,保證教學(xué)物品供應(yīng)。
7、任何人領(lǐng)用都要簽字。財(cái)產(chǎn)借出要有借出手續(xù),并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。借物要按時(shí)收回。
8、保管員不得隨意處理任何物品,學(xué)校物品不得隨意送人,不得據(jù)為己有。
9、每學(xué)期清產(chǎn)一次,提出購置建議。
10、物品報(bào)損要填寫物品報(bào)損單,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可報(bào)銷。
11、年終清產(chǎn)核算,按時(shí)填寫固定資產(chǎn)報(bào)表,要帳物相符,帳帳相符,帳表相符。
12、保管員調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要先辦好工作移交手續(xù)。
合同保管員崗位職責(zé) 篇6
1. 組織招標(biāo)、議價(jià),形成文件化的結(jié)果并逐級(jí)請(qǐng)示匯報(bào);
2. 編制合同初稿并主導(dǎo)合同談判;
3. 主導(dǎo)合同審批;
4. 監(jiān)督合同執(zhí)行,負(fù)責(zé)合同款審核流程的執(zhí)行;
5. 編制與合同相關(guān)的資金計(jì)劃;
6. 管理招標(biāo)、議價(jià)、請(qǐng)示、批準(zhǔn)文檔,管理合同談判記錄、合同審批記錄以及合同文檔,管理合同執(zhí)行過程中的所有資料;
7. 與外聘律師的溝通,負(fù)責(zé)合同、文書的`法律送審;
8. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
合同保管員崗位職責(zé) 篇7
一、嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)合同管理方面的政策、法律、法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的.管理制度,嚴(yán)禁違規(guī)操作。
二、做好新參加工作員工的勞動(dòng)合同、崗位合同的簽訂工作。
三、及時(shí)辦理合同到期員工的合同續(xù)訂工作,并做好相 關(guān)員工合同的變更、解除、終止工作,規(guī)范企業(yè)的用工秩序。
四、按規(guī)定要求為公司員工辦理勞動(dòng)用工備案手續(xù) 。 五、按要求完成部長布置的工作任務(wù)。
六、面向基層、面向群眾、熱情服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效服務(wù)。
合同保管員崗位職責(zé) 篇8
職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)公司旅游產(chǎn)品合同訂單的簽訂工作。
2、負(fù)責(zé)到酒店或者機(jī)場與客戶簽訂旅游合同。
3、負(fù)責(zé)合同簽訂后,相關(guān)費(fèi)用的收取。
4、負(fù)責(zé)合同的填寫,保證合同的.規(guī)范性。
5、負(fù)責(zé)合同的日常管理,包括整理、分類、歸檔并建立合同臺(tái)賬。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2、具備一定得職業(yè)素養(yǎng),良好的溝通、表達(dá)能力。
3、具有親和力,有服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,執(zhí)行力。
4、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的自制力。
合同保管員崗位職責(zé) 篇9
職責(zé):
1、審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司規(guī)章制度的合法性;
2、負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)合同范本的審核、修訂工作;
3、參與公司各類業(yè)務(wù)合同的審核,出具法律意見;
4、審核公司各類法律文書、參與公司日常經(jīng)營活動(dòng)相關(guān)的法律文書的起草和修改工作;
5、參與公司訴訟的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)及對(duì)接法律事務(wù)相關(guān)工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,法學(xué)或建筑學(xué)相關(guān)專業(yè);
2、二年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握相關(guān)法律專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)操作,法律文書及公文寫作能力較好;具有清晰的法律邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的分析處理和應(yīng)變能力。
合同保管員崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、了解《合同法》等相關(guān)法律法規(guī),能協(xié)助完成合同擬定、合同簽訂及合同歸檔工作;
2、負(fù)責(zé)處理日常商務(wù)合同審查、快遞存檔、臺(tái)賬初審等;
3、定期更新和存檔合同原件及送貨單、驗(yàn)收單原件;
4、負(fù)責(zé)公司所有的合同管理、資料蓋章、快遞工作;
5、遵守公司和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司和上級(jí)交派的.其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、1—2年以上工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉辦公軟件的操作;
4、踏實(shí)肯干,能承受一定的工作壓力;
5、良好的溝通能力和協(xié)作能力。
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