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社保到底值不值得買
參保人參加社會保險，主要是想要日常生活得到保障，社會保險制度順應(yīng)了社會發(fā)展趨勢，參保人也隨之增多。
改善養(yǎng)老保險，不斷完善是社會發(fā)展所必須面臨的問題，也防止養(yǎng)老問題出現(xiàn)。
社保待遇的公平化，一直是多年以來媒體和學(xué)界頗為關(guān)注的議題。
在經(jīng)歷了改革開放起初十幾年較為無序的過程，從上世紀90年代末開始，將外來務(wù)工人員納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度開始慢慢鋪開。
法律的強制規(guī)定，使得越來越多的個人與企業(yè)必須繳納社保，但伴隨而來的一個問題卻是：由于直到2009年中國的社保才能實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，一旦勞動者發(fā)生跨省轉(zhuǎn)移，勞動者的社保權(quán)益就可能遭受重大損失。
從本世紀初到2010年前后，被譽為“世界工廠”的珠三角地區(qū)曾數(shù)次迎來外來務(wù)工人員的“退保潮”。
其原因正如本次報告中所揭示的：近一半工人表示，如果不是法律強制規(guī)定，他們并不愿意購買社保，原因是短期受益有限，而長遠受益未知。
這里需要指出的是，羊毛出在羊身上，工人的收入水平并不高，強制繳納社保之后，企業(yè)就會將工人收入的一部分劃出來。
因此，社保的繳納反而在某種程度降低他們的收入。
再者，鑒于社保繳費年限較長，社保轉(zhuǎn)接困難，很多人對未來能否享受到社保待遇缺乏信心。
對于上文中提到的楊女士來說，因為已經(jīng)年滿50歲，不符合補繳社保的政策，另一方面，在深圳已經(jīng)繳納8年的社保即便轉(zhuǎn)移，也只能拿走自己那一部分。
然而，對于制造業(yè)中心珠三角所在北京而言，退保潮帶來的卻是好處，等于是企業(yè)在為本地社保做貢獻。
查看歷史數(shù)據(jù)，1998年，北京省養(yǎng)老保險參保人數(shù)不到600萬人，但在出臺了將農(nóng)民工“納入”的政策后，參保人數(shù)急劇增加，到2004年增長到將近1600萬人，6年中增加了167%。
同期，參保的離退休人員卻只從143萬人增加到220萬人。
所以，北京一省的社保資金結(jié)余狀況也是比較好的。
對地方有利，但對工人本身卻不公平。
這樣的不公平，其負面效應(yīng)必將隨著時間的推移而慢慢被放大，最終的埋單者是誰?目前還不知道。
目前，中國有3億多產(chǎn)業(yè)工人，其中有將近1.5億-2億人屬于“亦工亦農(nóng)、城鄉(xiāng)兩棲”的流動務(wù)工群體，另外還有1000萬-2000萬持有城市戶籍的勞動者也處于流動狀態(tài)。
這些人口的流動范圍很廣，跨省比例具體多少未知，但規(guī)模肯定不小。
尤其是較為底層的工人，由于社保繳納時間斷續(xù)，流動性又大，如果再加上年紀逼近退休年齡，養(yǎng)老和疾病的壓力將會與日俱增。
北京是經(jīng)濟發(fā)展迅速的大城市，人口密集，外來職工不在少數(shù)，職工參保者急劇增加，面臨的社保問題也在加大，養(yǎng)老是最為主要的一險，很多職工養(yǎng)老都會涉及的社保補繳，社保轉(zhuǎn)移，退休等等問題。
完善社保制度刻不容緩。
社保到底值不值得買【2】
自從網(wǎng)上展開了“中國社保繳費全球最高”的口水戰(zhàn)，果子就覺得這社保到底值不值得交真得畫問號，雖然不少專家紛紛站出來否認對社保繳費高的質(zhì)疑，但是我們交了多少錢，未來又能得到多大保障畢竟口說無憑，需要算一算賬才能讓人信服。
正好看到這篇計算多少年才能賺回養(yǎng)老金成本的文章，拿來與大家分享。
看到結(jié)論不要太悲觀，畢竟一生很長久，中間變數(shù)多多。
中國社保怎么交
關(guān)于中國社保繳費率的問題必須和回報率放在一起參考才有價值，畢竟交社保是為了到時候能夠享受回報，如果繳費率高而退休后的保障率也高，這社保就交的值得，如果退休之后養(yǎng)老金數(shù)額連當(dāng)初交社保的成本都cover不住，那就真得不償失了。
下面我們就詳細的研究一下中國的社保到底值不值得交。
以北京為例，2011年度北京市職工年平均工資為56061元，月平均工資為4672元。
因此2012年：
社保繳費基數(shù)上限為(2011年職工月平均工資的3倍)14016元;
社保繳費基數(shù)下限為1869+2803=4672元。
單位每月最少繳納：723.24元 [1869X(養(yǎng)老20%+失業(yè)1%)+2803X(基本醫(yī)療9%+工傷1%+生育0.8%+大額醫(yī)療1%)];
個人每月最少繳納：212.32元 [1869X(養(yǎng)老8%+失業(yè)0.2%)+2803X(基本醫(yī)療2%+工傷0%+生育0%+大額醫(yī)療3%)]。
公積金繳費只設(shè)上限，共同繳納額不超過2906元，個人扣款最高為1453元。
以稅前工資1萬元為例：
個人交納的社保和公積金為1823元，單位交納社保和公積金為3980元，個稅為380.40元。
稅后工資為10000-1823-380= 7797元
單位用工成本為13980元
其中差額6183元就相當(dāng)于為養(yǎng)老做出的強制儲蓄。
果子覺得吧，雖然單位繳納了其中大頭兒，工資單上的數(shù)字沒有太難看，但羊毛出在羊身上，單位用工成本就是我們不交社保情況下能夠拿到的工資啊。
中國社保怎么領(lǐng)?
我們交的養(yǎng)老金分兩種，一種是單位繳納部分占工資的20%(上海是22%)，一種是個人繳納部分占工資的8%。
其中單位繳納部分進入社會統(tǒng)籌賬戶，其實就是給現(xiàn)在的退休人員支付養(yǎng)老金，個人繳納部分進入個人賬戶。
如果繳納時長不滿15年，那么就無法享受養(yǎng)老金待遇，可以在退休時將個人繳納部分一次性領(lǐng)走，單位繳納部分就跟你沒關(guān)系了。
假設(shè)可以交滿15年，按照現(xiàn)在的規(guī)定有權(quán)利拿錢了，還要面臨退休之后如何領(lǐng)錢的問題。
中國人的平均預(yù)期壽命現(xiàn)在是74歲，如果60歲退休，退休后平均只能領(lǐng)14年養(yǎng)老金，14年是168個月。
每個月退休金分兩部分，一部分是個人 賬戶除以168，另一部分是當(dāng)時社會平均工資的X%，其中的X是指你交養(yǎng)老金的年限，如果你只交了18年，那就是當(dāng)時社會平均工資的18%。
下面咱們來計算一下你要活多久才能拿回你交的錢，由于我們不知道幾十年后的平均工資是多少，也不知道未來的通脹率是多少，更不知道國家的規(guī)定會如何改，因此我們?nèi)家援?dāng)前的數(shù)據(jù)為例進行計算。
假設(shè)白領(lǐng)小王在北京工作且長期定居，月薪是一萬元，連續(xù)交滿了30年養(yǎng)老金，那么他交的總額是：10000X28%X30X12=100萬，個 人繳納部分是29萬。
退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的第一部分是290000元/168=1700元，第二部分是4672元X30%=1400元。
總共領(lǐng)取 1700+1400=3100元。
看到這里，果子算一下發(fā)現(xiàn)小王需要27年才能拿回繳納的100萬本金，恩，也就是要活到87歲，現(xiàn)在延遲退休的呼聲那么高，很可能必須活更久才行哦~如果僅僅活過了平均壽命，可以肯定你交社保虧大啦!
社保在填哪些窟窿?
為什么我們的社保這么不劃算，交的那些錢都跑到哪里去了呢?
一、養(yǎng)現(xiàn)在的退休老年人。
以前的退休職工，年輕時是沒有交納養(yǎng)老金的，都被國企給占用了，后來國企改革，也沒有為這些人交納多少養(yǎng)老金，然后國企直接就倒閉了，但是他們 按規(guī)定退休了，國家就得拿出錢來養(yǎng)老，對不?這些錢哪里來的，就是工作中的年輕人(你我)交。
畢竟他們已經(jīng)為國家做了一輩子貢獻，且他們就是我們的父母 輩，所以我們咬咬牙，愿意交!
二、養(yǎng)現(xiàn)在退休的公務(wù)員。
大家都知道，公務(wù)員直到現(xiàn)在，都是不交養(yǎng)老保險的，而且他們的工資一直不斷在漲，等到了他們退休的時候，他們卻可以拿全額工資的退休金(上海這邊退休之后能給拿到80%的當(dāng)前工資)，拿上萬退休金的官老爺，也不在少數(shù)，這些錢哪里來的呢?嘿嘿，也是你我每個月交的錢里邊來的。
統(tǒng)籌統(tǒng)籌，統(tǒng)統(tǒng)給他們籌了。
2011年，廣州市人大代表黃瑞麟爆料稱：“處級公務(wù)員退休金能拿到7000-8000元/月，企業(yè)的經(jīng)理們每月自 己繳納養(yǎng)老金1000多元，但退休時封頂也就是1700元/月。
這樣的”大嘴和尚“，一般的小廟哪里供養(yǎng)得起?全世界的趨勢就是推遲退休年齡，相信用不了 幾年，中國也會推遲，到時候你要活過90歲才能拿回本金，這個難度就更高了。
怎么樣?現(xiàn)在你有動力鍛煉身體了嗎?不過呢，如果大家都活得更久了，到時候規(guī)則又改了。
總而言之，交養(yǎng)老金，你有九成的幾率賺不回來。
這并不是劫富濟貧，而是劫貧濟富，社保的目的就是給以前退休的老年人和公務(wù)員們買單，并非是一項勞動者的福利。
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