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完美職場(chǎng)人必備五種性格
我在倡導(dǎo)一種職場(chǎng)新主流么?
也有人問(wèn):“那么,你筆下最完美的職場(chǎng)人,應(yīng)該是怎么樣的?”
首先我們要知道,這個(gè)世界上,是不存在完美的人。但是,我們卻可以有完美的標(biāo)準(zhǔn),而人們能夠做到其中幾條,或者朝這個(gè)目標(biāo)前進(jìn),這就是我所說(shuō),職場(chǎng)新主流的方向。
我提出的完美目標(biāo),總共有五個(gè)標(biāo)志,你不可能完全做到。但是毫無(wú)疑問(wèn),每次靠近
一點(diǎn),都是離目的地越來(lái)越近。
我們不是完美的人,但卻是永遠(yuǎn)在接近完美的人。
一、像韓寒一樣“獨(dú)立思考”
韓寒快被評(píng)上《時(shí)代》雜志最有影響力的人物。他智商不比人高,情商也不比人高,唯一的優(yōu)勢(shì)在于,他沒(méi)有上過(guò)大學(xué)。
韓寒是典型中國(guó)教育的漏網(wǎng)之魚(yú),而中國(guó)教育是怎么回事?它并不培養(yǎng)真正的人,而是培養(yǎng)容易管理的零件,最后擰到社會(huì)的機(jī)器上,每個(gè)人各司其職就好。
教育不讓你有獨(dú)立的思考,只是灌輸給你統(tǒng)一的價(jià)值觀和統(tǒng)一的思想,它就是讓你變得單純、簡(jiǎn)單和容易管理。它是為國(guó)家機(jī)器服務(wù),而不是為你的人生服務(wù)的。
韓寒沒(méi)有經(jīng)過(guò)一整套的教育,他很幸運(yùn)的擁有了獨(dú)立思考的能力,正是這種能力,讓韓寒成為了一種新生代的象征。
雖然,我們已經(jīng)接受了整套教育,思想被同化過(guò)。但是不要緊,只要反其道而行之,別人讓你有同一個(gè)夢(mèng)想同一個(gè)價(jià)值觀,我偏偏要有自己的主張。別人讓你用集體思維考慮問(wèn)題,我偏偏用個(gè)體思維去考慮。
這就是獨(dú)立思考,很簡(jiǎn)單,但也很有效。
二、像周立波一樣“自私”
我討厭周立波,但毫無(wú)疑問(wèn),他是成功的。
而世事就是如此,并非你討厭一個(gè)人,就要全面否定他,恰恰是在你討厭又成功的人身上,必然有某些超越你價(jià)值觀的東西。
而在周立波身上,這東西就是自私。他沒(méi)成名之前,對(duì)這個(gè)好,對(duì)那個(gè)也好,就為了能從別人身上弄好處。
而成名之后,先甩了老婆,再蹬了曾經(jīng)的“大哥”,就為了自己的好處不被人弄走。
自私到這種程度,世所罕見(jiàn)。
但恰恰是我們?cè)诼殘?chǎng)里的一個(gè)坐標(biāo)。自私的坐標(biāo)。
我一再說(shuō)過(guò),職場(chǎng)是個(gè)利益交換的地方,我們每個(gè)人都是狼和獅子,在職場(chǎng)里面獵食,為的是把食物拿回去養(yǎng)家、養(yǎng)孩子。
所以,職場(chǎng)不是一個(gè)讓你講道德的地方,你不自私,那么,你應(yīng)得的利益,就會(huì)被周立波這樣的人奪去,讓你一無(wú)所有。
更自私,并不是要令你成為周立波,而是要讓每個(gè)人都不成為周立波的犧牲品。
有時(shí)候,自私才是一種對(duì)自己的公平。
三、像李安一樣“孤獨(dú)”
李安是個(gè)孤獨(dú)且耐得住孤獨(dú)的人。在成名之前,他有十年完全失業(yè),在家靠老婆養(yǎng)的生活。李安沒(méi)有放棄,他耐得住寂寞,這才為日后的成名奠定基礎(chǔ)。
而與此同時(shí),李安在拍片時(shí)也是寂寞的,做為一個(gè)擁有絕對(duì)主控權(quán)的導(dǎo)演,他孤僻、暴戾,幾乎獨(dú)裁一切。
這種近似殘忍的孤獨(dú),正是我們?cè)诼殘?chǎng)中需要的標(biāo)簽。
要知道,職場(chǎng)并不是一個(gè)讓你交朋友、交換友誼的
生活。職場(chǎng)里流動(dòng)的只有利益,而朋友間是不可以有利益的。
任何職場(chǎng)朋友,遲早會(huì)在利益的沖突下瓦解。一個(gè)職場(chǎng)里成功的人,應(yīng)該是和誰(shuí)關(guān)系都不錯(cuò),但沒(méi)有任何情感牽連的。
完美的人,通常是孤獨(dú)的,而這恰恰是絕大部分人難以做到。
我們可以當(dāng)好人,也可以當(dāng)壞人,但卻難以冷酷的孤獨(dú)。
李安的成功,或許能告訴我們,一個(gè)完美常勝的人,需要付出多么沉重的代價(jià)。