暑假社會實踐
作為一位就讀于海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的當代大學生，看到海西的發(fā)展崛起，我無比自豪。我利用今年暑假的機會，積極參與社會實踐，來到位于泉州南安水頭的奧克斯刀具進行實踐。由于專業(yè)是工商管理的方向，因此我對于這次實踐我有自己的想法，我選擇了與自己專業(yè)相近的工作崗位實習，在經(jīng)歷這次社會實踐后我有了自己更為切身的感受
首先，我覺得做一件事情之前需要有完備的辦事計劃、事前準備必不可少。孫子日：兵者，國之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。歷史上戰(zhàn)爭是國家的大事，除了關系到人民的生死，國家存亡，還涉及到政治，經(jīng)濟，文化，法制等社會各個方面。所以，運籌謀劃是一個領導者決定戰(zhàn)爭勝負的首要因素和前提條件。一個領導者在戰(zhàn)前對戰(zhàn)爭的謀劃桶管理學原理中的計劃智能是一致的。比如在廠里配金剛石時要先知道明天要做什么，還有要哪種類型的模具以及數(shù)目。在很久前就要知道未來一個月甚至幾天前需要做大致多少的產(chǎn)品，需要買好足夠的鐵片、粉末、模具等等。行動時事先的計劃與準備可以讓你更加從容地應付突發(fā)事件，盡可能地達到期望目標。
然后，做事是需要毅力和勤奮的，做事時我們會感覺到累和困，而事情又是我們需要做的，這時候我們就不能退縮，也不能做些偷工減料的事。勤奮是我們從小就懂得的美德。
小學時，老師告訴我們做人要勤奮，要我們自己的事情自己做。上了中學，老師督促我們要勤奮，要我們?nèi)崿F(xiàn)自己的理想。當我們成人后，我們會自覺的去勤奮，去親手描繪出我們未來美好的藍圖。勤奮，它做起來似乎很難，因為他要你每天每刻地做些重復的事。而要勤奮又是十分的容易，因為你只要珍惜從你身邊流過的每一秒。比如說打片時我就要經(jīng)常的看著盤子有沒裝滿，這是不能偷懶的。還有要經(jīng)常清潔衛(wèi)生，不要隨便扔垃圾。在廠里有很多事都是需要去做的，因為每天都在生產(chǎn)，在生產(chǎn)的過程中難免就會有不少的垃圾產(chǎn)生。當我們覺得累了，不想做事時，這時候就的堅持下去。
其次是勇氣，交際就是得讓對方領會你的意思，如果你連表達自己的勇氣都沒有的話那何談讓對方領會呢？
在管理中我也發(fā)現(xiàn)有很多事對于員工是可以有自己的想法并把廠建設得更好的，只是他們覺得這不是他們的事，他們只是拿做哪些產(chǎn)品的錢，做這些別的拿不到錢，可是他們要是不錯的話，老板也就不會發(fā)現(xiàn)他們是否有這種才能去建設好廠子，另外，管理方面也是一大缺陷。所以我覺得應該改變傳統(tǒng)對待員工的態(tài)度。人是管理中的主體，這是所有的管理者都應該把握住的。管理中的上下級關系只是一種勞動的分工，不是一種統(tǒng)治與被統(tǒng)治的關系;相反，現(xiàn)代管理理念告訴我們：管理是一種特殊的服務，管理者只有做好對下級的服務，幫助下級在工作中作出優(yōu)異的成績�，F(xiàn)代企業(yè)的
經(jīng)營管理必須堅持“三個上帝”，即：市嘗顧客和員工!有些員工很有個性，經(jīng)理也知道，有些會勤懇地做事，有些有管理才能，這時就需要發(fā)現(xiàn)他們的才能并發(fā)揮出他們各項專長。有個書上寫的一位老員工對領導這樣說道：“善待員工，做個好領導，記住，你管理的不全都是機器。”我想這也許是每一位員工都想對領導說的話吧。
企業(yè)是需要有一種文化的，我們廠的文化我覺得就是大家都自覺地會去做些事，有意見就會提出來，這樣很好。但還是缺少一種能夠凝聚人心的精神性的企業(yè)文化。一個民族有它自己的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自己的企業(yè)文化。企業(yè)文化的建設不是可有可無的，而是企業(yè)生存發(fā)展所必須的。當企業(yè)面臨各種各樣的挑戰(zhàn)時，又需要企業(yè)中所有的人能夠策群力，團結一致，共度難關。對于沒有進行企業(yè)文化建設的企業(yè)來說，平時一盤散沙，遇事就會各想各的心事，而沒有人真正地為企業(yè)的發(fā)展進行過認真的思考，換句話說，就是沒有把自己融于企業(yè)之中。由此可見，企業(yè)文化的建設是企業(yè)生存和發(fā)展的必要保證。
最后一點很深的感觸是，社交能力的確非常重要！社交能力是一個人生存在社會中的必備的能力，是一個人成功與否的必要條件。就拿這次的實踐來說，如何與同事、領導以及顧客相處，盡快融入這個小集體中，就要靠良好的交際能力；人是社會性的動物，交際是人在社會中處理各種事物首先需要掌握的。
在培養(yǎng)交際能力上我覺得應該先學會真誠。我覺得很少有人會拒絕別人的真誠的笑臉。真誠應該是發(fā)自內(nèi)心的，是一種對于他人的尊重，對你所求之人的一種感恩之情。有人總說社會一直在變冷漠，其實我們應該反思下自己是不是也是這種冷漠的助推器呢？贈人玫瑰，手留余香。下一次，請不要吝惜你的真城的危笑了！
這可能就是社會實踐所能帶給我們的最珍貴的東西吧,我喜歡這樣的活動!我很高興也很榮幸有機會加入奧克斯刀具這個社會實踐基地,我是一個樂于實踐樂于展現(xiàn)自己的人,對于社會實踐這種提高自己素質、培養(yǎng)自己能力、服務社會、服務學校的活動十分積極,十分向往。因此,我很高興奧克斯刀具能給我這樣一個加入的機會,來品味這種美好與喜悅,從而展現(xiàn)自我,體現(xiàn)自己的價值,為這樣優(yōu)秀的集體爭光添彩!
今后，我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時也讓自己認識更多，使自己未踏入社會前就已經(jīng)體會社會更多方面，不再以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入的探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。
打工只是一種磨練的過程。對于結果，我們應該有這樣的胸襟：不以成敗論英雄，不一定非要用成功來作為自己的
目標和要求。人生需要設計，但是這種設計不是憑空出來的，是需要成本的，失敗就是一種成本，有了成本的投入就預示著的人生的收獲即將開始。不經(jīng)風雨，怎見彩虹，沒有人能輕輕松松成功。
在這次暑假的工作中，我懂得了理論與實踐相結合的重要性，獲益良多，這對我今后的生活和學習都有很大程度上的啟發(fā)。這次的打工是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。最后總結出四個主要的社會經(jīng)驗：
一、在管理中要善于與別人溝通。
二、在管理中要有自信。
三、在管理中要克服自己膽怯的心態(tài)。
四、在工作中不斷地豐富知識。
最后，感謝奧克斯刀具能夠提供這樣的機會，感謝經(jīng)理和廠長的教導，在此祝愿奧克斯刀具能夠越辦越好。
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