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失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取
當(dāng)我們面臨失業(yè)時(shí)，可以領(lǐng)取失業(yè)險(xiǎn)來緩解失業(yè)帶給我們的困境。那么大家知道失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取呢?下面一起來看看!
一、失業(yè)保險(xiǎn)怎么領(lǐng)取
(一)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的。
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的。
(三)已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。
失業(yè)人員自與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系之日起，60日內(nèi)持與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)或工作關(guān)系的證明、《職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)卡》、《戶口簿》、《身份證》和3張一寸免冠照片到戶口所在地街道(鎮(zhèn))勞動(dòng)保障部門進(jìn)行失業(yè)登記、辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)條件的失業(yè)人員，進(jìn)行失業(yè)登記，從次月起，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
二、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限如何確定
1、被保險(xiǎn)人領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間確定：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間1年以上不滿2年，可以領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
2、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間2年以上不滿3年，可以領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
3、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間3年以上不滿4年，可以領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
4、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間4年以上不滿5年，可以領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金。
5、累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間5年以上的，其超過5年的部分，按照每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金的辦法計(jì)算，確定增發(fā)的月數(shù)。
領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不得超過24個(gè)月。
三，失業(yè)保險(xiǎn)有什么用
失業(yè)保險(xiǎn)作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)制度的重要組成部分，和其他保險(xiǎn)項(xiàng)目一道，起著保障勞動(dòng)者基本生活需要，維護(hù)社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)秩序安定的作用。在我國，失業(yè)保障的作用主要表現(xiàn)在以下三方面：
(1)維護(hù)社會(huì)安定。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)的“安全網(wǎng)”，保持社會(huì)穩(wěn)定是社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)基本職能。而作為其中一個(gè)重要項(xiàng)目的失業(yè)保險(xiǎn)在這方面的作用更為突出。社會(huì)要安定，人民生活要有保障。失業(yè)使勞動(dòng)者失去生計(jì)來源，如果沒有制度性的保護(hù)措施，就很容易造成社會(huì)動(dòng)蕩。
(2)是深化國有企業(yè)改革的前提條件和配套措施。
(3)維持勞動(dòng)力再生產(chǎn)，促使勞動(dòng)力素質(zhì)提高。勞動(dòng)力再生產(chǎn)是社會(huì)再生產(chǎn)的基礎(chǔ)。失業(yè)保險(xiǎn)提供的物質(zhì)保障，滿足了勞動(dòng)力再生產(chǎn)的基本要求;而轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練、再就業(yè)介紹等服務(wù)，又使他們獲得了提高就業(yè)能力的機(jī)會(huì)，為再就業(yè)提供了良好的外部條件。
職工參加了失業(yè)保險(xiǎn)，就可在喪失生活來源時(shí)，最長領(lǐng)到兩年的失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)職工如果患嚴(yán)重傷病或不幸死亡，還可獲得醫(yī)療補(bǔ)助金或撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi);工傷保險(xiǎn)可使職工在發(fā)生工傷事故之后獲得醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、傷殘補(bǔ)償金等;醫(yī)療保險(xiǎn)可使患病職工在暫時(shí)喪失工作能力收入減少之時(shí)，避免更大的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取時(shí)間是由失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間決定的，滿1年不足5年的，最長不超過12個(gè)月;滿5年不足10年的，最長不超過18個(gè)月;10年以上的，最長不超過24個(gè)月。
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