勞動(dòng)者換工作社保怎么辦

　　勞動(dòng)者在工作期間用人單位會(huì)根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，但是當(dāng)勞動(dòng)者離職換工作之后社保應(yīng)該怎么辦呢?這是很多勞動(dòng)者都不清楚的地方。為解答這個(gè)問(wèn)題，下面小編整理了以下內(nèi)容為您解答，希望對(duì)您有所幫助。歡迎大家閱讀！更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注相關(guān)欄目！

　　1、辭職后入職新公司

　　如果曉婕辭職后，入職新公司，新公司會(huì)她繼續(xù)繳納，曉婕只需要確定原公司已經(jīng)把自己的社保做停了，再把自己的身份證號(hào)告知新公司，新公司即可為曉婕辦理社保轉(zhuǎn)入，繼續(xù)繳納社保。

　　2、辭職后暫時(shí)沒(méi)有新工作可辦理停繳

　　辭職后暫時(shí)沒(méi)有新工作，社�？赊k理停繳。社保停繳后，暫時(shí)沒(méi)有大的影響，社保一般有五類(lèi)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。失去工作后，在辦理社保停繳后，可按規(guī)定辦理失業(yè)，并領(lǐng)取失業(yè)金。養(yǎng)老保險(xiǎn)等均可以中斷，只需累計(jì)繳納15年，即可在退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。只有醫(yī)療保險(xiǎn)在社保中斷后，無(wú)法使用，并且在繼續(xù)繳納半年后方可使用。暫停繳納社保之后，等有了新工作再繼續(xù)。

　　3、辭職后可委托人才中心代繳社保

　　曉婕如果不愿意社保中斷，可以到存放檔案的人才中心，委托他們代繳，這樣能保持社保的連續(xù)性，但個(gè)人委托代繳社保的話，原來(lái)社保中個(gè)人應(yīng)繳部分及企業(yè)應(yīng)繳部分均需由個(gè)人自行繳納，支出的費(fèi)用較高，對(duì)于收入低的勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，負(fù)擔(dān)較重。

　　相關(guān)知識(shí)：跨省社保轉(zhuǎn)移程序

　　第一步：參保人跨省流動(dòng)前到原參保地社保機(jī)構(gòu)開(kāi)具《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》。

　　第二步：參保人持繳費(fèi)憑證、戶(hù)口、身份證等到新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)接續(xù)關(guān)系。

　　第三步：新就業(yè)地社保機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)審核申請(qǐng)人是否符合條件。

　　第四步：原參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《聯(lián)系函》后15個(gè)工作日內(nèi)，將清理申請(qǐng)人的參保繳費(fèi)是否有欠費(fèi)并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)基金劃轉(zhuǎn)，終止申請(qǐng)人在當(dāng)?shù)氐膮⒈ｊP(guān)系，向新參保地發(fā)出《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》。

　　第五步：新參保地社保機(jī)構(gòu)在收到《信息表》和轉(zhuǎn)移基金后15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。

　　勞動(dòng)者換工作社保怎么辦?看完本文之后相信更多的勞動(dòng)者對(duì)此就有了一定的了解。當(dāng)勞動(dòng)者換工作之后最好是不要斷交社保，斷交社保之后有一定的影響，特別是不能享受醫(yī)保的待遇了。

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