自由職業(yè)者繳納社保有什么注意事項

　　工作之后，公司是強制要為所有的員工繳納社保的。五險一金斷保對勞動者來說確實比較可惜，但是要是自由職業(yè)者怎么繳納社保呢?目前很多城市出臺了個人交五險一金的政策，讓更多五險一金中斷繳費的人多了一種選擇，小編為大家整理了一些關于自由職業(yè)者繳納社保和注意事項方面的知識。

　　哪些自由職業(yè)者可以繳納社保?

　　城鎮(zhèn)個體工商戶等自謀職業(yè)者、農民合同制工人，以及采取各種靈活方式就業(yè)人員，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關系，但從事有一定合法經(jīng)濟收入的自雇人員。

　　自由職業(yè)者參保需要的材料

　　自由職業(yè)人員由戶籍所在地的街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)事務受理服務中心代為申報。申報資料包括(不僅限于以下材料)：

　　1.有效身份證復印件(第二代身份證需正、反面復印);

　　2.戶口簿首頁和有本人姓名的頁面復印件;

　　3.勞動手冊首頁和有本人工作經(jīng)歷的頁面復印件或《超過法定勞動年齡辦理相關事務證明》。

　　自由職業(yè)者的退休條件?

　　自由職業(yè)者養(yǎng)老金領取條件為：男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續(xù)工齡)滿15年。但：

　　1.對于曾在原公有制企業(yè)、事業(yè)單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上，從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)2年以上的女參保人員，可選擇50至55周歲之間任一周歲年齡享受基本養(yǎng)老保險待遇;

　　2.企業(yè)原從事過特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規(guī)定年限的下崗或失業(yè)職工，符合國家規(guī)定的特殊工種提前退休條件，并脫離特殊工種崗位時間不滿五年的，可仍按特殊工種提前退休(即男年滿55周歲，女年滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續(xù))。

　　對從事特殊工種且在特殊工種崗位工作滿規(guī)定年限的職工因工作調動、崗位調整或由于企業(yè)轉產(chǎn)改制而脫離特殊工作崗位五年以上，在達到國家規(guī)定從事特殊工種提前退休年齡時，如果本人身體健康能堅持正常工作的，原則上不應再按特殊工種提前退休;但經(jīng)體檢審核確實因從事特殊工種而影響身體健康現(xiàn)在難以堅持正常工作的，經(jīng)本人申請，仍可按特殊工種辦理。

　　參保的靈活就業(yè)人員及自由職業(yè)者若符合以上條件均可到存檔的社保經(jīng)辦機構申請辦理退休手續(xù)。

　　待遇享受方面

　　企業(yè)繳納社保和個人掛檔繳納社保，如果繳費年限、繳費基數(shù)都一樣，退休后，能享受同樣的養(yǎng)老金待遇。醫(yī)療保險，除個人賬戶內每月不劃入藥費外，住院醫(yī)療享受同樣的待遇。企業(yè)職工可以享受失業(yè)保險、生育保險和工傷保險待遇，而個人掛檔繳費人員不能享受。

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