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2017寧波產(chǎn)假最新規(guī)定
導(dǎo)語：全面兩孩實(shí)施后，最近一段時(shí)間，寧波市民對我市的計(jì)生獎勵(lì)和保障政策、婚假、產(chǎn)假等問題都非常關(guān)注，從寧波市衛(wèi)計(jì)委獲悉，市衛(wèi)計(jì)委已和有關(guān)部門協(xié)商一致，正式對相關(guān)問題作出明確解答。下面是小編收集的2017寧波產(chǎn)假最新規(guī)定，歡迎閱讀。
寧波產(chǎn)假最新規(guī)定2017
市衛(wèi)計(jì)委說，2016年1月14日，浙江省修訂公布了《浙江省人口與計(jì)劃生育條例》(以下簡稱《省條例》)，從公布之日起實(shí)施�！妒l例》是省人大通過的地方性法規(guī)，具有本省戶籍或在本省行政區(qū)域內(nèi)居住的公民，一切機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織都應(yīng)該按照法規(guī)執(zhí)行。
新修訂的.《省條例》關(guān)于產(chǎn)假、護(hù)理假、婚假、哺乳假有何變化?
1、產(chǎn)假有什么規(guī)定?
新修訂的《省條例》規(guī)定，女方法定產(chǎn)假期滿后，享受30天的獎勵(lì)假，不影響晉級、調(diào)整工資，并計(jì)算工齡;用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。這30天獎勵(lì)假，只要是在2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)生育的.都可以享受。
獎勵(lì)假是否能享受生育保險(xiǎn)待遇?據(jù)市人力和社會保障局解釋：生育保險(xiǎn)執(zhí)行國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的98天產(chǎn)假，而這30天獎勵(lì)假目前不作為國家法定產(chǎn)假。
2、護(hù)理假有什么新規(guī)定?
新修訂的《省條例》規(guī)定，2016年1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的，男方享受15天護(hù)理假，工資、獎金和其他福利待遇照發(fā)。
3、婚假怎么規(guī)定?
新修訂的《省條例》取消了晚婚給予12天的.獎勵(lì)假規(guī)定。即在2016年1月14日前登記結(jié)婚的還未休假的，可以享受3天法定婚假再加12天的晚婚獎勵(lì)假共15天。在新修訂《省條例》公布實(shí)施之后結(jié)婚登記的，只有法定婚假3天。
4、女方哺乳假有什么規(guī)定?
每天1小時(shí)哺乳時(shí)間與哺乳假是兩個(gè)概念�！妒l例》規(guī)定，領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的，女方產(chǎn)假期滿后撫育嬰兒有困難的`，經(jīng)本人申請，所在單位可以給予6個(gè)月的哺乳假，這條規(guī)定適用于2016年1月1日之前生育，并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的對象。根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《浙江省女職工勞動保護(hù)辦法》的規(guī)定，哺乳(含人工喂養(yǎng))不滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位應(yīng)當(dāng)在工作日內(nèi)安排不少于1小時(shí)的哺乳時(shí)間。
5、難產(chǎn)、生多胞胎還能增加假期嗎?
根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》和《浙江省女職工勞動保護(hù)辦法》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休息15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
全面兩孩政策實(shí)施以后，原先的獨(dú)生子女家庭獎勵(lì)和扶助政策是否可繼續(xù)享受?
全面兩孩政策實(shí)施以后，已享受獨(dú)生子女家庭獎勵(lì)和扶助政策的，可以繼續(xù)享受(除了按規(guī)定退出的)。
2016年1月1日之后只生育一個(gè)子女、且自愿終生只生育一個(gè)子女的夫妻，不能申請領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。2016年1月1日之前只生育一個(gè)子女、且自愿終生只生育一個(gè)子女的夫妻，仍可以申請領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》。
持有《獨(dú)生子女父母光榮證》的夫妻，可以按法律法規(guī)或規(guī)章規(guī)定享受獨(dú)生子女父母獎勵(lì);應(yīng)當(dāng)享受計(jì)劃生育家庭獎勵(lì)扶助金的'，可以享受獎勵(lì)扶助金，獨(dú)生子女發(fā)生意外傷殘、死亡的，可以按規(guī)定獲得特別扶助。再生育子女的，應(yīng)當(dāng)收回《獨(dú)生子女父母光榮證》，不再享受獨(dú)生子女父母獎勵(lì)優(yōu)惠，此前已經(jīng)享受《省條例》規(guī)定獎勵(lì)的不用退還。
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