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討薪起訴狀模板
總有一些黑心老板拖欠工資不給,農民工們不得不走上討薪地方艱辛路。下面是小編整理的關于討薪的起訴狀模板范文,希望對你有幫助。
拖欠工資起訴書范文一
起訴單位:(全稱):______市______縣______建筑公司
企業(yè)性質:集體
經營范圍:工業(yè)與民用建筑.
流動資金:169. 5萬元
何時經何部門批準開業(yè):______年______月份經______縣基建局批準
地址:______縣______鄉(xiāng)______電話:______________________
開戶銀行:______工區(qū)歷下辦理處。
帳號:__________________
法定代表人姓名:_________職務:_________
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被告單位(全稱): ______市職工教育培訓中心
地址:________市_______ -______路________號
事由:建筑安裝工程承包合同拖欠工程款糾紛
事實和理由:
______年______月______日, ______縣建筑工程總公司______公司(原告,以下簡稱乙方)同______市職工教育培訓中心(被告,以下簡稱甲方)簽訂了《建筑安裝工程合同》,標的是乙方為甲方修建教工宿舍樓兩幢。
承包方式是“議標形式,也工包材料”。
承包額為495125. 74元。
開工日期定為______年______月______日;竣工日期定為______年______月______日。
合同簽定后,乙方按時將設備機具等運進工地,但甲方因工地、圖紙等原因沒有同有關單位交涉好,直到______年______月______日乙方才正式開工。
在長達一百七十七天之內,由于甲方的原因,造成乙方開進工地的70余名職工無活可干,機具設備長期雙里無用,給乙方經濟上造成損失達8059.73元。
甲方雖然承擔了25611.43元的誤工費,但尚有57979. 30元到今有承擔賠償損失的責任。
兩幢宿舍樓建筑安裝工程竣工后:,于______年______月______日,乙方又同甲方簽訂教學樓工程的施工合同書(附原印件)。
教學樓工程于______年______月______日完工。
三幢樓均經 ______市建筑工程質童監(jiān)督站校驗合格交付被告使用。
工程結算書經甲、乙雙方審定后,交______市建設銀行校準定這雜,雙方無任何爭議。
甲方應依合同書之規(guī)定與乙方結清工程款,但至今甲方仍拖欠乙方工程款21793.06元。
從______年元月開始,甲方要求乙方為其零建工程拖工。
經多次協(xié)商達成協(xié)議,乙方又為甲方修建了汽車房、鍋爐房、壩墻等多項零建工程。
但價值174551. 87元的工租款至今不與乙方結算。
因甲方一再拖欠乙方工程款,致使乙方工人工資長期不能支付,被迫于______年______月底撤離甲方工地。
為了收回甲方拖欠的工程款,乙方組織專人多次與甲方交涉。
開始,甲方以工程資料不全為由予以推拖,乙方只得將自己的全部資料復印交給甲方。
后來,甲方又以有關建材差價不合理為由拒絕支付原宿舍樓、教學樓所拖欠的工程款,并推而廣之,拒絕審核乙方后期施工的全部零建工程的結算。
綜上所述,甲方違反合同書的約定,單方面地推翻合同書規(guī)定的有關條款,無理拖欠乙方工程款 給乙方造成了很大的經濟損失。
《民法通時》第一百零六條規(guī)定:“公民、法人違反合同或者不履行其他義務的,應當承擔民事責任。
”《經濟合同法》第三十九條第二項一至五款和(建筑安裝工程承包合同條例》第十三條第二項一至五欲規(guī)定:未能按照承包合同的規(guī)定履行自己應負的貴任,除竣工日期得以順延外,還應賠償承包方因此發(fā)生的實際損失;不按合同規(guī)定撥付工程款;按銀行有關逾期付款辦法或“工程價款結算辦法”的有關規(guī)定處理。
訴訟請求:
責令甲方償付工程款和賠樓乙方經濟損失:
(一)付清宿舍樓、教學樓拖欠款21793.08元;
(二) 結算零建工程款:174551. 87元減去甲方墊付的材料款66913.30元,應付給乙方工程款10768.57元;
(三)賠償乙方的經濟損失:______年至______年度拖欠款的滯納金54595. 88 ig;______年______月至______月設備閑置費57979. 30元
以上三項合計,共242006.83元。
此致
______市______區(qū)人民法院
起訴單位:______縣建筑工程總公司
__________公司(蓋章)
_________年_________月________日
附:1.本狀副本1份;
拖欠工資起訴書范文二
原告:—— 性別-,年月日,出生,族,身份證號碼,住所:電話:
被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:―― 性別-,職務:―――;電話:―――
原告因與被告關于勞動爭議一案不服――勞仲案(――)第―――號裁決書的裁決,向貴院提起民事訴訟。
一、請求事項:
依法判令被告向原告支付:
1、由原告墊付的-年-月份、-月份和-份銷售費用,合計人民幣―――元;
2、拖欠的――年――月份和――月份的工資,合計人民幣―――元;
3、拖欠的―――年-月份和-月份的平時加班工資,合計人民幣―――元;
4、被拖欠工資總額的25%的經濟補償金,合計人民幣―――元;
5、單方解除勞動合同的經濟補償金,合計人民幣―――元;
6、未按時支付經濟補償金的額外經濟補償金人民幣―――元;
7、未提前30天書面通知解除勞動關系的代通知金人民幣―――元;
8、――年――月至―――年――月因被告違法解除勞動合同所受工資損失合計人民幣―――元,并支付應得工資收入的――的賠償金人民幣――元;并支付――年-月-日至本案審結的工資損失。
9、由被告承擔本案的仲裁費用和訴訟費用。
二、事實與理由:
1.原仲裁裁決認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的
原仲裁裁決稱:“但申訴人作為被訴人業(yè)務人員,在被訴人處工作期間,與他人共同出資成立有限責任公司,經營與被訴人公司同類的營業(yè),侵犯了被訴人的商業(yè)秘密”,這一認定是錯誤的。
根據《反不正當競爭法》第十條關于商業(yè)秘密的規(guī)定,企業(yè)的經營信息或者技術信息若想構成商業(yè)秘密,必須滿足四個條件,即不為公眾所知息、能為權利人帶來物質利益和具有實用性,并要求權利人采取了保密措施。
同時,根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)和相關法律法規(guī)以及《公司法》第六十一條關于競業(yè)禁止的規(guī)定,在沒有特別約定的情況下只有公司的董事和經理負有競業(yè)禁止的義務,對于一般的員工,只有在用人單位與勞動者約定了競業(yè)禁止義務,并由用人單位單獨向勞動者支付競業(yè)禁止補償金時,勞動者才承擔競業(yè)禁止的義務。
因此,原告不負有競業(yè)禁止義務。
另外,沒有任何證據證明被告公司存在符合法律規(guī)定的商業(yè)秘密,也沒有任何證據證明原告侵犯了被告公司并不存在的“商業(yè)秘密” .因此,原仲裁裁決在沒有任何證據證明的情況下,僅僅因為原告注冊成立了與原告經營范圍類似的公司,就認定原告侵犯被告的商業(yè)秘密是錯誤的。
2.仲裁裁決認定原告嚴重違反勞動紀律是錯誤的
原仲裁裁決稱:“且申訴人利用被訴人為其提供電腦、辦公電子郵箱等工作條件,服務上述公司,并試圖以上述公司名義與被訴人的客戶洽談業(yè)務,嚴重違反勞動紀律”,這一認定是嚴重的認定事實錯誤。
根據《民事訴訟法》第六十七條和《憲法》第四十條的規(guī)定,被告以侵犯原告通信自由和個人隱私的手段收集的用以證明原告試圖以其它公司名義與被告的客戶洽談業(yè)務的證據是不具有合法性的。
另外,沒有證據證明被告制訂的所謂勞動紀律和規(guī)章制度經過了民主程序并進行了公示,根據《勞動法》第四條和《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第十九條的規(guī)定是不能用來作為證據的,原仲裁裁決在沒有任何事實證據證明被告又符合法律規(guī)定的勞動紀律,也沒有任何證據證明原告違反了“勞動紀律”的情況下,僅僅依據來源非法的證據就認定原告嚴重違反了勞動紀律是嚴重錯誤的。
另外,被告不但拖欠原告工資長達幾個月之久,并且拒不返還原告墊付的業(yè)務墊支費用。
原告作為一名普通的業(yè)務人員,不僅要供養(yǎng)年邁患病的父親,還要支付高達――元的住房月供。
我們完全可以想象原告當時生活的窘境。
在這種情況下,即使原告真的有被告指控的所謂“――”行為,也完全是由于被告的違法行為造成,是一種求生存的不得已行為,如何談得上“嚴重”情節(jié)。
基于此,原告的行為也不會構成《勞動法》25條的“嚴重違反勞動紀律”。
基于以上事實,根據《勞動法》、《深圳市員工工資支付條例》、《深圳經濟特區(qū)勞動合同條例》、《民事訴訟法》以及其它相關法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,原告向貴院提起訴訟,請求貴院作出公正裁決,維護弱勢的勞動者的基本權益。
此致
―――人民法院
原告:―――
―――年――月――日
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