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招工啟事范文大全(優(yōu)秀篇)
招工啟事我們經(jīng)�？吹�，但要我們寫時候是怎么寫呢?下面是小編給大家收集的招工啟事范文大全(優(yōu)秀篇)，歡迎閱讀。
篇1
現(xiàn)XXX服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。
2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區(qū)設小買部，浴室每日開放招工啟事范本招工啟事范本。
5, 公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項招工啟事范本文章招工啟事范本出自http://www.gkstk.com/article/wk-19885062894029.html，轉載請保留此鏈接!。
7, 公司每年提供員工一次國內旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。
9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學校培養(yǎng)成為技術人才或管理人才。
10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件招工啟事范本百科。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業(yè)的.適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單 位：出國留學網(wǎng)服裝有限公司
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篇2：xx有限公司責任公司招聘啟事
要求：
1.先公司自我介紹
2.需要招聘員工的具體要求：年齡、性別、學歷要求、能力要求、崗位職責、工作經(jīng)驗、其他要求、工作待遇
3.要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4.面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試
5.最后落款：x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：xxxxx
公司網(wǎng)址：xxxxx
篇3
南京***飯店，因營業(yè)需要，急需招聘以下崗位：
服務員
招聘人數(shù)：若干名
要求如下：
1. 女性，年齡在18-30 之間，形象氣質佳
2. 開朗，熱情，細心，有親和力，溝通能力強
3. 有團隊合作精神，有責任心，有服務意識
4. 踏實，穩(wěn)重，務實，勤懇，積極向上，吃苦耐勞
5. 有工作經(jīng)驗最好
工資可面議或電聯(lián)，有意者可咨詢本店
電話：XXX
聯(lián)系人：先生
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