職工的請假條
在日常學習、工作生活中，我們會經常用到請假條，在寫作上，請假條有一定的書寫規(guī)范。那要怎么寫好請假條呢？以下是小編整理的職工的請假條，歡迎閱讀與收藏。
職工的請假條1
尊敬的公司領導：
本人x年x月x日領取結婚證。根據(jù)國家有關婚假規(guī)定，本人可享受x天婚假�，F(xiàn)向領導請求休婚假，自x月x日到x月x日共計x天，請予以審批。
特此申請
附：結婚證明（復印件）
申請人：xxx
20xx年x月x日
職工的請假條2
受理請假的人或主管部門(稱謂，如王經理或人力資源部，注意頂格)
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：xxx(請假人簽名) ____年____月____日(請假日期)
職工的請假條3
尊敬的______：
我因(請假原因：事因、病因等原因，簡單陳述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(請假起止時間)，請假____天(請假具體時間)，請批準(請假辭)。
請假人：xxx
xx年x月xx日
職工的請假條4
xx領導：
我于xx年xx月xx日剖腹產/順產生下BB，根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，產婦需休息xx天/月。我現(xiàn)特向公司申請休產假，預計從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，請予以批準
申請人：xxx
xx年x月x日
職工的請假條5
尊敬的學校領導：
我因懷孕已有時間(醫(yī)院相關證明附在請假條后)，預產期為x月x日，因身體原因需從現(xiàn)在開請產假一個學期，(從即日起來7月4日)，請準予批準為盼!
請假人：xxx
20xx年9月1日
職工的請假條6
敬愛的領導：
我父親病重住院，醫(yī)院已下了病危通知單，我需要請假三天前去探望，望給予批準。
請假人：____________
________________年________月________日
職工的請假條7
請假人：xxx
請假事由：xxxxxx
請假時間：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
領導意見：xxxxxx
請假日期：xx年xx月xx日
根據(jù)國務院《關于國家機關工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》（國發(fā)1981？52號）和省公務員局、省人力資源開發(fā)辦公室《關于機關事業(yè)單位工作人員事假及事假期間待遇等有關問題的通知》（閩人發(fā)20xx？284號）文件精神，結合我市規(guī)范津貼補貼和事業(yè)單位績效工資的相關規(guī)定，現(xiàn)就我市機關事業(yè)單位工作人員病假、事假期間工資待遇作如下規(guī)定：
一、各單位應建立健全本單位考勤和請假休假制度，工作人員請假、休假均應按規(guī)定辦理書面審批手續(xù)，并及時履行銷假手續(xù)。
二、工作人員因病住院治療（或病后短期休養(yǎng)），確需請病假的，需出具縣級以上醫(yī)院就診的病歷、疾病證明、醫(yī)療票據(jù)和出院小結（工作單位在鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)的，可以由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院出具相關材料），報所在單位批準，病假期間享受病假工資待遇。
（一）病假期間基本工資發(fā)放辦法：
1、工作人員病假在2個月以內，發(fā)給原工資。
2、工作人員病假超過2個月的'，從第三個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的90%；滿10年及其以上的工資照發(fā)。
3、工作人員病假超過6個月的，從第7個月起按下列標準發(fā)給病假工資：工作年限不滿10年的，發(fā)本人基本工資的70%；滿10年及其以上的，發(fā)本人基本工資的80%。
�。ǘ┎〖倨陂g規(guī)范津貼、績效工資發(fā)放辦法。當月病假、事假累計或超過11個工作日的，按如下辦法處理：
1、機關、“參公”事業(yè)單位：工作性津貼、生活性補貼按本人職級標準80%發(fā)給。
2、事業(yè)單位：基礎性績效工資中，崗位津貼停發(fā)，只發(fā)生活補貼。獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
三、工作人員需要處理私人事務的，應盡量安排在法定節(jié)假日及本人年休假期間內進行。已休完年休假的工作人員仍需占用工作時間處理私人事務的，可以請事假，但全年事假期限掌握在8個工作日以內。事假期間工資、規(guī)范津貼（績效工資）發(fā)放辦法：
�。ㄒ唬┤昀塾嬍录僭�8個工作日及以內的，其工資和規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎性績效工資）照發(fā)。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
（二）全年累計事假超過8個工作日的，從第9個工作日起，其基本工資、規(guī)范津貼（事業(yè)單位基礎性績效工資）按日減發(fā)。其日減發(fā)工資基數(shù)計算方式為：每月列入工資基
金管理的應發(fā)工資總額除以21、75天。事業(yè)單位獎勵性績效工資，按各單位制定的獎勵性績效工資分配辦法執(zhí)行。
四、病假、事假未經批準擅自不上班或超過批準時間的，按曠工處理。工作人員不得以病假、事假為由，長期不上班。對違反紀律者，應予以相應處理。
五、各單位對請病假、事假的工作人員，要認真按規(guī)定對其工資待遇作相應處理，應及時到各級政府人事部門辦理病假、事假工資待遇審批，否則，將視情況追究相關人員的責任。
六、未盡事項，按國發(fā)1981.52號和閩人發(fā)20xx.284號文有關規(guī)定辦理。
職工的請假條8
尊敬的學校領導：
我計劃于xxx年 月 日生下寶寶，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。特向領導申請辦理產假手續(xù)。現(xiàn)特向單位申請______月_____日正式休產假，預計從____年____月____日至____年____月_____日，請予批準為盼。
此致！
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
職工的請假條9
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現(xiàn)因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為x個月。根據(jù)國家及公司相關規(guī)定，正常產假為9天，晚婚晚育增加15天，我現(xiàn)特向公司申請20xx年xx月xx日正式休產假，預計從xx月xx日——xx月xx日，請予批準為感。目前本崗位的`工作已移交給xxx，經過近期的交接工作，xxx已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xx年xx月xx日
職工的請假條10
尊敬的___：
我是幼兒園__班的'__老師，因為__（原因），需從20__年_月_日到20__年_月_日請假，（共__天），請假期間聯(lián)系方式：____。課時按排為：第__節(jié)由__教師上課。
懇請批準，謝謝。
請假人簽字：
時間：20__年_月__日
職工的請假條11
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產xx天，時間從xx年x月xx日到xx年xx月xx日（未包含其他假期），共計xx天。請領導批準。
請假人：xx
時間：xx年xx月xx日
職工的請假條12
尊敬的公司領導：
本人于20xx年XX月XX日登記結婚。根據(jù)國家有關婚假規(guī)定，本人可享受15天婚假。現(xiàn)特向領導請求休婚假，自XX月XX日到XX月XX日共計15天，請予以審批。
特此申請。
申請人：XXX
XXXX年XXX月XX日
職工的請假條13
敬愛的所領導：
根據(jù)《國家xxx休假條例》，按規(guī)定本人參加工作的年限已滿一年，可享有每年五天的.
年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。 請給予批準，為盼!
請假人：xxx
20xx年xx月xx日
職工的請假條14
尊敬的：
我是幼兒園xx班的'xx老師，因為(原因)，需從20xx年x月x日到20xx年x月x日請假，(共天)，請假期間聯(lián)系方式：。課時按排為：第節(jié)由xx教師上課。
懇請批準，謝謝。
請假人簽字：
學校意見：
時間：20xx年x月xx日
職工的請假條15
尊敬的領導：
我是幼兒園xx班的xx老師，因為XX (原由)，需從 XX年 XX月 XX日到 XX年XX 月 XX日請假，(共 XX天)，請假期間聯(lián)系方式：_________________。課時按排為：
第xx節(jié)由xx教師上課。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
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