會計(jì)聘用合同15篇[薦]
隨著法律觀念的日漸普及，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的會計(jì)聘用合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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會計(jì)聘用合同1
甲 方： 通遼市連成藥業(yè)有限公司 （用工單位）
代表人： 李東 身份證號碼：152301197205170011
住 址： 科爾沁區(qū)百花新城芙蓉園小區(qū) 聯(lián)系電話：13739947777
乙 方： （勞動者）
代表人： 身份證號碼：
住 址： 聯(lián)系電話：
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：
甲方聘用乙方為公司出納員，負(fù)責(zé)以下工作：
1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會法規(guī)、公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
2.負(fù)責(zé)辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。
3.登記現(xiàn)金和銀行日記賬，做到日清月結(jié)，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。
4.認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途、金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格執(zhí)行采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限。
5.正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證并及時(shí)傳遞。
6.配合有關(guān)人員及時(shí)開展對應(yīng)收款的清算工作。
7.嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。
8.核實(shí)人力資源部提供的薪金發(fā)放名冊，按時(shí)發(fā)放職工的`工資、獎(jiǎng)金。
9.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔工作。
協(xié)議期限：協(xié)議期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止
試用期為一個(gè)月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、勞動報(bào)酬：
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方每月15日支付上月工資。試用期 元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。
3.工資結(jié)構(gòu)： 元
工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±（考核工資）±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
考核工資＝崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
�。�1）.基本工資： 元，指已進(jìn)行績效工資核算時(shí)
（2）.崗位工資： （劃分為10條，每條10分，滿分發(fā)放全額崗位工資，未做或遺漏扣該項(xiàng)全部分?jǐn)?shù)，否則按實(shí)際分?jǐn)?shù)比例發(fā)放崗位工資）
�。�4）.績效工資：
<1>滿勤工資：100元（每周休息時(shí)間為一天，休息時(shí)間選在周六或周日，漏崗或本人應(yīng)工作時(shí)間內(nèi)請假均無此獎(jiǎng)勵(lì)）。
<6>.保密工資：100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不外泄漏）
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方應(yīng)按約定如期向乙方支付薪資，逾期3天無故不支付，則按每天2％的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付滯納金。
（二）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，自覺遵守甲方的規(guī)章制度及工作崗位的相關(guān)制度。
�。ㄈ┰谝曳�?jīng)]有提出改進(jìn)和合理化建議，雙方未為協(xié)商更改原工作方案和相關(guān)內(nèi)容的，乙方必須根據(jù)甲方要求及時(shí)、保質(zhì)、保量地完成相關(guān)工作。
�。ㄋ模┮曳接袡�(quán)根據(jù)乙方活動內(nèi)容及工作質(zhì)量提出合理建議，甲方需積極與甲方進(jìn)行協(xié)商，并根據(jù)協(xié)商結(jié)果作出相應(yīng)調(diào)整。
�。ㄎ澹┰囉闷跐M后，雙方應(yīng)立即簽訂勞動合同及崗位聘用協(xié)議。因乙方原因未簽訂的按試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（不簽訂勞動合同和崗位聘用協(xié)議的可填寫聲明（公司根據(jù)其工作情況按試用期工資發(fā)放薪資或酌情），公司對該員工按試用期員工對待。
�。喝缫蚬ぷ餍枰涂陀^情況，，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位，調(diào)整后的工作崗位工資按新崗位同工同酬。
七：違約責(zé)任
1、試用期間或轉(zhuǎn)正后工作未滿一個(gè)月離崗，甲方只為乙方提供基本工資（按通遼市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
2、乙方必須保證按時(shí)正常的工作，若乙方私自造成空崗影響本職工作的扣100元/天，若甲方未能夠按期支付工資，則按合同法規(guī)定給乙方2％滯納金 。
3、本協(xié)議委托內(nèi)容確定、委托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認(rèn)。如任何一方違約，違約方須支付違約金5000.00元（簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，按培訓(xùn)協(xié)議執(zhí)行，以培訓(xùn)協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)）。
八：其它
1、本協(xié)議一式二份，自簽定之日起生效。甲留存一份，檔案留存一份（備注：為保證甲方的商業(yè)機(jī)密的安全性，乙方可隨時(shí)到檔案管理處查閱，如發(fā)生爭議糾紛，乙方可執(zhí)原件解決，甲方無權(quán)干涉）。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜，雙方協(xié)商解決，并另行簽定補(bǔ)充協(xié)議。
3、甲乙雙方的訴訟請求必須在科爾沁區(qū)內(nèi)的人民法院
�。▊渥ⅲ罕緟f(xié)議共五頁，為保證協(xié)議的真實(shí)有效性、每頁的下角標(biāo)注出甲乙雙方均簽字按指紋）
甲 方（蓋章）：
代表人（簽字、按指紋）： 年 月 日
乙 方（簽字、按指紋）： 年 月 日
會計(jì)聘用合同2
甲 方(以下稱聘用方)：
乙 方( 以下稱受聘方)：
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條 乙方自愿到甲方從事財(cái)務(wù)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為財(cái)務(wù)。
第二條 乙方的聘任職務(wù)是財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)。
第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1.為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.在乙方工作成績突出或?qū)居兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;
(二)甲方須履行的義務(wù)：
1.使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬;
2.使乙方合理享受公司規(guī)定的待遇;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;
第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1.依法履行財(cái)務(wù)職務(wù);
2.獲取勞動報(bào)酬;
3.對公司的管理工作提出建議和批評;
4.辭職(須提前一個(gè)月提出書面申請)。
(二)乙方須履行的`義務(wù)：
1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受公司的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;
2.在履行財(cái)務(wù)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;
3.不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;
4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;
5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);
6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條 勞動報(bào)酬和福利待遇：
甲方每月付給乙方基本報(bào)酬，在月度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。
第六條 合同的變更和解除
(一)在下列情況下公司有權(quán)單方解除合同：
1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)違反公司規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);
2.應(yīng)聘財(cái)務(wù)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;
3.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因違法亂紀(jì)被撤銷財(cái)務(wù)資格;
4.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
(二)在下列情況下，合同自行解除：
1.應(yīng)聘財(cái)務(wù)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)一個(gè)月;
2.一個(gè)月無故不做帳;
3.公司被撤銷。
(三)在下列情況下，合同可以變更：
1.雙方協(xié)商之;
2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)職務(wù)。
第八條 合同期限
本合同有效期為1年，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽章)：_________
地址：_________ 地址：_________
電話：_________ 電話：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
會計(jì)聘用合同3
甲方：_________辦公室
乙方：____________________
因甲方工作需要，需聘請乙方做核算會計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：
從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬：
甲方每月付給乙方報(bào)酬壹仟貳佰元（1200），在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依法履行會計(jì)職務(wù)；
2、獲取勞動報(bào)酬；
3、對村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的管理工作提出建議；
5、遵守村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
6、在履行會計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室聲譽(yù)的.活動，嚴(yán)禁泄漏村財(cái)鄉(xiāng)管辦公室的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
______
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
______
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：_________辦公室
乙方：______
代表人：
_______年_______月_______日
會計(jì)聘用合同4
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
甲方實(shí)行每周工作48小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的.工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計(jì)工作崗位，甲方按每月800元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。
經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。
（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責(zé)任的。
第七條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
會計(jì)的聘用合同范本
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方：乙方：
年月日年月日
會計(jì)聘用合同5
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》以及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。
一、崗位、合同期限
第一條甲方聘用乙方任職現(xiàn)金會計(jì)崗位，合同期限自___________年_______月_______日至___________年_______月_______日。其中試用期自__________年_______月_______日至__________年_______月_______日。
二、職業(yè)要求與工作紀(jì)律
第二條乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人相關(guān)信息，自覺遵守甲方制定的工作紀(jì)律、執(zhí)勤規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
第三條乙方的崗位職責(zé)是：_____公司現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、票據(jù)及印章管理，配合辦公室負(fù)責(zé)水電費(fèi)及房租收取，交納公司水電費(fèi)及電話費(fèi)以及公司要求的其他相應(yīng)的工作職責(zé)。
第四條乙方按照甲方規(guī)章制度和相關(guān)考勤規(guī)定上下班、休息休假。
第五條乙方工作地點(diǎn)：__________________有限公司。
三、勞動報(bào)酬
第六條試用期工資為______________元，合同期月工資標(biāo)準(zhǔn)為______________元。工作滿六個(gè)月公司繳納員工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用。
第七條試用期滿合格后，首月工資作為員工提前離職保證金。
四、合同的變更、解除、續(xù)訂
第八條訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和政策變化，依照新的法律法規(guī)和政策執(zhí)行。
第九條訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以書面變更本合同。
第十條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，應(yīng)在合同期滿前三十日內(nèi)以書面形式續(xù)訂本合同。
五、違約責(zé)任及其他
第十一條試用期內(nèi)，甲乙雙方可隨時(shí)解除本合同。由于乙方在合同期內(nèi)由于個(gè)人原因辭職的或非正常離職的，并以此給甲方工作秩序等方面帶來影響的，甲方有權(quán)利扣除乙方離職保證金。如因公司原因提前辭退員工的，需提前一個(gè)月向員工作出說明，退還保證金，工作順利交接后補(bǔ)發(fā)一個(gè)月工資。
第十二條如工作期間違反公司紀(jì)律制度或工作失誤給公司造成損失的，需賠償損失視情節(jié)嚴(yán)重并予以辭退。乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng)。
第十三條乙方因非職責(zé)范圍內(nèi)的.行為被追究民事、刑事責(zé)任的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
第十四條甲方制定的工作紀(jì)律、職業(yè)規(guī)范和規(guī)章制度均視為本合同有效組成部分。
第十五條發(fā)生勞動爭議后，經(jīng)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解不成的，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
第十六條本合同經(jīng)甲方簽字蓋章、乙方簽字生效。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
會計(jì)聘用合同6
甲方：招聘方
乙方：受聘方
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計(jì)。
第二條乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計(jì)憑證/賬薄)，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書;財(cái)務(wù)管理咨詢。
第三條合同期限及報(bào)酬：本合同有效期為___年，自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元，至合同終止;合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
甲方每年應(yīng)支付資料費(fèi)_____元。(資料費(fèi)指賬本、憑證、報(bào)表、申報(bào)材料、交通及電話費(fèi)等)。
第四條甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方，在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除合同：A。應(yīng)聘會計(jì)違反合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);B。應(yīng)聘會計(jì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;C。應(yīng)聘會計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)資格;D。應(yīng)聘會計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、甲方提供給乙方的會計(jì)資料必須取得符合國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家統(tǒng)一會計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的.原始憑證，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。
6、會計(jì)憑證、會計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務(wù)還是甲方送到乙方，對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日-30日前交給甲方。
第五條乙方責(zé)任和義務(wù)
1、根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開會議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場外，均由乙方參加，并及時(shí)將會議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。
2、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。
3、為甲方提供會計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使客戶在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會計(jì)核算，保證會計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
5、對在執(zhí)行會計(jì)業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方，終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。
7、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計(jì)職務(wù)。
第六條應(yīng)聘會計(jì)因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。
第七條因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時(shí)，合同可以變更。
第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，兩份具有同等效力。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效，簽訂日期：_____
甲方(蓋章)：________
乙方(簽字)：______
負(fù)責(zé)人：__________
身份證號碼：________
電話：_____
電話：_____
地址：________
地址：____
會計(jì)聘用合同7
甲方：
乙方：
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以如繼續(xù)履行則合同順延一年，再無須再辦理續(xù)簽事宜。依次類推。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月10日后財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1．為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2．監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3．使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬；
4．為乙方履行職務(wù)提供一定的'工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1．依法履行會計(jì)職務(wù)；
2．獲取勞動報(bào)酬；
3．對甲方（單位）的管理工作提出建議；
5．遵守甲方（單位）的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受甲方（單位）的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
6．在履行會計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于甲方（單位）聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
7．自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1．雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前一個(gè)月告知對方）；
2．因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3．因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。
4．合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出全部有關(guān)財(cái)務(wù)憑證文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
_______年_______月_______日
會計(jì)聘用合同8
甲方（聘方）：法定代表人：地址：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
一、聘用崗位
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇
�。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚�(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照試用期元/月，試用期1—2個(gè)月；試用期過后2500元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬。在合同有效期內(nèi)，甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及工作實(shí)績給予乙方年終獎(jiǎng)等津貼。
�。ǘ┮曳较硎苊吭�3天的休息時(shí)間。
三、工作時(shí)間
甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過1小時(shí)。特殊情況除外。
四、合同期限
本合同聘用期限共計(jì)年。自___年___月___日到___年___月___日止。
五、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測。
�。ǘ┙M織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作。加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。
�。ㄈ﹨⑴c制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整匯總。審核下級部門
上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織和實(shí)施。
�。ㄎ澹┱莆展矩�(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。
（六）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理，會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督。預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、會計(jì)決算報(bào)表等。
�。ò耍┳龊秘�(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
�。ň牛┙M織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管和定期歸檔工作。
�。ㄊ┙M織好保密工作，代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
�。ㄊ唬┕举Y金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)的相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)，對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬。
2、使乙方合理享受規(guī)定的福利待遇。
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
4、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
（三）乙方的權(quán)利
1、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)。
2、獲取薪資報(bào)酬。
3、對甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議和批評。
�。ㄋ模┮曳降�'義務(wù)
1、遵守甲方制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方所接受的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營機(jī)密。乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散。
3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)。
4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)。
5、積極服從上級主管的工作調(diào)動。
6、愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守國家和地方有關(guān)政策。
七、附則
1、甲乙雙方約定的專項(xiàng)協(xié)議，聘用合同變更協(xié)議，及甲方的規(guī)章制度作為本合同附件，與本合同具有同等效力。
2、聘用合同的變更，續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、雙方因履行合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決，不愿協(xié)商解決，或協(xié)商不成的，可依法向甲方勞動爭議調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁無異議的，雙方必須履行。對仲裁不服的，可向人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章制度及甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。
5、本合同自簽定之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
會計(jì)聘用合同9
甲方：（聘方）
乙方：（受聘方）
因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。
一、聘用期：從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬300元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù)；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
3、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬；
4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、依法履行會計(jì)職務(wù)；
2、獲取勞動報(bào)酬；
3、對奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的管理工作提出建議；
5、遵守奎屯喜農(nóng)樂農(nóng)資有限責(zé)任公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
6、在履行會計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；不得從事有損于公司聲譽(yù)的'活動，嚴(yán)禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
五、其它
1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同（但須提前三個(gè)月告知對方）；
2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。
4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。
六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。
七、本合同自雙方簽字之日起生效。
八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。
甲方：
乙方：
年月日：
會計(jì)聘用合同10
一、用人單位與職工簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。
二、勞動合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效。
三、合同參考文本中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空欄，請打上“/”。
四、乙方的工作內(nèi)容及其類別（管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類）應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。
五、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。
六、約定職工正常工作時(shí)間的工資要具體明確，并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)；實(shí)行計(jì)件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)集體協(xié)商，簽訂集體合同。職工個(gè)人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn)，不得低于集體合同的約定。
八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定，可在參考文本第十二條中明確，或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；另行簽訂的.補(bǔ)充協(xié)議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。
九、簽訂勞動合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必須清楚，并不得單方涂改。
十、本文本不適用非全日制用工使用。
甲方（用人單位）： 乙方（職工）：
名稱： 姓名：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 身份證號碼： 戶籍地址： 經(jīng)濟(jì)類型：通訊地址：通訊地址：
聯(lián)系人： 電話: 聯(lián)系電話：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
�。ㄒ唬┖贤谙�
甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至為標(biāo)志。
�。ǘ┰囉闷谙�
雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：
1、無試用期。
2、試用期從年月日起至年月日止。
�。ê贤谙奕齻�(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。）工作任務(wù)完成時(shí)止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲀�(nèi)容： 。
�。ǘ┮曳焦ぷ鲀�(nèi)容確定為（填“是”）：（ ）管理和專業(yè)技術(shù)類/（ ）工人類。
�。ㄈ┘追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
�。ㄋ模┮曳焦ぷ鞯攸c(diǎn)： 。
�。ㄎ澹┏R時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。ㄒ唬┘�、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作 小時(shí)，每周工作天，每周正常工作不超過40小時(shí)，并至少休息一天。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年（）、半年（）、季（）或月（）為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
�。ǘ┘追揭蛏a(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。
�。ㄈ┘追綀�(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。
四、勞動報(bào)酬
�。ㄒ唬┮曳秸９ぷ鲿r(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（ ）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計(jì)時(shí)工資： 元／月（ 元／周）；
2、計(jì)件工資： （70％以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立）；
3、其他形式： 。
（二）乙方試用期工資為 元／月（不得低于第（一）款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。
�。ㄈ┘追揭婪ò才乓曳郊影嗟模瑧�(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
�。ㄋ模┕べY必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。
（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
會計(jì)聘用合同11
甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期：自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護(hù)
甲方按工作量交辦給乙方工作量。
甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會計(jì)工作崗位，甲方按每月元支付乙方工資。
甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的.工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的�；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。
8.乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第八條其它事項(xiàng)
甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。
本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。
甲方：乙方：
年月日
會計(jì)聘用合同12
聘用字（20xx）1號
甲方：********（聘方）
乙方：***（受聘方）（本職工作單位：*****，職務(wù)：會計(jì)）
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計(jì)師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是俱樂部兼職會計(jì)師，其工作范圍為上級工會所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會會計(jì)業(yè)務(wù)。
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
�。�、為乙方安排財(cái)務(wù)會計(jì)工作，分配任務(wù)；
２、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
�。�、在乙方工作成績突出或?qū)銟凡坑兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰；
甲方須履行的義務(wù)：
�。�、使乙方及時(shí)獲取勞動報(bào)酬；
�。�、使乙方合理享受俱樂部規(guī)定的待遇；
�。场橐曳铰男新殑�(wù)提供一定的工作條件；
４、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益；
�。�、為乙方參加路局工會有關(guān)財(cái)會知識更新學(xué)習(xí)提供條件。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
�。�、依法履行會計(jì)師職務(wù)；
�。�、獲取勞動報(bào)酬；
３、對俱樂部的管理工作提出建議和批評；
４、依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會協(xié)會活動和俱樂部的各項(xiàng)文體活動；
�。怠⑥o職（須提前三個(gè)月提出書面申請）。
乙方須履行的義務(wù)：
�。�、遵守俱樂部的'各項(xiàng)規(guī)章制度，接受俱樂部的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排；
２、在履行會計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德；
�。场⒉坏脧氖掠袚p于俱樂部聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏俱樂部的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
4、管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任；
5、不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)；
6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
第五條勞動報(bào)酬和福利待遇：
1、甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬600元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。
2、因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第六條合同的變更和解除
在下列情況下，俱樂部有權(quán)單方解除合同：
�。�、應(yīng)聘會計(jì)師違反俱樂部規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；
�。�、應(yīng)聘會計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德；
�。场�(yīng)聘會計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)師資格；
４、應(yīng)聘會計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
在下列情況下，合同自行解除：
�。薄�(yīng)聘會計(jì)師因工作需要調(diào)離麻城；
�。病�(yīng)聘會計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)2個(gè)月；
�。场⒁粋�(gè)月無故不做帳；
４、俱樂部被撤銷。
在下列情況下，合同可以變更：
�。�、雙方協(xié)商之；
�。�、因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。
第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會計(jì)師職務(wù)。
第八條合同期限
本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至20xx年12月31日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
會計(jì)聘用合同13
甲方：____（聘方）
乙方：____（受聘方）
本職工作單位：____
職務(wù)：____會計(jì)
甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會計(jì)師。
第二條乙方的聘任職務(wù)是_彭水淑福山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社兼職會計(jì)師，其工作范圍為上級部門所規(guī)定的專業(yè)合作社的各項(xiàng)財(cái)會會計(jì)業(yè)務(wù)
第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)
代表人：____李東
乙方：____（勞動者）
身份證號碼：______________________________________________
住址：______________________
為進(jìn)一步提高公司整體管理水平、降低運(yùn)營成本，提高工作效率及服務(wù)質(zhì)量，保證送貨及時(shí)，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，本著長遠(yuǎn)真誠合作的共同愿望，就甲方聘用乙方從事具體相關(guān)工作達(dá)成如下協(xié)議：____
一、甲、乙雙方自愿形成勞動用工關(guān)系，乙方作為勞動者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作職責(zé)及工作范圍：____
甲方聘用乙方為公司財(cái)務(wù)部門總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作，具體工作如下：____
1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理。
2.根據(jù)公司資金動作情況，合理調(diào)整資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3.搜集公司經(jīng)營活動情況，資金動態(tài)，對營業(yè)收入和費(fèi)用開支的資料進(jìn)行分析，提出建議，定期向總經(jīng)理報(bào)告。
4.組織各部門編制收支計(jì)劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計(jì)劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃，定期對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查分析。
5.嚴(yán)格化財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
6.負(fù)責(zé)全公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)的`登記、核對、抽查與調(diào)撥，按規(guī)定計(jì)算折舊費(fèi)用，保證資產(chǎn)來源。
7.用先進(jìn)的理賬理念指導(dǎo)監(jiān)督公司及公司下屬的各分支機(jī)構(gòu)，處理有關(guān)會計(jì)事務(wù)。
8.加強(qiáng)內(nèi)控制度，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動做到事前籌劃，事中控制和事后監(jiān)督。
9.對收入有關(guān)單據(jù)審核及財(cái)務(wù)處理；各項(xiàng)費(fèi)用支付審核及財(cái)務(wù)處理，應(yīng)收賬款財(cái)務(wù)處理；總分類賬、日記賬等賬簿處理；財(cái)務(wù)報(bào)表及會計(jì)科目處理及申報(bào)。
10.統(tǒng)一發(fā)票及增值稅發(fā)票自動報(bào)繳業(yè)務(wù)；所得稅核算及申報(bào)業(yè)務(wù)；資金預(yù)算業(yè)務(wù)；財(cái)務(wù)盤點(diǎn)業(yè)務(wù)的處理。
11.會計(jì)意見反饋及督促；對內(nèi)協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系，對外協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)之間的關(guān)系，掌握最新的稅務(wù)信息，做好稅前籌劃和辦理具體事項(xiàng)的工作。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、協(xié)議期限：____
協(xié)議期限共___年。自20______年___月___日起至20______年___月___日止。試用期為一個(gè)月，自20______年___月___日起至20______年___月___日止。
四、勞動報(bào)酬：____
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：____甲方每月15日支付上月工資。試用期元人民幣，試用期為一個(gè)月（可以縮短試用時(shí)間，試用期內(nèi)無休息日，試用期內(nèi)無請假申請，重大特殊情況可協(xié)商并經(jīng)甲方批準(zhǔn)同意，否則按《通遼市連成藥業(yè)有限公司員工試用期協(xié)議》執(zhí)行）。
2.試用期過后經(jīng)考試合格填寫轉(zhuǎn)正審批表，雙方簽訂勞動合同，自簽訂勞動合同之日起（按簽訂時(shí)的日期雙方各自承擔(dān)應(yīng)承擔(dān)的部分），甲方負(fù)責(zé)為乙方交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。工作滿兩年的從第三年開始增加交納住房公積金（個(gè)人應(yīng)繳納部分由乙方承擔(dān)，甲方20%，乙方8%，以上五險(xiǎn)一金的繳納均按通遼市社保局最低工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)）。
3.工資結(jié)構(gòu)：____元±（提成工資）±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
工資結(jié)構(gòu)＝基本工資±崗位工資±職稱工資±績效工資±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
績效工資＝滿勤工資±管理工資±效率工資±獎(jiǎng)勵(lì)工資±保密工資±提成獎(jiǎng)勵(lì)±（獎(jiǎng)勵(lì)、或扣罰款）
4管理工資3：____100元（及時(shí)登記賬目，做到現(xiàn)金賬與總賬核對、往來賬與總賬核對、費(fèi)用帳總賬核對、做到賬賬相符，準(zhǔn)確無誤。有誤差無此工資）。
5管理工資4：____100元（對財(cái)務(wù)所涉及的檔案管理和監(jiān)察：____會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)告、查帳報(bào)告、財(cái)務(wù)相關(guān)合同、驗(yàn)資報(bào)告、章程等會計(jì)資料。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴(yán)重的追究責(zé)任）。
6管理工資5：____200元（票據(jù)的監(jiān)督與管理：____支票、普通發(fā)票、增值稅發(fā)票、應(yīng)收.應(yīng)付賬款的憑據(jù)、購進(jìn)票據(jù)、銷售票據(jù)等相關(guān)票據(jù)。制定相關(guān)制度明確管理細(xì)則，分工明確責(zé)任到人，出現(xiàn)混亂和丟失的無此工資，嚴(yán)重的追究責(zé)任）。
7管理工資6：____100元（財(cái)務(wù)簽批審核：____嚴(yán)格把關(guān)，日常費(fèi)用報(bào)銷簽批時(shí)要核對采購的價(jià)格是否高于原采購價(jià)格或市場，如高出可拒簽請示總經(jīng)理后處理，控制應(yīng)收賬款的形成嚴(yán)格按照通遼市連成藥業(yè)有限公司的《銷售退回管理辦法》及《配送貨款管理辦法》執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題馬上上報(bào)，應(yīng)付賬款付款時(shí)應(yīng)合理調(diào)配和掌握庫存現(xiàn)金情況，合理使用。）
8.效率工資1：____100元（按時(shí)辦理稅務(wù)、工商、社會保險(xiǎn)以及銀行的協(xié)調(diào)工作，人為原因造成延誤的自行處理解決，無此工資）
9.效率工資2：____100元（每月初5日前，及時(shí)將公司資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、費(fèi)用分類報(bào)表、應(yīng)收應(yīng)付表等按時(shí)上報(bào)，延誤的無此工資）。
10.獎(jiǎng)勵(lì)工資1：____100元（對本部門的人員工作安排合理、分工明確，并且當(dāng)月本部門各崗位工作完成無差錯(cuò)。否則無此工資）。
11.獎(jiǎng)勵(lì)工資2：____100元（對公司的相關(guān)管理費(fèi)用合理控制，提出合理化建議并采納，簡化了工作程序和節(jié)約了相關(guān)費(fèi)用，否則無此工資）。
12.保密工資：____100元（堅(jiān)守職業(yè)道德，對企業(yè)的相關(guān)管理制度、細(xì)則，對本部門的相關(guān)資料嚴(yán)格監(jiān)控，做到不對外泄漏）
13.提成獎(jiǎng)勵(lì)：____（按企業(yè)每月制定指標(biāo)，完成或超額完成的相關(guān)提成）。
五、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
甲方（蓋章）：____乙方（簽字、按指紋）：____
代表人（簽字、按指紋）：_______年___月___日
___年___月___日
會計(jì)聘用合同14
甲方（聘方）：
法定代表人：
地址：
乙方（受聘方）：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)之事宜，達(dá)成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執(zhí)行。
一、聘用崗位
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運(yùn)營需要，甲方特聘請乙方為其財(cái)務(wù)總監(jiān)。
二、薪資報(bào)酬及福利待遇
�。ㄒ唬┘追骄驮摴ぷ鲘徫粚�(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照 元/月（人民幣）的薪資標(biāo)準(zhǔn)，定期向乙方支付薪資報(bào)酬，在本合同有效期內(nèi)。甲方將依據(jù)公司運(yùn)營情況及員工的工作實(shí)績給予乙方年終獎(jiǎng)金等津貼；
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┯密嚤憷�
�。ㄈ┮曳较硎車乙�(guī)定的法定節(jié)假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。
三、工作時(shí)間
（一） 甲方采取國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五)；
（二） 甲方由于工作經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長工作時(shí)間，一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過三十六小時(shí)；
�。ㄈ┤鐚俜�、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時(shí)間的，不受上款規(guī)定限制。
四、合同期限
本合同聘用期共計(jì)3年，自20xx年4月22日起至20xx年4月21日止。
五、工作職責(zé)
本合同有效期內(nèi)，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應(yīng)履行以下職責(zé)：
�。ㄒ唬╉�(xiàng)目成本及未來收益分析及預(yù)測；
（二）組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益；
（三）參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議；
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動的組織與實(shí)施；
�。ㄎ澹┱莆展矩�(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況；
（六）主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情；
�。ㄆ撸┙M織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益；
�。ò耍┌匆�(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)；
�。ň牛┴�(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等；
�。ㄊ﹨⑴c公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策；
�。ㄊ唬┳龊秘�(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神； （十二）組織做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作； （十三）組織做好保密工作；
（十四）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系；
�。ㄊ澹┕粳F(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六、勞動保護(hù)和勞動條件
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查；
�。ǘ┮曳綄追焦芾砣藛T違規(guī)指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告；
�。ㄈ┘追綉�(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
七、雙方的權(quán)利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利與義務(wù)；
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
�。�、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排財(cái)務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù)；
２、監(jiān)督檢查乙方工作情況；
３、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì)；對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)；
１、使乙方及時(shí)獲取薪資報(bào)酬；
�。病⑹挂曳胶侠硐硎芤�(guī)定的待遇；
�。�、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
４、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
�。ㄈ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)；
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
１、依法履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；
２、獲取薪資報(bào)酬；
３、對甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建議和批評；
�。础⑥o職（須提前30天提出書面申請）。
（四）乙方須履行的義務(wù)；
�。�、遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；
�。�、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴(kuò)散；
３、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù)；
�。�、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù)；
�。怠⒎e極服從上級主管的工作調(diào)動；
�。丁圩o(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)；
７、遵守國家和地方有關(guān)政策。
八、合同的變更和解除
�。ㄒ唬┮蚝贤渌蛩氐淖兓�，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效；
�。ǘ┯邢铝星樾危追娇呻S時(shí)單方面解除聘用；
１、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的； ２、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
�。场⑦`反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的.； ４、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的； ５、被XXX以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方；
�。�、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)甲方管理當(dāng)局決定確需裁減人員的；
�。�、乙患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
�。�、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
４、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同；１、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；２、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。场⒁曳皆谠衅�、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
４、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同；
�。薄⒓追轿窗凑掌赣煤贤s定支付薪資報(bào)酬或者提供勞動條件的;
�。�、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
�。场⒎�、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
�。┯邢铝星樾沃坏模赣煤贤孕薪獬�；
�。薄⒓追揭婪ㄐ嫫飘a(chǎn)；
�。�、甲方依法解散或依法被撤消；
３、乙方死亡的；
�。�、乙方解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
�。ㄆ撸┢赣煤贤獬笠粋�(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行財(cái)務(wù)總監(jiān)職務(wù)。
九、違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追降姆韶�(zé)任；
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
（二）乙方的法律責(zé)任；
乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
１、甲方招收錄用乙所支付的費(fèi)用；
�。�、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；
�。场ιa(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、附則
�。ㄒ唬┘滓译p方約定的專項(xiàng)協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力；
�。ǘ┢赣煤贤淖兏⒗m(xù)訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
（三）雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴；
（四）本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；
�。ㄎ澹┍竞贤院炗喼掌鹕В扛幕蛭唇�(jīng)書面授權(quán)代簽無效；
會計(jì)聘用合同15
聘請方（以下簡稱甲方）：
應(yīng)聘方（以下簡稱乙方）：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范管理，明確用人單位和勞動者雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限、工作地點(diǎn)、工作崗位及聘用條件。
1、合同期限兩年，從 年 月 日至 年 月 日止。（含試用期 個(gè)月）
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方住址及相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)。工作崗位為財(cái)務(wù)主管兼內(nèi)務(wù)主管。
3、在簽訂本合同前，乙方應(yīng)提供《會計(jì)從業(yè)資格證》和學(xué)歷證書原件供甲方審核，并
復(fù)印后交甲方存檔。同時(shí)乙方須提供有一定經(jīng)濟(jì)能力之本地常住戶籍人士為擔(dān)保人。
二、工作時(shí)間及休息休假
1、甲方按國家法定節(jié)假日，合理安排乙方休假或休息。
2、在季節(jié)性生產(chǎn)旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，公司有權(quán)調(diào)整假期和工作時(shí)間。
三、社會保險(xiǎn)、福利待遇
1、乙方報(bào)酬采用月薪制，在公司統(tǒng)一發(fā)薪日用人民幣發(fā)放，年終根據(jù)公司當(dāng)年經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)一發(fā)放年終獎(jiǎng)。遇有特殊原因，甲方經(jīng)說明原因，可以提前或推遲發(fā)薪。甲方每月付給乙方薪酬3000元，大寫 ：叁仟元整 。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
3、工作日甲方免費(fèi)提供中餐，因工作需要加班時(shí)免費(fèi)提供晚餐。
4、在合同期內(nèi)，由甲方為乙方依法辦理社會保險(xiǎn)，乙方依法享受國家法律、法規(guī)及地方政府規(guī)定的福利待遇。
四、培訓(xùn)及保密規(guī)定
1、培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方經(jīng)培訓(xùn)掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔(dān)（與培訓(xùn)費(fèi)等額）違約金。
2、乙方對甲方商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)秘密有保密的義務(wù)，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔(dān)賠償。
3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密仍有保密義務(wù)，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關(guān)系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應(yīng)賠償甲方損失。
五、雙方的權(quán)利和義務(wù)
（一）甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的需要，為乙方安排工作，但不限于財(cái)務(wù)工作；
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況，提出批評或意見；
3、對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰。
�。ǘ┘追巾毬男械牧x務(wù)：
1、按時(shí)、足額支付乙方勞動報(bào)酬；
2、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件；
3、依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益。
（三）在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
1、按國家法律、政策和約定獲取勞動報(bào)酬和福利待遇。；
2、要求甲方提供相應(yīng)工作條件和工作所需憑證、帳冊、數(shù)據(jù)等。
3、對甲方財(cái)務(wù)管理工作提出建議；
4、辭職（須提前兩個(gè)月提出書面申請）。
5、在工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I(xiàn)時(shí)，要求甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)；
6、對甲方提出違反規(guī)定國家法律法規(guī)、政策的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳巾毬男械牧x務(wù)：
1、依法履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù)；
2、遵守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督；
3、在履行財(cái)務(wù)主管職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律、財(cái)經(jīng)制度，違背職業(yè)道德；
4、不得從事有損于甲方公司聲譽(yù)的活動，嚴(yán)禁泄漏甲方公司的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任；
5、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，須妥善保管甲方公章印鑒，并依照財(cái)務(wù)規(guī)定正確使用公章印鑒，如有丟失、濫用、私用等行為給甲方造成損失的，乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
6、乙方在執(zhí)行職務(wù)中，不得有吃拿卡要等損害甲方利益的行為。否則，甲方有權(quán)立即解除合同，因此給甲方造成的損失的，由乙方賠償。
7、乙方須在甲方授權(quán)范圍內(nèi)履行職務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得以甲方名義開展業(yè)務(wù)。否則，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方不得兼任其它企業(yè)的財(cái)務(wù)工作，否則，甲方有權(quán)
解除本合同、要求賠償損失，并不予任何補(bǔ)償。
六、合同的終止和違約責(zé)任
�。ㄒ唬┰谙铝星闆r下，甲方有權(quán)單方解除合同：
1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改正；
2、乙方因違法亂紀(jì)被撤銷會計(jì)從業(yè)資格
3、乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
�。ǘ┰谙铝星闆r下，合同自行解除：
1、合同期滿未續(xù)簽。
2、乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)；
3、乙方無故連續(xù)20天不能完成工作任務(wù)；
4甲方公司被撤銷。
（三）在下列情況下，合同可以變更：
1、雙方協(xié)商；
2、國家政策法令發(fā)生變化時(shí)；
3、不可歸責(zé)于雙方的事由。
七、后合同義務(wù)
1、合同解除后15天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行職務(wù)。
2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔(dān)乙方的'補(bǔ)償. 雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?/p>
3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。
4、乙方應(yīng)自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補(bǔ)償。
5、乙方因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費(fèi)用。
6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)，由乙方返還甲方，并向甲方支付違約金 元。
7、乙方違反本合同約定及甲方的相關(guān)制度給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的，乙方應(yīng)照價(jià)賠償，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同。
八、調(diào)解與仲裁
1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁，亦可向人民法院起訴。
2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
九、附則
本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。
甲方：（蓋章） 乙方簽名：
法定代表人：
年 月
日 期： 日
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