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公司與專家顧問簽訂的聘用合同
隨著法律觀念的深入人心,人們運用到合同的場合不斷增多,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的公司與專家顧問簽訂的聘用合同,僅供參考,大家一起來看看吧。
甲方(聘用方):_________________
乙方(受聘方):_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:_________________
第一條:_________________合同期限和工作內(nèi)容
1、本合同有效期:_________________自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,合同期滿聘用關(guān)系自然解除。
2、聘用合同期滿前個月,經(jīng)雙方協(xié)調(diào)同意,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的,應(yīng)在合同期滿前個月通知對方。
3、根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
第二條:_________________崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司管理業(yè)務(wù)咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰(zhàn)略咨詢、業(yè)務(wù)流程);
2、負責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績提升;
3、負責(zé)營銷團隊管理(業(yè)務(wù)部門和導(dǎo)師隊伍);
4、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè);
5、負責(zé)公司營銷方案策劃;
6、負責(zé)公司人員培訓(xùn);
7、參與公司重大會議及活動;
8、參與公司各項營銷活動并進行現(xiàn)場指導(dǎo)。
第三條:_________________工作條件和勞動關(guān)系
1、工作時間:_________________
(1)、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束,工作期間到崗時在公司前臺考勤處登記;
(2)、乙方實行不定時工作制,根據(jù)實際工作需要確定上班時間;
(3)、每月保證最少工作時間為天,不足天扣除底薪700元;
2、勞動報酬:_________________底薪+提成
(1)、乙方基本保底工資為_____元/月;
(2)、提成:_________________營業(yè)額45萬以內(nèi)按照公司營業(yè)額的1%總提,營業(yè)額按照公司營業(yè)額的1.5%總提。營業(yè)額萬以上,按照公司營業(yè)額的1.5%總提。
(3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。
第四條:_________________工作紀(jì)律和獎賞
1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)以及甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、乙方如違反工作職責(zé)以及甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,除按單位的有關(guān)規(guī)定給予處罰外,還應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規(guī)經(jīng)營,受到相關(guān)部門處罰的,應(yīng)當(dāng)全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔(dān)賠償責(zé)任的,甲方有權(quán)根據(jù)乙方過錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴(yán)格遵守敬業(yè)限制條款。
第五條:_________________聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確定變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規(guī)定的工作紀(jì)律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的,甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前天以書面形式通知
甲方。
第六條:_________________其他事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議,按照國家相關(guān)勞動法律規(guī)定解決。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:_________________(蓋章)
法定代表人:_________________(簽字)
_____年_____月_____日
乙方:_________________(簽字)身份證:_________________年______月___日
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