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聘用合同

顧問聘用合同

時間:2024-01-27 08:22:01 聘用合同 我要投稿

顧問聘用合同

  隨著法律知識的普及,合同對我們的幫助越來越大,它可以保護民事法律關系。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?以下是小編整理的顧問聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

顧問聘用合同

顧問聘用合同1

  甲方:(用人單位)

  乙方:

  性別:

  身份證號:

  聯(lián)系電話:

  甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)需要招收一名人

  一、甲方系經(jīng)營的用戶,現(xiàn)招收乙方為本店的人員。

  二、乙方為本店現(xiàn)招收的'人員,從合同簽訂日起

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續(xù)聘用,工資為

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環(huán)境內(nèi)的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上—晚上,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為,同時發(fā)放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

顧問聘用合同2

  甲方(用人單位):____________

  地址:____________

  法人(負責人):____________

  乙方(勞動者):____________

  居民身份證號碼:________________________

  常住地址:__________________________________________________

  為確立勞動關系,明確雙方的權(quán)利義務以及工作內(nèi)容,根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家及省、市有關規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,訂立此合同。

  一、合同期限

  1、本合同有效期一年,自______年____月___日起至 _____年____月__日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方安排乙方從事超越教育課程顧問一職,乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成工作任務,履行主任職責,具體內(nèi)容如下:

  1、超越教育招生宣傳工作;

  2、做好排課以及學生后期維護工作(包括學生催費收費,接待家長,學生成績意見反饋,);

  3、協(xié)助機構(gòu)進行家長會宣傳工作;

  4、協(xié)助校長下發(fā)的其他相關工作;

  5、每天上課之前打掃好教室衛(wèi)生,提前整理好教師用筆等教學輔助工作。

  三、勞動保護和勞動條件

  甲方提供給乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設備、設施以及必要的防護用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、薪資及福利

  1、乙方的薪資由基本工資+提成+年終獎金二部分組成。

  試用期一個月,試用期基本工資為10元/小時,試用期后工資為10元/小時,提成為新生第一次交費的2%;每月月底發(fā)放上月工資和提成,甲方應當以貨幣形式按月支付工資,不得拖欠。獎金在年終進行一次性發(fā)放。

  五、勞動紀律

  甲方按照國家的有關法律、法規(guī)制定相關的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,保護甲方的名譽。

  1、乙方的工作時間為:________

  2、在安排好工作的前提下,根據(jù)實際工作需要及突發(fā)任務可以適當?shù)淖孕姓{(diào)整工作時間。

  六、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

  1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更勞動合同的相關內(nèi)容;勞動合同期滿,勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同;

  2、雙方應該在合同失效之前的一個月內(nèi)提出關于續(xù)約與否的決定,如雙方均未提出,應對此而給對方造成的實際損失進行賠償;

  七、勞動合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前通知乙方:

  (1)嚴重違背勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;

  (2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大侵害的;

  (3)、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的';

  (4)、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后不能從事機構(gòu)工作的(須有勞動部門鑒定報告)。

  3.有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  (1)、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

  (2)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的;

  (3)、甲方有其他違背法律法規(guī)行為的。

  八、違背勞動合同的義務

  甲乙雙方違約不履行本合同,應由違約方賠償給對方違約金人民幣500元。

  九、其他

  1、本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字即具有法律束縛力,雙方必須履行。

  2、甲乙雙方因履行本合同而產(chǎn)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

  3、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關規(guī)定履行。

  4、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

  5、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本合同代簽、涂改無效。

  甲方:(簽字) ____________

  日期:____________

  乙方:(簽字)____________

  日期:____________

  法人:(簽字)____________

  日期:____________

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