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聘用合同

代課教師聘用合同

時間:2022-10-05 17:38:48 聘用合同 我要投稿

代課教師聘用合同范本

  聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業(yè)務專長者為專職或兼職的技術專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。下面是小編整理的幾篇代課教師聘用合同范本,歡迎閱讀參考。

代課教師聘用合同范本

  代課教師聘用合同一

  甲方(聘用單位):

  乙方(應聘教師):

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。

  為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

  一、聘用期限:一個學期,即從

  年 月 日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

  二、工資福利待遇:

  1、工資:一個學期工資

  元,此工資包括養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險的單位應繳部分。

  如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分,必須寫出書面申請,單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。

  如乙方不要求甲方繳納以上“五險”,也應寫出書面自愿書,單位應繳部分則不扣出,全額發(fā)給乙方。

  2、班主任津貼:與在編班主任執(zhí)行同一標準,一同考核發(fā)放。

  3、聘期內(nèi)其他福利待遇:如聘用在完小(中學)任教,其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。

  若聘用在村片小上課,則實行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外,由所在完小按所任教的人數(shù),每期每生 元拔付到村片小包干使用,結余歸乙方。

  4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。

  三、雙方的權利和義務:

  (一) 甲方的權利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導。

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

  3、制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

  (1) 乙方違紀、違法,不遵守學校規(guī)章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內(nèi)外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

  (5) 乙方無法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權利和義務

  1、認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。

  2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

  服從學校工作安排,認真履行崗位職責。

  3、熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。

  積極投入教育改革,不斷提高教學質量。

  4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。

  為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。

  否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及獎金。

  合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法人代表(簽名):

  乙方(簽名):

  身份證號碼:

  年 月 日

  代課教師聘用合同二

  聘用單位: (甲方)

  聘用對象: (乙方)

  根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。

  為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、 聘用期限:

  二、 工資福利待遇 :

  1、 月基本工資: 元。

  2、校內(nèi)結構工資及節(jié)日福利:與校內(nèi)公辦教師一視同仁,結構工資經(jīng)考核后按月發(fā)放。

  3、 年終獎:參照職工,金額由鎮(zhèn)政府決定,經(jīng)考核后發(fā)放。

  4、 養(yǎng)老保險金:由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30﹪,本人承擔70﹪。

  三、 雙方的權利和義務:

  (一) 甲方的權利和義務:

  1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

  2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3. 制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4. 根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;

  乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;

  (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內(nèi)外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

  (5) 乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權利和義務

  1.認真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

  2.熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《師德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

  3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

  4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  5.嚴格執(zhí)行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;

  6、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。

  否則,甲方有權扣發(fā)乙方的當月工資及年終獎金。

  四. 本合同一式三份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽名)

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