【精選】員工聘用合同
隨著時間的推移，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的員工聘用合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工聘用合同1
甲方：
乙方：
為了加強學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂管理，更好地為廣大師生服務，特制定食堂員工聘用合同書。
一、食堂員工職責：
1、全體工作人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、周到、文明，飯菜味美可口，師生滿意。
2、按學校規(guī)定的作息時間準時開飯，認真做好開飯前的準備工作。上班時間不竄室，不做其他與工作無關(guān)的事。
3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《五四衛(wèi)生制度》，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。
（1）各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。
（2）食堂物品（糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等）按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。
（3）注意個人衛(wèi)生，按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽，服裝整潔。
�。�4）阻止無關(guān)人員進入操作間。
4、配合食堂管理員制定菜譜，做到葷素搭配齊全，營養(yǎng)結(jié)構(gòu)合理。協(xié)助管理員做好每天的成本核算，盡可能降低價格，增加品種。
5、愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領(lǐng)導或校領(lǐng)導盡快加以解決。
6、配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的.宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。
7、熱愛本職工作，遵紀守法，廉潔奉公，不營私舞弊，不得私自將食堂飯菜及其他物品帶出食堂，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅決予以辭退。
9、完成學校交給的其他工作，如：來賓來客用餐和學校組織的教師用餐等。11、遵守學校的有關(guān)規(guī)章制度，接受學校的考核。
12、有事必須請假，不無故曠工。凡請假一天扣30元，依次類推。
二、食堂員工待遇：
實行聘任制，合同每學年簽訂一次，工資實行包干（寒暑假期間工人不上班，工資停發(fā)；實行勞有所得，不勞不得）。不享受醫(yī)療、勞動保險待遇。生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向分管領(lǐng)導請假。因個人原因造成的安全責任事故應由其本人負責。對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，可在前一周內(nèi)提出辭呈申請。如工作不負責任，完不成本合同所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權(quán)及時終止合同。合同期滿后，學校視其本人職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度及學校教師是否過剩等情況綜合考慮，確定是否繼續(xù)聘用。
三、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同有效期限：20xx年9月3日至20xx年9月2日。
甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：
校長：主管：
年月日年月日
員工聘用合同2
甲方名稱：
法定代表人（主要負責人）
聯(lián)系電話
乙方：
姓名：
性別：
聯(lián)系電話：
身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規(guī)，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、本勞動合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致，采取固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、乙方工作地點：政府食堂
三、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任鎮(zhèn)政府食堂食堂廚師工作（工種）
�。ㄒ唬┕ぷ鲀�(nèi)容
1、負責所在食堂每天的葷菜、素菜的制作及其它配套工作。
2、負責對所在食堂的飯菜安全、衛(wèi)生、質(zhì)量進行全面的監(jiān)控及管理。
3、負責對所在食堂其他員工的監(jiān)督和管理。
4、負責按時結(jié)賬，妥善保管各種賬單、發(fā)票、現(xiàn)金等，確保食堂財務安全，財務出入賬實相符，手續(xù)齊全。
5、負責妥善保管倉庫物質(zhì)；經(jīng)常清理庫房，防止丟失、盜竊、火災等事故的發(fā)生。
5、負責甲方安排的其它工作。
�。ǘ﹦趧蛹o律及工作要求
1、服從工作安排，積極主動保質(zhì)保量完成所分配的任務。
2、遵紀守法，遵守政府食堂規(guī)章制度，不遲到、早退和曠工。
3、上班時間不做與工作無關(guān)的事情。
4、必須嚴格遵守操作章程、嚴防事故出現(xiàn)。
5、必須確保食物的`質(zhì)量，把住進貨渠道及進貨質(zhì)量關(guān)，嚴禁購進變質(zhì)變霉的食物，保證食品衛(wèi)生達標。
6、乙方必須按甲方規(guī)定時間作息，準時開餐，開餐時間由甲方規(guī)定，如有變動應事先通知乙方。
7、嚴禁以任何借口拒絕政府人員提出的正當?shù)?服務要求。
8、凡偷盜甲方內(nèi)部財物，或其它違法行為，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理。
9、凡接受供貨商的賄賂或吃請，與供貨商內(nèi)外勾結(jié)，損害甲方利益，不論情節(jié)大小，一律無條件辭退，情節(jié)嚴重的移送司法機關(guān)處理。
10、合理使用甲方廚房現(xiàn)有設(shè)備及餐具，妥善保管，嚴格管理，不得人為損壞和丟失，否則折價賠償。
�。ㄈ﹦趧訄蟪�
根據(jù)政府食堂的工作性質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營的特點，經(jīng)雙方充分討論并協(xié)商一致后決定，甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制。甲方在每月30日前以人民幣足額支付乙方上月稅前勞動報酬，其中：月基本工資2800元，季度綜合考核費800元根據(jù)加班情況及黨政辦績效季度考核確定；年底績效獎金及每季度考核費，以本年度菜金總額的10%為限，根據(jù)考核情況，按照廚師：食堂工作人員=2：1的比例進行發(fā)放。
四、甲方按國家和湖州市的規(guī)定為乙方辦理企業(yè)職工養(yǎng)老保險，其中乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。乙方已自行參加養(yǎng)老保險因個人原因不參加本單位保險的，養(yǎng)老保險中單位承擔部分甲方以現(xiàn)金形式給予一定的`補貼。
五、勞動保護和勞動條件
�。ㄒ唬┘�、乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標準。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┓蠂乙�(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護用品。乙方必須具有極強的安全意識，防止安全事故的發(fā)生，因自身原因?qū)е碌陌踩鹿视勺约贺撠煛?/p>
六、甲、乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和湖州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、甲方應當在解除或終止本合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并為其辦理相關(guān)社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、甲、乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后方能生效。合同一式叁份：甲、乙雙方和勞動和社會保障局各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋 章）
乙方（簽字）
年 月 日
員工聘用合同3
甲方：三緣超市
乙方：
為確保甲乙雙方權(quán)利利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，本著平等自愿的'原則，達成以下聘用合同細則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為年。自______年______月______日至______年______月______日止，試用期個月。
二、工作內(nèi)容
1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。
三、工作時間：
甲方安排乙方實行全日工作制(即：每天早上7：30點，晚上9：00點)。
四、工資待遇：工資為每月元，依據(jù)超市效益情況，可再增加工資。乙方過試用期后，任職滿一年的，超市免費給乙方購買一份人身意外保險。
五、乙方違反有以下規(guī)定時，無論任何一條，甲方有權(quán)限時辭退，并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時，超市有權(quán)限時辭退。
(2)乙方在任聘期間，若不聽從安排指揮，破壞損壞超市物品，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。
(3)乙方在任職期內(nèi)，泄露超市定價、進價機密，私自外借復印相關(guān)資料和超市證件、管理文案及利用超市名譽
盈私兼做其它業(yè)務時，經(jīng)核實，乙方除接受處罰外，甲方有權(quán)限時辭退。
(4)乙方在任聘期內(nèi)，凡出現(xiàn)截留超市貨款、物品、貪污挪用貨款、私自哄抬降低價位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實，除按超市受損金額雙倍處罰外，甲方有權(quán)立即辭退，情節(jié)嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。
六、乙方聘用期滿，依據(jù)甲乙雙方自愿另行續(xù)簽聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家勞動法律、法規(guī)或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)無效。
甲方：(蓋章)乙方：(簽章)
甲方代表簽字：姓名：
簽訂合同日期：______年______月______日
員工聘用合同4
聘方：
受聘方：
一、_________________聘請___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（譯名）女士（先生）為_____________________________ 。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 受聘方的工作任務（另附頁）：
四、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。
五、 聘方的義務：
1、 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。
2、 對受聘方的'工作進行指導、檢查和評估。
3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、 配合合作共事人員。
5、 按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務：
1、 遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內(nèi)部事務。
2、 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務。
3、 按期完成所在學院的教學、科研任務，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學術(shù)活動和社會工作。
4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、 合同的變更、解除和終止：
1、 雙方應信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、 經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、 聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：
（1） 受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；
�。�2） 根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、 受聘方在下述情況下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：
（1） 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；
（2） 聘方未按時支付受聘方報酬。
八、 違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應當向另一方支付500—20xx美元（或相當數(shù)額的人民幣）的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費用由聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、 仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效，可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務仲裁機構(gòu)申請仲裁。?
本合同于 年 月 日在 （地點）簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準。
聘方____________________
受聘方____________________
員工聘用合同5
甲方：________________
法定代表人：________________
地址：________________
乙方：________________
身份證號碼：________________
地址：________________
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
一、試用合同期限
試用期為___個月，自20__年__月__日至20__年__月__日止。
二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的試用期為一月，月薪為___元，試用期滿后，并經(jīng)考核合格工資為___底薪+___元全勤+___%工資提成，雙方根據(jù)平等協(xié)商原則，簽訂勞動合同。成任務值根據(jù)季節(jié)調(diào)整，
四、甲方的基本權(quán)利及義務
1、甲方的權(quán)利
1）有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度；員工聘用合同
2）在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。
乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任；
3）試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責；
2、甲方的義務
1）為乙方提供必要的工作條件；
2）負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的教育和培訓；
五、乙方的基本權(quán)利及義務
1、乙方的權(quán)利
1）享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利；
2）享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利；
3）試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
2、乙方的義務
1）遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務；
2）遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務；
3）維護店內(nèi)的`聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權(quán)利及義務
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同；
2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；
七、乙方的其他權(quán)利及義務
1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同；
2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利；
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方：________________（蓋章）
乙方：________________（蓋章）
法定代表人：________________
簽約日期：20__年__月__日
簽約地點：________________
員工聘用合同6
聘用單位（甲方）：
受聘人員（XX）：
衛(wèi)生院制
填 寫 說 明：
1、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí) 一份，一份報縣衛(wèi)生局存檔。
2、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
3、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工 整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
4、除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致， 可增加有關(guān)條款。
甲方（聘用單位）
名稱:
XX（受聘人員）
姓名： 性別 民族 出生年月：
專業(yè)： 學歷： 職務： 身份證號碼：
甲乙雙方在平等自愿、 協(xié)商一致的基礎(chǔ)上， 簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、 聘用合同期限：本合同期限為________年自________年____月____日起，至________年____月____日止。 試用期為________年自 （注：按照局下發(fā)的全員聘用方案，）
二、聘用崗位及職責要求 ：
�。ㄒ唬┘追狡赣肵X在 崗位工作。
�。ǘ┯杉追酱_定XX的崗位職責要求。
�。ㄈX同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與XX協(xié)商后， 調(diào)整XX的工作崗位。
三、崗位紀律
�。ㄒ唬﹪栏駡�(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度
�。ǘ┘追接袡�(quán)按照崗位職責，（注：依據(jù)衛(wèi)生院績效 考核方案），做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
（三）XX應當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法 制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
（四）XX如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障XX履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。
�。ǘ�)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī) 定，對XX實行符合衛(wèi)生院工作特點的工作日制。
�。ㄈ┘追綉敻鶕�(jù)工作需要為XX提供職業(yè)道德、專業(yè)技 術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
五、工資福利和社會保險待遇
（一）甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定、XX從事的崗 位以及XX的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時 足額支付XX的工資待遇。。
�。ǘX工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按事業(yè)單位管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈX享受事業(yè)單位管理規(guī)定的各項福利利待遇。
（四）甲方應按國家和地方的有關(guān)規(guī) 定為XX繳付醫(yī)療保險金、 養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金，XX個人應繳納的部分，可由甲方從XX的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并告知XX。
六、 聘用合同的變更
（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
�。ǘ┍竞贤喠r所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng) 發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
�。ㄈ� 本合同確需變更的.， 由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂 《聘用合同變更書》 （附件一） ，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
�。ㄋ模X連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可 以調(diào)整XX的崗位或安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位,并 向XX出具《工作崗位調(diào)整通知書》 （附件二）,對本合同作出相 應的變更。
七、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
（二）XX有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同， 但是應當提前 30____日以書面形式通知XX：
1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的
2、連續(xù)兩年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào) 整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍 不合格的。
(三)本合同解除后，甲方應當為XX開具《解除聘用合同 證明書》 （附件三）。
八、 聘用合同的終止
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，本合同即行終止:
1、本合同期限屆滿;
2、XX按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的；
3、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
�。ǘ┢赣煤贤K止后，甲方應當為XX開具《終止聘用合 同證明書》 （附件四） ，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、甲乙雙方約定的其他事項
甲方（蓋章） XX（簽字蓋章）
法定代表人
或委托代理人（簽字蓋章）________年____月____日________年____月____日
員工聘用合同7
甲方（聘用單位）：
乙方（受聘人）：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自___年___月___日至___年___月___日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)本公司需要乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同。
第三條工作條件和勞動保護
1、甲方實行每周工作48小時，每天工作8小時的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和儀器設(shè)備等。
4、乙方參加必要的業(yè)務知識培訓，甲方可根據(jù)工作需要給予滿足。
第四條工作報酬
1、甲方根據(jù)國家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
2、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。
4、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金和其它社會保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方單位的`有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
第七條其它事項
1、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽約時間：___年___月___日
員工聘用合同8
美國_________(以下簡稱甲方)和XX_________公司(以下簡稱乙方)，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協(xié)商，取得一致意見，在XX_________簽訂本合同，條文如下：
一、服務項目
1.乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術(shù)服務。職責是：遵照甲方的要求，準備________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品;
2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費用由甲方負擔。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等，由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費用
(一)乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品;
2.應聘人員住房應設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具;
3.乙方人員享受XX的`七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天)，工資照發(fā)。
4.乙方所有應聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應按當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。
(二)甲方向乙方支付下列費用：
1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元)，工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10%。
3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額凈月工資247;25天247;8小時。
三、雙方責任廚師聘用合同廚師聘用合同
(一)甲方責任
1.負擔乙方應聘人員自XX _________到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿)，并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機票和準備費匯至XXXX_________分行_________公司外匯帳戶(帳號：_________)，待中方人員到達后據(jù)實向甲方核銷;
2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負責其費用;
3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回XX。
(二)乙方責任
1.選派技術(shù)能勝任、身體健康的39;烹飪技師;
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料;
3.負責辦理赴聘人員在XX境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負擔其費用;
4.負責繳納起點聘人員在XX境內(nèi)應付的一切稅款;
5.教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣;不準參加所在國工會組織和一切政治活動;
6.乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負擔;
7.乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔;
四、支付
1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付;
2.每月____日為上月工薪和加班費的結(jié)算日，甲方應在收到乙方結(jié)算清單通知后____日內(nèi)，把上月工薪和加班費匯至XXXX_______分行_________公司外匯帳戶;
3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;
4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的更換與解雇
1.乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔;
2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔;
3.應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因�；貒觅M由乙方負擔。
六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時，可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。廚師聘用合同合同范本
2.在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。
3.如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。
甲方(蓋章)：_____________乙方(蓋章)：____________
法定代表人(簽字)：_______法定代表人(簽字)：______
________年____月____日________年____月____日簽訂地點：_________________簽訂地點
員工聘用合同9
甲方（用人單位）名稱：
乙方（勞動者）姓名：
居民身份證號碼：
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第二條：乙方擔任________________________崗位（工種）工作，工作區(qū)域甲方各連鎖門店。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作位。
第三條：甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)
經(jīng)營條件：健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范。
第四條：乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務質(zhì)量事故。
乙方違反服務規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┘追桨丛乱载泿判问街Ц兑曳焦べY，月薪： 元（薪資中包含加班加點工資）；
�。ǘ┰囉闷谄陂g的工資為 元/月；
�。ㄈ┘追接捎诮�(jīng)營任務不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費為__________元/月。
第六條：乙方違反服務規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同并不支付經(jīng)濟補償金：
�。ㄒ唬� 在試用期間被證明不符合錄用條件的；
�。ǘ┮曳綗o故曠工滿三天；
�。ㄈ� 有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；
（四）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。ㄎ澹┎环䦶拈T店間調(diào)動，嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；
�。﹪乐剡`反服務規(guī)范，損害消費者合法權(quán)益的；
（七）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的'；
�。ò耍┻`反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的；
（九）被依法追究刑事責任的。
第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國家 和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個月薪資作為補償金。
第九條：乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條：乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條、其他約定。
1、乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開將不予以計發(fā)工資。
2、乙方首次健康證費用由乙方自行承擔，第二年之后健康證費用由甲方承擔。
3、因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無條件服從門店間調(diào)動。
4、
5、
6、
甲方（蓋章簽字）
代表：
簽訂日期： 年
日乙方（簽字或蓋章）
身份證號碼：
聯(lián)系方式
簽訂日期：
年 月 日
員工聘用合同10
甲方(用人單位)名稱：寧夏銀湖農(nóng)林牧開發(fā)有限公司
法定代表人：企業(yè)注冊號：
乙方(受聘人員)姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：
居民身份證號碼： 生日： （農(nóng)歷、公歷） 家庭住址：郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應嚴格遵守以下條款。
一、聘用合同期限。
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自年月日起至年月日止；
�。ǘo固定期限：自年月日起；
�。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙蕖９ぷ髅Q：。 自年月日起至工作完成時即終止，其完成的標志性事件為： 。
實行有固定期限和無固定期限的勞動合同，雙方約定的試用期為 月，自年月日起至年月日止。
二、工作性質(zhì)和考核
1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在 崗位工作（若乙方在合同
期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準），并為乙方提供必要的工作條件；
2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務和責任制度要求完成規(guī)定的工作任務；
3、考核根據(jù)公司考核辦法實行。
三、勞動條件和勞動保護
1、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、乙方每月享受天假期，但要根據(jù)實際工作情況休息。由于工作任務需延長工作時間的，乙方應積極主動，并不計加班薪資。
3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和辦公環(huán)境。
4、甲方為乙方免費提供住宿，公司食堂餐費公司補助50%。
5、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護甲方的財產(chǎn)。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為 元/月，績效工資根據(jù)甲方的績效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行。
五、違反合同的責任
1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應向甲方繳納違約金元方可辭職。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對乙方進行培訓等費用，年績效獎金全部扣除。
2、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓的，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓的成本費。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的，可不承擔違約責任。
4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。
六、甲方的權(quán)利和義務
(一) 甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的.;
(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方連續(xù) 個月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二) 甲方的義務
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：
(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;
(2)、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務
(一) 乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：
(1)、在試用期內(nèi)（需提前3天通知甲方）;
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
(二) 乙方的義務
1、必須遵守甲方制定的各項管理制度；按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、應遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動保險和福利待遇
1、甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
八、合同的變更、續(xù)簽與終止
1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
�。�1）、雙方協(xié)商同意的；
�。�2）、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
2、合同續(xù)簽：甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應當即行終止。
十、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知;
2、填寫《員工離職通知書》。
員工聘用合同11
甲方：
單位性質(zhì)：
全民所有
地址：
法定代表人：
乙方：
性別：
民族：
學歷：
出生年月：
身份證號碼：
XX編碼：
居住地址： 路 弄 號 室
戶口所在地： 區(qū) 路 弄 號 室
根據(jù)____市人事局《關(guān)于完善事業(yè)單位崗位（項目）聘用制度加強聘用合同管理的若干規(guī)定》（滬人29號）文件精神和國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知（國辦發(fā)35號）和《____市事業(yè)單位聘用合同辦法》（滬府發(fā)4號）文件精神，以及《____市____區(qū)
第二中心小學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規(guī)章制度，甲、乙雙方在平等、自愿的前提下，經(jīng)協(xié)商一致訂立本聘用合同（以下簡稱合同）。雙方共同信守本合同所列各條款，并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據(jù)。
一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工，聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方的具體工作崗位以甲方每學年（每年____月份）下達的崗位任務書為準。在本合同期間，甲方可以根據(jù)學校工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應當服從安排。
二、崗位職責要求及崗位紀律
1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規(guī)范要求，按時、按質(zhì)、按量完成崗位職責所規(guī)定的工作任務。
2、乙方必須遵守國家的法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、甲方按照國家和本市現(xiàn)行的事業(yè)單位工資制度和支付方式，發(fā)給乙方工資待遇。
2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規(guī)定的各種社會保險和稅收的規(guī)定。
3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷，按國家和本市法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定享受相關(guān)醫(yī)療待遇。
4、甲方根據(jù)乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規(guī)章制度的情況進行考核，并按國家和本單位的規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
5、乙方因工負傷及女職工孕期、產(chǎn)假和產(chǎn)后長休假待遇等按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
6、乙方在合同期內(nèi)的各類法定節(jié)日、婚喪假、計劃生育假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動保護和工作條件
1、甲方按國家規(guī)定實行每周工作四十小時的工時制度。
2、甲方應根據(jù)國家規(guī)定為乙方提供工作環(huán)境和勞動保護設(shè)施，建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度并嚴格要求執(zhí)行。
3、乙方應樹立安全防范意識，確保單位及個人人身安全，對違反安全規(guī)定而造成的損失，必須承擔相應責任。
五、獎勵與處分
1、乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，有突出貢獻的，甲方按有關(guān)規(guī)定予以獎勵。
2、乙方不履行聘用合同及單位各項規(guī)章制度，違反崗位紀律，給工作帶來損失和不良影響的，甲方有權(quán)進行批評教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處分。
3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聘用合同的終止、續(xù)訂、變更、解除
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，聘用合同終止：
1、聘用合同期滿；
2、雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)；
3、聘用單位被撤銷、解散。
（二）續(xù)訂：本合同期滿前，根據(jù)崗位需要，經(jīng)考核合格，且甲乙雙方協(xié)商一致，可在合同期滿前30天時按照規(guī)定的程序簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。
�。ㄈ┳兏杭滓译p方在聘用合同期內(nèi)，因客觀情況發(fā)生變化，致使無法履行合同有關(guān)內(nèi)容的，雙方可以協(xié)商變更聘用合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂補充協(xié)議。乙方經(jīng)業(yè)務考核不合格的，甲方可以調(diào)整其工作崗位，并相應變更聘用合同。乙方應當接受。
�。ㄋ模┰谄赣煤贤趦�(nèi)，若乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同：
1、違反國家法律、法規(guī)，損害甲方利益的；
2、違反甲方規(guī)章制度，損害甲方利益的；
3、違反本聘用合同約定經(jīng)甲方兩次指出仍不改正的；或者工作不負責任，發(fā)生責任事故，給國家或甲方造成大損失的；
4、連續(xù)兩次年度考核不合格的；
5、連續(xù)曠工超過10個工作日或________年以內(nèi)累計曠工超過20個工作日的；
6、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的；
7、被判處拘役、有期徒刑以上刑罰或被勞動教養(yǎng)的；
8、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。
�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前____日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從另行安排其他工作的；
2、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的；
3、乙方年度考核不合格，又拒不服從甲方工作安排的；
4、乙方競聘崗位不成功，又不服從甲方另行安排工作的。
5、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；
6、乙方未履行聘用合同的；
7、其它符合國家有關(guān)規(guī)定條件的。
（六）在合同期內(nèi)，出現(xiàn)下列情況之一的，乙方可以隨時解除聘用合同，但應書面通知甲方：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件的；
2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；
3、乙方考入普通高等院校的；
4、乙方被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的；
5、乙方依法服兵役的；
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第六條第
�。ㄋ模┛盍信e情況之外，乙方有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
1、因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1-4級喪失勞動能力的；
2、實行計劃生育的女職工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的'；
3、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
4、在目前醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病。
5、正在接受法律審查尚未做出結(jié)論的。
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況；
�。ò耍┏�
第六條第
（六）款規(guī)定外，乙方提出解除聘用合同應當提前____日通知甲方。乙方提出解除聘用合同未能與單位協(xié)商一致，又不屬于
第六條第
�。┛钜�(guī)定情形的，乙方應當繼續(xù)履行本聘用合同；6個月后再次提出解除聘用合同仍未能與單位協(xié)商一致的，乙方可以單方面解除合同。法律、法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的，按規(guī)定辦理。
�。ň牛┫铝星闆r下，必須經(jīng)甲方同意才能解除合同：
1、承擔重大科研項目任務未完成的；
2、承擔研究課題任務未完成的；
3、擔任畢業(yè)班教學工作，學期未結(jié)束的。
七、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償辦法及賠償責任
�。ㄒ唬┢赣煤贤陂g，任何一方違反聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)實際損失和責任大小，承擔相應的賠償責任。
（二）有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限，每工作________年給予其1個月工資的經(jīng)濟補償（乙方上年月平均工資）：
1、甲方不履行聘用合同，未按合同規(guī)定支付工作報酬或者提供工作條件而乙方提出解除聘用合同的；
2、甲方違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益而乙方提出解除聘用合同的
3、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后經(jīng)競聘無崗位的或不服從甲方另行安排的其他工作而甲方提出解除聘用合同的；
4、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任而甲方提出解除聘用合同的；
5、乙方年度考核不合格，又拒不服從崗位調(diào)整而甲方提出解除聘用合同的；
6、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成一致而甲方單方面解除聘用合同的。
（三）合同期內(nèi)，乙方由甲方出資接受教育、培訓、購房（包括貨幣分配）、出國等，必須為本校服務一定年限。如服務年限超過本合同期限的，根據(jù)甲方需要，本合同期限應當續(xù)延。因乙方個人原因未到服務期限而解除聘用合同（包括違紀、辭退、開除、自動離職等）的，需按甲方有關(guān)規(guī)定支付違約金。具體事宜由甲、乙雙方另訂補充協(xié)議。
�。ㄋ模╆P(guān)于違約補償和賠償按照《本校有關(guān)費用賠償、補償?shù)囊?guī)定》執(zhí)行。
八、人事爭議的調(diào)解和仲裁甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方可向甲方人事爭議調(diào)解小組提出書面調(diào)解申請，也可向甲方上級主管部門或政府人事部門申請調(diào)解。人事爭議調(diào)解小組受理的人事爭議，應當自受理之日起____日內(nèi)結(jié)案，到期未能結(jié)案視作調(diào)解不成。如調(diào)解不成，雙方均可按國家和本市有關(guān)規(guī)定行使權(quán)利。
九、雙方認為需要規(guī)定的其它事項
1、如乙方在病假期間從事有收入的其他工作，甲方有權(quán)單方面解除合同。
2、乙方原為聘用制干部的，如未能被甲方繼續(xù)聘用在干部崗位上，則由甲方按工人身份進行管理,并享受工人待遇,按國家對工人身份的政策辦理退休手續(xù)。
3、根據(jù)教育系統(tǒng)教育教學特點，除特殊情況外，乙方提出解除合同應在學期結(jié)束前30天時以書面形式通知甲方。
4、乙方________年中累計無故遲到10次,造成不良影響的，甲方有權(quán)單方面解除聘用合同。
5、乙方在應聘材料或職務評審提供材料中有虛假行為的，甲方可以單方面隨時解除聘用合同。
6、_____________________________________________________________________
7、_____________________________________________________________________
十、其 他
1、本合同若與國家法律、法規(guī)和政策不符合時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
2、《____市____區(qū)
第二中心小學崗位任務書》為本合同的附件。
3、本合同一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,歸入人事檔案一份。
4、本合同履行過程中，雙方訂立的其他各類文件，與本合同具有同等效力。
甲方法人代表簽章：
乙方簽名：（蓋章）：
簽約日期：________年____月____日
________年____月____日
員工聘用合同12
甲方：______________
乙方：______________
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)章、法規(guī)，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同：
第一條 合同期限
1、合同有效期：自___________年______月_________至年________月_______日止。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認為不再續(xù)訂合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 工作報酬
1、乙方工資由基本（固定）工資和績效工資組成，發(fā)薪日期為每月___________日。
2、乙方的基本（固定）工資標準為_______________，資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
第三條 工作紀律
1、 乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。
2、 乙方如違反甲方的規(guī)章制度，勞動紀律，甲方按規(guī)章制度給予處罰。
第四條 合同變更和解除
1、 乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：
（1） 乙方經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作的；
�。�2） 嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；
�。�3） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的'。
2、 甲方不能按時支付乙方工資，推遲一星期還未支付，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同。
第五條 乙方工資
乙方的第一個月基本工資__________元作為乙方的培訓費用，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除的元的培訓費甲方不再支付給乙方。乙方因嚴重失職，營私舞弊，給甲方經(jīng)濟造成損失的，乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟損失。
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（簽章）：______________ 乙方（簽章） ：_________________
身份證號：___________________ 身份證號：___________________
電話：_______________________ 電話：_______________________
簽約時間：___________________ 簽約時間：__________________
員工聘用合同13
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方承諾按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，遵守學校的一切規(guī)章制度，對學校的`后勤服務提出合理建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。
3、乙方必須是身體健康者，有健康檢查證，上崗證等有關(guān)證件。
二、工作種類與主要職責
1、工種
2、主要職責
A、主廚：兼食堂領(lǐng)班，食物監(jiān)督人（含驗收），主持早點制作，負責食堂衛(wèi)生，并負主責。
B、付廚：協(xié)助主廚炒菜、早點制作。調(diào)理各類菜肴食品，聽從主廚安排做好其它工作。
C、早點員：負責面點的加工，聽從主廚的安排做好其它工作。
D、洗菜工：做好各類食物的打理，聽從主廚的安排做好其它工作。
E、鍋爐工：負責燒鍋爐的有關(guān)工作，燒開水，溫水，做飯，煮粥等。聽從主廚安排做好其它工作。
三、工資待遇
1、上班工資：每月 元。
2、寒暑假工資：兩個月（7月與2月份）每月 元。
四、要求
1、受聘人先試用，后定聘，試用期為一個月。
2、乙方在工作期間一律在校內(nèi)食宿（實行集中用餐制），出校門應先請假，否則，以曠工處罰，（每次違紀扣50元），屢犯者解除合同。
3、乙方應按時到崗，遲到、早退者受罰。不得在食堂內(nèi)洗刷衣被等個人物品，違者學校視其違紀情節(jié)的輕重進行降薪，扣除工資，解除合同等處罰。
4、乙方應認真做好本職工作，保證食堂正常運轉(zhuǎn)，維護學校的教學秩序。
5、乙方不得帶子女或親友進入工作間。
6、乙方應完成學校下達的招生指標。
五、聘任時間：
自 年 月日至 年月日止。
六、其它
1、此合同一經(jīng)簽訂即具效力。
2、乙方如要求辭職，不論何種原因，都必須提前十天向甲方提出申請，經(jīng)同意后方可離崗，否則扣除所留押金。
3、乙方上崗后，以第二個月工資為押金，待合同到期后一并返還。
4、此合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工聘用合同14
甲方(用人單位)_____________________經(jīng)營地址______________________________________
乙方(被雇傭方)_____________________居民身份證號__________________________________
根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款、
第一條本合同________年____月____日生效,________年____月____日終止、
其中試用期至________年____月____日止(不填寫則無試用期)、
勞動合同期限在6個月以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在6個月以上________年以內(nèi)的,試用期不超過____日;勞動合同期限在________年以上________年以內(nèi)的,試用期不得超過____日、
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作、乙方需向甲方提供本人身份證復印件一份作為身份證實
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位、
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_______________________________________ _
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓、
第四條甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立,健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范,質(zhì)量責任以及相應的考核辦法、
乙方需嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質(zhì)量事故、
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質(zhì)量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理、
第五條甲方采用按月薪方式向乙方支付工資，乙方開始上班之日起計算，為保證甲方正常經(jīng)營的用人需求，甲方需延遲10天發(fā)放乙方月薪，待合同期滿甲方將向乙方全額支付延遲發(fā)放的`10天薪資。
第六條
1、在合同期內(nèi)，乙方不得隨意終止被雇傭關(guān)系;
2、有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;;
3、嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
4、嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;;
第七條本合同未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行、
第八條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份、
第九條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力、
甲方(公章或簽字)__________
乙方(簽字或蓋章)__________
簽訂日期: ________年____月____日
員工聘用合同15
聘用方（甲方）：_______電話：_______
受聘方（乙方）：_______電話：_______
一、聘用目標
根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為_______工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款，雙方遵照執(zhí)行。
二、聘用時間
聘用期限_______年______月，從_______年______月______日起到_______年______月______日止。
三、被聘用人待遇
1、工資：實行基本工資（_______元/月）加提成工資（營業(yè)額_______%）。
2、保險：除享受人身意外保險外，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。
四、雙方權(quán)利和義務
甲方：
1、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況；
2、為乙方提供必要的工作條件；
3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務；
4、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。
乙方：
1、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度，服從分配按時完成任務，且不得在其它單位兼職；
2、遵守職業(yè)道德，實事求是，客觀公正，全息保密；
五、甲乙雙方均不得無故解除合同。
如因需要解除合同，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同。
六、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效。
本合同一式二份雙方各持一份，具有同等法律效力。
七、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_______
乙方：_______
代表人（簽字）：_______
身份證號碼：_______
____________年______月______日
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