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幼兒園保健醫(yī)生聘用合同(精選8篇)
隨著人們法律觀念的日益增強(qiáng),合同的地位越來越不容忽視,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的幼兒園保健醫(yī)生聘用合同,歡迎閱讀與收藏。
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 1
聘用單位(以下簡稱甲方):
受聘人(以下簡稱乙方):
身份證號碼:
受聘崗位:
甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_______年____月____日至______年____月____日止,聘期年,其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止,共____月。聘期滿前一個(gè)月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資為:_________元。
2、正式聘用期月工資為:_________元。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)由甲方辦理。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額根據(jù)工作業(yè)績制定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時(shí),甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時(shí)應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財(cái)物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時(shí)提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,須提前30天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時(shí)間同本院在職職工,除法定的`節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時(shí)間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,按曠工對待。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按物品價(jià)格雙倍賠償;情節(jié)嚴(yán)重者,移交公安機(jī)關(guān)處理。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時(shí)甲方可單方面解聘。
9、乙方在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn),培訓(xùn)期后五年內(nèi)不得離開,如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓(xùn)費(fèi)用。
五、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序?yàn)椋?/p>
。1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議;
。2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可;
。3)院務(wù)會討論決定試用或聘用;
。4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可;
。6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
八、本合同一式三份,甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):
_______年____月____日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:
_______年____月____日
乙方(簽字):
_______年____月____日
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 2
甲方:____________
乙方:_____________________
性別:_______________
身份證號碼:______________________________
為了做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽定本合同。
一、合同期限________年,自________年________月________日至________年________月________日止。
二、報(bào)酬:甲方每學(xué)期付給乙方報(bào)酬____________元。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1.為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的.有關(guān)任務(wù);
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
四、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1、協(xié)助園長和各班代課教師、保育員做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育等工作。
2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期進(jìn)行幼兒身高體重測量,視力測查,并做好記錄。
4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時(shí)傳達(dá)會議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,協(xié)同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。
五、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
六、本合同自雙方簽字之________日起生效。
甲方簽字(簽章):_____________乙方簽字:___________
________年________月________月
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 3
甲方診所:___________
乙方:___________
身份證號碼:___________
電話:___________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:
一、甲方有一門診營業(yè)執(zhí)照,租用乙方醫(yī)師證為法人,辦理登記和年檢等事項(xiàng),并共同經(jīng)營此門診,營業(yè)執(zhí)照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為___________年(自_____________年___________月___________日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的.勞動合同。
三、工作崗位
1、工作。乙方職稱(或職務(wù))。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下:
。1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(2)乙方擁有有效資格。(證件)
五、工作時(shí)間:甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)需要具體安排,每天工作8小時(shí),每周休息一天。
六、勞動報(bào)酬
乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、合同的變更、解除和違約責(zé)任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。
。1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;
。2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。
甲方簽名:___________
乙方簽名:___________
___________年___________月___________日
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 4
甲方:
乙方:
身份證號碼:
聯(lián)系電話:
受聘崗位:口腔醫(yī)師
茲有聘用單位(甲方):決定聘用乙方(受聘人):從事口腔醫(yī)療工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自______年______月______日至______年______月______日止,聘期_______年。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
正式聘用期年工資為: 元,請假時(shí)間不扣工資。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、按照口腔診所工作要求,甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件,乙方提供并備查,同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):
1、簽署合同后,乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
2、嚴(yán)格遵守甲方的`規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排。在診所工作期間,對診所的技術(shù)工作具有指導(dǎo)的義務(wù)。
3、乙方因事需要請假,甲方應(yīng)予以批準(zhǔn),并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的`情況下,甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯(cuò)、糾紛甚至事故,乙方不承擔(dān)任何醫(yī)療和民事的法律責(zé)任。
五、違約責(zé)任:
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
六、合同生效與終止:
1、本合同自雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:
1、具體程序?yàn)椋?/p>
(1)甲方提出聘用申請。
(2)乙方同意
(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務(wù)人員聘用合同及身份證復(fù)印件交于甲方。
(4)甲方和乙方簽署生效。
2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。
八、本合同一式2份,甲、乙方各一份。
甲方:
乙方:
時(shí)間:
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 5
甲方:____________
乙方:____________
身份證號:____________
執(zhí)業(yè)證書號碼:____________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達(dá)成協(xié)議如下:
1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生,聘用期限為三個(gè)月,自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時(shí)至________時(shí)________分在甲方坐班工作。
2、聘用期間,乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方,甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書的辦理醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關(guān)注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實(shí)性、有效性,如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失,需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意,合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu))從事醫(yī)療及相關(guān)活動,否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補(bǔ)償,并承擔(dān)一切法律責(zé)任。
3、乙方薪資報(bào)酬為________元/月,付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后,甲方付定金________元給乙方,乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機(jī)構(gòu)注冊,待注冊完成,甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后,乙方即按約定時(shí)間到甲方坐診上班,甲方于每________月________日前支付給乙方工資報(bào)酬,不得拖延,否則每日按________%加收甲方滯納金,且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功,甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書,定金作為乙方的補(bǔ)償,不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題,不能順利調(diào)入甲方,乙方應(yīng)全額退還收取甲方定金。
4、乙方在甲方工作期間,應(yīng)嚴(yán)格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范,積極維護(hù)甲方信譽(yù)和利益,嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真地做好診療工作,杜絕醫(yī)療安全責(zé)任事故的發(fā)生。
5、甲方聘期屆滿后,甲方對乙方的`醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán),證書使用報(bào)酬為________元/月。
6、合同到期前一個(gè)月雙方協(xié)商是否續(xù)聘,如不再續(xù)約,合同到期前五個(gè)工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù),不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離,如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的,自合同期滿至乙方調(diào)離,甲方按元________/月標(biāo)準(zhǔn)對乙方進(jìn)行違約補(bǔ)償,除不可抗力因素外,甲方遺失、損毀乙方資格證書的,應(yīng)賠償乙方補(bǔ)辦證書的全部費(fèi)用,并按有關(guān)規(guī)定配合乙方補(bǔ)領(lǐng)新證書,因乙方原因不能調(diào)離的,甲方不承擔(dān)責(zé)任。
7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。
8、本協(xié)議簽訂后,雙方應(yīng)認(rèn)真履行,未盡事誼雙方另行協(xié)商,雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為:執(zhí)業(yè)資格主管機(jī)構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。
甲方:____________乙方:____________
代表:____________ 代表:____________
電話:____________電話:____________
________年________月________日
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 6
本合同的雙方為:
甲方:________________
乙方:________________
出生年月:________________
住址:________________性別:________身份證號碼:________________聯(lián)系電話:________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定和其它相關(guān)的法律法規(guī)內(nèi)容,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商,簽訂本合同,并保證共同遵循。本合同條款如需修改、補(bǔ)或刪減,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,但本合同另有規(guī)定的除外。
第一條:合同期限
1、本合同的期限為年,自________年________月________日起,至________年________月________日止,其中________年________月________日止試用期。
2、本合同期滿后經(jīng)協(xié)商一致,雙方續(xù)簽勞動合同。
3、本合同期滿后,未續(xù)簽合同視為自動解除勞動合同。
第二條:工作崗位和內(nèi)容
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任部門
2、乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
3、甲方可以根據(jù)工作需要、乙方的技術(shù)情況、業(yè)務(wù)能力和表現(xiàn),對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。
第三條:工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。
2、因工作需要,甲方可調(diào)整工作作息制度,乙方應(yīng)服從甲方的安排。
第四條:勞動紀(jì)律
1、自覺遵守國家的法律、法規(guī)和社會公德,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)定,保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
3、合同期間,乙方不得從事其他任何與甲骨文方利益相沖突的第二職業(yè)或活動。
4、對于與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的秘密,乙方有保密的義務(wù)。
5、乙方違反勞動紀(jì),甲方可根據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直到解除聘用。
第五條:勞動待遇
1、每個(gè)月乙方在正常出勤并提供正常勞動后,甲方支付乙方月基本工資(含國家及本市規(guī)定的津貼)為:
、僭囉闷趦(nèi),甲方給乙方工資待遇為人民幣 元,甲方為乙方提供的福利待遇為 ;
、谠囉闷诤细,正式轉(zhuǎn)正后,甲方給乙方工資待遇從________年________月________日起為人民幣________元。甲方為乙方提供的福利待遇為
2、甲方于每月日以國家法定貨幣支付乙方工資。
第六條:勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,以變更后法律、法規(guī)為主。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本行合同無法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
、旁囉闷陂g,被證明不符合錄用條件的;
、茋(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
、菄(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
⑷被依法追究刑事責(zé)任的。
5、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知乙方:
、 乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的'工作的;
⑵ 乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;
、 雙方不能依據(jù)本合同第六條第2款規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第七條:權(quán)利和義務(wù)
1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)法律法規(guī)的工作環(huán)境(條件),并根據(jù)工作崗位的具體情況和崗位需要,向乙方提供必要的辦公用品、勞動防護(hù)用品。
2、乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)履行勞動者應(yīng)盡的義務(wù),乙方任何違反甲方規(guī)章制度的錯(cuò)誤行為,將導(dǎo)致行政處罰,直到解除聘用。
3、乙方愛護(hù)自己所使用的辦公設(shè)備,有責(zé)任給予及時(shí)的維護(hù)和保養(yǎng)。離職時(shí)應(yīng)做好交接工作,得到甲方的認(rèn)同后方可離職。
第八條:培訓(xùn)條件
1、甲方因工作需要指派乙方接受培訓(xùn)的,費(fèi)用由甲方支付;乙方提出培訓(xùn)并要求甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用或占用部分工作時(shí)間的,其培訓(xùn)申請必須得到甲方的批準(zhǔn)。
2、在培訓(xùn)期內(nèi)或培訓(xùn)結(jié)束后年內(nèi),如果乙方個(gè)人提出解除聘用,必須全額賠償培訓(xùn)費(fèi)用,以后每滿________年,遞減總費(fèi)用的30%。
第九條:保密條款
1、在聘用期間,因工作需要乙方可能接觸到甲方各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)及科技科研資料、成果。乙方只能為了完成甲方分配的工作這唯一目的使用甲方的各類科研、商業(yè)秘密,而不得用于其他目的,并不得向任何第三方的個(gè)人、醫(yī)院及其他組織透露。
2、乙方在聘用期間的科研,其所有權(quán)和其他相關(guān)權(quán)利隸屬甲方所有。
3、如果乙方違反上述保密條款,給甲方造成直接或間接損失的,乙方必須就造成的損失作相應(yīng)的賠償。
第十條:其他事項(xiàng)
1、本合同自雙方簽訂之日起生效。甲、乙雙方不得擅自修改或解除本合同。合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有現(xiàn)等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向勞動仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁處理,如仲裁不服,可向人民法院起訴。
2、甲方制定和修改的人事管理制度及其他規(guī)章制度均為本合同的有效附件,對乙方具有普遍的約束力。
3、乙方離職時(shí),應(yīng)歸還聘用期間因工需要領(lǐng)用的物品、交接有關(guān)工作和業(yè)務(wù)資料并結(jié)清所有債務(wù)。
4、其他補(bǔ)充條款⑴
5、其他補(bǔ)充條款⑵
6、本合同正本一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
________年________月________日________年________月________日
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 7
甲方:__________________________
乙方:__________________________
法定代表人:____________________
性別:__________________________
地址:__________________________
出生年月:______________________
身份證號碼:____________________
電話:聯(lián)系電話:
甲方根據(jù)工作的需要,聘用乙方從事_________工作,雙方協(xié)商一致,簽訂如下聘用合同:
一、聘用期限
聘用期自______年____月____日起至______年____月____日止,其中試用期為____個(gè)月,試用期日期為:______年月日起至______年____月____日。
二、工作時(shí)間及工資福利待遇:
1、工作時(shí)間:
A、乙方的工作時(shí)間,原則上為每天____小時(shí),每周休息____天,甲方可根據(jù)醫(yī)院需要與乙方另行協(xié)商工作時(shí)間。
B、加班:如甲方根據(jù)工作需要,可安排乙方進(jìn)行必要加班,并按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方加班工資;乙方自愿放棄休息日加班的,不另計(jì)加班工資及其它補(bǔ)助,實(shí)行補(bǔ)休制。
2、聘用待遇:
乙方月聘用待遇:
試用期:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金為人民幣_______元,試用期待遇合計(jì)人民幣_______元。
轉(zhuǎn)正后:基本工資為人民幣_______元,崗位津貼人民幣_______元,獎金按績效提成。
3、待遇發(fā)放:
乙方的待遇按月結(jié)算,甲方應(yīng)在每月____號前向乙方發(fā)放,乙方應(yīng)交納的個(gè)人所得稅等由甲方按國家有關(guān)規(guī)定代扣代繳。
4、其他待遇:
三、甲方的權(quán)利與義務(wù):
。1)為乙方開展工作提供必要條件;
。2)對乙方的工作給予指導(dǎo)與合作;
。3)在現(xiàn)有條件下,為乙方的工作、生活提供方便;
。4)向乙方介紹甲方的有關(guān)規(guī)章制度;
(5)乙方在甲方行醫(yī)期間的一切醫(yī)療責(zé)任視情節(jié)輕重按照法律規(guī)定執(zhí)行;
。6)開展雙方轉(zhuǎn)診業(yè)務(wù)往來,滿足不同患者的.診療需求。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
。1)遵守中國的法律、法規(guī)及診療規(guī)范、流程等;
。2)遵守甲方規(guī)章制度及各項(xiàng)崗位規(guī)范;
。3)全力配合醫(yī)院實(shí)施營銷計(jì)劃,力爭既定經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
。4)參與科室內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)范和工作流程的制定、修改完善工作;
。5)參加會診及疑難病例的診療工作,參與醫(yī)療、護(hù)理的質(zhì)量控制工作及醫(yī)院的公共衛(wèi)生、醫(yī)療事件的處理工作;
。7)在本合同期限內(nèi),在甲方提供的條件下從事的醫(yī)學(xué)研究所取得的成果皆歸甲方所有。
五、合同的終止、變更和延續(xù):
1、本聘用期滿,雙方聘用關(guān)系即告終止,雙方經(jīng)友好協(xié)商同意續(xù)簽合同的,在聘用期滿時(shí)重新訂立聘用合同。
2、經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商同意后可變更本聘用合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
六、本聘用合同未盡事宜,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決,或另簽定補(bǔ)充協(xié)議。
七、如甲乙雙方產(chǎn)生糾紛,由甲方所在地的勞動爭議仲裁部門仲裁解決。
八、本聘用合同自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效;甲、乙雙方各存一份。醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書。
甲方(蓋章):____________乙方簽名:____________
負(fù)責(zé)人(簽字):________________
______年____月____日______年____月____日
幼兒園保健醫(yī)生聘用合同 8
甲方(聘用單位):_____________________
法人代表:_______________________
乙方(應(yīng)聘方):_______________________
身份證號碼:________________________
為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期
從___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同執(zhí)行完
畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、為乙方提供衛(wèi)生保健工作室,分配衛(wèi)生保健的有關(guān)任務(wù)。
2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、協(xié)助園長做好幼兒保健、衛(wèi)生、保育員等工作,組織實(shí)施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的法規(guī)、規(guī)章和制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)保管幼兒健康檔案、教師及相關(guān)員工的健康檔案。
3、做好學(xué)期衛(wèi)生保健工作的`計(jì)劃,幼兒入園及定期體格檢查。定期
進(jìn)行身高體重測量,視力測查,并做好記錄。
4、密切與當(dāng)?shù)乇=C(jī)構(gòu)的聯(lián)系,參加相關(guān)會議,及時(shí)傳達(dá)會議精神,做好計(jì)劃免疫和疾病防治等工作。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)調(diào)配幼兒膳食,檢查食品、飲水和環(huán)境衛(wèi)生,組織相關(guān)
部門共同制定膳食計(jì)劃,不斷提高伙食質(zhì)量。
6、負(fù)責(zé)傳染病的預(yù)防及控制工作,做好各項(xiàng)衛(wèi)生保健的記錄和統(tǒng)計(jì)。
7、妥善管理醫(yī)療器械、消毒用具和藥品,并做好各項(xiàng)記錄。
8、每天定時(shí)或不定時(shí)的在班級巡查,對患病幼兒及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處
理,防患于未然,如有忽視貽誤病情,扣發(fā)____________獎金。
9、向全園工作人員和家長宣傳幼兒衛(wèi)生保健等常識。
四、合同期間,不允許乙方學(xué)期中途辭職。
如要離園,須提前________月說明,否則扣發(fā)____________工資。本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。
本協(xié)議自________________年___________月___________日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)______份,本合同代簽、涂改無效。
甲方:____________________(蓋章)乙方(簽字)__________
________年________月________日
甲方法人:____________(簽字)
________年________月________日
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