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美術教師聘用合同書
隨著法律觀念的日漸普及,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的美術教師聘用合同書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
美術教師聘用合同書1
甲方(用人學校):
乙方:
根據(jù)學校工作的實際需要,經(jīng)學校研究,決定聘用臨時代課教師,以下簡稱乙方。
為明確雙方的權利義務關系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,按照雙方自愿的原則,經(jīng)過協(xié)商,簽定本合同。
第一條 合同期限
(一)試用期:
(二)聘用合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)簽聘用合同。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為 。
(二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方X、能、勤、績的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.按時獲得勞動報酬;
2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
3.自費參加進修或者其他方式的培訓;
4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
5.從事科學研究、學術交流,參加專業(yè)的學術團體,在學術活動中充分發(fā)表意見;
6.依法指導學生的`學習和發(fā)展,評定學生的品行和學業(yè)成績。
(二)乙方的義務
1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;
2.嚴格遵守國家計劃生育政策;
3.貫徹國家的教育方針,遵守學校制定的各項規(guī)章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4.對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;
6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現(xiàn)象;
7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務水平;
第四條 工作報酬、福利
甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為1000元/月(人民幣大寫:壹仟圓整)。不得隨意拖欠工資。
第五條 合同的解除和違約責任
乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
1.有違反法律的行為,被司法機關采取人身限制措施的;
2.違反學校規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
3.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校工作造成損失的;
4.體罰學生,經(jīng)教育不改的;
5.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。
本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
時間:
美術教師聘用合同書2
甲方(用人單位):____________
乙方:_________性別:______文化程度:__________________身份證號碼:__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條、款。
第一條、合同期限本合同期限為____年(含試用期____月),自____年____月____日(首次合同從報到之日起,續(xù)簽合同從簽字之日起)至____年____月____日。
第二條、工作內(nèi)容甲方聘用乙方在_____________(科室、部門),擔任_________(崗位、職位)。
第三條、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
(二)為乙方提供工作條件,明確崗位職責。
根據(jù)工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。
(三)根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要,按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。
(四)根據(jù)工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
(五)其他。
第四條、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務,服從工作安排或調(diào)整,參加培訓學習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。
(二)享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。
養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改,按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方在聘用合同期內(nèi),公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
(四)乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書,其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
第五條、聘用合同的變更、解除、終止如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關內(nèi)容。
第六條、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內(nèi)容。
第七條、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書面形式通知乙方。
(一)履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。
(二)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
(三)無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
(四)年累計曠工時間超過_____天的。
(五)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。
(六)患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
(七)偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
第八條、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求:
(一)甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
(二)甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
(三)甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
第九條、有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:
(一)患病或非因公負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的'。
(二)實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
(三)符合國家規(guī)定的其他條、件的。
第十條、有下列情況之一,本合同自行終止:
(一)合同期限屆滿。
(二)合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
(三)合同期內(nèi)乙方死亡。
第十一條、違約責任合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。
合同期未滿,又不符合解除合同條、件而單方解除合同的,要承擔違約責任。
違約金數(shù)額:
第十二條、其他本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
第十三條、本合同終止或解除之日起_____市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系,甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。
乙方應盡快結清與學校的各項關系,___天內(nèi)憑學校人事部門的介紹信到____市人才服務中心報到,逾期其責任自負。
本合同一式___份,甲乙雙方各執(zhí)___份,校人事部門備案___份,具有同等效力。
甲方:______________________乙方:______________________電話:______________________電話:______________________
日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日
美術教師聘用合同書3
甲方:_________________地址:_________________法定代表人:_________________
乙方:_________________出生日期:_________________身份證號碼:_________________
甲乙雙方根據(jù)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動合同。
1、甲方聘任乙方擔任專職教師一職,任期為_______年,自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。試用期為一個月,自_______ 年 _____月 ____日至_______ 年 _____月 ____日止。試用期薪資為基本工資。
2、乙方按要求,在規(guī)定時段及班級上課,乙方無權自行更改。
3、乙方為甲方帶_______個班,基本薪資為__________元∕月(寒暑假休息月除外),每月及每年還可生成績效獎金(績效獎金請參閱《專職教師績效獎金獎勵辦法》)
4、乙方課時費按人計算,班次人數(shù)1人課時費為______元∕課,班次人數(shù)2人課時費為_______元∕課,班次人數(shù)為3人課時費為________元∕課,班次人數(shù)為4人、5人或以上課時費為_______元∕課,班次人數(shù)6人到8人以上一并獎勵每班次每月_________元的獎金(按照達到要求的時間標準判斷并且當月發(fā)放)
5、補課補助:標準________元∕月(除8月、2月外),每年8月末發(fā)上半年補課補助,2月份發(fā)下半年補課補助。(當月有補課現(xiàn)象存在時,補課補助才相應產(chǎn)生)
6、乙方工作兩年后(以實際上崗時間計算)甲方將為乙方承擔一份商業(yè)養(yǎng)老醫(yī)療保險,合同終止,甲方不再為乙方續(xù)交此保險,由乙方自愿交納。
7、乙方不可同時服務于其他單位組織。
8、在合同期內(nèi),乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同:
1)甲方發(fā)現(xiàn)乙方無法勝任其工作。
2)嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。
3)嚴重失職,對甲方利益造成重大損失。
4)乙方患病,醫(yī)療期滿后仍然不能從事原工作。
5)被依法追究刑事責任。
9、有以下情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:
1)甲方不能按照合同規(guī)定支付報酬或者提供勞動條件。
2)未經(jīng)乙方同意,甲方單方面降低工資標準。
10、除不可抗力外,乙方無權中途解除勞動合同,如欲提前解除勞動合同,乙方必須提前兩個月向甲方提出書面申請或與甲方進行協(xié)商。甲方有權向乙方索要違約賠償金,金額為_______元。
11、本合同期滿后,即終止。甲乙雙方在本合同期滿前60天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)約的.意向,雙方經(jīng)過協(xié)商同意后可以續(xù)簽勞動合同。
12、履行本合同期間發(fā)生勞動爭議,雙方將協(xié)商解決;協(xié)商無效后,當事人乙方可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
13、乙方在甲方就職期間,
(1)備課要按照甲方要求標準備課詳細。
(2)不能打擊任何學員,學員有問題可以及時和校長溝通,乙方可以適當?shù)丶顚W員,絕對不能打和體罰學員。如果經(jīng)過調(diào)查因為此項原因而使學員流失,乙方當月工資被扣掉_________元或解除勞動合同。
(3)乙方需保證上課紀律和課堂質(zhì)量,可以采用獎勵和鼓勵的辦法,甲方需適當配合。
14、本合同未盡事宜,由建三江卓爾教育臨時決定,乙方需遵守。
15、本合同為重新修改合同,原合同作廢(上崗時間不變)
甲方(蓋章) ___________
乙方(簽章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
美術教師聘用合同書4
甲方:
乙方:
身份證:
為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。
一、聘用條件與期限
1、乙方必須熱愛祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。
2、身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。
3、甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┕潭ㄆ谙蓿鹤訽____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
。ǘo固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢ǖ墓ぷ魅蝿諡槠谙。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,期限為_____個月。
二、乙方受聘后應盡職責和義務
1、服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。
2、熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。
3、講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術,積累經(jīng)驗形成個人管理的特色。
4、每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有事必須請假。
5、虛心接受學生和家長的意見和建議。
6、能團結其他教師,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。
三、甲方給乙方的`待遇
1、甲方保證乙方在政治上享有教師應有的同等待遇。
2、甲方保證足額發(fā)放績效工資。
四、解聘條件
1、在合同期限內(nèi)乙方_____,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結,經(jīng)教育不改者,甲方有權解聘乙方。
2、合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。
3、合同期限內(nèi),乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權解聘乙方。
4、合同期限內(nèi),乙方有體罰或變相體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。
5、合同期限內(nèi),乙方由于人為造成公物損壞和遺失,甲方有權追究乙方責任,輕則經(jīng)濟賠償,重則給予解聘。
本合同有效期________年____月____日至_________年____月____日止。自簽訂之日起生效。本合同一式兩份。
甲方法人代表:
________年____月____日
乙方:
________年____月____日
美術教師聘用合同書5
甲 方:________________________________________________
乙 方:___________________________
簽訂日期:_______年______月______日
甲方(聘用單位):
法定代表人:
乙方(受聘人):
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限及授課地點、內(nèi)容
1.協(xié)議有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿合作關系默認終止。
2.從事該培訓學校位于 培訓點的教學授課。
3.授課內(nèi)容:
(1) 課程;
(2) 課程;
(3) 課程。
4.本協(xié)議期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿前兩周書面通知對方。
第二條 甲方的權利
1.按約定取得如下報酬:
甲方每月的 號按時向乙方結算一次上個月的工資。
2.超出約定內(nèi)容時可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備;按時、認真上課;保證每次課時( 分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對授課中學生課堂活動組織管理。
2.甲方提出的其它合理要求,例如:課后對有關上課內(nèi)容的詢問的`解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按時完成授課,維護授課時的教學秩序等。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.按時支付乙方的工資。
2.向乙方提供教材、教學用具、教學安排、課表等有關教學資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境。
第六條 本協(xié)議的變更、終止和解除
1.本協(xié)議依法簽訂后,協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更協(xié)議。
2.確需變更協(xié)議的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議繼續(xù)有效。如:情況特殊時在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時間。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。
4.本協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用協(xié)議,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后, 乙方教學不合格的;
在合同有效期內(nèi),一方因故需要解除合同,應提前半個月以上通知對方。否則,對方有權要求經(jīng)濟賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止協(xié)議或變更授課時間,并提供相關證明,但應提前_______天通知甲方。
第七條 其它事項
1.若乙方在試講和授課期間,未經(jīng)甲方同意私自與學生及家長達成協(xié)議帶走甲方資源,經(jīng)證實,乙方給予甲方 元的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。
2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
3.本協(xié)議一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)
簽約時間: 簽約時間:
美術教師聘用合同書6
甲方:
乙方: 性別: 身份證:
根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》及省、市人民政府的有關規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本聘用合同。
一、合同期限
本合同為有期限的合同:合同期自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關系自然終止。
二、工作內(nèi)容
(一)、乙方的工作崗位
甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 教師崗位擔任 。
(二)、乙方的工作任務、自責
1、乙方同意甲方的工作安排,認真履行其所在崗位職責。
2、乙方必須按時、按質(zhì)、按量完成甲方交辦的各項工作任務。
3、乙方必須進行必要的學習與深造,并努力提高自己的教學或其他業(yè)務水平。
三、勞動保護和勞動條件
1、甲方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的設施,保障乙方正常工作安全和健康。
2、根據(jù)工作的需要,按國家和省、市政府有關規(guī)定,為乙方提供勞動保護設施,發(fā)放勞動保護用品和補貼。
3、按國家規(guī)定,對乙方進行勞動保護教育、培訓。
四、勞動報酬、保險、福利待遇
1、勞動報酬按所在單位工資制度執(zhí)行。
2、勞動保險和福利待遇按國家和省現(xiàn)行的有關規(guī)定辦理。(兼職職工不亨有此條款)
3、職工的工資補貼按省政府有關規(guī)定執(zhí)行。
4、職工患病或非因工負傷醫(yī)療期的按勞動部文件規(guī)定執(zhí)行。(兼職職工不亨有此條款)
五、休息休假
1、乙方依法亨有法定的節(jié)日假、公休日假、寒暑假、婚喪假、產(chǎn)假和計劃生育假有薪假期工資標準按單位的工資制度執(zhí)行。
2、甲方在工作日、休息日安排乙方加班,應以自愿為原則并給予乙方同等的時間補休或按本單位的.工資制度支付加班工資。
六、勞動紀律
1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制度的各項規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和賞罰。
2、乙方應服從甲方管理,服從工作分配,按工作指標做好工作完成任務。保證教學正常進行,不得做有損甲方聲譽利益的事。
3、甲方應根據(jù)乙方在工作中的貢獻、效益、業(yè)績和遵守勞動法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行獎懲。
七、合同的變更、解除和終止
(一)、甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的,必須提前三十天以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關內(nèi)容。變更本合同的,雙方應簽訂《變更聘用合同協(xié)議書》。
(二)、有下例情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款:
1、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;
2、甲方因工作需要,調(diào)整乙方工作崗位;
3、甲方的經(jīng)營性質(zhì),經(jīng)濟效益發(fā)生變化;
(三)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
(四)、乙方有下例情況之一的,甲方可以解除合同:
1、在見習期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、師德敗壞嚴重違反勞動紀律,違反甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度,符合開除、除名、辭退的;
3、體罰學生,經(jīng)教育不改的;品行不良、辱罵學生,妨礙學生身心健康成長,情節(jié)惡劣的;
4、經(jīng)考核不稱職,給教育教學工作造成損失的;
5、不服從甲方管理與工作分配。不能按甲方要求做好工作,完成工作任務,經(jīng)協(xié)商無效的;
6、被依法追究刑事責任的;
7、乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。甲方如要解除本合同,必須提前一個月以出面方式通知乙方。
(五)、乙方有下例情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第四項第七款之規(guī)定解除本合同:
1、患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女教職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。
(六)、甲方有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。
1、甲方無理由不按時支付乙工資的;
2、甲方無理由扣發(fā)乙方工資或不落實法定假期的;
3、乙方得不到應有的人身尊嚴;人生自由;人身安全的;
4、甲方不按約履行本合同規(guī)定的其他條款的;
(七)、甲方因國家政策調(diào)整,不可抗力或經(jīng)營不善而停止辦學的,雙方所簽合同終止。
八、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)和政策抵觸的,按國家法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。
九、本合同從簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方法定代表人(簽章): 乙方(簽章):
甲方(單位簽章):
合同簽訂日期: 年 月 日
美術教師聘用合同書7
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方) 家庭住址: 身份證號:
為了做好學校冬季取暖工作,甲乙雙方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確定乙方的勞動關系,明確雙方的勞動權力、義務,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本勞動協(xié)議,望共同遵守執(zhí)行。
一、勞動期限:
________年____月____日至________年____月____日
二、工作內(nèi)容及要求:
1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養(yǎng)和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發(fā)現(xiàn)問題而不及時處理,所造成的一切損失和后果均有乙方負責。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況,如有不適應本工作的疾病,不得與甲方簽訂協(xié)議。如因隱瞞疾病不報,或違反操作規(guī)程而導致工作期間出現(xiàn)的意外事故,一切后果由乙方個人承擔。
4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責,與甲方一概無關。
5、乙方應按照有關規(guī)定,定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件,確保其發(fā)揮正常的技術功能,若乙方未及時檢查,所導致的一切后果均有乙方個人承擔。
6、嚴格執(zhí)行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。
6、嚴格執(zhí)行學校的供暖時間,服從學?倓仗幦藛T的管理安排。在鍋爐正常運行的'情況下,做到回水溫度大于60度,整天室內(nèi)溫度不得低于國家規(guī)定的標準(16度)
7、在司好鍋爐的同時,要經(jīng)常觀察各種設備的運行情況,并做好相應記錄,一旦發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時處理,用時回報,決不能影響正常供暖。
8、牢固樹立節(jié)約意識,為學校節(jié)約一滴水,一度電,一斤煤。愛護勞動工具,發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,給予100—200元的經(jīng)濟處罰。
三、勞動報酬和勞動時間
1、乙方必須按學校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度,不按時簽到者,按空崗計算,并扣發(fā)日工資。
2、按規(guī)定乙方每月工作15天,甲方執(zhí)行月工資,每月工資元。
3、乙方按甲方規(guī)定的時間工作,做到有事有病要請假,不能因私事影響工作。(乙方有事必須向?qū)W校管理人員或主管領導請假,請假一律憑請假條請假,托人或口頭請假一律無效,)
4、未經(jīng)學校允許,乙方不得么自調(diào)班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節(jié)期間的工資按國家相關制定執(zhí)行。
四、合同終止與獎罰
1、本采暖期結束,合同終止。乙方若單方面終止此協(xié)議,必須在30天之前,向甲方提出申請,否則甲方有權扣發(fā)1—2個月工資。
2、因乙方違反操作規(guī)程,不按時供暖,造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發(fā)生不安全事故,甲方有權終止合同,并按有關規(guī)定追究乙方責任,暖氣設備維修所產(chǎn)生的人工費、材料費均由乙方承擔。
3、因乙方違反操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴謹?shù)仍蛟斐傻淖陨韨,責任由乙方完全負責?/p>
4、因乙方玩忽職守,造成供暖效果不好,師生不滿意,經(jīng)甲方確認后,每次罰當日值班鍋爐工100元。
5、乙方要24小時值班,若有空崗(應24小時有人值班)或遲到、早退、無故脫崗誤工者,罰款100元,雙休日期間發(fā)生此類現(xiàn)象,加倍罰款200元。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗,違者扣發(fā)3天日工資(期間若發(fā)生不安全事故,乙方承擔全部經(jīng)濟責任和法律責任)。
五、其他未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決!
本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________
________年____月____日
美術教師聘用合同書8
甲方:
乙方: 身份證號:
甲乙雙方本著友好合作精神,根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
1.合同期限:自20xx年4月19日至20xx年1月15日止,合同期滿聘用關系終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第二條 乙方的權利
1.按約定取得3000元人民幣/月薪資報酬,工作時間按26天/月按計算。
2.要求甲方提供與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。
3.要求甲方提供良好的教學環(huán)境和必須的教學軟件。
第三條 乙方的義務
1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(45分鐘/節(jié)課或50分鐘/節(jié)課按培訓中心統(tǒng)一規(guī)定)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。
2.解決培訓中心內(nèi)部學生教學科目課業(yè)疑難,不得推卸責任.
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律,具體請參考照《教員日常行為守則》。
第四條 甲方的權利
1.要求乙方按教學計劃按時完成授課,維護授課時的教學秩序和安全。
2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整,對授課內(nèi)容及上課時間進行變更,但必須提前通知乙方。
第五條 甲方的義務
1.甲方需在每月28號的'支付乙方上一個月的授課報酬。
2.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關的業(yè)務資料。
3.為乙方的教學提供良好的授課環(huán)境和必須的教學軟件。
第六條 本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:
(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排的;
(2)甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難依照國家相關規(guī)定宣布破產(chǎn),轉賣的;
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。
(4)乙方被依法追究刑事責任的。
(5)乙方因個人身體原因,產(chǎn)生疾病或重大身體變故,甲方不承當責任。
除以上原因外,甲方提前解除合同的,視違反合同條約,應當支付全額違約金。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。
6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承擔違約責任:
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因,要求提前終止合同或變更授課時間,應提前15天通知甲方。
7.違反合同的責任
(1)由當事人一方的過錯,造成合同不能完成履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據(jù)實際情況,雙方承擔各自應負的責任。
(2)當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向雙方通報不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由,并看根據(jù)情況部分或者全部免于承擔違約責任。
(3)當事人一方違反合同時,首先應當承擔違約責任并向?qū)Ψ街Ц哆`約金1000元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據(jù)責任大小及造成的后果再另行追究經(jīng)濟賠償責任。
第七條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)____________
代 表:(簽字)____________ 簽約時間:________________
簽約時間:________________
美術教師聘用合同書9
(聘方):________
(受聘方):_______為外籍工作人員(或________語教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條聘期為____年,自____年____月____日到職之日起,至____年____月____日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務如下:
受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應予考慮采納。雙方應積極合作。
第三條中國政府法定的工作日為:每周5天,每天8小時(教師按周課時填寫)。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元,并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。
第五條受聘方應遵守中國政府的.法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無故提前終止合同,受聘方如中斷合同,必須在離華前一個月向聘方提出書面申請,未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇,回國的一切費用自理。
受聘方違犯中國政府法令,聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國,聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費,國際旅費自理。
如受聘方瀆職,聘方有權提出解聘,自提出解聘之日起一個月內(nèi),安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費,由聘方支付,其他一切費用自理。
第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休2個月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康情況,于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。
第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期,均應在合同期滿前3個月向?qū)Ψ教岢,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同,延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時,本合同期滿即失效。
第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議,由雙方協(xié)商解決。
聘方:_____________
_____年____月____日
受聘方:___________
_____年____月____日
美術教師聘用合同書10
編號:_________
甲方:_________
乙方:_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。
第一條:甲方聘用乙方從事_________系教學工作。
第二條:乙方的任務:
第三條:甲方的權利與義務
1.為乙方提供教學工作需求的條件;
2.根據(jù)工作需要和學院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對乙方進行管理;
3.對乙方的教學工作進行考核;
4.依據(jù)考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發(fā)榮譽證書。
6.按照本協(xié)議及學院有關規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵。
第四條:乙方的權利與義務
1.認真如實填寫兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學大綱授課。開學一周內(nèi)將自己所任課程的.教學進度交所在系審查,合格后備查;
3.遵守甲方教學管理規(guī)章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;
4.在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;
5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職;
6.根據(jù)本協(xié)議及學院有關規(guī)定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條:甲方支付乙方報酬的形式
1.乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執(zhí)行。每月按實際授課情況每學時_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學期的教學工作進行考核,合格后甲方在學期末支付乙方酬金余額;若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條:協(xié)議生效后,在約定的服務期內(nèi),乙方若確有實際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應支付給對方與本協(xié)議課時數(shù)相應酬金全額相等的違約金。
第七條:本協(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫(yī)療、保險等費用。
第八條:本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務處備案。
第九條:未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方:_________乙方:_________
甲方代表:_________系
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
美術教師聘用合同書11
甲方(聘用單位):____________
乙方(受聘教師):____________
性別:____________
民族:____________
出生年月:____________
最高學歷:____________
畢業(yè)院校、專業(yè):____________
手機:____________
身份證號碼:____________
住址:____________
歡迎您到________________________班授課,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下協(xié)議。
一、聘用合同期限
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。
二、 教授課程、授課時限
經(jīng)過______項目主任、教務處主任及任課老師聽課,決定聘請您為該項目的任課教師,教授的課程為 ,授課時限為____________年 ________月-- ____________年 ________月,沒有特殊情況每周課時數(shù)不得超過______節(jié)。
三、 雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;
2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績決定是否聘用;
3.對乙方的工作進行績效考核、獎懲;
4.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;
5.按照教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數(shù);
6.為乙方工作提供必須的條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康;
7.按照合同規(guī)定,按時足額支付授課老師的課酬費用,但不改變乙方原有的人事、供給、保險等各種關系。作為外聘兼職教師,乙方不享受甲方在職職工的有關待遇。
(二)乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);
2.熱愛教育事業(yè),嚴格遵紀守法;遵守聘用單位的各項規(guī)章制度;
3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;
4.刻苦鉆研教育教學業(yè)務,積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同;
6. 乙方承擔教學質(zhì)量方面的責任,乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下,以甲方名義從事任何與本項目無關的業(yè)務;
7.乙方須在上崗前向甲方提供職稱證、資格證、身份證、學位證、學歷證原件及復印件,復印件交甲方保留。如乙方在學歷上弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),扣除全部課時費并追究法律責任;
8.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真?zhèn)湔n、講課,批改作業(yè)、閱評試卷等;
9.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與主管教務的負責人聯(lián)系一次;
10.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方當月課時酬金中扣除20元;
11.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調(diào)、停課手續(xù),事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調(diào)課、停課,否則,每發(fā)現(xiàn)一次從乙方課時酬金中扣除50元;
12.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知系部,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
四、聘用合同的變更、終止、解除的條件
(一)聘用合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
(二)聘用合同期滿或者學校和受聘教師雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。
經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。
(三)受聘教師有下列情況之一的,學?蓡畏矫娼獬赣煤贤。
1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的;
2、乙方不服從甲方工作安排;
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、瀆職、違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度;
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內(nèi)外造成不良影響;
5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
(四)有下列情況之一的,學校可以解除聘用合同,但應提前30天以書面形式通知受聘教職工。
1、受聘教職工患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排的;
2、受聘教職工不能勝任約定的崗位工作,不能滿足教育教學要求的';
3、聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,使原合同無法履行,經(jīng)學校和受聘教師協(xié)商不能就合同變更達成一致的。
(五)有下列情形之一的,學?衫^續(xù)履行聘用合同。
1、受聘教職工患病住院或因傷治療終結前;
2、女教職工孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi);
3、受聘教職工因工負傷,治療終結后經(jīng)傷殘鑒定完全喪失或大部分或部分喪失勞動能力的;
(六)受聘教師單方面解除聘用合同,必須提前三個月以書面形式向?qū)W校提出申請。沒有提前三個月以書面形式提出申請,違約不履行合同、影響教學者,學校按制度進行處罰。
(七)聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務,受聘人員有權利解除合同。
(八)合同期滿,本合同終止。
五、保密協(xié)議
乙方保證對在討論、簽訂、執(zhí)行本協(xié)議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括上衣秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經(jīng)營信息及其他商業(yè)秘密)予以保密。
未經(jīng)甲方同意,乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內(nèi)容。但法律、法規(guī)另有規(guī)定或雙方另有約定的除外。
保密期限為 ______年。
六、課程費用及支付方式
(一)課程費用
課時費為 元/課時,共計____________課時,總計人民幣__________________元(大寫)。
(二)支付方式
甲方在每月第一個工作日內(nèi),按照乙方實際授課的課時數(shù),及時足額將課酬費匯入乙方賬戶 。
七、違約及賠償
(一)本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。任何一方如違約,應______%計算
(二)任何一方違反保密協(xié)議,另一方有權終止合同,并要求對方賠償損失,在無法界定損失時,賠償金額最高不超過該班總費用的3倍。
八、不可抗力
本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務,應盡可能在最短的時間內(nèi)通過書面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方,并在該不可抗力事件發(fā)生后_________________日內(nèi)向另一方提供關于此種不可抗力事件詳情及不能履行、或不能完全履行、或者需要延期履行協(xié)議的理由及有效證明文件。如因不可抗力因素不能履行協(xié)議,經(jīng)雙方協(xié)商可變更或解除協(xié)議。
九、合同的生效及附件
(一)本合同于自 年 ________月 ________日起生效。
(二)本合同一式兩份。聘用單位、受聘教師各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后合同方能生效,并受到法律保護。
(三)本合同未盡事項,依照有關法律、法規(guī)執(zhí)行,法律、法規(guī)未作規(guī)定的,由雙方協(xié)商或達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。
甲方(簽章) :____________ 乙方(簽章):____________
聯(lián)系電話:____________ 聯(lián)系電話:____________
______年 ________月 ________日 ______年 ________月 ________日
美術教師聘用合同書12
聘用企業(yè):_________
受聘人:_________
依據(jù)《_________》和《_________》文件精神及有關人事政策、法規(guī),經(jīng)_________人民政府常務會研究決定,在教育系統(tǒng)試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書并一同履行如下條款。
一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_________學校教師,從事_________學校教育教學工作,聘用期限為三年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。
三、聘用期內(nèi),受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務,完成_________學校教育教學工作任務目標。
四、受聘人員在聘期內(nèi)不得到其它學校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿,根據(jù)檢測情況和被聘教師個人意愿,可以在原聘用企業(yè)續(xù)簽協(xié)議,也可到縣內(nèi)缺編的其它農(nóng)村中小學應聘。
五、聘用協(xié)議期內(nèi),受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時完成工作任務目標,給學校工作造成嚴重損失的`;
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;
3、嚴重失職,對學校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規(guī)章制度,品行不端,師德修養(yǎng)差經(jīng)教育仍不改正,在校內(nèi)及社會上影響很壞者;
5、年度檢測不通過的;
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng)的;
7、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;
8、受聘人連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天以上的;
六、下列情形之一者,受聘人員可以規(guī)定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學、應征入伍、調(diào)出綏中縣教育系統(tǒng)到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現(xiàn)實損失承擔經(jīng)濟賠償。
八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng)_________教育局、縣人事局審批后生效。
聘用企業(yè)(簽章):_________ 受聘人員(簽章):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
美術教師聘用合同書13
甲 方:
乙 方:
甲方為麻城市教育局直屬的公辦的普通高級中學,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商同意,甲方愿意聘用乙方為其臨時代課教師。聘期自220xx年月日至
1、受聘教師應自覺遵守學校規(guī)章制度,認真履行職責,接受學校管理。
2、對于借聘教師能夠勝任工作,完成工作任務的`,實行月薪制,工資隔月發(fā)放,基本工資: 本科學歷670元/月,?茖W歷600元/月,另外,健康保險,勞動保險,衛(wèi)生津貼等所有相 關社會保險(無論本科還是專科)共計370
3、學校實行月假制度,寒暑假學校只給予300元/月的生活費,若參與工作另計。福利待遇與在編教師同等對待。
4、若工作嚴重失職或不能勝任,學校可予提前辭退。
5、受聘教師簽訂協(xié)議時,必須預交800—1000元履約金,在我校工作一個月以后憑收費收據(jù)退還。同時,查驗身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證、英語考試等級證等,并且留存其復印件;若提出辭職,必須提前3個月交出書面申請,否則扣發(fā)兩個月工資。
6.此合同一式兩份,受聘教師與學校雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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