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【熱】單位聘用合同
在人們越來越相信法律的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編收集整理的單位聘用合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
單位聘用合同1
聘用單位（甲方）：__________
受聘人員（乙方）：__________
根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[20__]35號），甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第__項執(zhí)行：
�。ㄒ唬┍竞贤谙逓開_____年，自________年____月____日至________年____月____日止。試用期為________個月，自________年____月____日至 ________年____月____日止。
（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
�。ㄈ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚�，至____________________工作任務(wù)完成時止。試用期為__________個月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
�。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺___________________部門從事____________________崗位的工作。
�。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
1、____________________________________________________________
2、____________________________________________________________
3、____________________________________________________________
（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
�。ㄋ模┰谄钙趦�(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
�。ㄈ┮曳饺邕`反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
�。ㄒ唬┘追奖Ｕ弦曳铰男新氊�(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的'崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
�。ǘ┘追絿栏駡�(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
�。ㄈ┘追綉�(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、合同變更、解除、終止與續(xù)訂
�。ㄒ唬┯喠⒈竞贤罁�(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)做相應(yīng)的內(nèi)容變更。
�。ǘ┯喠⒈竞贤罁�(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
�。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可解除本合同
1、試用期間，甲方經(jīng)考核認為乙方不符合甲方工作要求；
2、嚴重違反甲方規(guī)章制度；聘期內(nèi)不履行本合同所規(guī)定的責(zé)任與義務(wù)且嚴重違反本合同條款；
3、營私舞弊或嚴重失職,對甲方利益造成壹萬元人民幣以上的損害；
4、與甲方以外的其他單位建立勞動關(guān)系，甲方提出而乙方拒不改正；
5、提供虛假的個人資料（如：身份證、學(xué)歷證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、通訊地址、聯(lián)系方式等）；
甲方（公章）：____________
乙方（簽字）：____________
_________年_______月_______日
單位聘用合同2
甲方： 乙方：
地址： 姓名：
性別： 聯(lián)系電話： 戶口所在地：
身份證號碼：
現(xiàn)住址：
聯(lián)系電話：
為了加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：
一。甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。
二。合同期限：
1。合同期限月年月
2。試用期限：從________年_____月____日起至_____年____月____日止。
三。工作時間：
1。甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。
2。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應(yīng)符合《勞動法》的規(guī)定，并給予乙方適當?shù)募影喙べY。
3。法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應(yīng)的勞動報酬或節(jié)日補貼。
四。工資待遇（包含醫(yī)保、社保）
1。乙方的工資及其他待遇參見《箬橫小橋頭分院員工工資細則》。
2。工資發(fā)放
乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個人所得稅。
五。勞動保護及勞動條件
1。甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
2。甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
3。甲方必須按國家、省、市有關(guān)規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。
4。甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關(guān)工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。
六。甲方對乙方的原則要求
1。切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
2。嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全。
3。愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
4。不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。
七。乙方的主要工作
1。 日常門診工作：
2。 住院患者治療、管理工作;
3。根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救;
4。根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳（如：電臺、電視臺、報刊、雜志等）時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。
八。合同的變更、解除和違約責(zé)任
1。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
2。有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：
�。�1）在試用期被證明不符合錄用條件的;
（2）嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
�。�3）嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的`;
�。�4）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留;
�。�5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù)的;
�。�6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴重影響工作的。
3。有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：
�。�1）。試用期內(nèi);
（2）。甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
（3）。經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方人身安全和健康的;
（4）。甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的;
（5）。甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風(fēng)險抵押性財物的;
（6）。甲方低于當?shù)厝嗣竦恼?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的;
4。違約責(zé)任：
（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應(yīng)支付甲方招收錄用其所支付的費用。
�。�2）乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，雙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)服務(wù)期限，違約責(zé)任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓(xùn)協(xié)議應(yīng)按協(xié)議支付給甲方培訓(xùn)費。
（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔賠償責(zé)任。
九。福利待遇
1。 甲乙雙方按國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣繳。
2。 其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。
十。合同的重新訂立
合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。
十一。甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項
1。甲方有權(quán)對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。
2。 根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
3。乙方在溫嶺居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用）。
4。乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔，與甲方無關(guān)。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
5。醫(yī)院不承擔員工的醫(yī)療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《溫嶺市箬橫中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。
十二。本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成，可仲裁解決，直至訴諸法院。
十三。本院《員工手冊》為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
十四。本合同一式一份，雙方簽名、蓋章后生效。（涂改或代簽無效，此合同由甲方保管，醫(yī)院根據(jù)本合同發(fā)給乙方聘書）
甲方蓋章： 乙方簽名：
院長簽名：
時間：
續(xù)簽合同時間自 年 月 日至 年 月 日止。
甲方蓋章：
院長簽名： 乙方簽名：
單位聘用合同3
甲方（聘用方）： 地址：郵碼： 電話： 法定代表人或委托代表人： 職務(wù)：
乙方（受聘人員）： 性別：________年齡： 居民身份證號碼：
根據(jù)《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為教師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限： 本合同生效日期年____月____日，其中試用期 ，本合同終止日期________年月____日。聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行商定。
二、工作內(nèi)容： 乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔任 崗位工作。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達成規(guī)定的.質(zhì)量標準。
三、工作模式與報酬： 執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務(wù)課時的，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資 元每堂課，實際月工資按課時計算，其中使用期間工資 元每堂課。
四、工作紀律與處罰： 乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，不可私自泄露甲方企業(yè)信息以及所教授學(xué)員舞蹈信息，不可以甲方名義在外私自教學(xué)或獨立教學(xué)。乙方如違反甲方條款，可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予處罰，直至解除本合同。
1、在使用期間：被證明不符合錄用條件的解除合同；
2、在工作期間；非自然因素曠課，給予100元處罰。
3、在工作區(qū)間；都應(yīng)按時上下課，不可打罵學(xué)生，以侮辱性攻擊學(xué)員。
4、乙方解除合同，應(yīng)提前30天告知甲方。
5、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方： 乙方：
________年____月____日________年月____日
單位聘用合同4
甲方(聘用單位)
名稱：_______________
法定代表人或委托代理人：_______________
職務(wù)：_______________
地址：_______________
編碼：_______________
聯(lián)系電話：_______________
乙方(受聘人員)
姓名：_______________
性別：_______________
民族：_______________
出生年月：_______________
學(xué)歷：_______________
專業(yè)：_______________
身份證號碼：_______________
住址：_______________
聯(lián)系電話：_______________
根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《山東省事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳字[20__年]43號)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第項執(zhí)行：
(一)本合同期限為________年，自________年________月______日起，
至________年________月_______日止。試用期為________月，自________年________月________日起，至________年________月________________日止。
(二)本合同期限自________年________月______日起，至乙方達到國家規(guī)定的退休________年齡之________________日終止。
(三)本合同期限自________年________月_______日起，至工作任務(wù)完成時止。試用期為個________月，自________年________月____日起，至________年________月______日止。
二、聘用崗位及職責(zé)要求
(一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
(二)由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：
(三)乙方同意在該崗位工作，并按甲方崗位職責(zé)要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
(四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
(一)甲方有權(quán)根據(jù)國家的法律、法規(guī)及有關(guān)政策和本地方的法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。
(二)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。
(三)乙方應(yīng)當嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和本地方的法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。
(四)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。
四、崗位工作條件
(一)甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。
(三)甲方應(yīng)當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
五、工資福利和社會保險待遇
(一)甲方根據(jù)國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：_______________。
(二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)乙方享受國家、省和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜均按國家和省的政策及單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)參加社會保險的單位，甲方應(yīng)按國家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應(yīng)繳納的部分，可由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
六、聘用合同的變更
(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
(四)乙方________年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接受必要的培訓(xùn)后調(diào)整崗位,并向乙方出具《工作崗位調(diào)整通知書》(附件二),對本合同作出相應(yīng)的變更。
七、聘用合同的解除
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同：
1、連續(xù)曠工超過________個工作日或者________年內(nèi)累計曠工超過________個工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序,致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;
5、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動教養(yǎng)的;
6、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當提前_______日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;
2、年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。
(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同：
1、患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;
3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;
4、患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門指定的醫(yī)院診斷為現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;
5、正在接受紀律審查尚未做出結(jié)論的;
6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知甲方：
1、在試用期內(nèi)的;
2、考入普通高等院校的;
3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;
4、依法服兵役的。
除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應(yīng)當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;_______月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。但在涉及國家秘密崗位上工作，承擔國家和地方重點項目的主要技術(shù)負責(zé)人和技術(shù)骨干除外。
(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
(七)有下列情形之一的,甲方應(yīng)當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;
2、乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作,甲方單方面解除本合同的;
3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,甲方單方面解除本合同的;
4、甲方因分立、合并、撤銷,不能安置乙方到相應(yīng)單位就業(yè)而解除本合同的。
經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作_______年，支付其本人月的上年月平均工資為標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)豞_______月平均工資的3倍計算。
(八)本合同解除后，甲方應(yīng)當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲、乙雙方應(yīng)當在________月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。
八、聘用合同的終止
(一)有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期限屆滿;
2、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;
3、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;
4、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的;
5、甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的。
(二)聘用合同終止后，甲方應(yīng)當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
九、聘用合同的'續(xù)簽
本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同，續(xù)簽聘用合同應(yīng)當在本合同期滿前30________________日內(nèi)辦理。續(xù)簽的聘用合同期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到國家規(guī)定退休________年齡的________年限。
十、違反聘用合同的責(zé)任
(一)甲方違約責(zé)任
1、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當向乙方支付賠償金：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)�。支付賠償金的標準為：
2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應(yīng)當按照乙方的實際損失承擔賠償責(zé)任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
(二)乙方違約責(zé)任
1、乙方經(jīng)甲方出資培訓(xùn)，原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的，應(yīng)當向甲方賠償培訓(xùn)費，計算方式為：
2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應(yīng)當依法承擔法律責(zé)任。
3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應(yīng)當按照甲方的實際損失承擔賠償責(zé)任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應(yīng)繼續(xù)履行合同，同時負責(zé)賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
(三)雙方約定的其他違約責(zé)任條款：
十一、爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可向甲方上級主管部門申請調(diào)解，或在爭議發(fā)生之日起_________日內(nèi)向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起______日內(nèi)向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字蓋章)：_________
法定代表人：_________法定代表人：_________
________年________月______日 ________年________月________日
單位聘用合同5
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
地址：地址：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。
聘用職位及期限 職位：教師 期限為________年：自________年____月____日至________年____月____日
教師職責(zé)：
1、負責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃，并認真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報；
2、服從園長的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動，與各班教師團結(jié)合作，確實做好本園教育、保育及生活護理等工作；
3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時維護幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異；
4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒____日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間；
5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長；
6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的'需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn)；
7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴禁體罰和變相體罰；
8、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；
9、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日，及婚假，喪假。
10、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位；
11、甲方對工作中確有成績或違反紀律者，將按程序予以獎勵與處罰。
12、雙方簽定合同時，乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。
13、因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。
其他：
1、甲乙雙方意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律；
2、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力；
甲 方： 乙 方：
________年____月日________年____月____日
單位聘用合同6
一、關(guān)于合同內(nèi)中途解除合同的培訓(xùn)費承擔，對應(yīng)《試行辦法》第45條：
1、乙方參加研究生(含博士、碩士生、研修班)學(xué)習(xí)畢業(yè)后必須回甲方單位工作服務(wù)十年。若服務(wù)不滿十年乙方提出調(diào)離、自動離職、辭職等解除合同的，乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)研修班向甲方支付人民幣貳-伍萬元的違約金，研究生向甲方支付人民幣壹拾萬元的違約金。
乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)除支付違約金外，還應(yīng)承擔帶薪學(xué)習(xí)期間內(nèi)由甲方為乙方支付的全部費用。
甲方支付的費用包括：工資收入(含固定工資、活工資及各項津貼)、住房公積金、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、醫(yī)療保險費、以及在本合同期間內(nèi)其他投保的費用、商業(yè)保險費以及各項有關(guān)福利待遇費用。
注：可以考慮學(xué)期費用可采用按每服務(wù)一年減扣甲方所支付的全部費用的10-20%的方式。
2、乙方參加各類專業(yè)技術(shù)短期培訓(xùn)，僅參加單項培訓(xùn)的必須在甲方單位工作服務(wù)三年，多項培訓(xùn)的必須在甲方單位工作服務(wù)六年。若服務(wù)年限未滿而乙方提出調(diào)離、自動離職、辭職等解除合同的，乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)應(yīng)按每次（培訓(xùn)項目）實際發(fā)生的全部費用的`三倍支付違約金。
培訓(xùn)費用包括：培訓(xùn)費用、出差補助、車船費等因本次培訓(xùn)所發(fā)生而已支付的全部費用。
注：乙方服務(wù)不滿約定期限的，可按每服務(wù)一年減扣甲方支付的全部費用的10%向甲方支付的方式。
二、合同當事人雙方關(guān)于違約金及有關(guān)費用支付的實現(xiàn)，對應(yīng)《試行辦法》第58條、《聘用合同書》第十三條第1款：
3、乙方對補充條款第1條、第2條、第5條、第6條應(yīng)當自覺履行，向甲方支付違約金以及本合同約定應(yīng)支付的費用。若乙方在違約責(zé)任產(chǎn)生后，甲方提出要求乙方履行支付義務(wù)的10日內(nèi)未支付的，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟或申請強制執(zhí)行。
注：甲方向人民法院直接申請強制執(zhí)行的，《聘用合同書》應(yīng)進行公證。
4、甲方與乙方因執(zhí)行本合同發(fā)生的糾紛，雙方可以選擇前款規(guī)定處理。對于支付經(jīng)濟補償金、違約金、賠償金、支付費用等給付之訴可直接到向甲方住所地人民法院提起訴訟。
三、保密條款，對應(yīng)《聘用合同書》第十一條第(三)款：
5、乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)工作崗位與工作性質(zhì)掌握、知曉和涉及甲方商業(yè)秘密，________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)保證在終止、或解除本合同的三年內(nèi)，不到設(shè)有同類崗位、或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的用人單位受聘任職，________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)保證不自己經(jīng)營或從事、包括變相經(jīng)營或變相從事同類業(yè)務(wù)。
乙方違反本條約定的，應(yīng)向甲方支付人民幣_______萬元賠償金。
本條約定不因本合同的解除、終止而失效。
四、經(jīng)濟補償金，對應(yīng)《聘用合同書》第十一條：
6、對本合同第十一條補充如下：除本合同有關(guān)條款已作約定的外，乙方________(注：空格處由乙方本人簽入姓名)在本合同期內(nèi)解除本合同而甲方不同意的，應(yīng)向甲方支付一定的經(jīng)濟補償金。
7、本合同當事人支付經(jīng)濟補償金幅度應(yīng)當一致。經(jīng)濟補償金的具體支付金額應(yīng)按《試行辦法》第47條、第48條、第49條規(guī)定執(zhí)行。
五、合同期屆滿受聘人員拒絕續(xù)聘的處理，對應(yīng)《試行辦法》第五章、第七章：
8、下列受聘人員不得拒絕續(xù)聘，本合同約定最長服務(wù)期限屆滿，或甲方不再續(xù)聘的除外：
(1)、甲方出資引進和培訓(xùn)的人員；
(2)、《試行辦法》第39條第(1)項、第(2)項、第(3)項的人員；
9、本合同履行期屆滿，凡屬于補充條款第8條之列人員拒絕續(xù)聘的，甲方有權(quán)不辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
六、合同中適用仲裁方式的人事糾紛約定，對應(yīng)《試行辦法》第九章、《聘用合同書》第十三條：
10、本合同履行中發(fā)生下列情形的，可向____________人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁：
(1)、非工人調(diào)令，從事非工人崗位的乙方(編者注：如職員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、教師等)與甲方之間因錄用、調(diào)動、工資、辭職、辭退發(fā)生的人事爭議；
(2)、依照法律、法規(guī)、規(guī)定應(yīng)當仲裁的人才流動爭議和其他爭議。
11、本合同履行中發(fā)生下列情形的，應(yīng)依據(jù)《勞動法》及配套法規(guī)向____________勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁：
(1)、工人調(diào)令，或依據(jù)合同約定從事工人崗位的乙方(編者注：如工人、勤雜工、臨時工、編制聘用的工人等)與甲方之間發(fā)生的勞動爭議；
(2)、實行勞動合同制管理的乙方與甲方之間發(fā)生的勞動爭議；
(3)、依照法律、法規(guī)、規(guī)定應(yīng)當由勞動爭議仲裁機構(gòu)的爭議和其他爭議；
(4)、按照本合同約定，除應(yīng)申請人事仲裁以外的爭議和其他爭議。
12、對人事爭議仲裁裁決不服的，應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及法釋13號規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、《聘用合同》的法律適用，對應(yīng)《試行辦法》第一章、對《聘用合同書》第一部分“聘用合同期限”：
一、聘用合同的法律適用及聘用期限
1、依據(jù)最高人民法院·法釋13號·《最高人民法院關(guān)于人民法院審理事業(yè)單位人事爭議案件若干問題的規(guī)定》本合同適用《中華人民共和國勞動法》。
2、本合同的簽訂、因辭職、辭退及履行聘用合同、合同爭議糾紛解決中凡各級政府現(xiàn)行規(guī)章、規(guī)范性文件、政策文件與《中華人民共和國勞動法》不符合的或沖突的一律按適用《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī)、規(guī)范性文件、政策文件。
3、國家若對《聘用合同》法律適用頒布新法律的，適用新法律。
單位聘用合同7
聘用單位（甲方）：
受聘人員（乙方）：
中華人民共和國人事部填寫說明
1、本聘用合同書根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[XX]35號）制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、工整，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
4、本聘用合同書內(nèi)的'年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
甲方（聘用單位） 名稱：________________________
法定代表人或委托代理人：____________________________
地址：________________________
郵政編碼：_________
聯(lián)系電話：____________________
乙方（受聘人員） 姓名：_____________
性別：_____________
出生年月：_____________
身份證號碼：________________________________
住址：______________________________________
聯(lián)系電話：____________
單位聘用合同8
甲方：
地址：
乙方：
身份證號碼：
住址：
因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)（工作）。
第二條 聘用期限為 年，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 甲方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)
�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。
（二）甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。
�。ㄈ┘追接袡�(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。
第四條 乙方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳接袡�(quán)獲得勞務(wù)報酬。
�。ǘ┮曳接袡�(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┮曳皆诠镜墓ぷ鲿r間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。
（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。
�。ㄎ澹┮曳绞芷赣诩追胶�，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。
第五條 其它約定
1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間___________________________________________________________
2、乙方的社會保險費用（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）由乙方自行承擔。
3、乙方由于健康或因其它方面的.原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責(zé)任。
第六條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的；
2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。
第七條 除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。
第八條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。
第九條 依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。
第十條 本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔。
第十一條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。
第十二條 本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。
第十三條 甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。
第十四條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
第十五條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
法定代表人（授權(quán)代表）：
簽訂日期： 年 月 日
單位聘用合同9
甲方：
乙方：
茲有__因__需要，聘用__的退休人員__，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期間，受聘人的退休費(原工資的` %，金額 元)由__發(fā)給。
2.聘用期間，受聘人退休補差工資(原工資的 %，金額__元)由聘用單位發(fā)給，并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在XX多得企業(yè)工作的退休人員，不享受補差工資和獎金。按__執(zhí)行，其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負責(zé)解決，如因工傷殘、因工死亡，其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。
四、本合同一式四份，各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
甲方：__________________乙方：__________________
________年_____月_____日________年_____月_____日
單位聘用合同10
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專職司機。
二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。
三、其中試用期為三個月，即____年__月__日至____年__月__日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。
四、甲方給乙方的薪資待遇：試用期三個月，工資是1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月，試用期三個月過后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構(gòu)成為：底薪1500元/月+加班費500元/月+出車補貼300元/月+福利300元/月。發(fā)薪日應(yīng)在每月20—25日支付。甲方承擔乙方醫(yī)保、社保單位部分（具體操作：為乙方本人去辦理，由單位報銷單位應(yīng)承擔部分）；甲方為乙方承擔工傷保險。
五、甲方車輛的.保養(yǎng)以及車的正常維護由甲方來承擔。
六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守單位制定的規(guī)章制度，準時上下班，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天24小時開通通訊工具。
七、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時、按質(zhì)、按量完成駕駛?cè)蝿?wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低車輛維修保養(yǎng)成本；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛；嚴格遵守交通法規(guī)，工作時間如因乙方違反交通法規(guī)引起的責(zé)任，罰款由乙方自行承擔。文明行車，不酒駕，不開帶"病"車，不開超速、超載車、不疲勞駕駛。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀和因乙方責(zé)任導(dǎo)致車輛碰撞及交通等事故，均由乙方本人負責(zé)。
九、乙方不得擅自將車輛借給其他駕駛員；非工作時間內(nèi)不得擅自使用車輛，如因此造成車輛損壞、丟失和出現(xiàn)交通事故，乙方應(yīng)承擔賠償責(zé)任；工作時間內(nèi)，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭退乙方。
十、合同的變更、終止和解除
1、甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：
（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；
（2）甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：
（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；因家庭、健康原因不能勝任崗位的；
�。�2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
�。�3）嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規(guī)章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；
�。�4）連續(xù)曠工時間超過7天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的；連續(xù)請假超過31天；
（5）違反交通法律法規(guī)或操作規(guī)程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；
甲方簽字：___________乙方簽字：__________
身份證號碼：________身份證號碼：________
單位聘用合同11
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 XXX年____月____日至 XXX年____月____日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前十天，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。
第二條 工作崗位
甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
第三條 工作條件和工作時間
1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間，如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6：007：20，中午11:3014:00，下午16:4018:10，晚上20:30次日凌晨6:00。
2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施
第四條 工作報酬
乙方完成合同期限內(nèi)的工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方人民幣壹萬貳仟元整，分上下兩學(xué)期支付，每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。
第五條 工作紀律和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書，自覺服從甲方的管理、教育。
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的，甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé)，給學(xué)校造成嚴重損失和不良影響的`;
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病后，不能從事原工作。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過教育和培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;
(3)乙方不履行聘用合同的。
6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。
7、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意，否則按實際工作時間按月折算(一學(xué)期按五個月折算)所應(yīng)得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間支付相應(yīng)的報酬。
第八條 其它事項
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方、乙方各持一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方(蓋章)：XXXXXX__ 乙方：XXXXXXXXX_
代表人(簽字)：XXXXXX 身份證號碼：XXXXXX____
XXX年____月____日 XXX年____月____日
單位聘用合同12
甲方(聘請方)：
乙方(應(yīng)聘方)： (身份證號碼： )
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
第一條 聘用期限：聘用期限________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。
第二條 經(jīng)營管理模式
1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工及財務(wù)管理工作;
2、甲方承諾：自本協(xié)議簽字之日起 個工作日內(nèi)，甲方即注入資金人民幣萬元，作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營的啟動資金;
3、甲方為保證啟動資金的順利到位，自本協(xié)議簽訂之日起 個工作日內(nèi)在 銀行開立公司生產(chǎn)經(jīng)營專用賬戶，并按照前述約定將啟動資金以 (轉(zhuǎn)賬、電匯、現(xiàn)金)方式注入該專用賬戶;
4、乙方有權(quán)使用前述啟動資金，但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營和管理;
5、甲方承諾：將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月，待年終結(jié)算績效獎金時，再將已領(lǐng)取的工資從績效獎金中進行抵扣。
第三條 甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;
4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營管理權(quán);
5、甲方不得以不正當形式干預(yù)乙方對公司財務(wù)的管理。
第四條 乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作，審批年度投資、財務(wù)計劃內(nèi)各項經(jīng)費的開支;
2、全面負責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，行使董事會授予的生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán);
3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權(quán)，有權(quán)聘任、解聘公司內(nèi)部任何崗位的人員，但應(yīng)將相關(guān)人事材料報甲方董事會備案;
4、由乙方指派人員負責(zé)保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;
5、公司財務(wù)負責(zé)人亦由乙方指派：財務(wù)負責(zé)人全面管理公司的財務(wù)工作，簽署重要的財務(wù)文件和報表，管理公司賬目，對乙方負責(zé)并報告工作;
6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準);
7、經(jīng)甲方書面同意，乙方可以對甲方擁有所有權(quán)的財產(chǎn)進行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規(guī)定處分甲方財產(chǎn)時，應(yīng)將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會備案;
8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會同意;
9、乙方應(yīng)于每月____日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務(wù)報表;
10、乙方應(yīng)依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務(wù)，及時收回應(yīng)收款;1
1、乙方應(yīng)當遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護公司利益，不得利用在公司的'地位和職權(quán)，為自己謀取私利;1
2、在本協(xié)議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動;1
3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓;1
4、本協(xié)議期限屆滿____日以前，乙方應(yīng)接受甲方派出的審計機構(gòu)對其經(jīng)營情況進行審核，確定無誤后，雙方在審計意見書上簽字，乙方方可離職。
第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、乙方如濫用職權(quán)侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;
2、甲方未按照本協(xié)議
第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績效獎金，逾期2個月以上;
3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構(gòu)或公民借款融資的;
4、甲方以不正當形式干預(yù)乙方對公司的經(jīng)營管理權(quán)的。
第六條 違約責(zé)任：任何一方未全面實際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除，違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元;如果守約方的實際損失超出該違約金的，則違約方按守約方的實際損失計算;
第七條 爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成，可向各自所在地人民法院起訴。
第八條 其它
1、雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅;
2、本協(xié)議執(zhí)行中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定;附件、補充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力;
3、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時生效。
甲方： (蓋章)
乙方： (蓋章)
單位聘用合同13
甲方（聘用單位）名稱：_________
法定代表人：_________職務(wù)：_________
委托代理人：_________職務(wù)：_________
所有制性質(zhì)：_________主管部門：_________
單位地址：_________聯(lián)系電話：_________
乙方（受聘人員）姓名：_________
性別：_________民族：_________身份證號碼：_________
出生時間：_________參加工作時間：_________
學(xué)歷：_________畢業(yè)時間和學(xué)校、專業(yè)：_________
職稱或技術(shù)等級：_________取得時間：_________
個人住址：_________聯(lián)系電話：_________
法定監(jiān)護人：_________與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_________
工作單位：_________
個人住址：_________聯(lián)系電話：_________
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。
一、聘用合同期限
本合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、聘用崗位及其職責(zé)要求
（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_________崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。
（二）乙方應(yīng)當服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。
三、勞動保護和工作條件
�。ㄒ唬┘追奖仨殗栏駡�(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動保護措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。
�。ǘ┮曳奖仨殗栏褡袷馗黜棸踩僮饕�(guī)程。
四、工作報酬
（一）甲方應(yīng)當按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報酬。
（二）乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
五、保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘住⒁译p方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，并按期足額繳納有關(guān)社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ┮曳交悸殬I(yè)病或者因公（工）負傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養(yǎng)直系親屬生活困難補助費等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄋ模┮曳交疾』蛘叻且蚬üぃ┴搨尼t(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、工作紀律
�。ㄒ唬┘追接袡�(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，對乙方實行管理和獎懲。
�。ǘ┮曳綉�(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，并保守甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。
七、聘用合同的變更
�。ㄒ唬┍竞贤_需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。
�。ǘ┯邢铝星樾沃坏�，甲、乙雙方可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容：
1、甲、乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的。
2、由于不可抗拒的因素致使本合同無法完全履行的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修改或者廢止的；
4、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
八、聘用合同的終止
有下列情形之一的，本合同即行終止：
1、本合同期滿，或者甲、乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)的。
2、乙方達到法定退休年齡的（國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定）。
3、乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。
4、乙方死亡或者被有關(guān)機關(guān)宣告死亡的。
5、甲方被撤銷的。
九、聘用合同的續(xù)訂
本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同。
十、聘用合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
�。ǘ┮曳皆谄钙趦�(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。
2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。
3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國（境）的，或者出國（境）后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的。
4、連續(xù)兩年年度考核不合格的。
5、嚴重違反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的。
6、嚴重失職、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃坏�.，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方：
1、患病或者非因公（工）負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它適當工作的。
2、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、甲方由于體制改革、機構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。
甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當優(yōu)先聘用乙方。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星樾沃坏�，甲方不得依據(jù)第（四）款的規(guī)定解除本合同：
1、患職業(yè)病或者因公（工）負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
2、患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。
3、患病或者非因公（工）負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
5、自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。
6、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
7、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
�。┮曳浇獬竞贤�，應(yīng)當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：
1、在試用期內(nèi)的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
3、甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。
4、被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的。
5、考入教育機構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。
6、依法服兵役的。
（七）乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：
1、擔任國家級、省部級重大（點）科技攻關(guān)項目、工程建設(shè)項目、技術(shù)改造項目的負責(zé)人和項目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。
2、被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。
3、從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。
4、正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。
5、法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。
十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任
�。ㄒ唬┘�、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責(zé)任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責(zé)任。
�。ǘ⿲傧铝星樾沃唤K止、解除本合同的，甲方應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：
1、甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的。
2、由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。
3、按照本合同第十條第（四）款規(guī)定或者第十條第（六）款第2、3項規(guī)定解除本合同的。
�。ㄈ┮曳奖唤K止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。
十二、雙方約定的其它事項_________
十三、附則
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。
本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴格履行。
本合同一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當交鑒證機構(gòu)留存1份。
本合同于_________年_________月_________起生效。
甲方（簽章）：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件
附件一聘用合同續(xù)訂書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。
一、續(xù)訂聘用合同為_________聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。
合同期從_________年_________月_________日起至_________止（空白內(nèi)選填年月日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、補充約定事項：_________
甲方：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件二聘用合同變更書
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意變更_________年_________月_________日簽訂的聘用合同。
變更聘用合同條款或者增加聘用合同未盡事宜，有如下內(nèi)容：_________
甲方：_________ 乙方（簽章）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
附件三終止聘用合同證明書
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定，我單位與_________于_________年_________月_________日終止聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日；合同期從_________年_________月_________日起至_________
年_________月_________日止）。
特此證明。
單位（蓋章）：_________
_________年____月____日
附件四解除聘用合同證明書
根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第_________條第_________款第_________項的規(guī)定，我單位與_________于_________年_________月_________日解除聘用合同（合同簽訂時間_________年_________月_________日；合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）。
特此證明。
單位（蓋章）：_________
_________年____月____日
說明
1、本合同書系根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，由四川省人事廳統(tǒng)一制定的事業(yè)單位《聘用合同書》樣本，有關(guān)內(nèi)容為事業(yè)單位《聘用合同書》必不可少的內(nèi)容；聘用單位和受聘人員可以按照自身特點增加有關(guān)約定內(nèi)容，并在相應(yīng)條款后寫明。
2、《聘用合同書》如由聘用單位法定代表人和受聘人員直接訂立，有關(guān)法定代表人的委托代理人、受聘人員的法定監(jiān)護人的欄目即為空白，不再填寫。
3、《聘用合同書》中有關(guān)鑒證欄目是否填寫，視《聘用合同書》是否經(jīng)過鑒證而確定。
單位聘用合同14
為保障事業(yè)單位工作人員的合法權(quán)益，推行事業(yè)單位聘任制，通過聘用合同管理，實現(xiàn)事業(yè)單位從身份管理到崗位管理的轉(zhuǎn)變，鞏留縣人社局結(jié)合縣崗位聘用工作實際情況，強化事業(yè)單位聘用合同管理工作。
嚴守簽訂原則。鞏留縣事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能人員，在平等自愿、嚴格遵守國家以及自治區(qū)相關(guān)的法律法規(guī)、政策的基礎(chǔ)上，通過簽訂聘用合同，明確用人單位和聘崗人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。
監(jiān)督執(zhí)行力度。改變事業(yè)單位合同簽訂流于表面形式的現(xiàn)象，充分發(fā)揮聘用合同簽訂的作用，使工作人員能夠依據(jù)合同條款來認真履行工作職責(zé)，用人單位能夠按照合同條款依法規(guī)范工作人員行為。
規(guī)范合同管理。在崗位設(shè)置工作的基礎(chǔ)上，全縣事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能人員，都根據(jù)所聘崗位情況與單位簽訂崗位聘用合同，人社局認真做好合同鑒證工作并及時編號管理。聘用合同的簽訂、變更、續(xù)訂、調(diào)整、解除、終止等均須由聘用單位到人社局及時進行備案。
營造宣傳氛圍。加大合同法的宣傳力度，使鞏留縣事業(yè)單位工作人員能夠知道合同法、了解合同法，既能夠按照合同法規(guī)定來履行自己的工作職責(zé)，又能夠運用合同法的相關(guān)法律知識保護自己的'合法權(quán)益。
建立長效機制。進一步整治未按要求簽訂合同、合同內(nèi)容不完整、合同管理不嚴格等問題，形成聘用合同管理長效機制，依法維護聘用單位和受聘人員的合法權(quán)益。并做好宣傳工作，進一步引導(dǎo)事業(yè)單位重視聘用合同的簽訂工作，轉(zhuǎn)變聘用觀念，切實發(fā)揮聘用合同在人員崗位聘用、崗位調(diào)整等方面的基礎(chǔ)作用，切實做好事業(yè)單位合同管理工作。
單位聘用合同15
甲方：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。
一、合同期限
本合同期限為______年（含試用期______月），自______年______月______日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至______年______月______日。
二、工作內(nèi)容
甲方聘用乙方在______（科室、部門），擔任______（崗位、職位）。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
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1、負責(zé)乙方的日常人事管理。
2、為乙方提供工作條件，明確崗位職責(zé)。根據(jù)工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。
3、根據(jù)乙方的表現(xiàn)、業(yè)績及工作需要，按有關(guān)規(guī)定和程序負責(zé)對乙方培訓(xùn)、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。
4、根據(jù)工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)，服從工作安排或調(diào)整，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受教育和考核、考察，遵紀守法。
2、享受國家和學(xué)校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方在聘用合同期內(nèi)，公派出國、探親、在職學(xué)習(xí)、借閱圖書、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。
4、乙方屬新到任應(yīng)屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書，其服務(wù)期、違約費和試用期的規(guī)定按協(xié)議書執(zhí)行。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、如訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、如訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相應(yīng)內(nèi)容。
3、乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。
�。�1）履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
（2）損害單位權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的`；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。
（3）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。
�。�4）年累計曠工時間超過15天的。
�。�5）被勞教、判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
�。�6）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。
�。�7）偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。
4、有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：
�。�1）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。
�。�2）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。
�。�3）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。
5、有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
�。�1）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
�。�2）實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
（3）符合國家規(guī)定的其他條件的。
5、有下列情況之一，本合同自行終止：
�。�1）合同期限屆滿。
�。�2）合同期內(nèi)乙方辦理退休手續(xù)。
（3）合同期內(nèi)乙方死亡。
五、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責(zé)任。違約金數(shù)額：
六、其他
1、本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。
2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應(yīng)盡快結(jié)清與學(xué)校的各項關(guān)系，30天內(nèi)憑學(xué)校人事部門的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到，逾期其責(zé)任自負。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。
甲方（簽章）__________________
乙方（簽章）__________________
日期：______年______月______日