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聘用合同

正式的個人聘用合同

時間:2022-08-16 12:40:52 聘用合同 我要投稿

正式的個人聘用合同通用

  隨著人們法律意識的加強,關于合同的利益糾紛越來越多,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編幫大家整理的正式的個人聘用合同通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

正式的個人聘用合同通用

正式的個人聘用合同通用1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商,就甲方聘請乙方參與甲方制作的《沙漠王子》演出的具體事實,達成以下協(xié)議,共同信守。

  一、電影的片名、時長 甲方制作的電影片名暫定為《沙漠王子》,時長90分鐘。

  二、乙方出演的角色 甲方聘請乙方出演本劇舞蹈演員一角

  三、聘用期限

  1.甲方聘用乙方參加此舉的拍攝時間約為 天,自 年 月 日始,至 年 月 日止。如該角色的拍攝工作未能在合約期內完成,則由甲、乙雙方協(xié)商解決至該角色完成為止。

  四、乙方的片酬標準

  乙方演出報酬為 /天,結算報酬按乙方實際拍攝天數(shù)結算。

  五、甲方的權利和義務

  1.甲、乙雙方同意本劇拍攝依著作權法規(guī)定,以甲方為著作人并享有乙方在本劇中的聲音、錄像、肖像等權利;

  2.甲方完全擁有本片的完整著作權及衍生制品的所有權,本劇的人物造型、對白,劇組的對外宣傳材料及一切文字材料的所有權歸甲方所有;

  3.甲方有權修改劇本和拍攝集數(shù),更改劇名、拍攝地點、拍攝方式和調換其他演職人員;在拍攝期間,甲方有權監(jiān)督和管理乙方的工作安排和調度;

  4.除本合約規(guī)定的乙方違約之情況外,甲方保證不得更換乙方在本劇中飾演 之角色,并不得無故終止本合約;

  5.甲方承諾不得讓乙方從事各種明顯危及人身安全和體力不及之動作,并且不得要求乙方在演出、排練中做出色情、裸露或其他低級下流之動作和臺詞;

  6.甲方有義務在該劇制作完成15日內,向乙方提供該劇中有一人形象的色彩劇照不少于5張,用于乙方留存資料;

  7.甲方將從愛護演員、關心照顧演員、保證演員表演狀態(tài)的劇組演員管理的基本常規(guī)出發(fā),保證乙方藝人有合理的休息時間;

  8.甲方應按期按時發(fā)放乙方酬金。

  六、乙方的權利和義務

  1.乙方有權依本協(xié)議和約定收取報酬;

  2.乙方藝人在本合約有效期內,具有合理休息之權利。

  3.乙方藝人在本劇享有相應的署名權(包括在本劇的所有宣傳資料、產(chǎn)品包裝盒一切相關產(chǎn)品上)及評獎權;

  4.如若非甲方原因,乙方藝人與其他單位有任何糾紛,甲方概不負責,由乙方藝人承擔一切后果及法律責任、經(jīng)濟責任;

  5.乙方藝人應盡職盡責的完成工作,在該劇組拍攝期間必須遵守國家各項法律、法規(guī)及劇組根據(jù)政府有關法令所指定的各項管理制度,嚴格要求自己遵守作息時間,服從領導、聽從管理、服從劇組拍攝計劃和工作安排,保證按時到場完成本職工作,不得擅自離崗,如發(fā)生此事,延誤拍攝周期,造成甲方經(jīng)濟損失則由乙方藝員承擔全部責任,并實行其經(jīng)濟處罰

  七、違約責任

  1.本合約生效后,任何乙方不得無故解除本合約書。雙方中的任何乙方違反本合約有關條款的規(guī)定,給對方工作造成困難的,受害方有權通過法律手段違約方索取賠償甲方全部直接和間接的經(jīng)濟損失費;

  2.如甲方未經(jīng)乙方同意,單方終止合約或不履行合約所規(guī)定的義務和責任,給乙方造成損失的,甲方應賠償那個乙方因此造成的一切直接和間接損失;

  3.如乙方未經(jīng)甲方同意,單方終止合約或不履行合約所規(guī)定的義務和責任,給甲方造成損失的,應賠償甲方因此造成的一切直接和間接經(jīng)濟損失。

  八、保密條款

  雙方簽訂本合約后,除因牽涉違約訴訟,對本合約之一切內容雙方都應嚴守秘密,不得對外泄露。甲方不得對任何第三方透漏本合約有關乙方藝員真實所得收入情況,在本合同約終止后本條款仍然有效。

  九、工傷與保險

  1.于本合約期內,乙方授權甲方為其購買意外傷害保險,投保費用由甲方承擔保額為人民幣 萬元整。

  2.在拍攝期間,如乙方因工作關系而得的急性病(如感冒、發(fā)燒等),甲方應予以報銷醫(yī)療費。

  十、版權歸屬

  本劇及其衍生產(chǎn)品的`版權歸甲方所有。

  十一、爭議和解決

  凡因本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭議,均應提交當?shù)刂俨梦瘑T會,按照該會現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。

  1.本協(xié)議雙方當事人對本協(xié)議有條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。

  2.如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議,則任何乙方當事人有權向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

  十二、協(xié)議的生效

  其他未盡事宜,由雙方另行友好協(xié)商。本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

  十三、其他

  1.劇組規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。甲、乙雙方簽署本合同同時,甲方已將劇組規(guī)章制度交給乙方,乙方已經(jīng)明了劇組規(guī)章制度的內容并承諾嚴格遵守。

  2.關于通知:

  (1)本協(xié)議要求或允許的通知和通訊,不論以何種方式傳遞,均自被通知乙方實際收

  到時起生效。

  (2)上款中的“實際收到”系指通知或通訊內容到達被通知人的法定地址或住所或其指定的通訊地址范圍。

  (3)乙方變更通知或通訊地址,應自變更之日起三日內,將變更后的地址通知另一方,否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

  3.本合約一式(3頁)二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。未盡適宜經(jīng)雙方友好協(xié)商后,另議解決,可簽訂補充合同,補充合同采用書面形式,與本合同具有同等法律效力。

  甲方簽字蓋章:

  日期:

  乙方簽字蓋章:

  日期:

正式的個人聘用合同通用2

  甲方:

  地址:

  乙方:姓名: 性別:出生年月:

  居民身份證號碼: 籍貫:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應共同嚴格遵守以下條款。

  一、勞 動 期 限 第一條:本合同期限五年(自 年 月 日至 年 月 日)。

  二、工 作 崗 位

  第二條:甲方安排乙方在 部門崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進行適當工作調整。

  第三條:乙方應按照甲方所安排的工作任務,按時完成規(guī)定的工作日程,并達到工作標準。

  三、勞 動 報 酬

  第四條:根據(jù)公司的有關規(guī)定,工資結構分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

  1、基本工資:簽訂勞動合同后,基本工資 元

  2、考核工資:每月 元的考核工資,按當月員工的考核結果給予發(fā)放。

  3、職稱工資:公司審核推薦并依據(jù)國家相關規(guī)定經(jīng)考核被評為技術職稱的:高級職稱每月補助 元;中級職稱每月補助 元;初級職稱每月補助 元。

  4、職務工資:總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理(總工)級每月正部(室)級每月 元,副部(室)級每月 元。

  5、工齡工資:按乙方實際進廠時間計算工齡,工齡工資每 年,月工資相應增加 元。合同期滿后續(xù)簽合同的,工齡可累計計算(工齡達到10年以上的均按10年計算,不再遞增。)。

  6、學歷補助:具有本科(含本科)、大專學歷的,在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統(tǒng)招本科每月補助 元;全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助 元;統(tǒng)招大專每月補助 元;全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補助 元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

  第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作一年內乙方辭職的,工作期間的薪資標準按臨時工每月 元計發(fā),工作二年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標準按短期工每

  月 元計發(fā),乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補助金、養(yǎng)老保險金)及甲方對其專業(yè)培訓的全部費用。

  第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養(yǎng)老保險等待遇(具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行)。

  四、勞動保護和勞動條件

  第七條:甲方安排乙方的工作時間每日8小時,每周48小時,每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長工作時間的,乙方應積極主動,并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資。

  第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。并按照國家或有關部門規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費用本人負擔。

  第九條:甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時,員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關規(guī)定轉移。

  第十條:甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

  五、勞動紀律

  第十一條:乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的`各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機密、技術專利等保密。

  第十三條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分、處罰、情節(jié)特別嚴重的給予開除,或交公安部門處理。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關內容。

  第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

  第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

  1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的。

  2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

  3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的。

  4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的。

  5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務,為其提供技術服務的。

  第十七條:乙方有下列情況之一的,甲方不能終止解除勞動合同:

  1、患職業(yè)病或因公受傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

  2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

  第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

  2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

  第十九條:本合同期滿后,勞動合同終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

  七、勞動爭議處理

  第二十條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成,可以要求仲裁、但應在勞動爭議發(fā)生之日起60日內申請,也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

  八、其它約定

  第二十一條:甲方所制訂的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。

  第二十二條:本合同未盡事項雙方協(xié)商。

  第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方: (蓋 章) 乙方: (簽 字)

  代表人: 年 月 日 年 月 日

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