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聘用合同

小學教師聘用合同

時間:2022-10-02 11:42:48 聘用合同 我要投稿

小學教師聘用合同9篇

  隨著法律觀念的日漸普及,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么相關的合同到底怎么寫呢?以下是小編精心整理的小學教師聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

小學教師聘用合同9篇

小學教師聘用合同1

  甲 方(用人單位)名稱:

  地址:

  性質:

  法定代表人(主要負責人):

  乙方(受聘者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作要求:

  第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。

  第三條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

  第四條 乙方在聘用期間應以人為本,關心愛護學生,做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

  第五條 乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領導,不得任意推拒學校安排的工作。

  第六條 遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布臵的'各項任務。

  三、勞動報酬:

  1、基本工資:

  (1)月基本工資 元。

  2、績效獎金:鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。

  學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。

  學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。

  年終獎金:通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元,第二名200元, 第三名100元。

  3、寒暑假生活補貼:寒假 元,暑假 元。

  四、勞保福利和待遇:

  第七條 純福利發(fā)放:教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元,春節(jié)紅包100元。

  第八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。

  五、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:

  第九條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。

  1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件和要求的;

  2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或學生利益造成重大損害的;

  4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或學生造成重大利益損害的;

  5、與其他單位建立勞動關系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,沒有改正的;

  第十條 本合同期滿時,合同終止。

  第十一條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。

  十、特別約定:

  第十二條 甲乙雙方約定的其他事項:

  1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

  2、因乙方侵犯學生人身權,財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權向乙方依法追償。

  3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的,甲方有權依法向乙方追究相應責任。

  4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

  第十四條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  第十五條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章):

  法定代表人(簽字): 年 月 日

小學教師聘用合同2

  甲方(用人單位)名稱:____________ (以下簡稱甲方)

  地址:____________

  乙方(受聘者)姓名:____________ (以下簡稱乙方) ____年齡:____________

  性別:____________ 民族:____________

  戶籍所在地:____________ 省 市 縣(區(qū)) (鎮(zhèn))

  居民身份證號碼:____________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條 本合同為固定期限合同,期限為 ____年 ________月 ________日至 ____年 ________月 ________日止,其試用期為 個月,期間 ____年為一度考核,考核成績與工資掛鉤。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事 崗位工作。乙方的工作地點為 。

  甲方根據(jù)工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現(xiàn),可以變更乙方的工作崗位和工作地點。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時如質如量地完成教育教學工作任務。

  三、工作要求:____________

  第四條 合同期內,乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。

  第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動,必須經學校授權方X,未經授權或以乙方個人名義進行的民事活動,其民事責任均由乙方自行承擔。

  第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎勵和處罰方案。

  第七條 乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

  第八條 乙方在聘用期間應以人為本,關心愛護學生,做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

  第九條 乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的文化成績、思想道德水平和綜合素質。

  第十條 乙方在教學工作必須參加學校組織的各項教學研究活動、教師培訓活動和師生公益活動。

  第十一條 乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領導,不得任意推拒學校安排的工作。

  第十二條 乙方在聘用期間應不斷進行教學研究,加強自身的學習,高速高效地提高自己的素質和教育教學教研水平,以成為"學者型、科研型、創(chuàng)新型"名師為目標。

  第十三條 乙方在聘用期間,應團結同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。

  四、乙方的權利和義務:____________

  第十四條 乙方義務:____________

  1、履行《義務教育法》和《民辦教育促進法》等法律規(guī)定的教師職責和義務;

  2、遵守教育行政部門和學校制定的`教師行為規(guī)范;

  3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標的要求;

  4、盡職盡責,教育學生,培養(yǎng)學生,關心愛護學生,不體罰學生;

  5、遵守學校務項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布置的各項任務;

  6、團結協(xié)作,與人為善,維護學校榮譽,維護學校團結統(tǒng)一;

  7、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、關心學校的建設和發(fā)展,及時提出建設性的意見和建議;

  8、遵紀守法,開展健康有益的娛樂活動,不賭博,不打牌,不違法亂紀。

  第十五條 乙方權利:____________

  1、依法享有《義務教育法》、《教師法》和《民辦教育促進法》及國家其他法律法規(guī)等所賦予的權利。

  2、乙方依法享有休假、婚假、喪假,公休日和國家法定的節(jié)假日。具體標準按上級指示執(zhí)行。

  3、經學校評定,被評為名、優(yōu)師,享受名、優(yōu)師待遇。

  五、勞動報酬:____________

  第十六條 乙方實習期間工資為 元/月,不享受津貼和獎勵工資。

  實習期滿正式上崗后的工資為結構工資制,按月發(fā)放。分為基礎年薪工資、學校(地方)績效獎勵工資、工作量津貼三部分。

  1、基礎年薪工資:____________

  (1)月基本工資 元。

  2、工作量津貼:____________

  (1)職務津貼:____________擔任 職務, 元/月。

  (2)班主任津貼:____________ 元/月。

  3、 獎 金:____________ 元。

  (1)全勤獎金:____________ 元/月。

  (2)競賽獎金:____________個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

  集體在鄉(xiāng)級競賽中榮獲錢三名獎該班教師各 元。

  個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。

  (3)寒暑假生活補貼:____________寒假 元,暑假 元。

  本合同履行期內,甲方X以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調整乙方所任職務并按照甲方的工資標準相應調整乙方工資中第1項。

  六、勞保福利和待遇:____________

  第十七條 純福利發(fā)放:____________教師節(jié) 元,中秋節(jié)、端午節(jié)各 元,春節(jié)開門紅包 元。

  第十八條 教師子女就讀本校,在合同期間,只收取基本費用,在校住宿或就餐按半價收取。

  第十九條 經校領導班子同意參加繼續(xù)教育學習,各種會議,各種學術活動,期間的工資,培訓費、差旅費的報銷按國家有關政策和縣教育局的規(guī)定及學校相關制度處理。

  實習期間享受同等福利和待遇。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂:____________

  第二十條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內容。

  第二十一條 經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方X以解除勞動合同。

  1、乙方在試用期內,被證明不符合錄用條件和要求的;

  2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方或學生利益造成重大損害的;

  4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責,給甲方或學生造成重大利益損害的;

  5、與其他單位建立勞動關系,或從事第二職業(yè),對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,沒有改正的;

  6、被依法追究刑事責任的;

  7、乙方違反計劃生育規(guī)定或受到其他行政處罰,致使本合同不應繼續(xù)履行的;

  第二十三條 有下列情形之一的,甲方X以解除勞動合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方本人。

  1、乙方患病或因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能繼續(xù)從事原工作。

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同不能履行,經當事人協(xié)商,不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

  3、乙方不能勝任本工作,甲方在對乙方進行培訓后,或者是調整乙方工作崗位后,乙方仍不能勝任工作的;

  第二十四條 乙方遇有本合同"乙方權利和義務"條款中所述各項權利甲方不能落實,且經乙方正式提出一個月后仍不能解決,乙方有權提出解除勞動合同。

  第二十五條 本合同期滿時,合同終止。

  第二十六條 勞動合同期滿或解除后,有下列情形之一,甲方不再與乙方續(xù)訂合同:____________

  1、乙方在聘用期內,在學校目標管理考核評價中,沒有達到學校的要求和標準,被證明不勝任教育教學工作的;

  2、符合本合同第二十二條第2、3、4、5、6、7款情形的。

  九、違約責任:____________

  第二十七條 本合同在雙方約定時,因甲方違反約定,甲方依法向乙方支付經濟補償金;

  第二十八條 乙方違反規(guī)定解除或終止本合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方各項損失,具體標準按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的,按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。

  十、特別約定:____________

  第二十九條 甲乙雙方約定的其他事項:____________

  1、自解聘之日起,學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。

  2、因乙方侵犯學生人身權,財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū),則甲方在履行連帶責任后,有權向乙方依法追償。

  3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的,甲方有權依法向乙方追究相應責任。

  4、乙方應嚴守甲方秘密,不得對外泄密,由此造成的損失由乙方承擔。

  第三十條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

  第三十一條 本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。

  第三十二條 本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。

  (特別提示:____________以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  主要負責人:____________(簽字)

  ____年 ________月 ________日

小學教師聘用合同3

  合同甲方:xx中心小學

  合同乙方:身份證:

  為了確保甲乙雙方的合法利益,特訂如下合同條款,以期共同遵守。

  一、 聘用條件

  1、 乙方必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。

  2、 身體健康,能有效地開展教育教學工作,來校工作期間能適應工作環(huán)境,并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

  二、 乙方受聘后應盡職責和義務

  1、 服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。

  2、 熱愛學生,熱情為學生服務。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。

  3、 講究個人衛(wèi)生,儀表大方,能認真做好教學常規(guī)工作,能主動地學會管理學生的藝術,積累經驗形成個人管理的特色。

  4、 每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。

  5、 虛心接受學生和家長的意見和建議。

  6、 能團結其他教師,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與校內外的各項教育教學活動。

  三、 甲方給乙方的待遇

  1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應有的'同等待遇。

  2、 甲方保證足額發(fā)放績效工資。

  四、 解聘條件

  1、 在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結,經教育不改者,甲方有權解聘乙方。

  2、 合同期限內,乙方違反計劃生育政策,甲方有權解聘乙方。

  3、 合同期限內,乙方參與賭博,打架斗毆,其行為影響學校聲譽的,甲方有權解聘乙方。

  4、 合同期限內,乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權解聘乙方。

  5、 合同期限內,乙方由于人為造成供物損壞和儀式,甲方有權追究乙方責任,輕則經濟賠償,重則給予解聘。

  本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。

  本合同一式兩份

  甲方法人代表:乙方:

  20xx年9月

小學教師聘用合同4

  甲方: 乙方:

  根據(jù)上級有關法律法規(guī)和教育政策規(guī)定,根據(jù)我鎮(zhèn)《中小學教育人事制度改革事實意見》要求,甲方因教育教學工作需要,與乙方經共同商定,簽定本勞動合同如下:

  一、甲方聘用乙方為 聘期 年(自 年 月 日起,到 年 月 日止)

  二、甲方為乙方提供必要的教育教學、辦公條件和力所能及的生活條件。 乙方在受聘期間,必須服從甲方的管理,遵紀守法,盡職盡責,自覺遵守學校的規(guī)章制度。努力完成甲方安排的各項教育教學任務。

  三、合同任何一方,如有充足的理由,可提前終止合同,但必須提前一個月通知對方并報簽證同意后,方可解除合同。

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可解除或終止勞動合同:

  1、連續(xù)兩學期崗位考核不能完成教育教學任務,有不服從另

  2、無正當理由連續(xù)礦工超過十天,或一年內累計礦工時間超

  3、損害教育形象,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  4、不服從管理、無理取鬧、打架、斗歐、恐嚇威脅領導,嚴重影響學校秩序和社會秩序;

  5、犯有嚴重錯誤,不適用學校教育教學工作的。

  五、有下列情形之一的,乙方可提出解除或終止合同:

  1、經有關部門裁定,學校在合同內違反合同條款,本人可要求解除勞動合同。

  2、在聘期間,本人面臨不可服的'困難,確實無法繼續(xù)屢行勞動合同。

  七、雙方認為需要約定的其他補充內容:

  八、雙方均應認真屢行勞動合同。如發(fā)生爭議,協(xié)商無效的,可向甲方教育主管部門申請調解,可向當?shù)卣蚪逃鞴懿块T提出申訴,由政府或教育主管部門調節(jié)或仲裁。

  九、本合同經雙方簽字,接管權限經上級上級教育主管部門簽證后生效,涂改或他人代簽的無效。本合同一式二份,甲已雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

小學教師聘用合同5

  甲方(用人單位)

  名稱:

  地址:_____________________________________________ 性質:民辦非企業(yè)

  法定代表人(委托代表人)______________________

  乙方(勞動者)

  姓名:_____________________________________________ 性別:_________

  出生年月:________________________________ 家庭地址:________________________________ 居民身份證號碼:_______________________________

  經甲、乙雙方平等協(xié)商一致,自愿依法簽訂合同。

  一、聘用崗位及職務

  甲方因工作需要聘用乙方在_____崗位工作,并聘任_______職務。

  二、合同期限

  1、本合同自___年____月____日至____年____月____日止,期限為____個月。

  2、合同中約定解除時間或終止合同的條件時止。

  三、工作內容和工作時間

  1、乙方同意甲方根據(jù)工作任務的需要,安排在____崗位從事工作。

  2、乙方按照國家規(guī)定的不定時和綜合計算工時工作制。(每月保證不少于休息四天)

  3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規(guī)定的數(shù)(質)量指標或工作任務。

  4、甲方根據(jù)國家有關規(guī)定,按乙方崗位要求提供必須得工作條件和勞動保護設施。保障乙方的安全與健康。

  5、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、、業(yè)務技術、安全生產的教育和培訓。乙方應取得相應的職業(yè)資格證書,并嚴格遵守安全操作規(guī)程。

  四、勞動和報酬

  1、乙方的工資有、由基本工資、課時工資、職務工資及其它津補貼組成。

  2、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況,每月上旬核發(fā)乙方上月應

  3、乙方在試用期內的工資標準為每月600元。試用期間學校可安排臨時工作崗位(崗位不固定)。

  4、甲方課根據(jù)國家有關規(guī)定制定職工工資分配方法。

  五、工作紀律

  1、甲方應依法制定勞動紀律和規(guī)章制度并及時告知乙方,乙方應自覺遵守甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  2、依據(jù)國家有關的保密法律、法規(guī)的規(guī)定,為維護學校的合法權利,乙方應保守甲方在教學經營技術活動中形成的教學成果、教學方法等學校知識產權和專利。

  3、乙方應保守學校特許經營的單位的信息資料與檔案。

  4、乙方保管好學校的教學資料、各類音像資料及學生檔案與信息資料,合同終止時交給甲方。

  5、乙方保守學校各類財務報表、報告及其它財務機密。

  6、乙方不得隨意打聽或索取非本職工作之外的的任何技術、經營機密,更不得以任何方式向第三方泄漏甲方的任何技術資料和機密。

  7、凡非甲方工作人員打聽學校的技術、經營機密,乙方應堅決拒絕并及時向學校反映。

  8、乙方不論何種原因離開甲方,乙方離開時不得從任何方式復制并帶走學生資料、教學資料、教材等。

  9、乙方遵守以上工作紀律,否則不予發(fā)放學校未發(fā)放的保密工資。

  六、社會保險和福利待遇

  1、乙方被甲方聘用簽訂合同滿一年后(不包括試用期)甲方給乙方依法繳納社會養(yǎng)老保險。滿一年后繳納醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。

  2、甲方保障乙方依法享受的、產假、婚嫁、喪假、公休假(因甲方工作的特殊性、乙方享受公休假期由甲方根據(jù)實際情況調整)等。

  3、乙方享受由甲方制定的其他福利待遇。

  七、合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

  1、本合同期限屆滿,及行終止。

  2、本合同依法或經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽、變更、終止和解除。 乙方若要終止合同,必須在變更終止合同前的30天向甲方提出解除合同的書面要求,不能影響教學工作,必須完成交接。

  3、試用期內,乙方不符合錄用條件,甲方有權解除合同。

  4、教研活動中教學考核三項評比的`末位教師,甲方有權終止合同。

  5、合同期內,乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,不服從甲方安排工作。甲方可以解除合同。

  6、嚴重失職、瀆職、私營舞弊、受到家長和學生投訴反映極壞,對甲方利益造成嚴重損害得,甲方可以解除合同。

  7、乙方受到勞動教養(yǎng)、刑事處罰、,甲方可以解除勞動合同。

  8、乙方患病,醫(yī)療期滿以后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作,甲方有權終止合同,但必須15日書面通知乙方。

  9、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后仍不能勝任工作的,甲方有權終止合同,但必須10日書面通知乙方。

  10、甲方經營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可以法定程序裁員。被裁人員甲方提前10日書面通知乙方。

  11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

  八、違反合同的責任

  1、當事人一方違反合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金壹萬伍仟元。給對方造成經濟損失超過違約金的按實際損失進行賠償。

  2、其它違約責任;沒有遵守工作紀律,泄露學校機密,直接或間接造成學校損失,乙方應承擔1000--5000的經濟賠償。

  九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理,本合同未約定事項,按國家規(guī)定執(zhí)行。

  十、《常德小新星英語學校管理制度》為本合同附件,與本合同有同等效力。

  十一、本合同一式四份甲乙雙方及有關管理單位各執(zhí)一份。約定事項違背國家規(guī)定或涂改或未經合法授權代理簽字無效。

  十二、本合同終止后甲乙雙方之間的權利與義務自本合同終止之日終止。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

小學教師聘用合同6

  聘用單位(甲方):

  受聘對象(乙方):

  根據(jù)全鎮(zhèn)教育工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師,安排在 學校任教。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、 聘用期限: 年 月 日至 年 月 日。

  二、 工資待遇 :

  受聘人員每月工資 元,每學年度按10個月計算。

  三、 雙方的權利和義務:

  (一) 甲方的權利和義務:

 、睂σ曳竭M行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學業(yè)務培訓及輔導;

 、矊σ曳降腵工作進行考核、獎懲;

 、持朴唶栏竦囊(guī)章制度規(guī)范乙方;

 、丛谄赣煤贤趦燃追秸J為乙方不能勝任工作,提前一月通知乙方后,解聘乙方,合同即行終止。

  ⒌在聘用合同期內,乙方如欲辭聘須提前一月通知甲方,否則甲方將追究乙方的違約責任。

 、兑曳接邢铝星闆r之一,甲方有權隨時解聘乙方;

  (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響。

  (5) 乙方因教育教學能力差,無法勝任崗位工作。

  (6)乙方事假超過一個星期。

  (7) 乙方有無故曠工現(xiàn)象。

  (二)乙方的權利和義務

 、闭J真學習黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學業(yè)務,不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng);

  ⒉熱愛教育事業(yè),嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

 、撤䦶膶W校工作安排,認真履行崗位職責;按時參加學校、處室、年級組織的各種會議和活動:

 、捶e極投入教育改革,參與教研活動;

 、悼炭嚆@研業(yè)務,教育質量較好,深受廣大師生及家長的好評。

  四、本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: 法人代表:

  乙方(簽名): 身份證號碼:

  年月日:

小學教師聘用合同7

  聘用單位(甲方):

  受聘人員(乙方):

  中華人民共和國人力資源和社會保障部

  填 寫 說 明

  1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關條款。

  2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫,字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無效。

  3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經本人書面委托,否則代簽無效。

  4、本聘用合同書內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數(shù)字填寫,工資報酬等金額一律使用大寫。

  甲方(聘用單位)

  名稱:________________________

  法定代表人或委托代理人:____________

  地址:________________________郵政編碼:_________ 聯(lián)系電話:____________________

  乙方(受聘人員)

  姓名:_____________

  性別:_____________ 出生年月:_____________身份證號碼:________________________

  住址:______________________________________聯(lián)系電話:____________

  根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20xx]35號)和________________規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一 .聘用合同期限

  本合同期限按下列第__項執(zhí)行:

  (一)本合同期限為 年,自 年 月 日至 年 月 日止。試用期為 個月,自 年 月 日至 年月 日止。

  (二)本合同期限自簽訂之日起算,至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。

  (三)本合同期限自簽訂之日起算,至____________________工作任務完成時止。試用期為 個月,自年 月 日至 年 月 日止。

  二 .聘用崗位及職責要求

  (一)甲方聘用乙方在_______部門從事 _________崗位的工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

  1、___________________________________________________

  2、___________________________________________________

  3、___________________________________________________

  (三)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的工作質量標準。

  (四)在聘期內,甲方可以根據(jù)工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。

  三.崗位紀律

  (一)甲方有權按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領導和管理。

  (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權進行批評教育,按照有關規(guī)定給予相應的處理。

  四 .崗位工作條件

  (一)甲方保障乙方履行職責所需的'物質技術條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

  (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

  (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產和規(guī)章制度等方面的培訓。

小學教師聘用合同8

  為進一步完善、深化學校內部管理體制,充分調動教師工作的積極性、創(chuàng)造性,根據(jù)縣教育局批復的《z中心小學教師全員聘用實施方案》,按照公開、公正、公平、自愿的原則。由甲、乙雙方簽訂本合同。

  甲方:禮縣z中心小學 法人代表:z

  乙方: 受聘教師

  一、聘用條件

 。追揭笠曳剑

  1、必須熱愛教育事業(yè),愛校如家,遵紀守法,能吃苦耐勞,具有奉獻及合作精神。

  2、身體健康,能努力完成教育教學任務,合同期內不準調動。

  3、能夠服從學校領導、課程安排、班主任工作、其它兼職及學校臨時性工作,能夠遵守學校一切規(guī)章制度。

  4、熱愛學生,能熱情為學生服務,不體罰和變相體罰學生。能注重學生養(yǎng)成教育、安全教育。能認真做好教學常規(guī)工作, 能夠遵守考勤紀律,不遲到、不早退,有事請假。

  二、合同期限

  本合同期限(自二00九年八月十日起至二O一 年八月三十一日止)。期滿后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)簽合同。

  三、甲方責權

  1、甲方根據(jù)學校需求聘請科任教師,按學校規(guī)章制度對乙方有管理權,依據(jù)乙方的'工作實績、工作表現(xiàn)對乙方有獎懲權。

  2、甲方有權根據(jù)本單位的實際情況,隨時調整乙方的工作。

  四、解聘條件

  1、在合同期限內乙方違法亂紀,不遵守校紀校規(guī),自由散漫,工作效率不高,破壞團結,在職工之間挑撥是非,制造矛盾,經教育不改者,甲方有權解聘乙方,觸犯法律的移交司法機關處理。

  2、合同期限內,乙方如參與賭博、酗酒、打架斗毆,有體罰和變相體罰學生行為,造成不良的社會影響,甲方有權解聘乙方。

  3、合同期限內,乙方因瀆職,造成學生傷害事故的,甲方有權解聘乙方。

  本合同一式二份,甲乙雙方各一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

  簽合同注意事項:核實確認對方當事人的主體資格

  1、合同對方為自然人:核實并復印、保存其身份證件(勿以名片代之),確認其真實身份及行為能力。

  2、合同對方為法人:

  到當?shù)毓ど滩块T查詢其工商注冊資料并實地考察其公司情況,確定其真實性;

  核實訂約人是否經其所在公司授權委托,查驗其授權委托書、介紹信、合同書;

  簽訂合同必須加蓋對方單位公章、合同專用章。

  3、合同對方為“其他組織”:

  對方當事人為個人合伙或個人獨資企業(yè),核對營業(yè)執(zhí)照登記事項與其介紹情況是否一致;由合伙人及獨資企業(yè)經辦人簽字蓋公章。

  法人籌備處:確認經辦人身份及股東身份,加蓋法人籌備處和股東公章。

  4、合同對方除加蓋公章、私章外,要親筆簽名。

小學教師聘用合同9

  甲方名稱:乙方(受聘者)姓名:

  性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內容和工作地點

  根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作。乙方的工作地點為嶧城區(qū)峨山鎮(zhèn)流井小學。

  乙方應按照甲方的要求,按時保質保量地完成學校分配的一切工作任務。

  三、工作要求:

  合同期內,乙方應遵守國家法律、法規(guī)及教師職業(yè)道德規(guī)范,維護甲方形象,認真履行工作崗位職責。

  乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度,服從學校的獎懲方案。

  乙方實施教育教學過程中,如果因乙方工作失職或管理不到位,發(fā)生的安全事故,乙方應依法承擔責任。

  乙方在聘用期間應以人為本,關心愛護學生,做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作,努力提高成效,嚴禁體罰學生。

  乙方在教學工作中必須認真履行教師崗位職責,全面落實教書育人工作,努力提高學生的學習成績、思想道德水平和綜合素質。

  乙方在教學工作中必須參加學校組織的各項教學研究活動。

  乙方在聘用期間應服從學校安排,接受各級主管的領導,不得任意推拒學校安排的.工作。

  乙方在聘用期間,應團結同事,發(fā)揮集體智慧,形成嚴謹,團結、合作的團隊。

  四、乙方的權利和義務:

  乙方義務:

  1、履行《義務教育法》等法律規(guī)定的教師職責和義務;

  2、遵守教育行政部門和學校制定的教師行為規(guī)范;

  3、愛崗敬業(yè)、務實求新、業(yè)務過硬、效果優(yōu)良,實績達到崗位目標的要求;

  4、盡職盡責,教育學生,培養(yǎng)學生,關心愛護學生,不體罰學生;

  5、遵守學校務項規(guī)章制度,遵守勞動紀律,服從分配,聽從安排,及時完成學校布置的各項任務;

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決。本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決。本合同一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,經雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或主要負責人:(簽字)

  _____年_____月_____日

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