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聘用合同

學(xué)校聘用人員合同書

時間:2022-08-22 19:34:02 聘用合同 我要投稿

學(xué)校聘用人員合同書3篇

  在不斷進(jìn)步的社會中,合同起到的作用越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的學(xué)校聘用人員合同書,希望對大家有所幫助。

學(xué)校聘用人員合同書3篇

學(xué)校聘用人員合同書1

  甲方:園林一小

  乙方:食堂工人領(lǐng)班

  為維護(hù)雙方權(quán)益,明確雙方職責(zé),特制訂本合同。

  一、甲方職責(zé):

  1、甲方維護(hù)乙方在校期間的合法權(quán)益。

  2、配齊食堂生產(chǎn)工具,保證設(shè)施和設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  3、為每個工人每年添置一套工作服,定期提供公共用清潔用品。

  4、提供合格生產(chǎn)材料,安排早點(diǎn)及幼兒園中餐食譜,監(jiān)督檢查食堂全面工作。

  5、乙方連續(xù)累計工作22天為一個單位月,甲方按單位月發(fā)放乙方全額工資 元人民幣(其中含養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險),若本月生產(chǎn)中乙方表現(xiàn)良好,沒出現(xiàn)較大差錯,甲方給予乙方 元獎金。

  二、乙方職責(zé):

  1、嚴(yán)格遵守各項管理制度,遵紀(jì)守法。

  2、確保每天6位工作人員到位,一律持證、著裝上崗。

  3、每位工作人員必須講究個人衛(wèi)生,做到儀表端莊。

  4、愛護(hù)保管生產(chǎn)工具,節(jié)約用電、用水、用煤,不浪費(fèi)原材料。

  5、領(lǐng)取生產(chǎn)材料,負(fù)責(zé)出庫材料的保管。

  6、保時保質(zhì)、保量、組織每天的生產(chǎn)、分發(fā)工作。每天搞好食堂衛(wèi)生、各班餐具衛(wèi)生。

  7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。

  8、維護(hù)學(xué)校利益,搞好內(nèi)部治安工作。

  9、乙方每單位月期滿后,推遲七天向甲方領(lǐng)取工資。

  10、乙方必須按時按量將生產(chǎn)的熟食送至班上,并對1—6年級的稀飯桶、饅頭盒及幼兒園所有進(jìn)餐用具進(jìn)行清洗消毒。

  三、制約

  1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行各職責(zé),一旦簽約,甲方不得降低乙方各種待遇,加重乙方工作負(fù)擔(dān),乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇,自我裁減工作量。

  2、乙方若有意辭職,必須提前半個月通知甲方,否則,乙方必須賠償甲方損失,即前第9條中推遲7天工資歸甲方所有。

  3、確保學(xué)校財產(chǎn)、生產(chǎn)材料不外流。生產(chǎn)過程中,乙方人為浪費(fèi)原材料,要負(fù)責(zé)賠償,乙方由于工作不力,做出生、糊、爛等師生不能吃的'貨,視情節(jié)輕重處以一定罰金。

  4、乙方若不遵守有關(guān)制度,不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的,一人次扣工資5—20元,一月累計從工資中扣出。

  5、乙方因領(lǐng)取原材料時把關(guān)不嚴(yán),用變質(zhì)材料生產(chǎn)或者生產(chǎn)過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒,一切醫(yī)療費(fèi)用全部由乙方負(fù)擔(dān),并處以一定的罰金,造成重大責(zé)任事故,交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

  6、乙方要嚴(yán)格按各班食譜組織生產(chǎn)、發(fā)放,若未經(jīng)甲方許可擅自改變當(dāng)天生產(chǎn)食譜,一切原材料損失和其它精神損失全部由乙方負(fù)責(zé)。

  7、乙方在校生產(chǎn)期間若有違法亂紀(jì)行為,一切責(zé)任由自己負(fù)擔(dān),甲方概不負(fù)責(zé)。

  8、乙方在生產(chǎn)過程中若違反操作規(guī)程,造成的責(zé)任事故一切由自己負(fù)責(zé)。

  此合同若與本校有關(guān)制度相悖,以本合同為準(zhǔn)。

  本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  本合同有效期從簽訂之日起至本學(xué)期結(jié)束止。

  甲方法人代表: (蓋章)

  甲方責(zé)任人簽章: 乙方責(zé)任人簽章:

  年 月 日

學(xué)校聘用人員合同書2

  甲方(聘用單位):

  單位地址:

  法人代表:

  電話:

  乙方(被聘用人):

  性別

  出生年月

  文化程度身份證號:

  家庭詳細(xì)住址聯(lián)系電話:

  甲方因工作需要,聘用乙方為本單位臨時用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。

  一、本合同期為1年,自______年___月___日起,至______年___月___日止(初聘者前 個月為試用期)。合同期滿即終止。若因工作需要,雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同。

  二、乙方在甲方從事門衛(wèi)工種。甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設(shè)備、工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)(工作)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  三、聘用期內(nèi),甲方向乙方每月支付勞動工資250元(含養(yǎng)老保險費(fèi)和醫(yī)療保險費(fèi),全年發(fā)11個月工資,1個月辭退費(fèi))。甲、乙雙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種,根據(jù)崗位特點(diǎn),不計超時勞動報酬。

  四、在聘用期內(nèi),甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的,甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;在工作時間以外發(fā)生的意外傷亡事故,乙方自負(fù)一切費(fèi)用。

  五、合同期內(nèi),未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由,任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以對方賠償。

  六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者;

  2、被聘用者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;

  3、被聘用者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給聘用單位利益造成重大損害的;

  4、被聘用者患病或非因公受傷,不能從事原工作的;

  5、不服從甲方工作安排的;

  5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同:

  1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的;

  2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定,侵害被聘用人合法權(quán)益的';

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、雙方約定的其他條款:

  九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;未達(dá)成協(xié)議的,可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。

  十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲方、乙方雙方各一份,縣教育局一份。

  甲方:乙方:

  法人代表簽字(簽字蓋章)

 。▎挝簧w章)

  ______年___月___日

學(xué)校聘用人員合同書3

  甲方(聘用單位): 黃沙中心校

  單位地址:黃沙場鎮(zhèn)

  法人代表:殷賢華

  電話:15283104895

  乙方(被聘用人):

  性別 出生年月

  文化程度

  身份證號

  家庭詳細(xì)住址

  聯(lián)系電話:

  甲方因工作需要,聘用乙方為本單位臨時用工人員。經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本合同,并共同遵守下列條款。

  一、本合同期為 1 年,自20xx 年10月1日起,至20xx 年 8月31 日止(初聘者前 個月為試用期)。合同期滿即終止。若因工作需要,雙方可經(jīng)協(xié)商同意續(xù)簽勞動合同。

  二、乙方在甲方從事門衛(wèi) 工種。甲方根據(jù)工作需要,可更換乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從。甲方向乙方提供工作必需的基本設(shè)備、工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)(工作)、勞動紀(jì)律等各項規(guī)章制度,按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

  三、聘用期內(nèi),甲方向乙方每月支付勞動工資250元(含養(yǎng)老保險費(fèi)和醫(yī)療保險費(fèi),全年發(fā)11個月工資,1個月辭退費(fèi))。甲、乙雙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間。對門衛(wèi)、宿舍管理人員等特殊工種,根據(jù)崗位特點(diǎn),不計超時勞動報酬。

  四、在聘用期內(nèi),甲方為乙方投保意外傷亡險。乙方的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險等其他保險自行投保。乙方在工作時間內(nèi)因公發(fā)生意外傷亡事故的,甲方按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用;在工作時間以外發(fā)生的意外傷亡事故,乙方自負(fù)一切費(fèi)用。

  五、合同期內(nèi),未經(jīng)對方同意或無正當(dāng)理由,任何一方不得擅自解除勞動合同。一方違約給對方造成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以對方賠償。

  六、有下列情形之一者,甲方可解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)被證明不能勝任工作或有其他原因者;

  2、被聘用者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;

  3、被聘用者嚴(yán)重失職、營私舞弊,給聘用單位利益造成重大損害的;

  4、被聘用者患病或非因公受傷,不能從事原工作的;

  5、不服從甲方工作安排的;

  5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  七、有下列情形之一者,乙方可解除聘用合同:

  1、聘用單位未按照合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的`;

  2、聘用單位不履行合同或者違反國家政策規(guī)定,侵害被聘用人合法權(quán)益的;

  3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、雙方約定的其他條款:

  九、雙方在履行合同中發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;未達(dá)成協(xié)議的,可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申訴提請仲裁。

  十、本合同經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。本合同一式三份,甲方、乙方雙方各一份,縣教育局一份。

  甲方:殷賢華

  乙方:

  法人代表簽字 (簽字蓋章)

 。▎挝簧w章)

  20xx 年10月1日 年 月 日

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