聘用合同

時間：2022-11-17 22:19:01 聘用合同我要投稿

聘用合同推薦度：
導演聘用合同推薦度：
聘用合同推薦度：
企業(yè)聘用合同推薦度：
人才聘用合同推薦度：
相關推薦

實用的聘用合同錦集8篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編整理的聘用合同8篇，歡迎大家分享。

實用的聘用合同錦集8篇

聘用合同篇1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)勞動部門批準招用乙方為本企業(yè)員工，由于本行業(yè)為技術性較強，人員流動較大的工種，需要投入大量的精力和財力，所以甲乙雙方根據(jù)中國有關勞動法規(guī)，本著互助、互利、互信的原則，依法制定勞動協(xié)議，經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例，本條例與本店紀律制度及分配原則同時生效。

　　第一條合同期限

　　一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。

　　第二條工作學習任務和勞動報酬

　　一、乙方經(jīng)面試合格后，試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。

　　二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。

　　三、助理級人員，按公司考核分類，技術類共分學員助理、冷燙師、花燙師、吹風手、燙發(fā)師、準師、實習發(fā)型師八大階段，管理層共分部長、培訓導師、店長、經(jīng)理等階段。乙方考核為______級人員，從此級開始，按段晉升。凡按規(guī)定學習、考核、升級，一級不漏，按部就班，爭取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。

　　四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術熟練度、勞動效率、工作表現(xiàn)等，經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。

　　五、乙方同意按甲方工作需要，安排乙方從事______________一職，承擔學習和工作任務，并完成崗位所規(guī)定的服務技術標準。

　　六、合同期內(nèi)，店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象，一個月內(nèi)，乙方休假待崗，無補助，如甲方要求乙方參加在職培訓則每天補助10元生活費。

　　七、甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。

　　第三條雙方約定事項的權利和義務

　　一、甲方的權利和義務

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國家相關法律，增刪企業(yè)各項管理制度的權利。

　　2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，調(diào)整用人、培訓考核的權利。

　　3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務完成情況的權利。

　　4、提供乙方基本的安全工作條件。

　　5、對乙方進行安全教育和培訓，定期對生產(chǎn)場所、危險設備進行安全檢查，糾正違章。

　　6、對乙方進行定期技術和管理、服務品質(zhì)的培訓。

　　二、乙方的.權利和義務

　　1、對經(jīng)營管理過程中遇到的問題，有提出意見、建議的權利。

　　2、堅決維護公司的經(jīng)營管理人事機密、信譽等一切權益的義務。

　　3、不對公司隱瞞任何真實情況。

　　4、乙方如擅自解除合同，應交還相關公司物品。

　　5、乙方必須嚴格遵守甲方所制定的各項制度，不得與顧客和員工有男女曖昧關系或者私自上門服務及經(jīng)濟糾紛，因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損失而引起的法律責任等一切不良后果由乙方自行負責，與甲方無關。

　　6、合同期內(nèi)，乙方如違反國家政策和法規(guī)，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執(zhí)行國家勞動安全，衛(wèi)生法規(guī)，遵守勞動紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務。

　　7、乙方上崗后，必須分期向甲方交納學習保證金。（注：發(fā)型助理學習保證金______元，燙染師學習保證金為______元，發(fā)型師學習保證金為______元）正常合同期滿后全部退還乙方。

　　三、在合同期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合同的，要事先向甲方負責人交書面辭職書，甲方將在一個月內(nèi)有權隨時批準離場，不退還協(xié)議保證金，如協(xié)議保證金未交納完，在工資內(nèi)補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。

　　四、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，辭退乙方，并不發(fā)放協(xié)議保證金：

　　1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱職，不符合錄用條件的。

　　2、嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，一個月被警告、投拆三次以上的。

　　3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽損壞及嚴重破壞工作程序的。

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　5、乙方患病超過療期三個月（最長）不能從事原工作或另行安排的工作的。

　　6、乙方擅自離開公司的，及嚴重違反公司制度和員工守則的。

　　五、有下列情形之一的，乙方可解除勞動合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。

　　1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　2、甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補助超過30天的。

　　4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。

　　六、乙方有機會接受甲方送出外地專業(yè)技術培訓的，雙方應簽定培訓合同，培訓結業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約，甲方可按合同規(guī)定追回培訓費。

　　七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作，及將本店技術及管理程序外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。

　　八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。

　　第四條福利待遇

　　一、乙方在甲方工作期內(nèi)，其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠。

　　二、按國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方可享受法定婚喪假，乙方如超假，經(jīng)批準可做事假處理，否則，按曠工處理。

　　三、乙方在工作期內(nèi)，可享受免費燙染四次的權利。

　　四、乙方若工作技術突出可獲公司額外獎勵。

　　五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會及休假一天。

　　六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利（按合同期算）

　　1、一年合同可享受15天年假（過年后休）+200元獎金

　　2、一年半合同可享受20天年假（過年后休）+500元獎金

　　3、兩年合同可享受30天年假（過年后休）+1000元獎金

　　4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔一部份保險金

　　第五條違反勞動合同應承擔的違約責任

　　一、甲乙雙方任何一方違反勞動合同時，應支付違約金，違約金標準是乙方在甲方一個月的薪水。

　　二、乙方在職期間應對甲方的技術及商業(yè)活動予以保密，如果違反合同對外私自透露，給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應根據(jù)后果及責任大小給與賠償，損失特別巨大的，甲方有向當?shù)貦C構提起對乙方訴訟的權利。

　　三、乙方離開本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關行業(yè)，不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機密，不允許曾在甲方工作的員工共事，乙方如果不履行規(guī)定的義務，應承擔違約的法律和經(jīng)濟責任，并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整，同時，乙方應違約行為所獲得的收益應當還予甲方，若損失特別巨大的，甲方有向當?shù)匦姓䴔C構提起對乙方訴訟的權利。

　　第六條本合同自簽約之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改、代簽均無效。

　　第七條勞動爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第八條甲乙雙方如有約定事項或未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，另附書面協(xié)議為本合同條款，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

聘用合同篇2

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

　　2、乙方負責甲方在武漢市市區(qū)內(nèi)的市場營銷、產(chǎn)品售前服務、項目實施等工作，并全力協(xié)助項目（單）的回款。

　　3、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件、勞動保護

　　1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內(nèi)至少有十個工作日進行兼職工作。

　　2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產(chǎn)品光盤、推廣資料。

　　3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方進行必要的業(yè)務培訓。

　　第四條工作報酬、獎勵

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50％

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵系數(shù)

　　獎勵系數(shù)：

　　在一個月內(nèi)完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為5％；

　　在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數(shù)為7％；

　　在一個月內(nèi)完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數(shù)為10％。

　　3、乙方業(yè)績特別突出或年度累計銷售額達5萬元的另行專項獎勵。

　　4、甲方應在按月結算后及時支付給乙方勞動報酬及獎勵，最遲不得超過當月最后一個工作日。

　　第五條工作紀律、懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理。

　　3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在工作期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　�。�4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　�。�1）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（2）乙聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�3）乙方不履行聘用合同的。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　�。�1）在工作期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的`。

　　7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）代表（簽字）

　　簽約時間：年月日簽約時間：年月日

　　工程師聘用合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因甲方公司發(fā)展需要，需聘用專業(yè)級工程師，經(jīng)過真誠友好協(xié)商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協(xié)議書之日起往后推壹年。

　　二、甲方權利與義務

　　1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。

　　2、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的（高級工程師證書、畢業(yè)證書、身份證等）有關材料。甲方使用完應在三日內(nèi)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

　　3、甲方應根據(jù)協(xié)議要求，支付乙方的聘用工資。

　　4、簽定協(xié)議時，甲方應向乙方提供其單位的營業(yè)執(zhí)照、施工資質(zhì)證、組織機構代碼證的復印件。

　　三、乙方權利與義務

　　1、雙方簽定協(xié)議后，乙方應于20 年月日向甲方提供有關高級工程師證書及身份證等資質(zhì)申報所需要的相關材料。

　　2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務及時（7個工作日）向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。（甲方需提供建設主管部門的證明材料）

　　3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、聘用工資及支付方式

　　經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書和簽訂協(xié)議后付乙方元整聘用工資。

　　五、解聘

　　1、在協(xié)議有效期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議，如因此造成損失，由擅自解除協(xié)議一方負責。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動協(xié)議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、合同到期后，如果雙方同意解除協(xié)議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

　　六、違約責任

　　1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦；甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止，大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整；

　　2、因乙方自身原因?qū)е潞蠊�，甲方概不負責�?/p>

　　七、本協(xié)議所指金額均為稅后金額，如本協(xié)議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔，本協(xié)議為勞動合同的附件之一。

　　備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產(chǎn)生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.

　　八、爭議解決辦法：原則上雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時由人民法院裁決。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：

　　代表：代表：

　　電話：電話：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

聘用合同篇3

　　甲方：（聘用單位）藥店

　　乙方：（被聘人）

　　一、聘用（學歷：、專業(yè)：、職稱：）為藥店的質(zhì)量負責人，同時兼任處方審核員、、等崗位。

　　二、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權，并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務。

　　三、聘用期年，聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

　　四、如無異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

　　甲方：藥店乙方：企業(yè)負責人：

　　年月日年月日

聘用合同篇4

　　委托方：（下稱甲方）

　　地址：

　　法人代表：

　　電話：

　　受托方：深圳市金佰利物業(yè)顧問有限公司（下稱乙方）

　　地址：深圳市福田區(qū)景田路擎天華庭擎天閣32A

　　法人代表：李勇剛

　　電話： 0755-83056459

傳真：0755-83056485

　　甲、乙雙方本著互惠互利真誠合作的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就XXXX項目委托策劃銷售顧問服務的有關事宜，達成如下協(xié)議，供雙方共同遵守：

　　一、委托范圍

　　甲方委托乙方對位于XXXX市XXXX項目進行項目營銷策劃及銷售過程的跟蹤。

　　二、委托期限

　　委托期限自本合同簽訂之日起至首次報紙廣告刊登后八個月止。

　　三、委托內(nèi)容

　　1、乙方向甲方提供服務的內(nèi)容包括：項目前期策劃、銷售策劃和項目銷售跟蹤服務三部分。

　　2、乙方應在簽訂合同三十個工作日內(nèi)向甲方提供一份詳盡的項目前期策劃報告書。在甲方的建筑方案（包括建筑外立面效果圖、小區(qū)規(guī)劃圖、戶型平面圖）審批通過后二十個工作日內(nèi)，向甲方提供一份詳盡的銷售策劃報告書。

　　四、委托費用

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方委托乙方提供項目營銷策劃顧問服務的總費用（以下簡稱顧問費）分為兩部分，第一部分為項目策劃銷售顧問費，費用為人民幣30萬元，第二部分為項目跟蹤服務費，費用為項目實際銷售總額的0.5%（不計額外獎金）。如果項目交由金達利代理銷售，則營銷策劃咨詢服務的收費可優(yōu)惠為人民幣10萬元整。

　　五、甲方付費方式

　　1、合同簽訂之日起五日內(nèi)，甲方先預支乙方項目營銷策劃前期市場調(diào)查費用及人員雜費人民幣10萬元整。

　　2、乙方向甲方提供項目前期策劃報告書后5天內(nèi)，甲方需向乙方支付策劃費用人民幣10萬元整。

　　3、乙方向甲方提供銷售策劃報告書后5天內(nèi)，甲方需向乙方支付策劃費用人民幣10萬元整。

　　4、在委托顧問期間，當銷售率達到90%以上（包括90%）時，甲方另向乙方支付獎金人民幣5萬元整。

　　5、項目跟蹤服務費用：每月5日結算一次，結算范圍為上月內(nèi)甲方與客戶簽定《購房認購書》的所有單位。結算以當月達到的實際銷售率為標準。

　　6、甲方將乙方的策劃顧問費和銷售跟蹤服務費扣除5.2%的稅費后，向乙方支付策劃及銷售代理費用的94.8%。

　　7、營銷策劃顧問費的取費標準對“已銷售”的定義為：甲方收到購房客戶交來足額定金并簽訂認購書。

　　8、甲方樓盤銷售率按下列公式計算：

　　樓盤銷售率=已銷售的'樓盤面積/樓盤的可售面積

　　在簽訂正式合同前，如果由于特殊原因退房，所退面積不計入銷售率。

　　六、雙方權利及義務

　�。ㄒ唬┘追搅x務

　　1、確保樓盤項目符合政府關于房地產(chǎn)開發(fā)和銷售的有關規(guī)定，并應向乙方提供相關證明文件（復印件）。

　　2、向乙方提供本項目完善的經(jīng)濟技術指標、建筑外立面效果圖、標準層平面圖、小區(qū)規(guī)劃圖等資料。

　　3、向乙方提供包括惠州市經(jīng)濟發(fā)展、房地產(chǎn)市場發(fā)展、政府有關政策等有關資料。

　　4、保證按合同規(guī)定支付咨詢費用。

　�。ǘ┮曳綑嗬土x務

　　1、乙方保證對本項目咨詢服務工作盡善盡責，同甲方進行多方協(xié)調(diào)和溝通。

　　2、向甲方提供詳盡的項目前期策劃報告書和銷售策劃報告書。在提交項目前期策劃報告書和項目銷售策劃報告書后，若甲方對報告有疑問，乙方應向甲方作出解釋。

　　3、在甲方銷售過程中提供全程營銷顧問服務，乙方應指派專人負責配合甲方工作，并根據(jù)甲方需要隨時協(xié)助甲方解決策劃方案執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題。

　　4、為甲方的銷售人員提供培訓服務。

　　5、乙方根據(jù)項目進度向甲方提供有關項目宣傳推廣的專業(yè)意見（如廣告創(chuàng)意、宣傳品的制作及設計方案、環(huán)境設計及其他有關項目包裝的建議等等）及推薦相應的專業(yè)公司，包括環(huán)境景觀規(guī)劃公司、廣告公司、禮儀公司、模型公司、室內(nèi)設計公司。

　　6、乙方有權及時修正甲方執(zhí)行策劃方案過程中出現(xiàn)的偏差，如甲方拒不改正，則乙方不承擔責任。

　　七、合同違約責任

　　若乙方在合同規(guī)定期限內(nèi)未向甲方提供項目前期策劃報告書和銷售策劃報告書，甲方有權拒絕向乙方支付后期款項。

　　如乙方按期，而甲方付款超出約定的支付期限達10日以上，則甲方應向乙方支付每日該筆金額的萬分之五計付違約金，且不影響合同后期有關收費及付款方式。

　　八、合同仲裁

　　合同在執(zhí)行過程中發(fā)生分歧，甲乙雙方應本著平等互利的原則，進行友好協(xié)商，如最終無法達成共識，則交由惠州市仲裁委員會仲裁。

　　九、其他約定

　　本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商另訂立補充合同或直接制作合同附件，與本合同具有同等法律效力。

　　本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，均具同等效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表：代表：

　　年月日簽于XXXX

聘用合同篇5

　　甲方：

　　乙方：身份證號： _______________________

　　根據(jù)中華人民共和國有關法律、政策等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

　　聘用雙方達成協(xié)議如下：

　　一、聘用合同期限：

　　聘用合同有效期自20xx年月日起至年月日。

　　二、崗位職責與工作要求：

　�。ㄒ唬┘追桨才乓曳皆� 新城醫(yī)院口腔科工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　�。ǘ┮曳叫枳袷貒业姆�、法令和法規(guī)，愛護科室財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

　　（三）乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務。

　　（四）聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。

　�。ㄎ澹┮曳絿乐厥毷箍剖依嬖斐芍卮髶p失的，科室將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。

　　三、工作報酬、福利、及其他待遇：

　　1、甲方根據(jù)單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方當?shù)脑鹿べY、提成、獎金、及其它補貼等。

　　底薪： 800+養(yǎng)老醫(yī)療保險700（可自行購買或者單位代為扣繳）+生活補助500=20xx 提成：每月營業(yè)額扣除加工和材料費后×0。2

　　年終獎金（保證金）：根據(jù)乙方每月的`考勤，衛(wèi)生工作，及勞動紀律等綜合年終發(fā)放。按月結算，但不每月發(fā)放。

　　2、甲方為乙方提供住宿。

　　3、乙方在甲方工作一年之后，乙方在取得口腔執(zhí)業(yè)證后，在甲方新增設南干道口腔診所，乙方如到南干道口腔診所工作可以優(yōu)先享有入股（伙）的權益。

　　4、甲方提取乙方年終獎金（保證金）做為乙方違約保證金，保證金在乙方無違約前提下在每年12月底全額一次性發(fā)放�；蛟�12月底發(fā)放50%，6月底發(fā)放50%。

　　四、工作紀律：

　　乙方違反法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關法律、法規(guī)及《科室崗位職責》《科室規(guī)章制度》，視情節(jié)輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。

　　五、合同的變更、解除和違約責任。

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

　　（1）乙方嚴重違反法律、法規(guī)及診所規(guī)章制度的;

　�。�2）乙方嚴重失職，使診所利益造成重大損失的;

　�。�3）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在診所的設置已不可能或無必要時;

　　（4）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務;

　　3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

　�。�2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事本職工作，并提供有效證明的;

　　4、聘用合同的違約責任：本合同時在雙方自愿認可下簽訂，任何一方無正當理由不得單方面違約，否則支未違約方付違約金2萬元整。并承擔其它違約責任，如扣除全年保證金，由甲方出資的進修學習費用，應全額退還甲方。

　　六、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　日期：日期：

聘用合同篇6

　　甲方：____________________

　　乙方：

　　經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就以下條款達成共識，特制定本合同，以資共同遵守。

　　一、甲方同意聘用乙方為___________________公司兼職工作人員，聘用期自____年__月__日至___年__月__日止。

　　二、甲方的義務與權利

　　(一)義務：

　　1、為乙方提供必要的工作條件，維護乙方在為甲方工作時的合法權益。

　　2、按合同約定及時付給乙方工作報酬。

　　(二)權利：

　　1、對乙方提出工作標準，并按照有關要求檢查督促乙方的工作。

　　2、對乙方工作中的不當之處提出批評及處理意見，對嚴重違反甲方有關規(guī)定或工作失誤，給甲方造成名譽及經(jīng)濟損失的，甲方有終止合同，并要求乙方賠償損失，追究乙方法律則的'權利。

　　三、乙方的義務和權利

　　(一)義務：

　　1、按照聘用合同的約定、按時、及時、按質(zhì)、按量的完成甲方交辦的工作任務。

　　2、婚禮當日典禮前2小時到達婚禮現(xiàn)場，到大工作地點后及時電話通知公司，并能夠保持聯(lián)絡暢通。

　　3、在工作中，遵守職業(yè)道德，對顧客熱心、耐心、維護甲方聲譽和利益。

　　4、不得私自對外聯(lián)系、承攬與婚慶活動有關的業(yè)務。

　　(二)權利：

　　1、按照合同約定憑工作單領取工作報酬。

　　2、對甲方履行本合同有關事宜的過程有監(jiān)督、建議、批評的權利。

　　3、對甲方的違約行為有提出終止履行本合同直至申訴的權利。

　　五、費用和酬金

　　雙方商定主持費用為_____元一場，由甲方支付路費和提供住宿，簽訂合約后，甲方及轉(zhuǎn)款給乙方定金￥500：00元(貳佰圓整)乙方按甲方要求完成工作后，憑工作單按照工作前與甲方的約定領取酬金。甲方以現(xiàn)金形式在每次業(yè)務結束后及時付給乙方.

　　六、違約責任

　　1、在本合同有效期內(nèi)如因甲方原因違反本合同有關規(guī)定，并造成乙方損失的為甲方違約責任，乙方有權要求甲方賠禮道歉，終止合同，補償損失。

　　2、在合同有效期內(nèi)如因乙方原因未到、晚到或因技術問題等原因造成客人投訴或要求賠償，由乙方負責解決。

　　七、在合同有效期內(nèi)，如與合同未盡事宜并由此發(fā)生爭議，甲乙雙方本著相互信任，相互合作的態(tài)度協(xié)商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

　　甲方簽字：乙方簽字：

　　年月日年月日

聘用合同篇7

　　甲方

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為代駕船舶駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同期限自開船起點地址開始至開船到終點地址為止，期限屆滿本合同自行終止。

　　二、乙方應當嚴格遵守水上交通規(guī)則駕駛船舶，若因乙方的過錯發(fā)生交通違章，使甲方受到經(jīng)濟損失，由乙方承擔賠償責任。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　年月日

聘用合同篇8

　　聘用單位（以下簡稱甲方）：耒陽市精神病醫(yī)院

　　具體部門：住院部電話：

　　受聘人（以下簡稱乙方）：

　　身份證號碼：聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：護士

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　1、試用期自年月日至年月日止，期限為叁月。

　　2、試用期合格后，續(xù)簽正式合同自年月日至年月日止，期限為年。

　　3、聘期滿前壹月，經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、聘用條件：

　　1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排。

　　2、必須是正規(guī)院校畢業(yè)的中專以上學歷。

　　3、必須取得執(zhí)業(yè)護士資格，畢業(yè)不足一年者除外。

　　4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)行為。

　　5、身體健康，外表形象、氣質(zhì)良好。

　　6、單位認為必要的其它條件。

　　二、待遇與獎懲

　　1、甲方根據(jù)國家的有關規(guī)定和乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的勞動報酬。

　　2、乙方在試用期叁個月的工資按試用期固定工資1500元發(fā)放。試用期滿，試用合格后正式聘用期的工資按固定工資每月1300元發(fā)放，在本單位工作滿壹年者按固定工資每月1500元發(fā)放，正式聘用期定額配套醫(yī)療保險及社會養(yǎng)老保險共計500元每月，如乙方本人自行辦理手續(xù)，則此費用 500元發(fā)放工資中，如甲方辦理手續(xù)，則由甲方扣留500元代為辦理，并享受相應職稱工資，護士職稱每月50元，護師職稱每月80元，主管護師職稱每月 100元，另根據(jù)國家工資政策調(diào)整及物價浮動等因素，甲方經(jīng)院務會研究可對聘用人員相關待遇進行適當調(diào)整。

　　3、值班及加班補貼與正式職工相同，其他福利待遇相對正式職工減半，但均不享受年終獎金、浮動工資、績效工資及交通補助費。

　　4、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，乙方須向甲方繳納20xx元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　5、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　四、甲方的權力與義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)（由護理部）。

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，如醫(yī)院因工作需要，招聘正式護士時，參加公開招考，達到錄用標準后醫(yī)院給予優(yōu)先聘用。

　　五、乙方的權力與義務：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的.節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　六、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

　　七、合同生效與終止：

　　1、本合同自兩方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　八、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　�。�1）部門負責人提出聘用申請及人選建議