聘用合同

時間：2022-10-09 19:17:56 聘用合同我要投稿

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【精華】聘用合同范文匯編五篇

　　隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢？以下是小編為大家收集的聘用合同5篇，歡迎大家分享。

【精華】聘用合同范文匯編五篇

聘用合同篇1

　　甲方:

　　乙方：身份證號：執(zhí)業(yè)證書號：

　　甲方系衛(wèi)生部門批準(zhǔn)的醫(yī)療機構(gòu)，乙方為退休醫(yī)生，現(xiàn)職稱為。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘請乙方從事診療活動達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、甲方聘用乙方擔(dān)任醫(yī)師職務(wù)。

　　二、聘用期限為至止。

　　三、乙方已退休，聘用期間，甲方不承擔(dān)乙方的各種社會保險，乙方承諾，乙方在退休前，各種社會保險已按法律規(guī)定繳足，乙方享有的各項退休待遇由乙方原退休單位承擔(dān)。

　　四、乙方因病或在工作時間外受到傷害的，由乙方及乙方原單位、社會保險機構(gòu)承擔(dān)乙方所需各種費用，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方傷害是在甲方工作時發(fā)生的，在乙方原單位、社會保險機構(gòu)承擔(dān)乙方費用所需費用后仍不足以支付乙方所需費用的，由甲方承擔(dān)，但傷害是由乙方自身原因造成的.，甲方不承擔(dān)責(zé)任。如乙方在退休前未按法律規(guī)定繳足各項社會保險,甲方也不承擔(dān)責(zé)任.本條所指工作時間是指乙方因工作需要進(jìn)入甲方至離開甲方期間。

　　五、乙方在甲方聘用期間，執(zhí)業(yè)證一周內(nèi)必須注冊在甲方。

　　六、乙方的工作時間為：周一至周五，全天(8:00—12:00，14:00---17:00)。

　　七、乙方在聘用期間應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)章制度及衛(wèi)生法規(guī)認(rèn)真履行職責(zé)。無條件遵守醫(yī)療操作規(guī)程，遵守甲方與各級醫(yī)保中心簽訂的醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議。甲方將對以上乙方執(zhí)行五、六、七條進(jìn)行考核。

　　八、甲方為乙方提供勞動報酬(固定報酬+績效考核工資)，乙方作為科室學(xué)科帶頭人，每月支付乙方固定報酬元;該工資按礎(chǔ)醫(yī)療產(chǎn)值核發(fā)，乙方應(yīng)積極幫助科室完成相應(yīng)考核產(chǎn)值。當(dāng)科室未完成考核產(chǎn)值時，固定考核工資按相應(yīng)比例扣除(實際完成產(chǎn)值/科室核定醫(yī)療產(chǎn)值﹡ xxxx元);在完成科室醫(yī)療考核產(chǎn)值的基礎(chǔ)產(chǎn)值后，每月再自付績效考核工資元，不再參與其它獎金分配�？冃ЧべY考核內(nèi)容如下：

　　1、乙方作為甲方所聘學(xué)科帶頭人，應(yīng)搞好科室的“傳、幫、帶、學(xué)、教”工作，對科室隊伍建設(shè)應(yīng)有規(guī)劃，在半年至一年時間內(nèi)，科室逐漸形成一支結(jié)構(gòu)合理技術(shù)較強的醫(yī)療隊伍，將學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和帶教計劃交科室，醫(yī)務(wù)科審核后實施;

　　2、乙方應(yīng)有新項目、新技術(shù)開展計劃和時間安排，對新項目、新技術(shù)開展進(jìn)行技術(shù)支持和質(zhì)量把關(guān)，將新項目、新技術(shù)交醫(yī)務(wù)科審核后實施;

　　3、乙方應(yīng)理解和支持科主任工作，充分發(fā)揮學(xué)科帶頭人作用，帶領(lǐng)值班醫(yī)師和科主任查房，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，積極處置患者病情。

　　九、因乙方直接診療病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方,導(dǎo)致甲方賠償?shù)�，乙方�?yīng)按相關(guān)法律法規(guī)及甲方有關(guān)醫(yī)療事故處理辦法和制度或承擔(dān)責(zé)任。

　　十、合同解除：

　　1、因乙方直接診療的病人發(fā)生醫(yī)療糾紛、差錯或醫(yī)療事故，責(zé)任屬乙方,甲方有權(quán)解除本合同。

　　2、因乙方未按本合同約定履行義務(wù)，經(jīng)甲方通知后仍不按合同履行義務(wù)的，視為乙方提前解除合同，應(yīng)承擔(dān)本合同第十二條約定的賠償責(zé)任;

　　3、經(jīng)雙方書面確認(rèn)，甲方未按約定支付勞動報酬的，乙方可解除本合同，并要求甲方支付拖欠的報酬。

　　十一、乙方在合同期間因傷、病無法繼續(xù)履行本合同的，本合同終止。

　　十二、甲方職工調(diào)整工資時，乙方不參與調(diào)整。雙方對報酬發(fā)生爭議的，可查對甲方的財務(wù)賬目，仍不能達(dá)成一致的，主張權(quán)利一方可向法院起訴，但在法院判決解除本合同前，各方仍應(yīng)按本合同履行。

　　十三、雙方不得無故解除本合同，任一方提前解除本合同的，應(yīng)賠償對方貳萬元。

　　十四、本合同雙方簽字后正式生效，生效之日起，原合同作廢。本合同一式肆份，甲方醫(yī)政、財務(wù)、人力資源部各一份，乙方一份。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人(或代表人)：

　　年月日

聘用合同篇2

　　甲方：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方：

　　聯(lián)系電話：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方現(xiàn)以國家有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，本著平等自愿，友好協(xié)商的原則，訂立如下合約：

　　一、聘任條款

　　1、甲方為對游戲解說需要聘請乙方針對甲方游戲進(jìn)行解說。

　　2、聘任服務(wù)期：_______年_______月_______日。

　　3、乙方保證以自由身份簽署本合同，除本合同約外，無其他合約的約束。若乙方在簽署本合同時未出具所在單位同意乙方接受聘任的證明，甲方視乙方為可自行決定接受聘任的無單位人員。如本合約的簽署引起任何第三方合約糾紛，乙方負(fù)完全責(zé)任及承擔(dān)后果，與甲方無涉。乙方若因此而影響對游戲的解說工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經(jīng)濟損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時，甲方不放棄對乙方和乙方所有單位追究相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　4、聘期內(nèi)乙方須全職為甲方服務(wù)，未經(jīng)甲方許可不得參與第三方（包括原單位、任何公司、私人或團體）的工作（包括義務(wù)性質(zhì)的占用時間）。如有特殊情況，應(yīng)事先取得甲方書面同意。乙方未經(jīng)甲方書面同意在本合同期內(nèi)從事第二職業(yè)或兼職工作，無論是否對合同工作造成影響都視為乙方違約，乙方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。乙方須賠償甲方經(jīng)濟損失，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

　　5、甲乙雙方如因工作問題發(fā)生矛盾時，應(yīng)認(rèn)真研討，無法解決時，以甲方的意見為最終方案。乙方不以公開的方式表示異議。

　　6、本合同期內(nèi)，甲方有權(quán)決定乙方是否適合游戲解說工作，如甲方做出終止合同及更換工作崗位的`決定，乙方同意服從。在此情況下，乙方有權(quán)按已實際工作天數(shù)獲得酬金。

　　7、甲方除按本合同約定支付乙方酬金和承擔(dān)正常食宿外，不負(fù)責(zé)乙方個人開支和親友的來訪接待。乙方不得借甲方名義作任何借貸、經(jīng)營及令甲方名譽上和財務(wù)上的損失。

　　8、甲方因故需延聘乙方時，須提前_____天書面通知乙方。延聘期的勞務(wù)、工資按延聘日期由甲、乙雙方另行協(xié)商。

　　二、解說員級別、工資、績效提成及補貼

　　1、甲方聘任的解說員分為初級、中級、高級三等；工薪皆由基本工資、績效提成和補貼三部分構(gòu)成。

　　2、試用期甲方聘任的初級解說員的月基本工作為________元/月；中級解說員的月基本工作為________元/月；高級解說員的月基本工作為________元/月。

　　3、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的基本工作皆為________元/月。

　　4、正式錄用后初級、中級、高級三等解說員的績效提成根據(jù)其在職期間的月業(yè)績考核確定，按月發(fā)放。

　　5、甲方根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)按月給予相應(yīng)的工作補貼，以資獎勵。

　　6、甲方同意乙方在遵守本協(xié)議全部條款的情況下，按月支付乙方工薪。每月_____日發(fā)放工資、業(yè)績提成和補貼。

　　三、合同解除

　　1、本合同期內(nèi)，若因甲方原因需解除合同，甲方應(yīng)多支付乙方一個月的基本工資作為解除合同的賠償。

　　2、本合同期內(nèi)，若因乙方非不可抗力原因解除本合同的應(yīng)賠償由此給甲方帶來的損失及承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　四、意外條款

　　1、甲乙雙方簽署本合同后，甲方應(yīng)為乙方在中國境內(nèi)的保險公司購買社保。

　　2、在聘期內(nèi)，乙方因自身原因染病或慢性病復(fù)發(fā)，造成游戲解說工作無法順利進(jìn)行，甲方應(yīng)積極配合乙方治療，所需費用由乙方承擔(dān)。乙方在_____日內(nèi)無法康復(fù)繼續(xù)工作的，甲方可中止本合同。乙方憑在甲方負(fù)責(zé)人員的陪同下，在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，按照醫(yī)囑同甲方協(xié)商采取短期休假、長期休假或根據(jù)甲方意愿解除聘任合同三種方式解決。

　　3、在聘任期內(nèi)，若乙方以生病為由，故意不完游戲解說工作，又無在甲方指定的兩所醫(yī)院就診而獲得的醫(yī)療診斷證明，視為乙方違約，因此而造成甲方經(jīng)濟損失，由乙方賠償，并由乙方公開在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。

　　4、如果乙方違反規(guī)章制度而造成事故，費用和責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　五、保密條款

　　1、甲方交予乙方的工作材料以及乙方因工作了解的甲方公司秘密，乙方應(yīng)注意保管和保密，非經(jīng)甲方同意不得外借、不予他人復(fù)印、不得泄密。

　　2、乙方的個人住址、通訊方式等與本游戲解說工作無關(guān)的個人隱私，甲方有義務(wù)為乙方保密。

　　3、本合同所涉條款為商業(yè)機密，甲乙雙方應(yīng)予保密，不得向第三方透漏。

　　六、違約條款

　　1、在以上條款中有關(guān)違約責(zé)任的約定，按上述約定執(zhí)行。

　　2、在以上條款中對違約責(zé)任未約定的條款，因甲乙雙方其中任何一方違約給對方造成損失的，除賠償另一方的實際損失外，并支付違約金。

　　七、訴訟條款

　　甲乙雙方應(yīng)本著互敬互利的原則，嚴(yán)格執(zhí)行本合同。若有糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決。若不能協(xié)商解決，在甲方注冊所在地的_____________人民法院提起訴訟解決。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　_______年_______月_______日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_______月_______日

聘用合同篇3

　　聘用單位（以下簡稱甲方）

　　具體部門：____________________電話：____________________

　　受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：____________________

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、xx待遇與獎懲

　　1、試用期月xx為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月xx為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月xx扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

　　2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)xx及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦

　　公室協(xié)助指導(dǎo)）

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn)，同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn)，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的`，須征得部門負(fù)責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)xx，未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當(dāng)月xx獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責(zé)任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　�。�1）部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

　�。�2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認(rèn)可，

　　（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，

　�。�4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

　�。�5）甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定xx標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可，

　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）

　　甲方負(fù)責(zé)人（簽章）________年____月____日

　　具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人：________年____月____日

　　乙方（簽）________年____月____日

　　丙方（簽）________年____月____日

聘用合同篇4

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　甲方因經(jīng)營管理需要，經(jīng)過考核，聘請乙方為公司管理人員，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為公司的__________。

　　二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時起至退休時止。

　　三、乙方的工資待遇

　　_____________________________________________

　　四、乙方的職權(quán)范圍

　　_____________________________________________

　　五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

　　1．根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。

　　2．保護乙方的合法權(quán)益，按合同規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。

　　3．做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。

　　4．依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲；在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系；在乙方不能勝任工作的情況下，甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，乙方必須服從安排。

　　5．其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

　　六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

　　1．享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利，不受任何非法和無理的干擾。

　　2．遵守國家法律法規(guī)和甲方的.規(guī)章制度，在工作職能范圍內(nèi)，服從甲方的工作分配、安排。按時、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標(biāo)。

　　3．保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔(dān)法律責(zé)任外，還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　　4．乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業(yè)活動的，所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

　　5．乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時，違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　6．乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利；不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產(chǎn)。

　　7．乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人，不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保；不得將甲方資金以其個人名義或者其他個人名義開立帳戶存儲。

　　8．乙方如有上述1－7四種情況時，甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

　　9．其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

　　七、合同的變更和解除

　　本合同生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同；如現(xiàn)實情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同；任何一方解除合同，須提前_______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關(guān)手續(xù)，如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟賠償。

　　八、違約責(zé)任：如合同一方違反以上合同之規(guī)定，除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應(yīng)給予對方_______元的違約金。

　　九、如本合同發(fā)生糾紛，提交市勞動仲裁委員會解決。

　　十、未盡事宜，雙方根據(jù)相關(guān)勞動法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定，協(xié)商予以補充解決。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：_________________ 乙方：______________

　　法定代表人：___________

　　(或委托人)

　　_______年_____月_____日 ______年____月____日

聘用合同篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

　　一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　二、其中試用期為______個月即______年______月______日至______年______月______日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。

　　三、乙方向甲方提供的個人資料必須全部真實。否則，甲方有權(quán)辭退乙方而不做任何補償。（乙方提供資料包括近期1寸半身照3張）

　　四、甲方保證乙方每月休息4日,乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假及公司規(guī)定的有薪假。

　　五、甲方按每月元工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放固定工資，另給予乙方每月元電話補貼。甲方于每月22日支付乙方上個月的.工資（遇節(jié)假日順延），不得無故拖欠。

　　六、乙方提出解除本合同（辭職）時，必須按甲方規(guī)定以書面形式提前三十天通知甲方，如乙方未以書面形式、未提前三十天通知甲方（自動離職），甲方將扣除乙方一個月的工資總額作為賠償給甲方的違約金。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方公司依法制定的規(guī)章制度，盡忠職守，維護公司利益，愛護車輛，經(jīng)常保持車輛內(nèi)外清潔，嚴(yán)格遵守國家交通管理法律法規(guī)，對違反法律法規(guī)所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

　　八、乙方聘用期間必須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過罰款或開除處理。

　　九、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，要經(jīng)常保持車輛安全性能，不得私自用車或?qū)④嚱唤o他人駕駛，每發(fā)現(xiàn)一次扣六佰元，因私自出車或未按規(guī)定將車交給他人駕駛發(fā)生事故，由乙方個人承擔(dān)全部經(jīng)濟損失。每次出車完畢，乙方應(yīng)在車子停好后將車鑰匙交給指定人員保管，出車前再次申領(lǐng)車鑰匙。

　　十、乙方應(yīng)杜絕貪污，侵占公司財產(chǎn)，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除，情節(jié)嚴(yán)重者移送司法部門處理。

　　十一、交通事故處理：由乙方違章造成的交通事故，乙方承擔(dān)全部費用。因意外發(fā)生事故除保險公司賠償費用外，本人承擔(dān)50%，公司承擔(dān)60%。交通違規(guī)罰單均由本人負(fù)責(zé)。

　　十二、上、下班路途中及工作以外發(fā)生任何事故有個人承擔(dān)，公司不承擔(dān)任何責(zé)任和費用。

　　十五、乙方有下列情形，甲方可以減除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。

　�。ㄒ唬﹪�(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)定制度的：

　�。ǘ┎环䦶墓芾砘蛟诠ぷ髦袊�(yán)重?fù)p害甲方單位形象的：

　�。ㄈ﹪�(yán)重失職營私舞弊，對甲方造成重大損害的：

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃惺仑�(zé)任的：

　　十三、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　十四、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日