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聘書

公司聘任書

時(shí)間:2024-09-03 22:58:15 聘書 我要投稿
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公司聘任書

  聘任書是聘任書書的簡稱。它是用于聘任書某些有專業(yè)特長或名望權(quán)威的人完成某項(xiàng)任務(wù)或擔(dān)任某種職務(wù)時(shí)的書信文體書 。下面是YJBYS小編為大家搜索整理的關(guān)于公司聘任書的內(nèi)容,供參考閱讀,希望您喜歡!

公司聘任書

  一、聘任書的寫作

  聘任書一般已按照書信格式印制好,中心內(nèi)容由發(fā)文者填寫即可。

  完整的聘任書的格式一般由以下幾部分構(gòu)成。

  (一)標(biāo)題

  聘任書往往在正中寫上“聘任書”或“聘任書書”字樣,有的聘任書也可以不寫標(biāo)題。已印制好的聘任書標(biāo)題常用燙金或大寫的“聘任書”或“聘任書書”字樣組成。

  (二)稱謂

  聘任書書上被聘者的姓名稱呼可以在開頭頂格寫,然后再加冒號(hào);也可以在正文中寫明受聘人的姓名稱呼。常見的印制好的聘任書則大都在第一行空兩格寫“茲聘任書××……”。

  (三)正文

  聘任書的正文一般要求包括以下一些內(nèi)容:

  首先,交待聘任書的原因和請去所干的工作,或所要去擔(dān)任的職務(wù)。

  其次,寫明聘任期限。如“聘期兩年”、“聘期自20XX年X月X日至20XX年X月X日”。

  再次,聘任待遇。聘任待遇可直接寫在聘任書之上,也可另附詳盡的聘約或公函寫明具體的待遇,這要視情況而定。

  另外,正文還要寫上對(duì)被聘者的希望。這一點(diǎn)一般可以寫在聘任書上,但也可以不寫,而通過其它的途徑使受聘人切實(shí)明白自己的職責(zé)。

  (四)結(jié)尾

  聘任書的結(jié)尾一般寫上表示敬意和祝頌的結(jié)束用語。如“此致——敬禮”、“此聘”等。

  (五)落款

  落款要署上發(fā)文單位名稱或單位領(lǐng)導(dǎo)的姓名、職務(wù),并署上發(fā)文日期,同時(shí)要加蓋公章。

  二、公司聘任書模板

  公司聘任書模板一

  茲聘請請輸入受聘者姓名 ________ 先生(小姐)擔(dān)任本公司 ________ 職位一職。自____年 ____ 月 ____ 日起生效。

  此 聘

  總經(jīng)理:(公司蓋章)

____ 年 ____ 月 ____ 日

  公司任命書模板二

  根據(jù)公司章程第 ___ 條規(guī)定,經(jīng)公司執(zhí)行董事決定,聘任 _______ 為總經(jīng)理,任期 __年。

  姓名:_______ 身份證號(hào)碼: _______ 住所:_______

  執(zhí)行董事簽字:

  _______有限公司

  ____年__月 __ 日

  三、聘任書范文

項(xiàng)目經(jīng)理聘任書

  我代表北京市聚龍市政工程有限責(zé)任公司,茲任命王興芳先生擔(dān)任城良線入地隧道工程(良鄉(xiāng)高教園)四標(biāo)段工程的項(xiàng)目經(jīng)理,其職責(zé)和權(quán)限為:

  1. 代表企業(yè)實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行企業(yè)的管理制度,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

  2. 組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃。

  3. 在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與企業(yè)管理層、勞務(wù)作業(yè)層、各協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào),解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題。處理項(xiàng)目經(jīng)理部與國家、企業(yè)、分包單位以及職工之間的利益分配。

  4. 對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。

  5. 進(jìn)行現(xiàn)場文明施工管理,發(fā)現(xiàn)和處理突發(fā)事件。

  6. 參與工程竣工驗(yàn)收,準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計(jì)。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的檢查、鑒定和評(píng)獎(jiǎng)申報(bào)。

  7. 經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目經(jīng)理部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的組織結(jié)構(gòu),選擇、聘任管理人員,確定管理人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

  8. 按照企業(yè)的規(guī)定選擇、使用作業(yè)隊(duì)伍。主持項(xiàng)目經(jīng)理部工作,組織制定施工項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度,協(xié)調(diào)和處理與施工項(xiàng)目管理有關(guān)的內(nèi)部與外部事項(xiàng)。

  總經(jīng)理簽名: (公章)

  簽字日期:

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