教師聘書是學(xué)校正式聘用教師的文件，教師聘書模板包括聘任的崗位職責(zé)要求，受聘人的權(quán)利義務(wù)，和相關(guān)的聘約的規(guī)定,下面就是聘書模板。

 

　　根據(jù)人事部《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見》和學(xué)校的《教師崗位聘任 試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)甲方延邊大學(xué) 與乙方 雙方共同協(xié)商 簽訂如下聘約：

 

　　一.聘任形式及聘期

 

　　甲方 乙方為 ，聘期自2005年 月 日起至 年 月 日止。

 

　　二.崗位任務(wù).職責(zé).紀(jì)律要求

 

　　乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時完成學(xué)校 《教師年度考核試行辦法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué).科研任務(wù)。

 

　　三.權(quán)利和義務(wù)

 

　　乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。 甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

 

　　四.工資.保險福利待遇

 

　　乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，享受國家工資保險福 利待遇的同時，可享受學(xué)校的崗位津貼.課時津貼和科研獎勵津貼待遇。

 

　　五.聘約的變更和解除.終止的條件

 

　　1.乙方在聘期內(nèi)工作部門或職務(wù)級別發(fā)生變化時，可隨受聘崗位變動變更聘約。

 

　　2.乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除聘約。

 

　　(1)連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;

 

　　(2)未經(jīng)甲方同意，擅自出境或逾期不歸的;

 

　　(3)違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職.瀆職，造成嚴(yán)重后果的;

 

　　(4)因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

 

　　3.有下列情形之一的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可解除聘約：

 

　　(1)考入普通高等院校的;

 

　　(2)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;

 

　　(3)因其他原因申請辭聘的。

 

　　4.本聘約在受聘教師聘期屆滿或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時即行終止。

 

　　六.其他。

 

　　1.本聘約與國家或省相關(guān)政策相抵觸時，按國家或省相關(guān)政策執(zhí)行。

 

　　2.本聘約自簽訂之日起生效。

 

　　3.本聘約一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事處或乙方所在部門留存一份。

 

　　甲方 ： 延邊大學(xué)            乙方 ： (簽名)

 

　　校長:

 

　　200xx年 月 日 20xx年 月 日