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鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度農(nóng)村干部培訓(xùn)工作總結(jié)范文
根據(jù)縣委組織部提出的任務(wù)和要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,以十八大及十八屆三中、四中全會精神為重點(diǎn),進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的能力,促使他們在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu),加快推進(jìn)全市新農(nóng)村建設(shè),望樹鎮(zhèn)全面開展了村級黨員干部教育培訓(xùn)工作,并建立起農(nóng)村干部培訓(xùn)的長效機(jī)制,取得了一定的成效,現(xiàn)將農(nóng)村干部培訓(xùn)情況總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),調(diào)研問需
按照“黨管人才”的原則,充分發(fā)揮牽頭抓總作用,成立了鎮(zhèn)村級干部培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了年度村級黨員干部培訓(xùn)計劃,鎮(zhèn)財政安排了預(yù)算,確保了培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),切實(shí)提高了培訓(xùn)工作的計劃性和實(shí)效性。
兩委換屆后,望樹鎮(zhèn)黨委政府通過調(diào)研問需,周密部署,組織新當(dāng)選的新一屆村兩委干部進(jìn)行了一系列的培訓(xùn),并確定了每月兩次,季度集中培訓(xùn)一次的長效培訓(xùn)機(jī)制。通過舉辦系列專題培訓(xùn)班,有效提升村級干部隊伍履職能力,為村級干部隊伍建設(shè)向?qū)I(yè)化、職業(yè)化轉(zhuǎn)型奠定了良好基礎(chǔ),為全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展提供了堅強(qiáng)的基層組織保障。
二、創(chuàng)新模式,豐富內(nèi)容
望樹鎮(zhèn)提出“兩擴(kuò)”的培訓(xùn)思路,創(chuàng)新培訓(xùn)模式。一方面,擴(kuò)大培訓(xùn)面,把以往培訓(xùn)村支書、主任為主擴(kuò)大為培訓(xùn)在編村干部、大學(xué)生村官為主;另一方面,適當(dāng)擴(kuò)充辦班時間,將每期培訓(xùn)班的時間從兩個小時擴(kuò)充為一上午。培訓(xùn)內(nèi)容則更加貼近村級黨員干部的需求。
20xx年6月12日,望樹鎮(zhèn)各村“兩委”正職和大學(xué)生村官到XX縣慶云鎮(zhèn)參加全縣第二期農(nóng)村干部培訓(xùn)班,培訓(xùn)內(nèi)容緊密關(guān)注當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展形勢,結(jié)合全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際,具有較強(qiáng)的針對性、實(shí)用性和指導(dǎo)性。
20xx年6月26日,按照“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育總體部署,結(jié)合工作實(shí)際,韓耀洪同志以學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實(shí)”、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”為主題,深入把握“三嚴(yán)三實(shí)”基本內(nèi)涵和實(shí)踐要求,為全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部上了一堂內(nèi)容豐富的黨課。
20xx年7月9日,王春雷同志以農(nóng)村管理科學(xué)化為主題,對全鎮(zhèn)推行農(nóng)村管理科學(xué)化工作進(jìn)行了部署,在肯定過往成績的同時,指出當(dāng)前農(nóng)村管理科學(xué)化中存在的問題,并就未來農(nóng)村管理科學(xué)化工作方法進(jìn)行了指導(dǎo)。
三、嚴(yán)肅紀(jì)律,重視成效
農(nóng)村干部要正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,把工作妥善安排給班子其他成員,排除各種干擾,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,嚴(yán)格要求自己,遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律和生活紀(jì)律,把全部精力投入到學(xué)習(xí)中來。嚴(yán)格提出記好筆記、寫好總結(jié),由鎮(zhèn)組織,紀(jì)檢、宣傳、組織部門負(fù)責(zé),對參訓(xùn)村干部在培訓(xùn)期間的思想政治表現(xiàn)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評定,對表現(xiàn)好的,進(jìn)行通報表彰,對表現(xiàn)差的提出嚴(yán)肅批評。激勵大家以虛心的態(tài)度、刻苦鉆研的精神確保培訓(xùn)取得實(shí)實(shí)在在的效果。
望樹鎮(zhèn)“兩委”干部培訓(xùn)是在深入調(diào)研,認(rèn)真研究的基礎(chǔ)上,緊扣當(dāng)前農(nóng)村的重點(diǎn)、熱點(diǎn),合理確定培訓(xùn)內(nèi)容,精心設(shè)置培訓(xùn)專題,分別從政德、業(yè)務(wù)、黨性三方面對村干部進(jìn)行教育;同時,積極推動農(nóng)村干部培訓(xùn)機(jī)制規(guī)范化、常態(tài)化、制度化,引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行交流,談學(xué)習(xí)體會,談工作方法,進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,激發(fā)村干部改進(jìn)干部作風(fēng)。
為進(jìn)一步提高我市農(nóng)村婦女干部的綜合素質(zhì)和參與村級事務(wù)管理的能力,我市各級婦聯(lián)按照自治區(qū)婦聯(lián)的工作部署,充分發(fā)揮組織健全、聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢,深入開展基層婦女干部大培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn),我市基層婦女干部素質(zhì)明顯提升,致富能力明顯提高,服務(wù)能力明顯增強(qiáng),F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:
一、基本情況
各級婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)婦聯(lián)全區(qū)萬名基層婦女干部大培訓(xùn)工作要求,不斷加強(qiáng)村婦女干部教育培訓(xùn)。2011年以來,全市各級婦聯(lián)舉辦基層婦女干部培訓(xùn)共37期,培訓(xùn)基層婦女干部6581人,投入培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)170.98萬元,其中地方配套資金56.24萬元。
二、主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密部署
市婦聯(lián)黨組高度重視村婦女干部教育培訓(xùn)工作,把它列入重要議事日程,每年制定我市基層婦女干部大培訓(xùn)工作方案,對基層婦女干部大培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等作具體說明。各縣市區(qū)婦聯(lián)也結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真做好教育培訓(xùn)規(guī)劃的制定,同時做好跟蹤服務(wù),確保任務(wù)目標(biāo)完成。
(二)擴(kuò)大范圍,同步提高。
在確保完成村“兩委”女干部培訓(xùn)任務(wù)的前提下,各級婦聯(lián)利用有限資源,擴(kuò)大培訓(xùn)對象,統(tǒng)籌安排社區(qū)“兩委”女干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)婦聯(lián)主席一起參加培訓(xùn),使基層婦聯(lián)干部與基層婦女干部共同學(xué)習(xí),共同提高。
(三)建立機(jī)制,創(chuàng)新方式。
市婦聯(lián)以建立健全婦女干部教育培訓(xùn)體系為目標(biāo),以提高培訓(xùn)質(zhì)量為重點(diǎn),堅持逐級培訓(xùn)、分級負(fù)責(zé)的原則,不斷提高基層婦女干部的培訓(xùn)教育工作科學(xué)化水平。培訓(xùn)方式主要取集中講授和理論研討、經(jīng)驗(yàn)交流相結(jié)合。通過集中講授進(jìn)行理論教學(xué),通過理論研討和經(jīng)驗(yàn)交流進(jìn)行研討互動學(xué)習(xí),力求培訓(xùn)有針對性、時效性。在培訓(xùn)期間,堅持有訓(xùn)必考的原則,要求學(xué)員結(jié)業(yè)前寫出心得體會,在課堂上做好筆記,嚴(yán)格考勤考核。同時,創(chuàng)新培訓(xùn)方式,通過遠(yuǎn)程教育學(xué)習(xí)提高培訓(xùn)實(shí)效。在培訓(xùn)中,學(xué)員們學(xué)習(xí)積極性高,專心聽課、認(rèn)真做筆記,始終保持了較高的出勤率和良好的紀(jì)律。
(四)深化內(nèi)容,力求實(shí)效。
在培訓(xùn)中,我們針對新形勢下干部多樣化的學(xué)習(xí)需求和婦聯(lián)工作實(shí)際,堅持注重實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效的原則,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容。主要培訓(xùn)三個方面內(nèi)容:一是思想政治和理想信念教育。二是突出法律知識培訓(xùn)。將農(nóng)業(yè)農(nóng)村政策以及涉及土地、林業(yè)、計生、維權(quán)、綜合治理等方面的法律、法規(guī)分專題對村婦女干部進(jìn)行培訓(xùn),提高她們遵紀(jì)守法、依法維權(quán)的自覺性和主動性。三是知識更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。以使婦女干部掌握新知識、新技能和新本領(lǐng)為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)我市、各縣市區(qū)工作實(shí)際,著重加強(qiáng)婦女維權(quán)、婦幼保健、婦聯(lián)業(yè)務(wù)、科學(xué)種養(yǎng)等知識內(nèi)容的培訓(xùn),提高婦女干部帶領(lǐng)婦女群眾致富、服務(wù)廣大婦女的能力。
(五)科學(xué)管理,?顚S。
在培訓(xùn)資金的管理上,我們嚴(yán)格按照有關(guān)培訓(xùn)資金管理規(guī)定,把握培訓(xùn)資金放在財政賬戶,履行審批手續(xù)后使用的規(guī)定。在資金下?lián)、使用的各個環(huán)節(jié),做到公開、透明,始終做到了?顚S,足額到位,無擠占、挪用、截留現(xiàn)象發(fā)生。
三、下步打算
(一)加大宣傳力度。一是開展專題活動,開辟專欄,進(jìn)一步傳播和普及新觀念、新思想、新技術(shù)、新知識,引導(dǎo)和幫助基層婦女干部積極學(xué)文化、學(xué)科技、學(xué)管理、學(xué)技能,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。二是以“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”活動為載體,廣泛開展各種培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)等活動,用鮮活的事實(shí)教育基層婦女干部主動學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)自信心和競爭能力,鼓勵婦女干事業(yè),為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
(二)營造有利于基層婦女干部受教育的良好環(huán)境。一是積極爭取黨委、政府和部門的重視和支持,在政策和資金上給予大力的支持。二是加大宣傳力度,充分利用各種輿論工具及婦女群眾喜聞樂見的宣傳形式,廣泛宣傳學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)的必要性,幫助基層婦女干部更新觀念,激發(fā)她們的進(jìn)取精神。
(三)加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度,將學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育具體化,建立培訓(xùn)質(zhì)量跟蹤評估、“追蹤問效”制度,使參訓(xùn)婦女干部學(xué)有所成,學(xué)有所獲,逐步推進(jìn)基層婦女干部素質(zhì)的提高。
黨的十八大作出建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的戰(zhàn)略部署,對加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)、提高干部素質(zhì)和能力提出了新的更高要求。為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊伍,根據(jù)《2014—2018年XX市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,我局積極開展了干部教育培訓(xùn)工作。
現(xiàn)將我局今年干部教育工作總結(jié)如下:
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。為了建立對干部培訓(xùn)工作的長效機(jī)制。我局組織領(lǐng)導(dǎo)成立了以局長為組長、各分管副局長為副組長、各處室負(fù)責(zé)人為成員的干部培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。形成了一把手親自抓干部教育培訓(xùn)工作,分管副局長具體抓落實(shí),培訓(xùn)工作任務(wù)層層分解,明確責(zé)任落實(shí)到人的工作機(jī)制。為適應(yīng)我市海洋和漁業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,發(fā)展壯大機(jī)關(guān)、企事業(yè)人才隊伍,做到培訓(xùn)工作年初有計劃、年中有落實(shí)、年底有成效,為促進(jìn)本系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)提供了組織保證。
(二)建立完善學(xué)習(xí)制度。制度建設(shè)的建立和完善是做好干部培訓(xùn)工作的重要保障,為此,我局結(jié)合本單位實(shí)際建立健全了中心組學(xué)習(xí)制度、干部培訓(xùn)制度、干部學(xué)習(xí)制度等相關(guān)制度。按照制度要求抓落實(shí),做到經(jīng);⒄(guī)化,常抓不懈,持之以恒。不斷完善干部培訓(xùn)的長效機(jī)制建設(shè)。
(三)結(jié)合實(shí)際,形式多樣的開展培訓(xùn)工作。根據(jù)我市《2014—2018年XX市干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》要求,我局堅持理論聯(lián)系實(shí)際、按需施教、注重實(shí)效的原則,以提高干部隊伍綜合能力為核心,堅持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么,做好新進(jìn)、新提拔公務(wù)員的初任培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)及對口業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、參加上級培訓(xùn)、利用用網(wǎng)絡(luò)媒體培訓(xùn)等多種形式,促使干部職工在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí),解決工學(xué)矛盾。今年重點(diǎn)開展了以下一些學(xué)習(xí)培訓(xùn):
1、加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí),提高政策理論水平。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型基層黨組織建設(shè),并以此為契機(jī),以各黨支部為單位,采取集中學(xué)習(xí)為主、自學(xué)為輔的方式,增強(qiáng)全局干部對政治理論的學(xué)習(xí)意識和熱情,加強(qiáng)對法律法規(guī),黨的政策路線,國家的發(fā)展戰(zhàn)略等政策法規(guī)的學(xué)習(xí)。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)“十八大”精神,切實(shí)把黨員干部的思想認(rèn)識統(tǒng)一到市委市政府的工作部署上來。提高了干部的政治理論綜合水平。本局處級干部的學(xué)習(xí)主要以參加上級組織的培訓(xùn)和理論中心組的學(xué)習(xí)為主,一年來,本級全部處級干部均按要求分批分次參與了上級組織的理論培訓(xùn)和各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)的學(xué)時數(shù)和參訓(xùn)率均達(dá)到了上級的要求。
2、積極參與業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高專業(yè)知識水平。20xx年我局參加 “ 海洋和漁業(yè)系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓(xùn)”、“ 人事干部能力提升培訓(xùn)”、“ 黨務(wù)工作培訓(xùn)”、“安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)”等各類培訓(xùn)97人次。通過培訓(xùn)提高干部履行崗位職責(zé)的能力和知識素養(yǎng)。豐富各類海洋和漁業(yè)管理、行政管理等業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)了業(yè)務(wù)崗位的專業(yè)技能。培訓(xùn)工作達(dá)到預(yù)期目的。
3、積極開展公務(wù)員在線學(xué)習(xí),解決工學(xué)矛盾。根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于開展公務(wù)員在線學(xué)習(xí)的通知》要求,我局積極動員部署認(rèn)真開展了公務(wù)員在線學(xué)習(xí)。本年度我局機(jī)關(guān)共3名處級、18名科級以下干部參與在線自主選學(xué)的學(xué)習(xí)模式,參訓(xùn)率、年度學(xué)分完成率、考試合格率皆達(dá)到統(tǒng)一要求。通過公務(wù)員在線學(xué)習(xí)系統(tǒng),豐富了干部培訓(xùn)的渠道和方法,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)覆蓋面廣、知識面寬、共享性好、靈活性強(qiáng)等特點(diǎn),在培訓(xùn)人員不脫離工作崗位的情況下,利用閑暇時間學(xué)習(xí),有效的解決了工作和學(xué)習(xí)時間的矛盾,提高干部培訓(xùn)的質(zhì)量和效率。
二、存在問題
今年以來,盡管我局干部教育培訓(xùn)工作取得了一定成績,但還存在著一些困難和問題,主要表現(xiàn)為:(一)是干部思想認(rèn)識有待提高,學(xué)習(xí)積極性、主動性不強(qiáng)。部分干部缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)積極性、主動性和自覺性,存在對待干部培訓(xùn)有能不去就不去,能不學(xué)就不學(xué)的現(xiàn)象。(二)是培訓(xùn)內(nèi)容不夠全面豐富,吸引力不是很強(qiáng)。干部隊伍存在年齡、文化基礎(chǔ)以及從事崗位存在較大的差異性,客觀上也對分類培訓(xùn)、按需施教帶來了一定難度,培訓(xùn)內(nèi)容也不得不因?yàn)榧骖櫭娑艞夅槍π。在培?xùn)方法存在重理論學(xué)習(xí)輕實(shí)踐運(yùn)用的現(xiàn)象。(三)是激勵約束機(jī)制不健全,干部對待培訓(xùn)工作沒能從要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué)的主動學(xué)習(xí)狀態(tài)。致使干部培訓(xùn)效率下降甚至流于形式。干部的教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的績效情況沒有真正很好地與干部晉升、任用及年終考核等切身利益掛起鉤來,干部需要學(xué)習(xí)的緊迫感、危機(jī)感不強(qiáng)。(四)是年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不充足。隨著干部教育培訓(xùn)工作的深入開展,各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)的曾多,單位年度內(nèi)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)已有較大壓力。對干部教育培訓(xùn)工作的開展造成一定影響。
三、20xx年干部教育培訓(xùn)工作思路
(一)突出抓好中國特色社會主義理論體系學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會中國特色社會主義的科學(xué)內(nèi)涵,準(zhǔn)確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信,矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。
(二)大力加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和黨史國史教育。
加強(qiáng)黨章學(xué)習(xí)培訓(xùn),引導(dǎo)廣大黨員干部把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn),自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。加強(qiáng)黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律教育,引導(dǎo)干部堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)、基本要求,堅決維護(hù)中央權(quán)威,確保中央政令暢通。加強(qiáng)作風(fēng)教育,認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),切實(shí)做到求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。加強(qiáng)反腐倡廉教育,引導(dǎo)干部保持廉潔操守,筑牢拒腐防變思想防線,提高抵御腐敗風(fēng)險的能力。
(三)深入開展社會主義核心價值體系教育。
組織廣大干部深入學(xué)習(xí)社會主義核心價值體系,引導(dǎo)他們把握其科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,自覺轉(zhuǎn)化為精神信仰,自覺踐行社會主義核心價值觀。
(四)著力加強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展能力培養(yǎng)。
大力開展經(jīng)濟(jì)體制改革、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、開放型經(jīng)濟(jì)以及推動中國特色新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等方面的培訓(xùn),提高干部加快完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的本領(lǐng)。
(五)積極開展各種知識教育。
著眼于提高干部履行崗位職責(zé)的素質(zhì)和能力,結(jié)合實(shí)際工作需要,廣泛開展各類業(yè)務(wù)知識和其他外圍知識,特別是各種新知識新技能的培訓(xùn),幫助干部優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、拓寬眼界思路、樹立全球視野、提高科學(xué)人文素養(yǎng)。
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