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工地質(zhì)檢員年度總結(jié)
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的工地質(zhì)檢員年度總結(jié)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工地質(zhì)檢員年度總結(jié)1
作為一名管理現(xiàn)場(chǎng)施工的作業(yè)長(zhǎng)，同時(shí)又兼任著本隊(duì)的質(zhì)量專(zhuān)檢員對(duì)施工項(xiàng)目的質(zhì)量管理需要有更深一層的認(rèn)識(shí)，質(zhì)量就是現(xiàn)場(chǎng)施工的命脈。
在20xx年上半年，從作業(yè)區(qū)根據(jù)上級(jí)管理規(guī)定，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)施工一般項(xiàng)目層級(jí)管理，班組明確質(zhì)量員，對(duì)施工項(xiàng)目進(jìn)行管理把關(guān)，尤其從螺栓緊固等最為常見(jiàn)項(xiàng)目入手，從施工根本抓起，提升現(xiàn)場(chǎng)施工合格率，減少返工、重復(fù)施工的工作量，提高工作效率。
作業(yè)區(qū)在對(duì)各廠定修、年修主控及重點(diǎn)項(xiàng)目的'跟蹤管理中，存在部分項(xiàng)目技術(shù)資料準(zhǔn)備、填寫(xiě)、收取上交不夠及時(shí)的情況。對(duì)此作業(yè)區(qū)也進(jìn)行針對(duì)性的管理改進(jìn)，對(duì)施工項(xiàng)目班組以班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)，質(zhì)量專(zhuān)檢員跟蹤記錄，并在施工結(jié)束后由項(xiàng)目班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)向點(diǎn)檢確認(rèn)，在點(diǎn)檢確認(rèn)并試車(chē)完成后，簽字確認(rèn)。確認(rèn)后檢查表及時(shí)上交隊(duì)技術(shù)人員。
每周我還對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤抽查并對(duì)施工質(zhì)量情況進(jìn)行記錄，發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問(wèn)題的要求施工班組立即進(jìn)行整改，并對(duì)整改結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn)檢查。確保施工順利進(jìn)行。
通過(guò)不斷努力，作業(yè)區(qū)也在施工質(zhì)量管理上取得不斷進(jìn)步。
工地質(zhì)檢員年度總結(jié)2
日月如梭、歲月如流。轉(zhuǎn)眼間，已進(jìn)山西一建集團(tuán)有限公司一年半的時(shí)間，經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、同事們的幫助和自己的努力及調(diào)整，我已經(jīng)在公司這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)了起來(lái)。同時(shí)對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu)，工作流程等各個(gè)方面都有了較深的了解。作為項(xiàng)目部的一線管理人員，應(yīng)該做好以下工作：每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的施工進(jìn)度情況進(jìn)行記錄，嚴(yán)把各項(xiàng)質(zhì)量關(guān)，做好質(zhì)量員日記，及時(shí)向監(jiān)理報(bào)驗(yàn)質(zhì)量資料。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司傳達(dá)的主要文件和各種規(guī)范及規(guī)章制度。結(jié)合這一年半的工作做以下工作總結(jié)。
第一，態(tài)度決定一切。
可以說(shuō)，這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過(guò)程。以前學(xué)的工民建專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際還是有一定的差距，現(xiàn)場(chǎng)工作主要的是和人打交道，作為一名質(zhì)量員。在工作中時(shí)常會(huì)因?yàn)楦鞣N事情與隊(duì)伍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，但要把握好尺度，不時(shí)的爭(zhēng)吵會(huì)對(duì)以后的工作提供便利，這就要求我在工作生活中不斷的調(diào)整好自己的心態(tài)，工作和生活的這兩年里，更加讓我體會(huì)到了這一點(diǎn)。以充分的熱情來(lái)投入到工作中去，盡職盡責(zé)做好自己的本職工作是這一年來(lái)我堅(jiān)持不變的心態(tài)。心態(tài)的調(diào)整使我明白在工作、生活的各個(gè)時(shí)段都有發(fā)展才能、增長(zhǎng)知識(shí)的機(jī)會(huì)。如果我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的職工；如果以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。擁有積極的心態(tài)，就會(huì)擁有一生的成功。
第二，學(xué)習(xí)無(wú)止境。
職業(yè)生涯是學(xué)生生涯的.一種延續(xù)，重要的是將以往所學(xué)的理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去，并進(jìn)一步提高、升華。同時(shí)在工作中進(jìn)一步摸索和思考，活學(xué)活用，來(lái)解決實(shí)際的問(wèn)題。平時(shí)多想，多問(wèn)，將自己有限的經(jīng)驗(yàn)用到無(wú)限的工作中，并推陳出新，衍生出新的更好的施工方法，提高施工效率的同時(shí)也提升自己的工作能力和經(jīng)驗(yàn)。
第三，責(zé)任心增強(qiáng)。
從轉(zhuǎn)為正式職工的那天起，我就告誡自己，允許自己犯錯(cuò)誤的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了，接下來(lái)的工作中做任何事情都要考慮周全，要時(shí)刻提醒自己每一個(gè)簽字、每一項(xiàng)決定都要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，都要把自己的利益和項(xiàng)目的利益捆綁在一起，也分外感覺(jué)到自己肩膀上的擔(dān)子重了許多。作為一線質(zhì)量員，我部認(rèn)真研究建筑施工平面、立面圖，結(jié)合施工流程，考慮環(huán)境影響，分析本工程存在哪些施工工序，哪些難點(diǎn)、重點(diǎn)，從而制定工作重點(diǎn)，編制出工程《質(zhì)量計(jì)劃》，再根據(jù)實(shí)際情況，編制《工程質(zhì)量檢驗(yàn)批計(jì)劃》。
第四，資料管理方面。
為加強(qiáng)管理，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，加強(qiáng)對(duì)各分項(xiàng)工程施工質(zhì)量的過(guò)程控制，開(kāi)工前我部門(mén)就制定了《工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度》、《工程質(zhì)量檢驗(yàn)批》、《工程質(zhì)量責(zé)任制》、《工程質(zhì)量管理制度》等管理性文件，并發(fā)放各部門(mén)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)。截至目前，項(xiàng)目全體管理人員嚴(yán)格遵守上述規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度辦事，嚴(yán)格按照“三檢制度”施工，嚴(yán)格執(zhí)行工序報(bào)驗(yàn)程序、施工質(zhì)量報(bào)驗(yàn)程序，確保工程質(zhì)量檢驗(yàn)制度達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化。第五、耐性增強(qiáng)。即使是做最基礎(chǔ)的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進(jìn)，以提高工作效率。作為質(zhì)量員，很重要的是在現(xiàn)場(chǎng)，在事前進(jìn)行質(zhì)量控制。雖然是一種比較枯燥的工作，但是如果用心多思考一下，自己的工作能力不知不覺(jué)中就得到了增強(qiáng)，從工作至今，明顯感覺(jué)到自己的人際交往能力增強(qiáng)了，我也慢慢形成自己獨(dú)特的方法。在現(xiàn)場(chǎng)面對(duì)的是素質(zhì)相對(duì)低的農(nóng)民工，與他們打交道更要有耐性，耐心的和他們講道理，最好是首先站在他們的角度多說(shuō)些話，先把他們的情緒控制住以后再講他的不足之處，這樣，只要是個(gè)講道理的人都能夠聽(tīng)得進(jìn)去。
隨著工作的深入，還有更多新的內(nèi)容等待我去學(xué)習(xí)，去思索。當(dāng)然，我也存在著一些不足之處，在接下來(lái)的工作中，我將本著對(duì)本職工作的認(rèn)真和激情，把工作做好做精。
在接下來(lái)的日子中我為自己制定了新的目標(biāo)，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。我將以公司的經(jīng)營(yíng)理念為坐標(biāo)，將自己的理論知識(shí)及不斷豐富的工作經(jīng)驗(yàn)與公司的具體環(huán)境相結(jié)合，利用自己精力充沛、接受能力強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作知識(shí)和領(lǐng)先的施工技術(shù)，為公司的發(fā)展盡綿薄之力。我也會(huì)向其他同志學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步，爭(zhēng)取更好的工作成績(jī)。以上為本人這一年來(lái)粗略的工作小結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱，如有不到之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)不吝指出，以便本人及時(shí)改正，從而能更好地工作。
工地質(zhì)檢員年度總結(jié)3
質(zhì)檢部門(mén)的主要職責(zé)是通過(guò)計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、監(jiān)督、檢查等保證飯店管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，全面負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化運(yùn)營(yíng)和服務(wù)質(zhì)量的提高�，F(xiàn)將質(zhì)檢部20xx年第一季度的工作匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
一、主要做法和工作思路
1、制定質(zhì)檢標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲條例，確保質(zhì)檢工作有章可循，有標(biāo)可依。
開(kāi)展質(zhì)檢工作，我們執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)主要有20xx版《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》及《飯店行業(yè)服務(wù)禮儀規(guī)范》等相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行的制度是公司《管理手冊(cè)》、《程序文件》、各部門(mén)《管理規(guī)范》、《員工手冊(cè)》及《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》等。另外，在標(biāo)準(zhǔn)和制度的把握上，我們始終堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、對(duì)標(biāo)檢查、公開(kāi)公正、人人平等、一視同仁”的原則。雖然在目前有些制度還不夠健全，但我們堅(jiān)持一邊檢查工作一邊完善制度，以使制度全部出臺(tái)以后，為執(zhí)行執(zhí)行工作打下了基礎(chǔ)，也為質(zhì)檢工作提供了參考依據(jù)。
2、堅(jiān)持以公司領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)檢人員、部門(mén)經(jīng)理、值班經(jīng)理四級(jí)檢查想結(jié)合開(kāi)展質(zhì)檢工作。
檢查中，我們堅(jiān)持“公司領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)檢查，質(zhì)檢人員全面檢查、部門(mén)經(jīng)理專(zhuān)項(xiàng)檢查、值班經(jīng)理日常檢查”四項(xiàng)內(nèi)容相結(jié)合的`檢查方式。即每月至少邀請(qǐng)總經(jīng)理進(jìn)行一次重點(diǎn)檢查，由質(zhì)檢部、人力資源部、辦公室以及隨時(shí)抽調(diào)的其他部門(mén)質(zhì)檢人員每天進(jìn)行全面檢查，各部門(mén)經(jīng)理根據(jù)自己的職責(zé)范圍，對(duì)各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，值班經(jīng)理每天進(jìn)行日常檢查四項(xiàng)檢查相結(jié)合，并做好質(zhì)檢記錄，由質(zhì)檢部整理后根據(jù)《質(zhì)檢獎(jiǎng)懲條例》下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)。
3、堅(jiān)持以引導(dǎo)教育為主、體罰為輔的原則處理檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題
在質(zhì)檢過(guò)程中，我們對(duì)第一次出現(xiàn)的，通過(guò)我們引導(dǎo)能夠糾正的以及對(duì)責(zé)任部門(mén)或個(gè)人單獨(dú)無(wú)法解決的一些問(wèn)題，我們將通過(guò)口頭通報(bào)責(zé)令其現(xiàn)場(chǎng)整改或幫助協(xié)調(diào)解決，回頭再做檢查，一般不會(huì)處理，而對(duì)于多次強(qiáng)調(diào)的一些問(wèn)題，多次屢教不改的一些問(wèn)題以及直接影響到公司的安全、顧客滿意度以及違反公司規(guī)章制度的一些問(wèn)題，我們都會(huì)下發(fā)質(zhì)檢通報(bào)進(jìn)行扣分處理，質(zhì)檢通報(bào)一式三份，質(zhì)檢部備案一份、人力資源部績(jī)效考核一份、責(zé)任部門(mén)參照整改一份。
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