師德考核個人年度總結(jié)范文
總結(jié)就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結(jié),他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編整理的師德考核個人年度總結(jié)范文,歡迎大家分享。
師德考核個人年度總結(jié)范文1
20xx年來,學校進一步加強師德建設(shè),根據(jù)區(qū)教育局的統(tǒng)一安排,開展師德師風主題教育活動,取得了顯著的成效,不斷推動了我校師生員工的作風建設(shè)和道德建設(shè),同時也促進了我校各方面工作健康穩(wěn)定的發(fā)展,現(xiàn)將具體實施狀況總結(jié)如下:
一、班子和諧帶動教師
為了加強組織領(lǐng)導(dǎo),學校成立了師德師風主題教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由校長擔任,負責師德師風建設(shè)的全面工作。本學年開學后,學校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整,學校又成立了由新校長擔任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。定期召開專題會議,研究部署工作,驗收活動成果。校長主抓教師思想教育,教導(dǎo)主任主抓教師業(yè)務(wù)理論學習,德育主任負責教師職業(yè)道德修養(yǎng),分工明確,職責到人,領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作協(xié)調(diào)有力,學校師德師風建設(shè)工作開展的豐富多彩。
二、大力宣傳發(fā)動教師
開學伊始,我校就把師德師風建設(shè)作為中心工作去抓,召開全校教職工會議,貫徹《學校師德師風主題教育活動方案》精神,統(tǒng)一思想、明確目的和好處,制定了切合我校實際的活動方案,成立了師德師風建立領(lǐng)導(dǎo)小組。召開全體教師動員大會,學習文件精神,安排學;顒硬襟E。學校領(lǐng)導(dǎo)在動員會上客觀分析了師德師風建設(shè)方面存在的問題,明確提出了提升我校師德師風水平的舉措,要求我校教職工要增強“兩個意識”,即職責意識和發(fā)展意識;做到“三個加強”,即加強學習上級文件,加強學習先進榜樣,加強業(yè)務(wù)潛力提升;實現(xiàn)“四個提升”:在教師政治素質(zhì)和師德素養(yǎng)上有新的提升,在服務(wù)社會、服務(wù)家長、服務(wù)學生上有新的提升,在樹立師德良好形象上有新的提升,在推進學校各項工作和教育教學質(zhì)量提高上有新的提升。學校開辟了校園廣播、師德專欄,及時報道學校開展活動的動態(tài),營造和烘托了師德師風主題教育活動的氣氛,擴大了活動的影響,也贏得了社會和家長的良好口碑。
三、抓園丁形象工程建設(shè),努力提高教師職業(yè)道德素質(zhì)
1。抓學習,提高對園丁形象工程建設(shè)的認識。我們學校組織教師學習了《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等。通過學習,全體教師樹立教師職業(yè)的光榮感,增強了教師的職責感和使命感。
2。抓活動,開展系列教育活動。在師德建設(shè)工作中,我們從德為師之本這一重點出發(fā),開展了“愛崗敬業(yè)”、“正師風、樹師魂、正行風、樹形象”等師德系列教育活動,組織多種形式的研討會,報告會,觀看錄相、書記師德教育講座等形式營造師德建設(shè)的氛圍。堅持崗位練兵提高師能!皫煹隆迸c“師能”好比一名稱職教師的雙翼,缺一不可,我校在加強教育提高“師德”的基礎(chǔ)上,十分注重提高教師的“師能”,把師德師風教育與崗位練兵有機的結(jié)合起來。一方面我們加強教學常規(guī)的管理,從備課、上課、批改作業(yè)等環(huán)節(jié)規(guī)范教師的教學行為,要求教師每節(jié)課都要上合格課,力爭上優(yōu)質(zhì)課,緊緊抓住課堂教學這個主陣地,把“崗位練兵大比武活動”常態(tài)化,用心開展課堂教學創(chuàng)新大賽,讓教師們在日常的教學行為中提高自己的教育教學潛力。另一方面,我校加強了校本教研,充分發(fā)揮“教研”職能,促進老師之間的互動,讓教師從思想上、觀念上、行動上“走進新課程”。針對老師在平時教育教學中遇到問題進行教研,通過教研來解決實際問題;同時用心開展實之有效的“說、上、評”活動,提高教研的實效實效性。第四,針對以往高耗低效,老師孤軍奮戰(zhàn)的缺點,建立“高效、共享、反思”的新型備課方式,讓老師分工協(xié)作,重點突破,備出精品,群眾門交流,實現(xiàn)智慧共享,并注重教后反思。第三是加強和改善校本培訓(xùn),努力提高老師隊伍素質(zhì)。一方面通過個人自學“充電”,提升老師自身的文化品位和理論水平;另一方面通過新一輪的基本功訓(xùn)練,使教育基本功扎實;第三通過“專家引領(lǐng)”、“同事互動”和“專題活動”來促進老師專業(yè)化的成長,努力提高老師的.業(yè)務(wù)素質(zhì),本學期,我校邀請了教師進修學校的王維、旅游學校的禮儀老師等專家來校對教師進行培訓(xùn)。
3。抓評估,健全完善陽光監(jiān)督機制。學校實行“三會一信箱”制度,增強教師職業(yè)道德建設(shè)的自覺性。
4。抓深入,為把師德建設(shè)活動引向深入,學校樹立了自己的典型。榜樣的力量是無窮的。根據(jù)學校特點,樹立了“忘我工作的教學典型”、“愛心感化后進生的榜樣”、“業(yè)務(wù)過硬的榜樣”等。老師樹立了“人人身邊有榜樣,人人都能成榜樣”的“師德榜樣觀”。
5。堅持“兩走進,兩服務(wù)”。一年來學校把師德教育與家校聯(lián)系相結(jié)合,大力開開展“百名校長、萬名教師”進社區(qū)、進家庭的“兩走進,兩服務(wù)”活動,開展三訪三創(chuàng)活動。組織全體教師家訪,帶著問題走入社區(qū)和家庭,一是宣傳學校開展師德師風教育年活動的具體狀況,征求學生及家長對辦好群眾滿意的學校中師德建設(shè)的具體意見和推薦。二是切實解決師德建設(shè)中的突出問題,讓家長反映所長知曉的學校師德現(xiàn)狀,了解教師中是否存在譏諷、歧視、侮辱等體罰和變相體罰學生、向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品、索要或理解學生、家長財物、宴請、辦私事等以教謀私、搞有償家教等行為,經(jīng)統(tǒng)計,未發(fā)現(xiàn)這些狀況。
四、主要收獲
通過近一年的師德師風教育的系列活動,效果是好的,教師對照《讀本》,根據(jù)師德規(guī)范具體要求,通過集中學習、自學、集中討論、查找問題、撰寫筆記和心得體會、主題實踐等多種形式,使教師進一步掌握了教育的法律法規(guī)知識;通過“百名校長萬名教師”進家庭進社區(qū)的“兩走進、兩服務(wù)”活動、三訪三創(chuàng)活動,進一步樹立了服務(wù)學生、服務(wù)家長、服務(wù)社會的服務(wù)意識。通過開展“崗位大練兵”活動,進一步提高了教師的教育教學的水平和潛力;初步解決了教師隊伍中存在的一些問題,樹立了教師良好的形象,推進學校各項教育教學工作的順利開展,取得了學習教育初步的效果。
五、下階段的打算
1。加強學習教育。把師德師風教育活動常態(tài)化,繼續(xù)組織教育學習,進一步提高思想認識,尤其是對師德師風教育的再學習、再認識。
2。進一步增強服務(wù)意識,堅持不懈開展“兩走進、兩服務(wù)”、三訪三創(chuàng)活動,主動出擊,加強家校聯(lián)系,加強學校、家庭、社區(qū)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),營造良好的教育環(huán)境。
3。用心開展校本教研、校本培訓(xùn)工作和深入持久的開展“崗位大練兵”活動,促進教師教學潛力進一步提高。
4。建立師德師風教育工作長效機制,把師德師風教育的成果,用于平時的教育教學工作實踐中,在具體的工作崗位上努力落實,體現(xiàn)當代教師的師德風范。
師德考核個人年度總結(jié)范文2
一轉(zhuǎn)眼,一年的小學教師工作很快過去了。在這個學年中,我和平時一樣都是認認真真教學、踏踏實實工作,以下是我這一學年的工作總結(jié)。
一、思想認識
這一學年,在教育教學工作中,我始終面向全體學生,教書育人,為人師表,確立“以學生為主體”,“以培養(yǎng)學生主動發(fā)展”為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在這學年里,我在思想上嚴于律己,熱愛教育事業(yè)。
時時以一個團員的身份來約束自己,鞭策自己。對自己要求嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學年來,我還積極參加各類政治業(yè)務(wù)學習,努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。服從學校的工作安排,配合領(lǐng)導(dǎo)和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
二、教學工作
在教學工作方面,整學年的教學任務(wù)很重。我爭取多聽課,從中學習別人的長處,領(lǐng)悟其中的教學藝術(shù)。每上一節(jié)課,我都做好充分的準備,我的信念是-決不打無準備的仗。在備課過程中認真分析教材,根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設(shè)計教案。
這學年主要擔任一個班的語文、思想品德、科技、社會的教學及班主任工作。培優(yōu)扶差是這學年教學工作的重頭戲,因為一個班級里面總存在尖子生和后進生。對于后進生,我總是給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心、交朋友,使他們懂得老師沒有把他們"看扁",樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習語文的興趣。
最后是發(fā)動班上的優(yōu)生自愿當后進生們的輔導(dǎo)老師,令我欣慰的是優(yōu)生們表現(xiàn)非常的踴躍,我問他們?yōu)槭裁茨敲聪矚g當輔導(dǎo)老師,他們說:"老師都那么有信心他們會學好,我們同樣有信心。""我相信在我的輔導(dǎo)下,他一定有很大的進步。"于是,我讓他們組成"一幫一"小組,并給他們開會,提出"老師"必須履行的職責,主要就是檢查"學生"的作業(yè),輔導(dǎo)"學生"掌握課本的基本知識和技能。
給后進生根據(jù)各自的情況定出目標,讓他們雙方都朝著那個目標前進。"老師"們確實是非常盡責,而"學生"時刻有個"老師"在身旁指點,學起來也非常起勁。一段時間下來,學生都有進步,有的進步非?。
三、領(lǐng)班工作
在班主任工作方面,我非常重視學生的思想教育工作。通過班會、晨會、思想品德課及結(jié)合各科教材對學生進行愛祖國、愛人民、愛集體、愛老動、愛學習等的思想教育。使學生能養(yǎng)成良好的班風、學風。班干部是老師的左右手,所以我把培養(yǎng)得力的班干部作為自主學習來滿足教育教學的需要,全面提高自身素質(zhì)和教學質(zhì)量。
一、教育理論方面
新課程的理念就是改變傳統(tǒng)教學中的灌輸式的教學方式,給學生更多的思考空間,在教學過程多方面的能力,比如學生動手能力、學生獨立思考問題的能力,更多的注重學生能力的培養(yǎng),而不是將學生培養(yǎng)成只是為了考試而考試的人才。要做到這些方面,必須要我們學習相關(guān)的教育知識和本學科的知識,從而將新課改的理念融入到本學科中來。
所以我經(jīng)常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)瀏覽最新的教育理念,用新的教學理念和新的教學方法來使自己始終能夠擁有新鮮的血液。努力通過自己的課堂教學使學生學得輕松,學有所得,真正成為了學生心目中學習的引導(dǎo)者。
二、道德修養(yǎng)方面
作為一名老師,不僅僅是學生學習知識的引導(dǎo)者,更是學生人品學習的楷模。做到尊重學生,不對學生偏見,重視他們提出的意見,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中是朋友,對學生的.信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行。
在教學過程的知識水平,同時也要注重學生道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己先學會怎樣快樂的學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,學生才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也時時刻刻關(guān)心國家大事,了解時事,擁護黨的各項方針和政策,盡力做好自己的本職工作。
三、教學能力方面
在教學中,立足于學生,從學生出發(fā),成為學生學習過程中的指導(dǎo)者、推動者、引導(dǎo)者,努力發(fā)展學生學習的主動性。注重對自身教育行為的反思和實踐,提高教學質(zhì)量,做一個有思想的新形勢下的教師。
1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進取的心。要熱愛學生,對學生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強烈的責任感。在教學過程中認真研究教材,立足于學生的角度來研究教材,積極備課,認真上好每一堂課,及時做好課后反思,總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正。
2、在教學方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂教學風格。從而豐富教學方式,激發(fā)學生的學習興趣。堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增強自己的管理能力。多聽教師公開課,通過對比,發(fā)現(xiàn)其他教師中的優(yōu)點,加以吸收融入到自己的教學中;同時也通過集體備課、交流學習等形式,來提高教師的業(yè)務(wù)水平。
3、繼續(xù)學習新課程理論,充分培養(yǎng)和激發(fā)學生學習興趣,重視學生認知過程中的情感培養(yǎng),在整個教學過程中,要注重對每節(jié)課的教學經(jīng)驗進行總結(jié)。努力做到三個反思:教學前反思,教學中反思,教學后反思。定期總結(jié)教育教學過程,努力做到有所改進,有所沉淀,為以后的教育教學活動積累經(jīng)驗。
一個學年的學習很快就結(jié)束了,我會在以后的教學工作中不斷學習,以適應(yīng)現(xiàn)在教學的需要,讓孩子們學到更全面的知識。
師德考核個人年度總結(jié)范文3
作為一名學校語文老師,既應(yīng)有高水平的思想政治素養(yǎng)、愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng),也應(yīng)當不斷地學習和接受培訓(xùn)。這一學年我立足崗位,以集體備課、業(yè)務(wù)學習和課堂教學爭論為業(yè)務(wù)學習載體,通過自主學習來滿足訓(xùn)練教學的需要,全面提高自身素養(yǎng)和教學質(zhì)量。
一、訓(xùn)練理論方面
新課程的理念就是轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學中的灌輸式的教學方式,給同學更多的思索空間,在教學過程多方面的力氣,比猶如學動手力氣、同學獨立思索問題的力氣,更多的留意同學力氣的培育,而不是將同學培育成只是為了考試而考試的人才。要做到這些方面,必需要我們學習相關(guān)的訓(xùn)練學問和本學科的學問,從而將新課改的理念融入到本學科中來。 所以我時常閱讀相關(guān)的報刊雜志、通過上網(wǎng)閱讀最新的訓(xùn)練理念,用新的教學理念和新的教學方法來使自己始終能夠擁有新穎的血液。努力通過自己的課堂教學使同學學得輕松,學有所得,真正成為了同學心目中學習的引導(dǎo)者。
二、道德修養(yǎng)方面
作為一名老師,不僅僅是同學學習學問的引導(dǎo)者,更是同學人品學習的楷模。做到敬重同學,不對同學偏見,重視他們提出的看法,而不是高高在上,課堂上是師生,生活中 是伴侶,對同學的信任,從而也使他們信任自己,這樣就能有助于教學的進行。
在教學過程的學問水平,同時也要留意同學道德修養(yǎng)的提高,所以,我自己先學會怎樣歡快的學習、生活,從我做起,而不是說一套做另一套,嚴格要求自己的行為,這樣,同學才會從我這學到一些他們所需要的;同時,自己也時時刻刻關(guān)懷國家大事,了解時事,擁護黨的各項方針和政策,盡力做好自己的本職工作。
三、教學力氣方面
在教學中,立足于同學,從同學動身,成為同學學習過程中的指導(dǎo)者、推動者、引導(dǎo)者,努力進展同學學習的主動性。留意對自身訓(xùn)練行為的反思和實踐,做一個有思想的新形勢下的老師。
1、加強師德師風的修養(yǎng),形成高尚的.人格,有一顆進取的心。要寵愛同學,對同學有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有猛烈的責任感。在教學過程中認真爭論教材,立足于同學的角度來爭論教材,主動備課,認真上好每一堂課,準時做好課后反思,總結(jié)出自己教學中的不足之處并加以改正。
2、在教學方式中連續(xù)探究生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,把握生活化、情境化的課堂教學風格。從而豐富教學方式, 激發(fā)同學的學習興趣。堅持教學相長,在師生交往中進展自己。遵循“以人為本”的管理原則,增加自己的管理力氣。多聽老師公開課,通過對比,發(fā)覺其他老師中的優(yōu)點,加以吸取融入到自己的教學中;同時也通過集體備課、相互溝通學習等形式,來提高老師的業(yè)務(wù)水平。
3、連續(xù)學習新課程理論,充分培育和激發(fā)同學學習興趣,重視同學認知過程中的情感培育,在整個教學過程中,要留意對每節(jié)課的教學閱歷進行總結(jié)。努力做到三個反思:教學前反思,教學中反思,教學后反思。定期總結(jié)訓(xùn)練教學過程,努力做到有所改進,有所沉淀,為以后的訓(xùn)練教學活動積累閱歷。
一個學年的學習很快就結(jié)束了,我會在以后的教學工作中不斷學習,以適應(yīng)現(xiàn)在教學的需要,讓孩子們學到更全面的學問。
師德考核個人年度總結(jié)范文4
一、統(tǒng)一思想,提高認識。
堅持“三個代表”重要思想,認真領(lǐng)會這次師德師風自查自糾活動的重要指示精神,明白這是推進教育良好風氣的必要手段,是促進依法執(zhí)教、文明施教、創(chuàng)滿意教育進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創(chuàng)建文明行業(yè),改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓。切實加強領(lǐng)導(dǎo),建立工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結(jié)合”的原則,實施師德師風建設(shè)責任制。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會反復(fù)研究決定,我校創(chuàng)設(shè)了以校長為組長,教務(wù)主任、工作組少先隊輔導(dǎo)員和各班主任為組員的師德師風工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到“一把手掛帥親自抓得,副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,把目標落實到各有關(guān)崗位及責任人;并結(jié)合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟要點及工作措施。同時,為推進各項科研工作措施的具體實施,按計劃落實好每一項其他工作。
三、高度重視教師職業(yè)道德職業(yè)道德規(guī)劃,樹立為人師表良好形象。
四、創(chuàng)設(shè)有效載體,深入開展師德師風建設(shè)活動。
為進一步提高我校教師的師德師風建設(shè),我們積極宣告成立為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校活動師德師風建設(shè)活動計劃書,開展了豐富的整治活動,通過活動,每位教師在師德師風方面都得到了提高。組織每個教職員工認真學習教師了《教師法》、《未成年人保護法》、《私立學校教師職業(yè)道德規(guī)范》、“五條禁令”、“十要十不準”等法律法規(guī)和進行規(guī)范要求。從思想上以上該明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴格要求自己,并開展互學互比和寫自我剖析材料,逐步提高自己的體會。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師學習先進的人和事,鞭策激勵自己。
五、建立考評機制和獎懲制度,調(diào)動班主任的積極性。
一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是黨政、社會制度個界及家長評,最后做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優(yōu)罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調(diào)動教師進取精神工作遠見卓識。
六、師德師風建設(shè)結(jié)碩果。
經(jīng)過全體師生共同努力,我校師德、師風建設(shè)結(jié)出可喜的階段性成果:在豐富多彩的`學習培訓(xùn)活動中,全體教師認真完成了40學時的集中學習。利用業(yè)余時間開展了20學時的自學。認真做好學習筆記,完成讀書筆記8篇、讀書心得2篇,有的還超額完成筆記。
教育教學、平安創(chuàng)建、后勤社會化服務(wù)、校園文化建設(shè)等方面各方面得到當?shù)芈毠と罕、班主任學生家長及主管部門的良好評價。同時又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家、為大家,教書育人、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型感人事跡。如行政領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè)、主動積極、創(chuàng)新實干、不計得失;黨員同志奮勇作戰(zhàn)、以身垂范;老同志工作積極、帶病工作;年少同志務(wù)真求實、干一項教育工作取一項成績;班主任管理服務(wù)學生到位、班風學風改變提高,在新近典型的撬動下,全校教職工呈現(xiàn)出杜博韋、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績預(yù)期、樹行業(yè)新風的良好局面。社會各界對我校師德師風建設(shè)全都都給予極高的評價,家長對我校的都服務(wù)質(zhì)量都高達。感激多名學生家長表達對我校教師的感謝和敬佩之意!
通過此次師德考核指標,我校教師對職業(yè)道德有了進一步道德規(guī)范的認識,使全體教師在以后的教學工作中有了新的目標,為更好做好教育教學工作打下了較好的基礎(chǔ),相信只要扎實教育工作,務(wù)求實效,我們的明天會更美好!
師德考核個人年度總結(jié)范文5
師德,人們都愿意將它解釋為教師的職業(yè)道德,是一種所有為師者均應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)范,行為準則。師德是社會公德的一個組成部分,是符合社會規(guī)范,又具有教師職業(yè)特點的一種行業(yè)公德。它是教師群體的道德觀念、道德準則、道德行為的總和。
本學期,在師德方面我做到了以下幾點
一、作為一名幼兒教師,要幼兒接納自己,首先教師要對幼兒有愛心。
幼兒是我們教育的對象,發(fā)現(xiàn)了他們的可愛,你才會覺得我們的工作很有意義,從而更加熱愛我們的幼教這個職業(yè)。只要我們付出全部愛心,幼兒是能體會的,他會主動、積極地接受我們的教育,會以自己獨特的方式來回報我們。愛心的付出是前提,關(guān)鍵是在工作中要有耐心
二、規(guī)范自身言行,注意為人師表,給幼兒做學習的榜樣
教師的言行必須成為幼兒的楷模。教師要時刻注意自己的言行。
要求幼兒做到的老師就要做到。要求孩子誠實不撒謊,教師就不應(yīng)撒謊。要求幼兒對人有禮貌,老師就應(yīng)有文明的行談吐文雅,儀表端莊。總之時刻以自己的言行引導(dǎo)著孩子們。
三、善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點,幫助幼兒樹立信心
教師不僅是幼兒知識上的啟蒙者,還是生活上的引路人和人生道路上的導(dǎo)航者。要教育好孩子,首先要了解孩子,千方百計尋找每個孩子身上的'優(yōu)點。由于遺傳環(huán)境教育方法的不同,決定了幼兒發(fā)展水平與發(fā)展速度不同。教師不能用獵人的眼光盯著孩子,應(yīng)用慈善的目光去看孩子的優(yōu)點和長處。采用多種形式對幼兒進行激勵,鼓勵幼兒主動發(fā)展,使幼兒感到平等,得到尊重,樹立信心。
四、熱愛幼兒尊重每一個孩子:
熱愛孩子是教師的最基本的職業(yè)道德,是教師對孩子進行教育的基礎(chǔ)。教師要用自己真摯溫暖和愛同孩子們建立起深厚的感情,成為孩子心目中的“大姐姐”“大朋友”。
五、執(zhí)行學校各項規(guī)章制度,履行教師職責。
通過一學期的教育實踐,我對教師師德修養(yǎng)有了更深的體會,在今后的工作中我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導(dǎo)自我,我會充分發(fā)揮課堂主渠道育人功能和為人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師為本;教師素質(zhì),師德為本。我會努力成為“品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。
師德考核個人年度總結(jié)范文6
靖安中心小學20xx-20xx學年度師德考核工作,在教育局和靖安中心校的領(lǐng)導(dǎo)和教育局溫情下,本著公平、公正、公開的原則,并聯(lián)結(jié)學校具體實情,經(jīng)過周密而細致地工作,于20xx年12月21日圓滿完成了本年度的師德考核任務(wù),F(xiàn)就此工作總結(jié)如下:
一、組織宣傳
根據(jù)上級的.指示,我校召開行政會議,結(jié)合文件精神成立了師德考核湖南省人民政府,組長:洪鶴菊;副組長:張秀靜龐海玉;成員:錢忠蕾、李建明、王貴生、何揚、王麗榮、許秀芳。即后成立了師德考核工作組,由9人組成,通過暴力革命產(chǎn)生。
召開了全體教師會議,認真學習了下級上級的指導(dǎo)思想,進行廣泛宣傳,使廣大教職工理解上級指示師生員工精神,深入領(lǐng)會師德考核評價的重要意義。
二、具體操作
為了踏踏實實搞好20xx-20xx學年度師德考核教育工作,確保考核公平、公正、公開,作到在具體操作上做到了有條不紊。
1、召開師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組會議,對師德考核指標工作進行了教育工作部署,并結(jié)合本校具體實情,討論、確定了一系列考核細則和要求。
2、領(lǐng)導(dǎo)小組成員對學校學生進行了問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。
3、完成學生的問卷調(diào)查、教師自評和教師互評等工作。
4、師德考核領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合問卷調(diào)查、教師自評、教師互評以及學校各項有關(guān)制度,對全體教師進行逐個量化、匯總,確定不合格、合格、優(yōu)秀。
三、張榜公布
為了增強此次此番師德考核的透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結(jié)果市場條件張榜公布,接受廣大教師監(jiān)督。
總之,度師德考核工作,越來越受到廣大教師關(guān)注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規(guī)章制度,使我校師德建設(shè)再上新臺階。
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