單位半年度工作總結(jié)

　　總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)�？偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢？下面是小編幫大家整理的單位半年度工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

單位半年度工作總結(jié)1

　　一、工作表現(xiàn)和收獲：

　　1、工作表現(xiàn)：

　　A、能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等)，做好行政后勤工作計(jì)劃;

　　B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

　　C、能夠較好地完成上級(jí)安排的任務(wù);

　　D、能夠主動(dòng)承擔(dān)職責(zé)，用心改正錯(cuò)誤，避免類似錯(cuò)誤的再次發(fā)生(如郵件漏寄、公告欄沒有及時(shí)清理等);

　　E、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

　　2、工作收獲：

　　A、工作敏感度有所提高，能夠較用心地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度與結(jié)果;

　　B、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對(duì)后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

　　二、工作中存在的不足：

　　1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;

　　2、在協(xié)助銷售部工作時(shí)，工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

　　三、接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中：

　　會(huì)根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

　　總的'來說20xx年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，時(shí)有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會(huì)隨著明年的到來而逝去。十分感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定，在接下來的工作中，我會(huì)做好10年工作計(jì)劃和總結(jié)，在行政這個(gè)崗位上會(huì)做得更好，發(fā)揮得更加出色。

單位半年度工作總結(jié)2

　　我已經(jīng)在中國(guó)郵政普泰工作三個(gè)月了。在普泰這個(gè)大家庭里，財(cái)務(wù)部全體成員團(tuán)結(jié)一致，努力工作，為公司的發(fā)展付出心血。作為企業(yè)財(cái)務(wù)部門的一員，我盡職盡責(zé)，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，保證財(cái)務(wù)工作的有序進(jìn)行。今年上半年的工作總結(jié)如下:

　　一、遵守財(cái)務(wù)管理制度，認(rèn)真完成本職工作。

　　遵守會(huì)計(jì)法規(guī)，確保企業(yè)會(huì)計(jì)工作合理合法。

　　1.及時(shí)完成公司聯(lián)系人的三聯(lián)錄入，核對(duì)發(fā)票準(zhǔn)確、完整、及時(shí)發(fā)貨。

　　2.做好20xx年10-10月三聯(lián)單裝訂工作，按照管理規(guī)范要求，使三聯(lián)單裝訂信息規(guī)范、完整、有序。

　　3.配合會(huì)計(jì)工作，協(xié)助提供企業(yè)的真實(shí)數(shù)據(jù)，對(duì)審計(jì)工作中遇到的問題及時(shí)提供幫助。

　　二，以O(shè)racle實(shí)施為契機(jī)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)。

　　學(xué)習(xí)甲骨文的管理理念。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來源于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。通過Oracle系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)的交互，從源頭上保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。Oracle系統(tǒng)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平提出了更高的要求，體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一性和靈活性，原始憑證的'完整性和填制憑證的規(guī)范性，提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。通過實(shí)施信息化，可以有效加強(qiáng)會(huì)計(jì)管理。

　　三、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作水平。

　　學(xué)習(xí)Oracle系統(tǒng)的操作流程，掌握應(yīng)收管理模塊，全面適應(yīng)企業(yè)先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)；學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，配合集團(tuán)公司新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施；學(xué)習(xí)新的會(huì)計(jì)政策，制定符合企業(yè)發(fā)展的會(huì)計(jì)制度，促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的有效運(yùn)行；同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)金融知識(shí)，提高工作水平。

　　金融工作任重道遠(yuǎn)。下半年，我將在以下幾個(gè)方面努力:

　　1.繼續(xù)做好，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高自己的會(huì)計(jì)能力。

　　2.學(xué)習(xí)應(yīng)收知識(shí)，了解應(yīng)收工作，爭(zhēng)取盡快適應(yīng)和掌握本崗位的工作。

　　3.學(xué)習(xí)Oracle模塊的知識(shí)，了解Oracle的整體管理思路，保證賬務(wù)處理的及時(shí)準(zhǔn)確，避免不必要的錯(cuò)誤。

　　三個(gè)多月來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和指導(dǎo)下，通過自己的努力，我的專業(yè)素養(yǎng)、思想水平、工作能力都有了一定程度的提高，并按時(shí)完成了工作。在今后的工作中，我會(huì)再接再厲，為公司的財(cái)務(wù)工作做出更多更好的貢獻(xiàn)。

單位半年度工作總結(jié)3

　　不知不覺，20xx年已經(jīng)過去了一半。財(cái)務(wù)部在公司各部門的配合下，認(rèn)真完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和收支工作，對(duì)公司各部門的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核、分析和監(jiān)督�，F(xiàn)就20xx年上半年公司財(cái)務(wù)、人事工作做簡(jiǎn)要總結(jié)報(bào)告。

　　一、公司主要財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況:

　　20xx年上半年公司財(cái)務(wù)收支為xx萬元；20xx年上半年實(shí)現(xiàn)支出xx萬元，經(jīng)營(yíng)略有結(jié)余。

　　二、功能性工作:

　　1.除定期日記賬、明細(xì)分類賬和總分類賬外，還建立了賬簿。如:實(shí)驗(yàn)室工具的材料消耗臺(tái)帳等。

　　2.資金的結(jié)算和安排，費(fèi)用的審核和報(bào)銷，固定資產(chǎn)的折舊，財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，納稅申報(bào)等工作都能有序進(jìn)行，按時(shí)完成。

　　3.及時(shí)與所有合作單位核對(duì)往來賬目，并開具發(fā)票。

　　4.財(cái)務(wù)部門在審核原始憑證時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，不該報(bào)銷的絕不報(bào)銷，不該進(jìn)入成本的絕不擠占；及時(shí)告知不符合項(xiàng)，辦理相關(guān)手續(xù)，并指出解決問題的方法。

　　5、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收法規(guī)，認(rèn)真履行職責(zé)。在考慮各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的同時(shí)，還要考慮該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)公司現(xiàn)在和未來的管理和稅收政策的`影響。否則，問題在未來將難以補(bǔ)救。

　　6.對(duì)全公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了清查登記，完善了固定資產(chǎn)臺(tái)賬，為下一步的全面資產(chǎn)清查奠定了基礎(chǔ)。

　　7.加強(qiáng)內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督，合理使用資金，保證整個(gè)公司的發(fā)展需要，保證日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　8.整理會(huì)計(jì)檔案，規(guī)范會(huì)計(jì)檔案管理。

　　9.協(xié)助招聘和聘任的具體事務(wù)，包括收集和匯總應(yīng)聘材料，安排面試人員，跟蹤面試人員的落實(shí)情況。

　　10.組織實(shí)施公司的勞動(dòng)、人事、薪酬管理和員工考勤控制。與員工簽訂勞動(dòng)合同，計(jì)算員工工資福利，辦理繳納社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，管理員工信息及各類人事資料，體現(xiàn)公司規(guī)范化，解決員工后顧之憂。

　　11、組織實(shí)施公司辦公設(shè)施、用品等的調(diào)配和實(shí)物管理，辦好辦公用品領(lǐng)用的登記手續(xù)。

　　下半年，為實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)，財(cái)務(wù)部需要繼續(xù)做好以下幾個(gè)方面的工作:

　　1.加強(qiáng)資金管理。要加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督職能。我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的控制，加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行審核和控制，認(rèn)真辦理和審核每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，減少資金占用，提高資金使用效果，實(shí)現(xiàn)收支平衡。加強(qiáng)資金使用的計(jì)劃性和效率性，以勤儉節(jié)約、高效為原則，統(tǒng)籌安排資金，嚴(yán)格遵循資金支付流程。實(shí)現(xiàn)了“先審判后支持，無支持不審判”的原則。因公出差等公費(fèi)，實(shí)行“先審批后支付，先計(jì)劃”的報(bào)銷程序。

　　2.協(xié)助完善公司內(nèi)部管理體系。實(shí)施近半年，還是有很多不合理的地方。為了使公司的管理體系更加完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合管理要求，會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行整改，使公司更加專業(yè)化、制度化、規(guī)范化。

　　3.推進(jìn)績(jī)效考核制度。根據(jù)績(jī)效考核制度草案，將對(duì)公司員工進(jìn)行績(jī)效考核，嚴(yán)格的績(jī)效考核制度將調(diào)動(dòng)員工的積極性，從而全面提升公司的管理和服務(wù)水平。

　　4.組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。使員工的工作專業(yè)化，提高員工的服務(wù)水平，提升內(nèi)部管理水平，提高員工的整體素質(zhì)，從而為公司的規(guī)范化發(fā)展提供有力保障。

單位半年度工作總結(jié)4

　　一年來，在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各部門的通力協(xié)助下，我們認(rèn)真貫徹中央、地方政府和行業(yè)安全生產(chǎn)電視電話會(huì)議精神，圍繞省局20xx年安全工作要點(diǎn)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全生產(chǎn)工作，從堅(jiān)持“安全發(fā)展”的戰(zhàn)略高度和行業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，“以事故有明顯下降”為目標(biāo)，以抓好“職工安全教育年”為主線，突出以現(xiàn)場(chǎng)管理為核心，抓全員安全教育培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了關(guān)口前移，達(dá)到了預(yù)期安全目標(biāo)和效果，全行業(yè)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持了總體穩(wěn)定、趨于好轉(zhuǎn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，安全保衛(wèi)部門年度工作總結(jié)。下面，我代表安保處述職匯報(bào)如下：

　　一是安全事故總起數(shù)下降。截止12月31日24點(diǎn)，全年全省煙草商業(yè)共發(fā)生16起5000元以上安全事故，比去年同期19起相比減少3起，下降16%。

　　二是交通事故總起數(shù)繼續(xù)下降。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全年共發(fā)生5000元以上道路交通事故11起，比去年同期19起減少8起，下降42%,占2200輛車的0.5%。事故造成4人死亡，與去年同期7人相比減少3人，下降43%;責(zé)任事故1起1人死亡，比去年同期2起4人分別減少1起3人，下降分別為50%和75%。

　　值得警惕的是，事故的類別有所反復(fù)，消防火災(zāi)事故和盜、搶刑事案件上升，說明我們年初的判斷是正確的，抓好復(fù)烤企業(yè)和賓館飯店的安全工作是保持行業(yè)穩(wěn)定的前提�？傊�，20xx年人員傷亡事故得到了較好的控制，是近幾年全省煙草商業(yè)安全生產(chǎn)最好的年份之一，特別是3、4、5、8、9、11月6個(gè)月為“零”事故月，困擾我們多年的“黑色三月”問題得到了圓滿的解決。

　　一、基本情況

　　1、明確安全目標(biāo)

　　年初，我們制定了省局20xx年安全工作要點(diǎn)，要求各單位落實(shí)任務(wù)并結(jié)合實(shí)際分解目標(biāo)，制定措施。一是把預(yù)防事故作為安全工作的主要任務(wù)，認(rèn)真落實(shí)防范措施，從春節(jié)起逐步推行“鑰匙上繳”工程。二是通過專項(xiàng)整治、查處事故，推動(dòng)建立安全生產(chǎn)的`長(zhǎng)效機(jī)制。三是從基礎(chǔ)制度、“三同時(shí)”、安全檢查、隱患整改、危險(xiǎn)源、交通車輛、兩煙倉(cāng)庫(kù)等方面來抓規(guī)范管理。四是省局與20個(gè)直屬單位法人代表簽定了《20xx年安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，把安全管理與事故控制共同列入經(jīng)濟(jì)運(yùn)行考核，建立了嚴(yán)格的安全問責(zé)。

　　2、完善安全制度

　　今年我們繼續(xù)完善省局安全管理制度，制定印發(fā)了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查表》、《省局(公司)重特大生產(chǎn)安全事故、自然災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案》等5個(gè)規(guī)章制度，推動(dòng)了安全檢查標(biāo)準(zhǔn)化，基本建立了全省煙草商業(yè)應(yīng)急救援框架體系。

　　3、強(qiáng)化安全檢查

　　為確保全年各個(gè)重要時(shí)期的安全生產(chǎn)工作，省局發(fā)文對(duì)全行業(yè)安全保衛(wèi)工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，同時(shí)，省局組織兩次全省性安全大檢查，全年共查出各類事故隱患3083條。檢查方式實(shí)行“三個(gè)結(jié)合”：?jiǎn)挝蛔圆榕c省局檢查相結(jié)合，全面檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，明查與暗訪相結(jié)合。印發(fā)兩份通報(bào)指導(dǎo)安全工作。

　　我們對(duì)兩個(gè)復(fù)烤企業(yè)開展鍋爐、壓力容器專項(xiàng)安全檢查，共查出42項(xiàng)問題。針對(duì)蚌埠儲(chǔ)運(yùn)公司地下消防管網(wǎng)、黃山療養(yǎng)院賓館鍋爐等存在的隱患，下發(fā)了兩份重大隱患通知書，并督促其整改，杜絕了重大事故的發(fā)生。

　　國(guó)家局組織的安全檢查組認(rèn)為安徽省局領(lǐng)導(dǎo)重視安全工作、基層單位安全基礎(chǔ)扎實(shí)有效。

　　4、突出安全教育

　　“職工安全教育年”活動(dòng)是今年全行業(yè)安全工作的重頭戲�，F(xiàn)代安全不僅僅是前院站崗放哨，后院防火防盜�，F(xiàn)代安全管理是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一門重要學(xué)科，其中安全教育就是現(xiàn)代安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，職工安全意識(shí)的提高，事故應(yīng)急能力的增強(qiáng)均與安全教育的成敗休戚相關(guān)。為此，省局安委會(huì)決定20xx年開展以“安全第一，關(guān)愛生命”為主題的全省煙草商業(yè)“職工安全教育年” 活動(dòng)，并制訂印發(fā)了活動(dòng)方案文件，并提出具體要求，列入檢查和考核內(nèi)容。

　　首先，活動(dòng)的大幕在提高領(lǐng)導(dǎo)干部和安全干部的安全管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)層面拉開。4月份，我們?cè)谌藙谔�、培�?xùn)中心的支持下，組織舉辦了兩期安全管理資格證書培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的194人有省局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室負(fù)責(zé)人，各直屬單位主要和分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)，安保部門負(fù)責(zé)人、專職安全員和部分車隊(duì)長(zhǎng)。培訓(xùn)課程內(nèi)容嚴(yán)格按照地方安監(jiān)部門要求，所有參訓(xùn)人員學(xué)滿課時(shí)后，實(shí)行閉卷考試，獲得了持證上崗的資格。

　　其次，抓職工的安全教育。活動(dòng)方案規(guī)定所有新職工進(jìn)入行業(yè)，必須進(jìn)行不低于20學(xué)時(shí)的崗前安全教育;所有職工各崗位安全教育和安全培訓(xùn)，不得低于60個(gè)學(xué)時(shí)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，本次活動(dòng)累計(jì)共召開“職工安全教育年”活動(dòng)專題會(huì)議363次，參加會(huì)議16439人次;組織開展國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的教育培訓(xùn)440次，參加教育培訓(xùn)26001人次;組織學(xué)習(xí)煙草行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定537次，參加學(xué)習(xí)29551人次;組織開展安全專業(yè)知識(shí)教育培訓(xùn)439次，參加教育培訓(xùn)18105人次;組織開展安全知識(shí)考試或競(jìng)賽179次，參加考試或競(jìng)賽137XX人次;組織各種應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練122次，參加各種應(yīng)急預(yù)案實(shí)戰(zhàn)演練6490人次;組織播放安全警示教育片203場(chǎng);報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)發(fā)表安全文章824篇;懸掛安全宣傳標(biāo)語(yǔ)、橫幅1148條;各單位“職工安全教育年”活動(dòng)人均學(xué)時(shí)基本達(dá)到60學(xué)時(shí)。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不難看出，本次“職工安全教育年”活動(dòng)具有氛圍大營(yíng)造、活動(dòng)大容量、職工大參與的“三大”特點(diǎn)，有效的推動(dòng)全行業(yè)安全文化建設(shè)。

　　5、創(chuàng)新安全制度

　　安全是管理，管理的任務(wù)就是創(chuàng)新。在繼續(xù)執(zhí)行上崗證、“兩證一單”、“五不準(zhǔn)”、車輛統(tǒng)一集中定點(diǎn)定位停放、車輛運(yùn)行過程控制、車輛檢修、黑名單和交通黑點(diǎn)預(yù)警、設(shè)置減速帶和警示裝置、雨雪霧天氣安全行車提醒和駕駛員安全例會(huì)等制度的同時(shí)，我們統(tǒng)計(jì)分析了“十五”期間的車輛事故，發(fā)現(xiàn)5年時(shí)間發(fā)生的事故，有60%的是管理上的原因。除掉這60%，道路交通死亡事故指標(biāo)是控制在省政府下達(dá)的萬車死亡指標(biāo)范圍內(nèi)的。分析觸動(dòng)了我們，今年我們探索完善推行了車輛“鑰匙上繳”管理制度，要求各類車輛在不影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的情況下，必須實(shí)行節(jié)日化、周末化、常態(tài)化的鑰匙上繳，并對(duì)因?yàn)樯侠U鑰匙過程中可能會(huì)發(fā)生的問題進(jìn)行了預(yù)警。車輛“鑰匙上繳”工程得到了國(guó)家局的肯定，并作為國(guó)家局266號(hào)文件的重要制度內(nèi)容在全國(guó)煙草行業(yè)推廣執(zhí)行。

　　針對(duì)聘用駕駛員流動(dòng)性過剩，我們一直強(qiáng)調(diào)上崗證發(fā)放是杜絕事故的源頭。全年對(duì)機(jī)關(guān)和20個(gè)直屬單位準(zhǔn)備招聘的313名駕駛員，分23批次進(jìn)行了上崗證考試工作，其中不合格41名，淘汰率為13.1%。

　　6、重視過程管理

　　為進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施竣工驗(yàn)收工作和加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”管理工作，我們結(jié)合國(guó)家局文件，制定了相應(yīng)的管理辦法和細(xì)則，組織有關(guān)具備一級(jí)資質(zhì)的安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)對(duì)阜陽(yáng)、池州、宣城、淮南、安慶的物流中心倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行了安全評(píng)價(jià)。并提出安保部門必須對(duì)工程的安全生產(chǎn)實(shí)行全過程控制，必須監(jiān)管到位，必須認(rèn)真執(zhí)行省局相關(guān)規(guī)定，必須與施工單位簽定安全協(xié)議。

　　7、推行現(xiàn)代管理方法

　　《職業(yè)安全健康管理體系》是國(guó)家局從20xx年起強(qiáng)力推行的一項(xiàng)工作，目的要求全行業(yè)建立科學(xué)、嚴(yán)密、高效的現(xiàn)代安全管理體系，促使安全管理水平得到實(shí)質(zhì)性提升。我處為使“貫標(biāo)”工作落到實(shí)處，推行這種現(xiàn)代管理方法，組織貫標(biāo)單位對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。試點(diǎn)單位合肥、滁州兩家市局已順利通過職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證，亳州市局正在開展“兩標(biāo)一體”的貫標(biāo)工作。

　　安全保衛(wèi)工作特點(diǎn)要求我們必須長(zhǎng)期在基層和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)場(chǎng)。今年以來，我們有40%時(shí)間在基層檢查，了解掌握基層單位安全管理狀況，督促整改，60%時(shí)間處理面上工作，建章立制，建檔析案，掌握安全新動(dòng)態(tài)，戒備突發(fā)事件�，F(xiàn)在處務(wù)管理不斷規(guī)范，做到制度成冊(cè)，資料入檔;現(xiàn)場(chǎng)檢查有記錄，事故調(diào)查談話有筆錄，反饋有文字，整改有追蹤。安全工作有證可查，有據(jù)可考，管理程序形成閉環(huán)。

　　二、存在問題

　　1、車輛安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻

　　全省開始實(shí)行“一庫(kù)制”配送，線路整合后，復(fù)雜路面情況增多增長(zhǎng)，公務(wù)和專賣稽查車輛隨意性大，聘用駕駛員流動(dòng)性過剩，安全管理手段落后，安全意識(shí)和安全素質(zhì)參差不齊，事故發(fā)生概率增加。特別是各項(xiàng)管理制度執(zhí)行力度的強(qiáng)弱與否是今后一段時(shí)期安全事故的主要誘發(fā)源因。

　　2、消防安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻

　　行業(yè)的消防安全環(huán)境總體有較大改善，但是，今年以來消防安全形勢(shì)陡然嚴(yán)峻，暴露出消防安全管理的漏洞。由于歷史遺留的問題，消防設(shè)施未能跟上行業(yè)發(fā)展步伐，各類火災(zāi)隱患仍然普遍存在：有的單位庫(kù)區(qū)消火栓缺口大，消火栓部分破損嚴(yán)重或水壓不足無法使用;有的單位利用建筑防火間距和消防車通道充當(dāng)臨時(shí)停車場(chǎng);有的單位消防設(shè)施先天不足，采用大量可燃材料裝修，缺乏應(yīng)配置的自動(dòng)報(bào)警和自動(dòng)滅火設(shè)施，安全疏散通道不符合要求。種種跡象表明，我們需要加大火災(zāi)隱患排查整改工作力度，增強(qiáng)消防安全意識(shí)。

　　3、執(zhí)行力亟待強(qiáng)化

　　當(dāng)前，安全工作不是制度層面的問題，而是操作層面的問題�，F(xiàn)在我們部分單位安全管理制度還不能很好的落實(shí)，“先生產(chǎn)后安全”這種錯(cuò)誤觀念，時(shí)不時(shí)在一些領(lǐng)導(dǎo)身上出現(xiàn)，職工自我安全防范能力不夠，引發(fā)安全事故隱患頑癥還沒有從根本上消除。

　　三、XX年工作計(jì)劃

　　太陽(yáng)每天都是新的，安全工作只有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)，安全管理只有更好沒有最好。我們決心以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)問武局長(zhǎng)8月17日關(guān)于安全工作“責(zé)任意識(shí)、精細(xì)管理、全員安全意識(shí)”三點(diǎn)談話精神，堅(jiān)持“一個(gè)方針”，鎖定“雙控目標(biāo)”，強(qiáng)化“三項(xiàng)責(zé)任”，提高“四種能力”，把XX年安全工作繼續(xù)抓緊抓好，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的環(huán)境。

　　1、堅(jiān)持“一個(gè)方針”。始終牢記和遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做到“為之于未有，治之于未亂，防患于未然”。

　　2、鎖定“雙控目標(biāo)”。嚴(yán)格控制事故起數(shù)和控制死亡人數(shù)，確保行業(yè)長(zhǎng)期處于穩(wěn)定的態(tài)勢(shì)。

單位半年度工作總結(jié)5

　　回顧半年度工作總結(jié)報(bào)告在接下來的半年時(shí)間里，我們財(cái)務(wù)部緊緊圍繞公司制定的“20xx營(yíng)銷計(jì)劃”作為工作綱領(lǐng)，以公司領(lǐng)導(dǎo)的指示作為工作方針，以部門的工作目標(biāo)作為工作方向，較好地完成了各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部今年上半年的工作總結(jié)如下:

　　一、財(cái)務(wù)工作的主要情況

　　1.本年財(cái)務(wù)計(jì)劃完成情況及原因分析:(略)

　　今年1-6月將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入。

　　2.為了盡快啟用新的財(cái)務(wù)軟件，我們克服了種種困難，請(qǐng)用友軟件公司開發(fā)了一套適合公司的財(cái)務(wù)賬簿系統(tǒng)，這套系統(tǒng)是根據(jù)新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和最新五部委發(fā)布的企業(yè)內(nèi)部控制準(zhǔn)則的要求設(shè)置的。為今后稅務(wù)、審計(jì)等部門查賬提供快捷服務(wù)。

　　3.目前財(cái)務(wù)軟件已全面上線，可按部門、供應(yīng)商、產(chǎn)品品種隨時(shí)查閱。與贛州營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)部門聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享。我部門員工也能熟練掌握財(cái)務(wù)軟件的`操作，使財(cái)務(wù)工作上了一個(gè)新臺(tái)階。

　　4.由于組織結(jié)構(gòu)的變化，財(cái)務(wù)部人員的工作安排有所調(diào)整。公司與贛州營(yíng)銷中心的銜接存在諸多問題。為了讓贛州營(yíng)銷中心盡快進(jìn)入常態(tài)，我們部門的工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn)幫助他們完成任務(wù)。

　　5.今年以來，財(cái)務(wù)部為公司的供應(yīng)、生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)管理、財(cái)務(wù)等提供了準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)。通過利用倉(cāng)庫(kù)管理軟件和地磅軟件系統(tǒng)的資源優(yōu)勢(shì)，杜絕了稱重時(shí)少收和漏收資金的現(xiàn)象。

　　6.為提高業(yè)務(wù)技能水平，該部門員工多次參加稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的“增值稅和所得稅知識(shí)”培訓(xùn)。

　　7.為了讓閑置資金創(chuàng)造更多的收益，我們時(shí)刻跟蹤對(duì)比銀行的利率，及時(shí)做好理財(cái)產(chǎn)品。

　　二、主要問題

　　1.公司軟件系統(tǒng)的管理比較薄弱，急需專業(yè)的軟件信息管理人員進(jìn)行維護(hù)。

　　2.缺乏稅務(wù)籌劃，未能為公司的稅務(wù)籌劃找到更好的思路和方法，與稅務(wù)部門的溝通有待加強(qiáng)。

　　3.財(cái)務(wù)制度不完善，漏洞很多，導(dǎo)致部門之間的溝通難以到位。

　　4.財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平參差不齊；公司與贛州營(yíng)銷中心的聯(lián)系存在一些問題。

　　5.現(xiàn)在的財(cái)務(wù)工作處于大量核算階段，沒有再做更多的分析和管理工作。

　　6.隨著公司的發(fā)展，金蝶的財(cái)務(wù)軟件工資系統(tǒng)已經(jīng)不能滿足財(cái)務(wù)核算的需要，給會(huì)計(jì)工作帶來了很多不便。

　　7.工作方法和效率需要改進(jìn)和提高。

　　三、下半年主要工作

　　1.加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的溝通，為企業(yè)爭(zhēng)取更多優(yōu)惠政策；接待各級(jí)各部門開展公司財(cái)務(wù)檢查，確保檢查工作不出差錯(cuò)。

　　2.做好日常財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)核算管理制度，做好資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等基礎(chǔ)工作。，及時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供有力的支持和配合，滿足各部門對(duì)財(cái)務(wù)部的工作要求。

　　3.進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，圍繞年度工作目標(biāo)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，自查自糾，查漏補(bǔ)缺，逐步完善公司財(cái)務(wù)管理。

　　4.做好財(cái)務(wù)知識(shí)在企業(yè)的宣傳和落實(shí)工作，提高各部門員工既管又講道理的財(cái)務(wù)意識(shí)。

　　5.進(jìn)一步處理企業(yè)歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

單位半年度工作總結(jié)6

　　不知不覺，20xx年已經(jīng)過去了一半。在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的配合下，會(huì)計(jì)室認(rèn)真完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算和收支工作，對(duì)公司各部門的財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行考核、分析和監(jiān)督，上報(bào)各種報(bào)表，辦理賬務(wù)等。，而且已經(jīng)是一半時(shí)間一半任務(wù)了。在預(yù)算和資金安排方面，我們應(yīng)該量入為出。以下是我上半年財(cái)務(wù)工作的總結(jié)。請(qǐng)給出你的寶貴意見。

　　一、日常工作

　　正確履行會(huì)計(jì)職責(zé)和行使職權(quán)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)經(jīng)政策法令，熟悉財(cái)務(wù)制度；積極學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，掌握專業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)技術(shù)和方法；熱愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德；遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則，執(zhí)行相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)。我公司財(cái)務(wù)部掌握了日常工作流程，能夠做到賬目清晰一致。從原始發(fā)票的取得到會(huì)計(jì)憑證的填制，從會(huì)計(jì)報(bào)表的編制到憑證的裝訂保存，都達(dá)到了常態(tài)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做出全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

　　二、存在的問題

　　第一，理論學(xué)習(xí)不夠。通常情況下，雖然我們比較注重新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)和研究，但學(xué)習(xí)還不夠深入。一方面，工作忙的時(shí)候，只忙工作，缺擠少鉆；另一方面采取務(wù)實(shí)的態(tài)度，對(duì)自己的工作有指導(dǎo)作用的去上學(xué)，指導(dǎo)作用不大的不認(rèn)真學(xué)習(xí)。尤其是我們還沒有真正的掌握，系統(tǒng)的應(yīng)用。

　　第二，有時(shí)候會(huì)有急躁情緒。因?yàn)榕峦瓿傻淖髌焚|(zhì)量不夠高，進(jìn)度不夠快，所以不夠淡定。

　　第三，缺乏工作知識(shí)、大局觀念、工作導(dǎo)向，工作態(tài)度不好，被動(dòng)、不主動(dòng)、推諉等。在平時(shí)的工作中，首先要建立和諧融洽的關(guān)系，這樣工作才能真正做好，效率才能更快提高；不要偏激，一定要講究方法和策略；我們應(yīng)該整頓好自己，扎扎實(shí)實(shí)地工作。

　　三、未來工作目標(biāo)

　　財(cái)務(wù)部門作為公司的'主要職能監(jiān)管部門，要“當(dāng)好一家人，管好財(cái)富，更好地為企業(yè)服務(wù)”。在加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等方面，我們有很大的義務(wù)和責(zé)任。只有不斷的反思和總結(jié)，管理工作才能得到提升！

　　進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化、會(huì)計(jì)核算規(guī)范化、費(fèi)用控制綜合化、監(jiān)督強(qiáng)化化、工作精細(xì)化，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使財(cái)務(wù)運(yùn)行更加趨于理性和健康，更加符合公司的發(fā)展步伐。

　　加強(qiáng)原始票據(jù)管理，堅(jiān)決拒收不符合現(xiàn)實(shí)和真實(shí)性要求的報(bào)銷票據(jù)。要進(jìn)一步落實(shí)成本管理責(zé)任，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，加強(qiáng)各部門費(fèi)用管控，嚴(yán)格按照相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

　　企業(yè)管理的核心是財(cái)務(wù)管理，我們加強(qiáng)對(duì)資金管理的關(guān)注。資金管理一直是我們工作的重點(diǎn)。通過精細(xì)化管理，理順流程，實(shí)現(xiàn)資金平衡，減少資金沉淀，可以有效控制公司成本，實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支。

單位半年度工作總結(jié)7

　　總結(jié)是為了更好的前進(jìn)！20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一指揮和部署下，在各科室的支持配合下，票務(wù)中心全體成員齊心協(xié)力，緊緊圍繞公司年度工作計(jì)劃安排，較好的完成了工作責(zé)任目標(biāo)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

　　一、工作情況總結(jié) ㈠、主要工作情況

　　學(xué)習(xí)情況：科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心領(lǐng)會(huì)公司下發(fā)各類文件精神，通過報(bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體學(xué)習(xí)了解政策法規(guī)和各類時(shí)事。在工作之余努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真鉆研專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，按要求完成學(xué)習(xí)筆記，考試成績(jī)均為優(yōu)秀。

　　制度建立：自科室成立以來，各項(xiàng)管理制度逐步建立，并在實(shí)際工作中不斷完善，認(rèn)真落實(shí)。在孝感，公交ic卡是一個(gè)新鮮事物，之前大家都沒有接觸過，在實(shí)際工作中遇到了很多困難。但是在公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和支持下，在其它科室同事們的配合和協(xié)作下，科室全體人員積極主動(dòng)，群策群力，憑借著高度的工作熱情，勇于創(chuàng)新的工作精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，邊學(xué)習(xí)邊前進(jìn)，在借鑒其它城市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，結(jié)合公司實(shí)際，建立完善了孝感公交ic卡的各項(xiàng)管理規(guī)定和操作規(guī)范，使得公交刷卡業(yè)務(wù)得以順利開展，平穩(wěn)運(yùn)行。

　　日常工作情況：

　　售卡充值:20xx年孝感公交ic卡售卡充值業(yè)務(wù)開展順利，全年售新卡333張，舊卡充值182張，充值總金額39166元；

　　刷卡乘車：刷卡乘車業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)正常，3條線路全年刷卡總金額32658元；

　　設(shè)備維護(hù)：全年車載設(shè)備報(bào)修15次，其中更換備機(jī)12次，現(xiàn)場(chǎng)解決3次，無論工作日或節(jié)假日，均在24小時(shí)內(nèi)解決。維護(hù)人員積極學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平，經(jīng)常向武漢公司技術(shù)人員取經(jīng)求教，抓住每次系統(tǒng)升級(jí)，設(shè)備安裝改造的機(jī)會(huì)觀察、學(xué)習(xí)，在沒有專業(yè)工具的情況下，現(xiàn)場(chǎng)處理解決了多起車載機(jī)故障，無法當(dāng)場(chǎng)解決的，及時(shí)更換了備用機(jī)并送修，保障了刷卡乘車業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。對(duì)司機(jī)提出的.疑問耐心解釋，禮貌回答，全年無相關(guān)投訴，服務(wù)滿意率100%。

　　數(shù)據(jù)采集管理：每月按時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)采集，按規(guī)范操作進(jìn)行數(shù)據(jù)的上傳下載，備份整理，全年除11月因鄂通卡公司服務(wù)器網(wǎng)絡(luò)問題導(dǎo)致部分刷卡數(shù)據(jù)結(jié)算延至12月，其余數(shù)據(jù)均準(zhǔn)確無誤，保障了線路結(jié)算的準(zhǔn)確及時(shí)。

　　賬務(wù)管理：銷售與財(cái)務(wù)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)管理制度，每日下班前核對(duì)當(dāng)日銷售賬目和現(xiàn)金款，核對(duì)無誤后雙方簽字確認(rèn)。銷售款每日下班前由銷售人員核對(duì)后封存入柜，次日開始銷售前再次清點(diǎn)。每月月底清理核對(duì)當(dāng)月賬目并出具報(bào)表，與武漢公司財(cái)務(wù)核對(duì)后存檔保留。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，規(guī)范、繁瑣的工作流程，將售卡充值業(yè)務(wù)賬目做得清晰準(zhǔn)確，井井有條，全年無錯(cuò)賬、漏賬。

　�、�、重點(diǎn)工作

　　20xx年票務(wù)管理中心重點(diǎn)工作如下：

　　九路開通：孝感公交今年新開九路，在新車接回之前，票務(wù)管理中心就已完成了九路開通ic卡業(yè)務(wù)的所有前期準(zhǔn)備工作，包括車載設(shè)備的定制，并聯(lián)系車輛和刷卡設(shè)備生產(chǎn)廠家，就車載設(shè)備的尺寸規(guī)格和布線要求進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，綜合考量設(shè)備的安裝難度，司機(jī)和乘客的使用方便度，車內(nèi)整體美觀度等方面因素，規(guī)劃制定了車載設(shè)備的安裝標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，完成了相關(guān)車輛、司機(jī)資料的收集整理，相關(guān)管理規(guī)定，操作流程，及司乘人員的培訓(xùn)教程等材料的編制。在九路開通后不到兩周，就完成了所有新設(shè)備的安裝調(diào)試工作，使得九路公交刷卡業(yè)務(wù)順利開通運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　系統(tǒng)升級(jí)：自今年4月1日武漢公交卡全面升級(jí)為一卡通后，孝感公交車刷卡設(shè)備因不能識(shí)別新卡，給武漢來孝的乘客造成了很多不便。為幫助孝感更好的融入“1+8”武漢城市經(jīng)濟(jì)圈的交通網(wǎng)絡(luò)，滿足城市經(jīng)濟(jì)圈的交通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和服務(wù)武漢城市圈“兩型社會(huì)”建設(shè)試點(diǎn)工作要求，票務(wù)管理中心向公司提出申請(qǐng)，將現(xiàn)有刷卡系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)，兼容武漢通。在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下和營(yíng)運(yùn)科的協(xié)力配合下，在不影響車輛正常營(yíng)運(yùn)的情況下，順利對(duì)6、7路車載設(shè)備進(jìn)行了升級(jí)改造。

　　老年卡申報(bào)：為了在更好的為老年人提供服務(wù)的同時(shí)，平衡保障公交經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，更好的落實(shí)老年人免費(fèi)乘車政策，徹底解決政府不滿意、老年人不舒服、公交經(jīng)營(yíng)者有怨言的尷尬局面。票務(wù)管理中心配合公司專班，完成了相關(guān)文件資料的編制工作，如《孝感城區(qū)公交老年人免費(fèi)乘車ic卡工作實(shí)施方案》、《孝感城區(qū)老年人免費(fèi)乘坐公交車實(shí)施管理辦法》、《孝感城區(qū)老年乘客卡辦理流程建議辦法》、《老年卡業(yè)務(wù)辦理流程圖》。

　　考察學(xué)習(xí)：隨著1+8城市圈一卡通業(yè)務(wù)的逐步延伸和發(fā)展，孝感公交公司卻承受著越來越重的負(fù)擔(dān)，漸漸陷入了一種發(fā)卡越多，刷卡量越多，覆蓋范圍越廣，虧損卻越多的怪圈，為解決這一情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)率隊(duì)，前往仙桃、大冶兩地考察公交刷卡乘車業(yè)務(wù)開展及行業(yè)發(fā)展情況。學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合孝感實(shí)際，以找出一條適合自己的發(fā)展方向，使孝感公交刷卡業(yè)務(wù)步入良性循環(huán)的發(fā)展軌道�？疾旖Y(jié)束后，考察小組對(duì)考察結(jié)果進(jìn)行了總結(jié)思考，完成了《仙桃大冶公交刷卡工作考察報(bào)告》，報(bào)告仔細(xì)分析了孝感、大冶和仙桃三地公交ic卡業(yè)務(wù)的發(fā)展情況，并根據(jù)公司實(shí)際情況，就孝感公交ic卡業(yè)務(wù)發(fā)展的遠(yuǎn)期和近期規(guī)劃提出了一些建議。

　　三、存在的問題和改進(jìn)辦法

　　存在的問題

　　1、科室人員業(yè)務(wù)水平不夠過硬，后續(xù)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重積累，不斷進(jìn)步，在科室內(nèi)創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)氛圍。

　　2、因目前孝感公交刷卡普及率不高，工作任務(wù)相對(duì)較輕，科室工作氛圍比較松懈。后續(xù)要加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，進(jìn)一步提高

　　科室成員整體素質(zhì)，嚴(yán)格執(zhí)行公司及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　3、科室衛(wèi)生情況不到位。后續(xù)將建立科室衛(wèi)生值班表并張貼，當(dāng)值人員每日提前到崗整理科室衛(wèi)生。科室每位成員負(fù)責(zé)整理維護(hù)各自辦公桌及相關(guān)用品整潔有序。

　　四、20xx年工作計(jì)劃

　　工作安排：

　　1、保障ic卡業(yè)務(wù)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高科室人員的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。

　　4、加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真組織落實(shí)。

　　5、充分調(diào)動(dòng)科室成員工作積極性，盡力讓每位成員的能力得到最大限度的發(fā)揮。

　　6、協(xié)作配合公司其它科室的工作。

　　重點(diǎn)工作：

　　1、努力保障春運(yùn)期間刷卡業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　2、完成與武漢一卡通公司合同改簽，盡力為公司爭(zhēng)取更大的利益。

　　3、協(xié)調(diào)武漢一卡通公司，做好孝感地區(qū)一卡通發(fā)行工作。

單位半年度工作總結(jié)8

　　第一、加強(qiáng)了黨的建設(shè)

　　20xx年上半年，我單位以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以貫徹《條例》為重點(diǎn)，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“先鋒獎(jiǎng)旗、先鋒獎(jiǎng)?wù)隆备?jìng)賽活動(dòng)，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，為全縣文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮提供了有力的思想和組織保證。

　　1、加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

　　今年，在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織工作中，我局認(rèn)真抓好全局的政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每星期一早會(huì)學(xué)習(xí)不動(dòng)搖，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的`十七屆六中全會(huì)精神，及有關(guān)文件、業(yè)務(wù)知識(shí)，繼續(xù)抓好對(duì)黨員干部的形勢(shì)任務(wù)教育、黨性教育，增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí)，努力提高黨員干部的執(zhí)政能力。學(xué)習(xí)時(shí)，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)的實(shí)效性和實(shí)用性，做到支部有學(xué)習(xí)記錄，職工有學(xué)習(xí)筆記。

　　通過學(xué)習(xí)，使黨員干部整體素質(zhì)不斷提高，促進(jìn)了職能和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)了為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，增強(qiáng)了事業(yè)心和責(zé)任感。

　　在黨的思想政治工作中，及時(shí)解決職工中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和實(shí)際問題，及時(shí)化解矛盾，把問題和矛盾化解在基層，解決在基層，防止上訪，越級(jí)訪和群訪，上半年，我局對(duì)楊靖宇紀(jì)念館職工制定了企業(yè)轉(zhuǎn)制方案，有關(guān)問題正在著手解決，避免了該單位職工群體訪，全局職工沒有一人參加“法輪 功”組織，促進(jìn)了全局和諧穩(wěn)定。

　　2、加強(qiáng)了黨的組織建設(shè)

　　在組織建設(shè)中，局總支和各支部定期召開民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，并根據(jù)《本溪縣基層干部選拔作用工作監(jiān)督辦法》，堅(jiān)持選拔任用干部原則和條件，適時(shí)對(duì)新華書店領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核任用。加強(qiáng)了對(duì)入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察及黨內(nèi)外后備干部的培養(yǎng)選拔工作，在5月15日政務(wù)公開日，局組織相關(guān)人員上街宣傳，完成了20xx年報(bào)刊訂閱任務(wù)，上交黨費(fèi)2672.1元。

　　3、加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，局總支能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行黨政干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，十七屆中央紀(jì)委七次全會(huì)、省紀(jì)委、市紀(jì)委十一屆二次全會(huì)及縣紀(jì)委會(huì)議精神，《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財(cái)務(wù)、物質(zhì)采購(gòu)和工程項(xiàng)目的暫行規(guī)定》，明確了分工和職責(zé)權(quán)限、工作程序、工作紀(jì)律，做到不貪、不占、不擺闊氣、不講排場(chǎng)、不亂報(bào)銷，黨員干部不借子女升學(xué)操辦斂財(cái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)禁辦私事用車，廉政勤政，班子團(tuán)結(jié)，即有分工又有協(xié)作。

　　二、繼續(xù)加強(qiáng)和完善文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開展了豐富多彩的群眾性文化娛樂活動(dòng)

　　1、加強(qiáng)了公共文化服務(wù)體系建設(shè)，文化基礎(chǔ)設(shè)施逐步加強(qiáng)和完善

　　為加強(qiáng)和完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)，我局繼續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、文化站、村文化室和農(nóng)家書屋建設(shè)。全縣共新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站5個(gè)，村文化室98個(gè)，圖書室98個(gè)，村級(jí)文化廣場(chǎng)86個(gè)，扶持和建立業(yè)余劇團(tuán)13個(gè)(即：溪山藝術(shù)團(tuán)、夕陽(yáng)紅藝術(shù)團(tuán)、心田藝術(shù)團(tuán)、金秋藝術(shù)團(tuán)、群星藝術(shù)團(tuán)、楓葉藝術(shù)團(tuán)、高官三合村“二人轉(zhuǎn)小劇團(tuán)”、花嶺村“山里紅小劇團(tuán)”、南甸馬城子“二人轉(zhuǎn)小劇團(tuán)”、連山關(guān)摩天嶺村“山里紅藝術(shù)團(tuán)”、田師付魏堡村“二人轉(zhuǎn)農(nóng)民小劇團(tuán)”、堿廠長(zhǎng)咀村“農(nóng)民小劇團(tuán)”、堿廠“塞外青松小劇團(tuán))，樂隊(duì)5個(gè)(即：民生小樂隊(duì)、草河口天緣樂隊(duì)、祁家堡飛龍樂隊(duì)、堿廠民樂演奏隊(duì)、草河城是映山紅樂隊(duì))，藝術(shù)基地13個(gè)(即：建立文學(xué)創(chuàng)作協(xié)會(huì)、美術(shù)書法協(xié)會(huì)、攝影協(xié)會(huì)、音樂家協(xié)會(huì)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)的民樂隊(duì)、管弦樂隊(duì)、堿廠臺(tái)山民間“剪紙”、周培敏的書法培訓(xùn)、田師付鎮(zhèn)鐵剎山的文學(xué)藝術(shù)社、農(nóng)民畫基地、職業(yè)高中的舞蹈、老年書畫研究會(huì)、東營(yíng)坊荒溝村的美術(shù)創(chuàng)作基地)，村級(jí)特色文化基地36個(gè)，農(nóng)家書屋98個(gè)，文化信息資源共享工程安裝機(jī)頂盒1500個(gè)，5月11日我局又召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化工作會(huì)議。

　　2、利用重大節(jié)日開展各種文化活動(dòng)，活躍城鄉(xiāng)群眾文化生活

　　今年為迎接黨的十八大的召開，開展了以下系列群眾性文化活動(dòng)。

　　1月6日我縣青年油畫家李凱的圣地祥光.凱歌凱風(fēng)—李凱油畫作品展在文化館一樓舉辦，此次展出近十年來的精品力作，受到觀眾的好評(píng)。1月16日縣書協(xié)組織書法骨干上街義務(wù)為群眾寫春聯(lián)200余幅，4月28日在縣財(cái)富廣場(chǎng)舉辦了《遼寧千年文脈》大型圖片展。另外，我縣的縣城文化、村鎮(zhèn)文化有很多亮點(diǎn)，文化活動(dòng)多彩紛呈，田師付、堿廠、清河城鎮(zhèn)分別舉辦了秧歌匯演，清河城趙鐵化大院帶動(dòng)了全鎮(zhèn)文化活動(dòng)的開展，縣群星藝術(shù)團(tuán)、高官三合村“二人轉(zhuǎn)”小劇團(tuán)等文藝團(tuán)體經(jīng)�；钴S在城鄉(xiāng)各個(gè)角落，深受觀眾的歡迎。1至4月份，縣文廣局電影放映隊(duì)免費(fèi)放映電影139場(chǎng)次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)放映電影404場(chǎng)次，達(dá)到每村每月放映一場(chǎng)電影的目標(biāo)。

　　縣文化館積極籌備“遼寧省少數(shù)民族文藝調(diào)演”，文藝輔導(dǎo)干部經(jīng)常下鄉(xiāng)輔導(dǎo)業(yè)余劇團(tuán)并參加演出，到農(nóng)村、學(xué)校、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位輔導(dǎo)和編排文藝節(jié)目，組織參加縣政協(xié)交辦的臨時(shí)性演出，組織攝影協(xié)會(huì)會(huì)員到外地采風(fēng)，同時(shí)，文化館實(shí)行免費(fèi)開放，為各種文藝團(tuán)體免費(fèi)提供排練場(chǎng)所。

　　三、加強(qiáng)精品創(chuàng)作，繁榮文藝舞臺(tái)

　　今年，我局組織專業(yè)和業(yè)余創(chuàng)作人員，深入農(nóng)村、深入基層、深入生活、貼近群眾，創(chuàng)作了一批有影響的文學(xué)、美術(shù)、書法、攝影作品，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，頭四個(gè)月，共有近百篇(幅)作品在市以上報(bào)刊上發(fā)表，不少作品參賽并獲獎(jiǎng)。

　　我縣非物質(zhì)文化遺產(chǎn)挖掘、整理、保護(hù)工作取得了顯著成效。正在拍攝《本溪社火》教學(xué)片和出版《社火藝術(shù)》，《本溪滿族歌謠》終審定稿待印。

　　四、加強(qiáng)了圖書服務(wù)和發(fā)行銷售工作

　　縣圖書館為做好免費(fèi)開放工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，吸引廣大群眾走進(jìn)圖書館，依托陣地積極開展書刊借閱，解答讀者咨詢，資料代查，課題跟蹤，送書上門等免費(fèi)服務(wù)。上半年，共接待讀者46390人次，書刊借閱88239冊(cè)次，解答讀者咨詢500余條，免費(fèi)培訓(xùn)圖書管理員20名，為流動(dòng)點(diǎn)免費(fèi)送書1500冊(cè)，在文化科技下鄉(xiāng)活動(dòng)中，免費(fèi)為農(nóng)民發(fā)放《科技致富信息資料》28種，3500份，圖書及刊物300余種，800冊(cè)，接待群眾3000多人次。

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