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年度總結

年度個人工作總結

時間:2022-10-08 21:18:14 年度總結 我要投稿

實用的年度個人工作總結模板匯編6篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了�?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的年度個人工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的年度個人工作總結模板匯編6篇

年度個人工作總結 篇1

  一、個人對全年工作的總結:

  本人自20xx年x月x日開始進入工程部工作,在xx年的工作當中,在水電總工的領導下緊密團結、分工合作,服從公司領導指揮,積極主動的投入到工作當中,很好的完成了公司各級領導交辦的各項工作任務。主要完成及正在進行中的工作內(nèi)容如下:

  1)京東工程四地塊周邊城域公共網(wǎng)絡現(xiàn)狀圖:進場以后積極與各外協(xié)單位(自來水公司、電信局、供電局、煤氣公司、燃氣公司、南昌有線電視臺、京東旅游開發(fā)區(qū)管委會等)取得聯(lián)系,共同確定各專業(yè)所需公共網(wǎng)絡現(xiàn)狀走向,并現(xiàn)場實際各項多次考察、測量以取得精確資料后繪制成圖。以向總工辦提供各專業(yè)設計的第一手準確依據(jù)。

  2)參觀、考察、學習市內(nèi)類似的先進、成功的項目(萬科四季花城五期高層、金域名都、江信國際花園、恒茂國際華城、藍灣半島等),列出安裝工程調(diào)查記錄表以做好各項經(jīng)濟、技術對比。為我公司項目安裝工程規(guī)劃設計方案做好個人的各項準備工作。

  3)協(xié)助水電總工做好各地塊安裝工程規(guī)劃設計方案報告。主要涉及內(nèi)容為:各安裝專業(yè)(給排水、強電、弱電、煤氣、液化氣)的方案經(jīng)濟、技術對比及建議。

  4)針對初步規(guī)劃設計方案提出安裝專業(yè)匯審意見。

  5)提出自己的專業(yè)建議并協(xié)助公司各級領導辦理及配合外協(xié)單位進行各地塊電力、供水的接駁工作。

  6)積極配合土建專業(yè)工程師對本工程前期三通一平工作做好本專業(yè)的合理化建議并制定施工用水、用電管理辦法及施工臨時用電要求。

  7)制定本小組工作準則及針對本工程做出安裝工程質(zhì)量、進度、安全、資料管理細則。

  根據(jù)xx年的幾個月工作后,個人感覺有能力及信心在公司領導下順利、圓滿地完成各項后續(xù)工作。

  二、在20xx年需改進的工作及設想:

  新的一年即將來臨,各項工作將進入實質(zhì)性階段。本人將緊緊圍繞在水電總的領導下積極、努力地投入到各項工作當中,并努力學習專業(yè)知識,使自身的工作能力及工作經(jīng)驗得到進一步提高。新的一年本人主要工作為:在公司各級領導下管理好、配合好各項目部及外協(xié)單位工作,確保各專業(yè)安裝工程質(zhì)量、進度順利、圓滿地達到并盡量超過各方要求。

  三、結合本部工作及公司規(guī)范管理提出個人的建議意見:

  結合個人多年及在外省市先進管理模式下的工作經(jīng)驗,本人認為一個好的公司或工程都應具備三點:好的思想;好的技術;好的管理。

  1、好的思想:

  只有想不到,沒有做不到:提高個人質(zhì)量思想意識。國家規(guī)范、標準的實施并不是遙不可及的,只要質(zhì)量思想意識到位,規(guī)范施工管理程序。我們不僅可以做出全面達標的工程,甚至可以做到超標準、超規(guī)范。堅信“只有想不到,沒有做不到”的思想意識。

  大力提倡59分精神:特別是在各方客觀因素的影響下,好的思想更能徹底體現(xiàn)。即便是在各種客觀因素造成的特定環(huán)境下,我們應發(fā)揮主觀能動性,提倡59分精神。例如一項工作,因各種客觀原因特定了這項工作不管如何做都不可能及格。我們不能因其怎么做都不能及格而有消極、差不多算了的想法,我們需做的應該是盡自己最大的能力將這項不可能及格的試卷做到59分。

  好的思想應由公司高層確立起,由上至下影響、貫徹。要達到的效果就是要全體公司人員直至各施工隊伍、外協(xié)單位都能明顯感受并接受我們這種好的思想意識,繼而不自覺的受到我方影響,從而做好他們該做的'工作。

  2、好的技術:

  公司建立合理的人才引進機制,因針對部門特點招收適合、對口的人才。例如針對本部現(xiàn)場管理工程師的招聘,個人認為應招收現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗豐富的人才,而不是高學歷、高資質(zhì)卻無甚實際工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗的人才。因工程現(xiàn)場管理最需要的是事前控制,能在工序及材料等操作的事前盡量及時發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量或進度隱患,并提出自身認為合理可行的辦法進行改進。這樣才有利于工程的施工管理。同時各部人員要努力學習專業(yè)知識,以提高自身的專業(yè)能力及管理能力。

  為更好的培養(yǎng)及留住人才,提高公司整體技術水平及工作能力,本人建議:

  <1>建立公司圖書室:針對工程來說,各種專業(yè)規(guī)范、標準、工具書、學習書籍都是起著指導性作用的。在工作當中我們需要查閱大量的專業(yè)工具書、規(guī)范、標準等,同時針對本工程特點學習新知識、新工藝等。好的技術并不是說個人都能面面俱到,這時我們最需要的是老師,最好的老師莫過于書本。各專業(yè)頂尖的專家、學者所有的知識抑或某人畢生努力所取得的一點成功經(jīng)驗,我們只需花幾十元不等的金錢就可以把它取過來,何樂而不為!個人購買書籍的能力是有限的,同時為了資源共享及建立一個好的學習、工作氛圍。本人認為有必要建立公司內(nèi)部開放的圖書室,所有工作人員可以方便地限期借閱,這個工程完了,下一個工程還是一樣可用。其中工程部所需用書籍最多,因此建議有關工程類書籍的圖書室需設在工程部并列出書籍名細表,以方便借閱。

  <3>建立榮譽獎勵制度:人們內(nèi)心深處都有著極其強烈的榮譽感、榮譽心。為激發(fā)各工作人員的集體榮譽感,個人榮譽心,有必要在年底評選先進部門及先進個人,發(fā)放證書及紀念品之類。

  3、好的管理:

  有了好的思想及好的技術,這時我們最需要的就是建立健全規(guī)范管理制度。本人深刻體會人們都是希望能在一個好的規(guī)范管理制度下有條不紊的工作。好的規(guī)范管理制度能提高人們的工作效率及積極性并大力加強各級領導的凝聚力。

  現(xiàn)公司在曾總的主持下已建立了一系列規(guī)范管理制度,這是一個好的開始,個人積極擁護。規(guī)范管理制度的實行需經(jīng)過實踐不斷的改進以找出最佳的管理辦法。

  近幾個月的工作當中,做為公司一名普通員工,對于公司規(guī)范管理制度本人能體會的有限,具體建議目前想到只有以下幾點:

 �、贋榱吮阌诠竟芾砑百Y料存檔:建議公司及各部下發(fā)的文件都需進行分類編號再下發(fā)。

 �、诠べY應以銀行卡方式發(fā)放:不必要造成每次領工資都要跑到公司領取,因工作有時太忙或到公司會計又不在。

 �、墼谝蛱鼐W(wǎng)上建立公司的主頁:可以對公司的內(nèi)部管理、業(yè)績、工程概況、工程進度、各項活動等進行大力宣傳,以增加各界對我公司實力的信心。

  ④工程部與總工辦的銜接:建議工程開工后,總工辦要有專人在工程現(xiàn)場辦公并能及時解決工程設計方面的問題。

 �、荼救俗鰹橐幻惭b類專業(yè)工程師,最深刻切實的體會是土建專業(yè)設計更改后不及時通知各安裝專業(yè),造成土建專業(yè)與安裝專業(yè)的不同步。在以前的工作當中常發(fā)生安裝專業(yè)開始施工時才發(fā)現(xiàn)安裝圖紙與現(xiàn)場土建的形式完全對不上號,以致嚴重影響施工進度及質(zhì)量。

  因此本人建議工程部土建組及水電組應該各有一臺電腦與總工辦建立內(nèi)部局域網(wǎng)�?偣まk在電腦內(nèi)設立一個共享文件夾,任何設計圖紙的修改應立即在該

  共享文件夾內(nèi)時實體現(xiàn)并建立日期管理以便劃分責任。工程部土建組及水電組每天上班的第一件事就是打開該共享文件夾,以及時掌握各種設計修改方案。特別是水電組應在土建修改涉及到安裝專業(yè)也需修改時,即時提出自己的專業(yè)修改意見以便總工辦及時進行配套工程的設計修改。

 �、揸P于手機費補貼制度:個人認為標準應以工作性質(zhì),內(nèi)、外業(yè)多少來定標準,不應一概而論。

  ⑦因工程部與其它部門工作性質(zhì)不同。主要表現(xiàn)在工程部工作時間連續(xù)性強,加班量大,公司管理制度的作息時間不適用于工程部。因此應針對工程部制定合理的作息制度并行成條文。

  ⑧針對各部門領導給予一定范圍的經(jīng)濟權利:例如工程部。有時會發(fā)生一些必不可少的招待費;舉辦一些小型的座談會、聚餐會以增加大家的凝聚力;大部分的小件工作用品、用具的采買;臨時發(fā)生的一定經(jīng)額以內(nèi)的用工費等等,工程總監(jiān)每月應有一定的經(jīng)濟權力可用范圍,立即決定而不需要往返公司申請、批準。

 �、崂靡延谐墒旒敖�(jīng)濟的科學技術加快信息流通,以增加工作效率:例如工程部。A、利用已有電腦及打印機等,建立內(nèi)部局域網(wǎng)以實現(xiàn)內(nèi)部信息、資源及打印機等共享,并連接因特網(wǎng)以與公司總部建立一條高速信息通道以加快與公司之間的各種圖文信息的傳遞速度。B、設立小型電話交換機:以增加部門內(nèi)各組、室對外聲訊聯(lián)系通道。各組、室均有電話機并互不干擾,從而提高工作效率。

  以上兩條在工程部已有的基礎上增加設備資金最多一到兩千元。如考慮到公司節(jié)流原則及本人工作時間允許的情況下,本人愿承擔一部分安裝工作以減少資金的投入。

  四、總結:

  好的思想是任何工作的前提,好的技術是工作的基礎,好的管理能加強公司各級人員的凝聚力、榮譽感、責任心甚至使命感,增強大家的品牌意識。本人認為一個公司具有以上三點將戰(zhàn)無不勝,無往而不利。

  公司對本次京東項目的建設目標是高起點、高標準,要做江西超一流的高尚住宅商業(yè)小區(qū),并正在規(guī)范管理的實際實施下進行著。本人為身在一個高起點、高標準、高要求、公司核心高凝聚的企業(yè)而充滿信心,繼而興奮不已,同時也迫切希望我們的工作能達到預期目標。

  最后祝公司在新的一年能取得好的成績,圓滿完成即定目標并更上一層樓。

年度個人工作總結 篇2

  對于企業(yè)的發(fā)展的來說每個員工在工作中的努力都很重要,因此作為銷售員工的我在過去的一年里認真履行好自己的職責,但通過對這一年工作中的反思讓我意識到的業(yè)績還不夠好,因此我總結了銷售工作中的得失并對明年的個人發(fā)展制定了計劃。

  在銷售工作中我能夠調(diào)整好自身狀態(tài)從而積極應對挑戰(zhàn),這一年的努力讓我明白銷售工作往往需要面臨著很大的壓力,若是存在績效不達標的情況則會讓我對此感到很愧疚,所以我為了避免這種狀況的'出現(xiàn)在銷售工作中付出不少努力,所幸的是我能夠調(diào)整好自己的心態(tài)從而在工作中有著較為穩(wěn)定的發(fā)揮,盡管整體表現(xiàn)算不上優(yōu)秀卻能夠做好基本工作,對于工作時間并不長的我來說能夠取得這樣的成就也是令人滿意的。另外我很重視客戶資源的積累并經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,這樣的話可以更好地探尋客戶的需求從而獲得契機,對于部分搖擺不定的客戶則能夠幫助對方迅速下定決心從而購買本公司的產(chǎn)品。

  其實我更重視自己在銷售工作中的不足并希望能盡快解決,通過反思讓我明白自己在銷售技巧的運用方面是比較生疏的,主要是我很少利用閑暇時間來強化對銷售技巧的學習,而且在銷售工作中也存在著安于現(xiàn)狀的心態(tài),然而身為銷售員工卻對待工作沒有太多積極性則是不太好的,我得通過和其他同事的對比來認清相互之間的差距,多向同事請教從而解決自身業(yè)績不好的問題才行,畢竟在職場競爭中若是毫無進展的話則很容易出現(xiàn)被淘汰的狀況,應該具備憂患意識并為了業(yè)績的提升而努力。

  展望新一年的工作應該要致力于銷售業(yè)績的提升才行,主要還是需要強化對產(chǎn)品知識以及銷售技巧的學習,雖然我也有經(jīng)常和客戶進行聯(lián)系卻因為能力的不足導致難以占據(jù)主導地位,而且有時還會因為對產(chǎn)品知識不熟悉而被客戶奚落一番,作為銷售員工卻存在著這種狀況是有些不負責的,這也從側面反映出我對產(chǎn)品知識的熟悉程度并不高,為了避免今后工作中出現(xiàn)同類問題還是應該努力提升自身綜合素質(zhì)才行,另外我也應該對自身的發(fā)展設置更高的目標并努力將其實現(xiàn)。

  通過對以往工作的回顧讓我從中積累了不少經(jīng)驗,我也會好好總結自身的得失并爭取在明年有著更好的表現(xiàn),也希望自己能夠嚴格執(zhí)行工作計劃從而獲得工作能力的提升。

年度個人工作總結 篇3

  xxxx年即將過去,感謝公司帶給給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能�;厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

  在過去的一年中,我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試,其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。

  在進行來料ROHS測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真,態(tài)度用心,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時,自我堅持一邊工作一邊學習,也從中學到了不少的知識,讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務的宗旨。在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好自我本職工作和領導安排的每一項工作任務。

  從總體來說,一年中,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。

  隨著公司各項制度的實行,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作用心性,提高自我的整體素質(zhì),讓自我的工作潛力更強更完善。我充分認識到自我既是一個ROHS測試員,更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自我制定的新目標而努力,那就是要加緊學習,更好的充實自我,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃:

  一、在自我的'本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術職務的職責,讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令,執(zhí)行ROHS指令對我們有什么好處。

  二、認真收集各項信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出快速的、正確的決策。

  三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。

  四、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,并結合自我在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自我的辦公潛力。

  五、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時光,按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。

  六、嚴格要求自我在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,征取在明年取得更好的工作成績。

年度個人工作總結 篇4

  過去的一年工作,我也是認真的來做好,來到公司的時間不算長,但也是不短了,一年多的時間自己也是在前臺的崗位上去積極的做好,去讓自己有很多的成長,而過去的一年工作我也是做出了一些成績,得到認可,同時也是有一些方面也是要繼續(xù)的去進步去做的更為出色才行的,在此我也是就過去這年工作來總結下。

  進入公司的工作,我也是積極的去在主管的帶領下做好了,前臺工作我也是清楚是代表了公司的一個形象,同時也是需要自己盡責的來完成的,也是不可去松懈,同時也是讓我更加的意識到的確自己還是個新人,很多的方面是需要做好的,雖然服務的態(tài)度我也是做的不錯但是很多的工作自己其實不是那么的熟悉,這一年自己也是經(jīng)歷了很多,同時也是在同事們的幫助下,去完成前臺的工作,得到的收獲也是而今的我能熟練的完成工作任務,得到認可,同時也是沒有給公司來丟臉。當然我也是知道,作為前臺來說,我還有很多的經(jīng)驗要去積累,要在以后能做好同時也是讓自己去有進步。

  工作上,除了前臺的服務,我也是負責人事相關的一些工作,要去做好招聘,人事資料的一個整理,以及做一些公司的瑣事,雖然也是很多,但也是給到我成長,同時在這些事情里面也是更加的了解了公司,對于公司的情況更為熟悉了。對于一些工作同事們也是積極的去配合,無論是資料的收集,或者一些活動的參與,而這也是讓我更加的了解到公司也是非常的團結,我也是很快的融入進來,讓我也是感受到大家工作的一個積極和努力,并且由于有疫情,大家也是非常的配合來做好消毒防控的工作,會帶好口罩,會及時的就自己身體的'情況來作出匯報,一年的工作下來,我也是感受到雖然工作很多,但是由于我做好了規(guī)劃也是很有條理的完成了,得到肯定,一些工作也是有了成績,但也是不能自滿,我也是依舊要以一個新人的態(tài)度去不斷學習的。

  對于以后的工作也是要積極的去完成,同時也是要提升,自身有的不足要去改變,我也是相信我會做一個更為出色的前臺,同時對于人事相關的工作也是要積極的學習多去了解讓自己以后有機會也是可以去把握住。一年雖然結束了,但新的一年也是開始了,我也是會繼續(xù)在崗位上做好,不會松懈。

年度個人工作總結 篇5

  我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切,工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)�?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

  我也深知我的工作的重要性,一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著"把工作做的更好"的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好"從哪里跌倒、就從哪里爬起來"我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。

  作為質(zhì)檢員,質(zhì)檢工作的重點:在質(zhì)檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的了解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度,我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。

  嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到"五不施工,三不交接"。"五不施工"即:未進行技術交底不施工;圖紙和技術要求不清楚不施工;測量樁和資料未經(jīng)復核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工。"三不交接"即:無自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的"三檢"工作。

  在質(zhì)檢過程中,要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的.問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。"細節(jié)決定成敗",在主體施工過程中,曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關,每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,通知試驗員取樣并做好送檢記錄。

  對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結,不斷地提高個人的業(yè)務水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。

  總結了1年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著不足,工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

年度個人工作總結 篇6

  光陰流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。

  20xx年是我人生旅途上的一個緊張轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的動身點、新的開始和新的目標。藍山屯河新資料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段光陰同事對我關心備至,時常給我勉勵和贊助。下面我將這幾月的工作總結如下:

  一、工作勞績

  在這幾個月,我作為質(zhì)量查驗員,認真學習公司質(zhì)量治理節(jié)制流程,依據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點勞績:

  1、原輔料的取樣寄放工作

  我嚴格依照公司治理要求,做到不漏取,不少取。學習各類原輔料的物理化學性質(zhì),合理寄放。

  2、樣品查驗

  查驗工作是一項精細的查驗歷程�!凹毠�(jié)抉擇成敗”,在試驗的歷程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已控制了所有原輔料的查驗措施及步驟。這要感謝我的師傅及我的'同事們,是你們教會我了這些。

  3、數(shù)據(jù)處置懲罰

  在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

  二、感想及體會

  1、態(tài)度抉擇一切

  工作時必然要一絲不茍,仔細認真。不能老是失足,有需要時檢測一下本身的工作結果,以肯定本身的工作萬無一失。工作之余還要常常總結工作教訓,繼續(xù)進步工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。固然工作中我會犯一些差錯,受到領導的批評,然則我并不覺得這是一件可恥的事,因為我覺得這些差錯和批評可以讓我在以后的工作中避免相似差錯,而且可以讓我在工作中更快的發(fā)展起來。在和人人工作的這段光陰里,他們嚴謹、認真的工作風格給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了許多本身缺氨贍器械。

  2、勤于思考

  崗位的日常工尷尬刁難照繁瑣,而且?guī)滋煜聛韺φ账腊�,這就必要我們必然要勤于思考,改進工作措施,進步工作效率,削減工作光陰。

  3、繼續(xù)學習

  要繼續(xù)的富厚本身的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作加倍輕車熟路。

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年度個人考核工作總結03-02

實用的年度個人工作總結模板匯編6篇

  總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,是時候寫一份總結了�?偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編整理的年度個人工作總結6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的年度個人工作總結模板匯編6篇

年度個人工作總結 篇1

  一、個人對全年工作的總結:

  本人自20xx年x月x日開始進入工程部工作,在xx年的工作當中,在水電總工的領導下緊密團結、分工合作,服從公司領導指揮,積極主動的投入到工作當中,很好的完成了公司各級領導交辦的各項工作任務。主要完成及正在進行中的工作內(nèi)容如下:

  1)京東工程四地塊周邊城域公共網(wǎng)絡現(xiàn)狀圖:進場以后積極與各外協(xié)單位(自來水公司、電信局、供電局、煤氣公司、燃氣公司、南昌有線電視臺、京東旅游開發(fā)區(qū)管委會等)取得聯(lián)系,共同確定各專業(yè)所需公共網(wǎng)絡現(xiàn)狀走向,并現(xiàn)場實際各項多次考察、測量以取得精確資料后繪制成圖。以向總工辦提供各專業(yè)設計的第一手準確依據(jù)。

  2)參觀、考察、學習市內(nèi)類似的先進、成功的項目(萬科四季花城五期高層、金域名都、江信國際花園、恒茂國際華城、藍灣半島等),列出安裝工程調(diào)查記錄表以做好各項經(jīng)濟、技術對比。為我公司項目安裝工程規(guī)劃設計方案做好個人的各項準備工作。

  3)協(xié)助水電總工做好各地塊安裝工程規(guī)劃設計方案報告。主要涉及內(nèi)容為:各安裝專業(yè)(給排水、強電、弱電、煤氣、液化氣)的方案經(jīng)濟、技術對比及建議。

  4)針對初步規(guī)劃設計方案提出安裝專業(yè)匯審意見。

  5)提出自己的專業(yè)建議并協(xié)助公司各級領導辦理及配合外協(xié)單位進行各地塊電力、供水的接駁工作。

  6)積極配合土建專業(yè)工程師對本工程前期三通一平工作做好本專業(yè)的合理化建議并制定施工用水、用電管理辦法及施工臨時用電要求。

  7)制定本小組工作準則及針對本工程做出安裝工程質(zhì)量、進度、安全、資料管理細則。

  根據(jù)xx年的幾個月工作后,個人感覺有能力及信心在公司領導下順利、圓滿地完成各項后續(xù)工作。

  二、在20xx年需改進的工作及設想:

  新的一年即將來臨,各項工作將進入實質(zhì)性階段。本人將緊緊圍繞在水電總的領導下積極、努力地投入到各項工作當中,并努力學習專業(yè)知識,使自身的工作能力及工作經(jīng)驗得到進一步提高。新的一年本人主要工作為:在公司各級領導下管理好、配合好各項目部及外協(xié)單位工作,確保各專業(yè)安裝工程質(zhì)量、進度順利、圓滿地達到并盡量超過各方要求。

  三、結合本部工作及公司規(guī)范管理提出個人的建議意見:

  結合個人多年及在外省市先進管理模式下的工作經(jīng)驗,本人認為一個好的公司或工程都應具備三點:好的思想;好的技術;好的管理。

  1、好的思想:

  只有想不到,沒有做不到:提高個人質(zhì)量思想意識。國家規(guī)范、標準的實施并不是遙不可及的,只要質(zhì)量思想意識到位,規(guī)范施工管理程序。我們不僅可以做出全面達標的工程,甚至可以做到超標準、超規(guī)范。堅信“只有想不到,沒有做不到”的思想意識。

  大力提倡59分精神:特別是在各方客觀因素的影響下,好的思想更能徹底體現(xiàn)。即便是在各種客觀因素造成的特定環(huán)境下,我們應發(fā)揮主觀能動性,提倡59分精神。例如一項工作,因各種客觀原因特定了這項工作不管如何做都不可能及格。我們不能因其怎么做都不能及格而有消極、差不多算了的想法,我們需做的應該是盡自己最大的能力將這項不可能及格的試卷做到59分。

  好的思想應由公司高層確立起,由上至下影響、貫徹。要達到的效果就是要全體公司人員直至各施工隊伍、外協(xié)單位都能明顯感受并接受我們這種好的思想意識,繼而不自覺的受到我方影響,從而做好他們該做的'工作。

  2、好的技術:

  公司建立合理的人才引進機制,因針對部門特點招收適合、對口的人才。例如針對本部現(xiàn)場管理工程師的招聘,個人認為應招收現(xiàn)場管理實踐經(jīng)驗豐富的人才,而不是高學歷、高資質(zhì)卻無甚實際工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗的人才。因工程現(xiàn)場管理最需要的是事前控制,能在工序及材料等操作的事前盡量及時發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量或進度隱患,并提出自身認為合理可行的辦法進行改進。這樣才有利于工程的施工管理。同時各部人員要努力學習專業(yè)知識,以提高自身的專業(yè)能力及管理能力。

  為更好的培養(yǎng)及留住人才,提高公司整體技術水平及工作能力,本人建議:

  <1>建立公司圖書室:針對工程來說,各種專業(yè)規(guī)范、標準、工具書、學習書籍都是起著指導性作用的。在工作當中我們需要查閱大量的專業(yè)工具書、規(guī)范、標準等,同時針對本工程特點學習新知識、新工藝等。好的技術并不是說個人都能面面俱到,這時我們最需要的是老師,最好的老師莫過于書本。各專業(yè)頂尖的專家、學者所有的知識抑或某人畢生努力所取得的一點成功經(jīng)驗,我們只需花幾十元不等的金錢就可以把它取過來,何樂而不為!個人購買書籍的能力是有限的,同時為了資源共享及建立一個好的學習、工作氛圍。本人認為有必要建立公司內(nèi)部開放的圖書室,所有工作人員可以方便地限期借閱,這個工程完了,下一個工程還是一樣可用。其中工程部所需用書籍最多,因此建議有關工程類書籍的圖書室需設在工程部并列出書籍名細表,以方便借閱。

  <3>建立榮譽獎勵制度:人們內(nèi)心深處都有著極其強烈的榮譽感、榮譽心。為激發(fā)各工作人員的集體榮譽感,個人榮譽心,有必要在年底評選先進部門及先進個人,發(fā)放證書及紀念品之類。

  3、好的管理:

  有了好的思想及好的技術,這時我們最需要的就是建立健全規(guī)范管理制度。本人深刻體會人們都是希望能在一個好的規(guī)范管理制度下有條不紊的工作。好的規(guī)范管理制度能提高人們的工作效率及積極性并大力加強各級領導的凝聚力。

  現(xiàn)公司在曾總的主持下已建立了一系列規(guī)范管理制度,這是一個好的開始,個人積極擁護。規(guī)范管理制度的實行需經(jīng)過實踐不斷的改進以找出最佳的管理辦法。

  近幾個月的工作當中,做為公司一名普通員工,對于公司規(guī)范管理制度本人能體會的有限,具體建議目前想到只有以下幾點:

 �、贋榱吮阌诠竟芾砑百Y料存檔:建議公司及各部下發(fā)的文件都需進行分類編號再下發(fā)。

 �、诠べY應以銀行卡方式發(fā)放:不必要造成每次領工資都要跑到公司領取,因工作有時太忙或到公司會計又不在。

 �、墼谝蛱鼐W(wǎng)上建立公司的主頁:可以對公司的內(nèi)部管理、業(yè)績、工程概況、工程進度、各項活動等進行大力宣傳,以增加各界對我公司實力的信心。

  ④工程部與總工辦的銜接:建議工程開工后,總工辦要有專人在工程現(xiàn)場辦公并能及時解決工程設計方面的問題。

 �、荼救俗鰹橐幻惭b類專業(yè)工程師,最深刻切實的體會是土建專業(yè)設計更改后不及時通知各安裝專業(yè),造成土建專業(yè)與安裝專業(yè)的不同步。在以前的工作當中常發(fā)生安裝專業(yè)開始施工時才發(fā)現(xiàn)安裝圖紙與現(xiàn)場土建的形式完全對不上號,以致嚴重影響施工進度及質(zhì)量。

  因此本人建議工程部土建組及水電組應該各有一臺電腦與總工辦建立內(nèi)部局域網(wǎng)�?偣まk在電腦內(nèi)設立一個共享文件夾,任何設計圖紙的修改應立即在該

  共享文件夾內(nèi)時實體現(xiàn)并建立日期管理以便劃分責任。工程部土建組及水電組每天上班的第一件事就是打開該共享文件夾,以及時掌握各種設計修改方案。特別是水電組應在土建修改涉及到安裝專業(yè)也需修改時,即時提出自己的專業(yè)修改意見以便總工辦及時進行配套工程的設計修改。

 �、揸P于手機費補貼制度:個人認為標準應以工作性質(zhì),內(nèi)、外業(yè)多少來定標準,不應一概而論。

  ⑦因工程部與其它部門工作性質(zhì)不同。主要表現(xiàn)在工程部工作時間連續(xù)性強,加班量大,公司管理制度的作息時間不適用于工程部。因此應針對工程部制定合理的作息制度并行成條文。

  ⑧針對各部門領導給予一定范圍的經(jīng)濟權利:例如工程部。有時會發(fā)生一些必不可少的招待費;舉辦一些小型的座談會、聚餐會以增加大家的凝聚力;大部分的小件工作用品、用具的采買;臨時發(fā)生的一定經(jīng)額以內(nèi)的用工費等等,工程總監(jiān)每月應有一定的經(jīng)濟權力可用范圍,立即決定而不需要往返公司申請、批準。

 �、崂靡延谐墒旒敖�(jīng)濟的科學技術加快信息流通,以增加工作效率:例如工程部。A、利用已有電腦及打印機等,建立內(nèi)部局域網(wǎng)以實現(xiàn)內(nèi)部信息、資源及打印機等共享,并連接因特網(wǎng)以與公司總部建立一條高速信息通道以加快與公司之間的各種圖文信息的傳遞速度。B、設立小型電話交換機:以增加部門內(nèi)各組、室對外聲訊聯(lián)系通道。各組、室均有電話機并互不干擾,從而提高工作效率。

  以上兩條在工程部已有的基礎上增加設備資金最多一到兩千元。如考慮到公司節(jié)流原則及本人工作時間允許的情況下,本人愿承擔一部分安裝工作以減少資金的投入。

  四、總結:

  好的思想是任何工作的前提,好的技術是工作的基礎,好的管理能加強公司各級人員的凝聚力、榮譽感、責任心甚至使命感,增強大家的品牌意識。本人認為一個公司具有以上三點將戰(zhàn)無不勝,無往而不利。

  公司對本次京東項目的建設目標是高起點、高標準,要做江西超一流的高尚住宅商業(yè)小區(qū),并正在規(guī)范管理的實際實施下進行著。本人為身在一個高起點、高標準、高要求、公司核心高凝聚的企業(yè)而充滿信心,繼而興奮不已,同時也迫切希望我們的工作能達到預期目標。

  最后祝公司在新的一年能取得好的成績,圓滿完成即定目標并更上一層樓。

年度個人工作總結 篇2

  對于企業(yè)的發(fā)展的來說每個員工在工作中的努力都很重要,因此作為銷售員工的我在過去的一年里認真履行好自己的職責,但通過對這一年工作中的反思讓我意識到的業(yè)績還不夠好,因此我總結了銷售工作中的得失并對明年的個人發(fā)展制定了計劃。

  在銷售工作中我能夠調(diào)整好自身狀態(tài)從而積極應對挑戰(zhàn),這一年的努力讓我明白銷售工作往往需要面臨著很大的壓力,若是存在績效不達標的情況則會讓我對此感到很愧疚,所以我為了避免這種狀況的'出現(xiàn)在銷售工作中付出不少努力,所幸的是我能夠調(diào)整好自己的心態(tài)從而在工作中有著較為穩(wěn)定的發(fā)揮,盡管整體表現(xiàn)算不上優(yōu)秀卻能夠做好基本工作,對于工作時間并不長的我來說能夠取得這樣的成就也是令人滿意的。另外我很重視客戶資源的積累并經(jīng)常與客戶保持聯(lián)系,這樣的話可以更好地探尋客戶的需求從而獲得契機,對于部分搖擺不定的客戶則能夠幫助對方迅速下定決心從而購買本公司的產(chǎn)品。

  其實我更重視自己在銷售工作中的不足并希望能盡快解決,通過反思讓我明白自己在銷售技巧的運用方面是比較生疏的,主要是我很少利用閑暇時間來強化對銷售技巧的學習,而且在銷售工作中也存在著安于現(xiàn)狀的心態(tài),然而身為銷售員工卻對待工作沒有太多積極性則是不太好的,我得通過和其他同事的對比來認清相互之間的差距,多向同事請教從而解決自身業(yè)績不好的問題才行,畢竟在職場競爭中若是毫無進展的話則很容易出現(xiàn)被淘汰的狀況,應該具備憂患意識并為了業(yè)績的提升而努力。

  展望新一年的工作應該要致力于銷售業(yè)績的提升才行,主要還是需要強化對產(chǎn)品知識以及銷售技巧的學習,雖然我也有經(jīng)常和客戶進行聯(lián)系卻因為能力的不足導致難以占據(jù)主導地位,而且有時還會因為對產(chǎn)品知識不熟悉而被客戶奚落一番,作為銷售員工卻存在著這種狀況是有些不負責的,這也從側面反映出我對產(chǎn)品知識的熟悉程度并不高,為了避免今后工作中出現(xiàn)同類問題還是應該努力提升自身綜合素質(zhì)才行,另外我也應該對自身的發(fā)展設置更高的目標并努力將其實現(xiàn)。

  通過對以往工作的回顧讓我從中積累了不少經(jīng)驗,我也會好好總結自身的得失并爭取在明年有著更好的表現(xiàn),也希望自己能夠嚴格執(zhí)行工作計劃從而獲得工作能力的提升。

年度個人工作總結 篇3

  xxxx年即將過去,感謝公司帶給給我們一個成長的平臺,讓我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能�;厥走^往,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多。在此我向公司的領導最衷心的感謝,有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們的幫忙,才能令我在公司的發(fā)展更上一個臺階。

  在過去的一年中,我的主要工作是負責對所有的來料進行環(huán)保測試,其次是協(xié)助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上,緊緊圍繞公司的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨的做好每一項工作。

  在進行來料ROHS測試和協(xié)助進料檢驗員工作中工作認真,態(tài)度用心,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨的完成每一項工作。在協(xié)助進料工作的同時,自我堅持一邊工作一邊學習,也從中學到了不少的知識,讓自身的綜合素質(zhì)水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自我,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意為公司服務的宗旨。在自我平凡而普通的工作崗位上,努力做好自我本職工作和領導安排的每一項工作任務。

  從總體來說,一年中,嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業(yè)技術職務的職責,同時也較好地完成了全年的工作任務。

  隨著公司各項制度的實行,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發(fā)揮他們的主觀性及工作用心性,提高自我的整體素質(zhì),讓自我的工作潛力更強更完善。我充分認識到自我既是一個ROHS測試員,更是一個ROHS指令的執(zhí)行者。在后續(xù)的工作中我會為了自我制定的新目標而努力,那就是要加緊學習,更好的充實自我,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。對此我為改善今后工作做如下幾點計劃:

  一、在自我的'本職工作崗位上更好的履行測試員的專業(yè)技術職務的職責,讓全體員工了解我們公司為什么要執(zhí)行ROHS指令,執(zhí)行ROHS指令對我們有什么好處。

  二、認真收集各項信息數(shù)據(jù),全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展狀況,分析工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,及時向領導匯報,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際狀況,為解決問題作出快速的、正確的決策。

  三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。

  四、要認真學習本職工作相關的專業(yè)知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,并結合自我在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自我的辦公潛力。

  五、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時光,按時、按質(zhì)、按量完成好每一項工作任務。

  六、嚴格要求自我在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終持續(xù)嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。

  在明年會有更多的機會和競爭在等著我,我心里也在暗暗的為自我鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實的干好工作,目光不能只限于自身周圍的小圈子,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他同事學習,取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步,征取在明年取得更好的工作成績。

年度個人工作總結 篇4

  過去的一年工作,我也是認真的來做好,來到公司的時間不算長,但也是不短了,一年多的時間自己也是在前臺的崗位上去積極的做好,去讓自己有很多的成長,而過去的一年工作我也是做出了一些成績,得到認可,同時也是有一些方面也是要繼續(xù)的去進步去做的更為出色才行的,在此我也是就過去這年工作來總結下。

  進入公司的工作,我也是積極的去在主管的帶領下做好了,前臺工作我也是清楚是代表了公司的一個形象,同時也是需要自己盡責的來完成的,也是不可去松懈,同時也是讓我更加的意識到的確自己還是個新人,很多的方面是需要做好的,雖然服務的態(tài)度我也是做的不錯但是很多的工作自己其實不是那么的熟悉,這一年自己也是經(jīng)歷了很多,同時也是在同事們的幫助下,去完成前臺的工作,得到的收獲也是而今的我能熟練的完成工作任務,得到認可,同時也是沒有給公司來丟臉。當然我也是知道,作為前臺來說,我還有很多的經(jīng)驗要去積累,要在以后能做好同時也是讓自己去有進步。

  工作上,除了前臺的服務,我也是負責人事相關的一些工作,要去做好招聘,人事資料的一個整理,以及做一些公司的瑣事,雖然也是很多,但也是給到我成長,同時在這些事情里面也是更加的了解了公司,對于公司的情況更為熟悉了。對于一些工作同事們也是積極的去配合,無論是資料的收集,或者一些活動的參與,而這也是讓我更加的了解到公司也是非常的團結,我也是很快的融入進來,讓我也是感受到大家工作的一個積極和努力,并且由于有疫情,大家也是非常的配合來做好消毒防控的工作,會帶好口罩,會及時的就自己身體的'情況來作出匯報,一年的工作下來,我也是感受到雖然工作很多,但是由于我做好了規(guī)劃也是很有條理的完成了,得到肯定,一些工作也是有了成績,但也是不能自滿,我也是依舊要以一個新人的態(tài)度去不斷學習的。

  對于以后的工作也是要積極的去完成,同時也是要提升,自身有的不足要去改變,我也是相信我會做一個更為出色的前臺,同時對于人事相關的工作也是要積極的學習多去了解讓自己以后有機會也是可以去把握住。一年雖然結束了,但新的一年也是開始了,我也是會繼續(xù)在崗位上做好,不會松懈。

年度個人工作總結 篇5

  我的工作崗位是一名質(zhì)量員、一個把握工程質(zhì)量的重要崗位。工作態(tài)度決定一切,工作時一定要一絲不茍,仔細認真。不能老是出錯,有必要時檢測一下自己的工作結果,以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)�?偨Y工作教訓,不斷提高工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。雖然工作中我會犯一些錯誤,受到領導的批評,但是我并不認為這是一件可恥的事,因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤,而且可以讓我在工作中更快的成長起來。

  我也深知我的工作的重要性,一個人要在自己的職位上有所作為,就必須要對職位的專業(yè)知識熟知,并在不斷的學習中拓寬自己的知識面。所以我本著"把工作做的更好"的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好"從哪里跌倒、就從哪里爬起來"我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能彌補我在專業(yè)知識上的不足。

  作為質(zhì)檢員,質(zhì)檢工作的重點:在質(zhì)檢檢查之前,做好事前控制工作至關重要,防患于未然才是根本,所以把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。作為質(zhì)檢人員,在工程開工前,一定要全面熟悉情況,包括施工圖紙的了解,方案設計、會審工作,都是全程參與,只有采取這樣嚴肅、認真態(tài)度,我們的質(zhì)檢工作才能做實做好。

  嚴格按照規(guī)定做好各項檢驗。首先由個班組自檢,自檢合格后報請項目部質(zhì)檢人員檢查,然后報請監(jiān)理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格,下道工序不得施工,做到"五不施工,三不交接"。"五不施工"即:未進行技術交底不施工;圖紙和技術要求不清楚不施工;測量樁和資料未經(jīng)復核不施工;材料不合格不施工;工程環(huán)境污染未經(jīng)檢查簽證不施工。"三不交接"即:無自檢記錄不交接;不經(jīng)專業(yè)人員驗收合格不交接;施工記錄不全不交接。還有做好各道工序的"三檢"工作。

  在質(zhì)檢過程中,要保持一種動態(tài)的監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)及糾正施工中存在的問題。配合施工員對工程質(zhì)量作全面的檢查,對施工中出現(xiàn)的.問題及時提出、糾正。對特殊工序的施工工藝的施工進行全過程跟蹤檢查,確保每道工序合格。檢驗工作是一項精細的檢驗過程。"細節(jié)決定成敗",在主體施工過程中,曾多次檢查發(fā)現(xiàn)梁的鋼筋加密區(qū)錯誤、柱鋼筋連接和梁柱節(jié)點不符合規(guī)范要求鋼筋班組改正;配合項目部巡查解決澆注的柱外觀不佳的問題,通過要求木工加強模板支撐和砼澆注工改進震搗工藝來解決漏漿問題;對進場的商品砼嚴把質(zhì)量關,每個部位澆注前當場檢查混凝土是否符合圖紙設計要求,通知試驗員取樣并做好送檢記錄。

  對事后結果進行總結分析,以便于工作的持續(xù)改進。每天施工結束后對施工過程找出往后容易出現(xiàn)的問題及施工過程中可取之處,寫入施工日記;參加項目部例會和每月的業(yè)主協(xié)調(diào)會,對如何工作才能確保取得實質(zhì)性成果進行總結,不斷地提高個人的業(yè)務水平;將現(xiàn)場存在的質(zhì)量問題急需公司協(xié)調(diào)解決的問題認真反映出來,將公司的與項目部有機的聯(lián)系在一起。

  總結了1年來的工作,雖然取得了一點的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在著不足,工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤,給工作帶來不必要的麻煩。有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。許多工作還只能算是一般般。以后我會以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細完成本職工作。

年度個人工作總結 篇6

  光陰流逝,歲月如梭,20xx年已悄然走過。

  20xx年是我人生旅途上的一個緊張轉折點。離開學校步入社會的大門,我的人生有了新的動身點、新的開始和新的目標。藍山屯河新資料有限公司給了我一個把理論運用到實際的實踐機會。在我工作的這段光陰同事對我關心備至,時常給我勉勵和贊助。下面我將這幾月的工作總結如下:

  一、工作勞績

  在這幾個月,我作為質(zhì)量查驗員,認真學習公司質(zhì)量治理節(jié)制流程,依據(jù)崗位職責的要求主要有以下幾點勞績:

  1、原輔料的取樣寄放工作

  我嚴格依照公司治理要求,做到不漏取,不少取。學習各類原輔料的物理化學性質(zhì),合理寄放。

  2、樣品查驗

  查驗工作是一項精細的查驗歷程�!凹毠�(jié)抉擇成敗”,在試驗的歷程中我本著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項試驗。目前我已控制了所有原輔料的查驗措施及步驟。這要感謝我的師傅及我的'同事們,是你們教會我了這些。

  3、數(shù)據(jù)處置懲罰

  在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務實求真”的原則對每一個實驗數(shù)據(jù)進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

  二、感想及體會

  1、態(tài)度抉擇一切

  工作時必然要一絲不茍,仔細認真。不能老是失足,有需要時檢測一下本身的工作結果,以肯定本身的工作萬無一失。工作之余還要常常總結工作教訓,繼續(xù)進步工作效率,并從中總結工作經(jīng)驗。固然工作中我會犯一些差錯,受到領導的批評,然則我并不覺得這是一件可恥的事,因為我覺得這些差錯和批評可以讓我在以后的工作中避免相似差錯,而且可以讓我在工作中更快的發(fā)展起來。在和人人工作的這段光陰里,他們嚴謹、認真的工作風格給我留下了深刻的印象,我也從他們身上學到了許多本身缺氨贍器械。

  2、勤于思考

  崗位的日常工尷尬刁難照繁瑣,而且?guī)滋煜聛韺φ账腊�,這就必要我們必然要勤于思考,改進工作措施,進步工作效率,削減工作光陰。

  3、繼續(xù)學習

  要繼續(xù)的富厚本身的專業(yè)知識和專業(yè)技能,這會使我的工作加倍輕車熟路。