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年度總結

司法年度總結

時間:2022-10-09 09:05:45 年度總結 我要投稿

有關司法年度總結四篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的司法年度總結4篇,希望能夠幫助到大家。

有關司法年度總結四篇

司法年度總結 篇1

 20xx年,XX市刑釋解教人員安置幫教工作,以黨的十八屆三中、四全會精神為指導,堅持“銜接好、引導好、扶持好、服務好”的工作思路,認真貫徹落實上級各項工作部署,積極履行職能,為預防和減少重新犯罪,維護社會穩(wěn)定,構建和諧社會,促進貴港發(fā)展做出了新的貢獻。20xx年1-10月,共銜接刑滿釋放人員1700人,其中安置1699人,安置率為99.9%,幫教1700人,幫教率為100%,沒有重新犯罪。

  一、具體做法

  (一)加強銜接工作,嚴防刑釋解教人員漏管失控

  1、扎實做好安置幫教信息管理系統(tǒng)軟件應用工作

  我市、縣、鄉(xiāng)刑釋人員信息管理系統(tǒng)已開通,安置幫教管理軟件已投入使用,包括預放、通知、信息報送等工作都可在網(wǎng)上進行,這將極大地促進我市安置幫教工作的開展。為了提高各縣市區(qū)司法局安置幫教業(yè)務骨干的工作水平,6月25-26日,市司法局在XX市城區(qū)舉辦了一期安置幫教業(yè)務培訓班,各縣市區(qū)社區(qū)矯正和安置幫教股長和部分司法所業(yè)務骨干參加了培訓。市司法局每季度組織人員對各縣市區(qū)服刑人員信息情況進行檢查,并及時將檢查結果進行通報,有效促進這項工作的推進,全年服刑人員信息動態(tài)排查率達到了99.5%。

  2、嚴格按照規(guī)定程序及時做好銜接工作

 。1)各基層司法所在接到《刑滿釋放人員通知書》、《出監(jiān)(所)鑒定表》(以下簡稱《通知書》)后,做到了:及時核實登記,并在3天內(nèi)將通知書轉(zhuǎn)發(fā)到各村安置幫教工作小組以及刑釋解教人員家屬,并登記造冊,建立檔案,一人一檔一卷,指導并協(xié)助村(居)委會針對幫教對象,成立一幫一、二幫一或三幫一的幫教小組,明確幫教責任人,簽訂責任書,落實責任制,切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

 。2)堅持鄉(xiāng)安置幫教工作站的登記臺帳每月一對照、一督查,以杜絕漏登、漏幫、脫幫現(xiàn)象的發(fā)生,做到了“六清”,即住址清、犯罪性質(zhì)清、釋放時間清、思想動態(tài)清、社會關系清、家庭情況清。

 。3)各村(社區(qū))的安置幫教工作做到了:有組織、有人員、有牌子、有制度、有登記、有工作臺帳資料。

 。4)對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員,均通過以簽訂責任制,明確責任人的形式,通過走親訪友、通訊聯(lián)系等方式進行查找,一旦確定,及時跟蹤幫教;對無家可歸、無親可投、無業(yè)可就的“三無”人員,實行包村到人,重點安置,聯(lián)合幫教。

  通過采取以上措施,我市20xx年刑釋人員全部登記建檔,落實了幫教措施,并妥善進行了安置,基本做到了組織網(wǎng)絡健全、人員銜接規(guī)范、幫教責任落實,切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫,不脫管、不漏管。據(jù)統(tǒng)計,20xx年共銜接刑滿釋放重點人員62人,其中基層政府接回9人,監(jiān)所送回原籍24人,司法所接回29人,重點人員接送率達到了100%。另外,XX縣大鵬鎮(zhèn)政府對一名刑滿釋放“三無人員”進行妥善安置。

  (二)加強協(xié)調(diào),密切配合,開展多種形式的幫教活動

  1、領導小組及辦公室切實做到了:

 。1)定期召開領導小組工作會議,研究部署年度工作任務,協(xié)調(diào)各成員單位的工作步驟,加強工作指導,做到年初有計劃、半年和全年有檢查、有總結、年終有評比。

  (2)制訂了成員單位工作職責和考評目標,并監(jiān)督執(zhí)行。

  2、積極開展多種形式的幫教活動,降低重新犯罪率

 。1)在幫教工作中嚴格落實三級幫教制度,即:針對表現(xiàn)差,隨時隨地有可能重新犯罪的,實行一級幫教,并與派出所密切配合,嚴密控制,及時打擊重新違法犯罪;針對表現(xiàn)一般,思想基本穩(wěn)定但有繼續(xù)犯罪傾向的,實行二級幫教,會同鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、家屬和朋友進行幫教;針對表現(xiàn)好,思想穩(wěn)定,工作落實,家庭和睦,重新犯罪可能性小的,實行三級幫教,會同村干部、調(diào)解組織、家屬、朋友進行幫教。

  (2)明確幫教責任,實行以“三包”為主的幫教責任制

  在日常幫教工作中,我市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安置幫教工作站與村幫教小組以簽定幫教責任書的形式,嚴格貫徹落實以“包教育、包管理、包改好”為主要內(nèi)容的幫教責任制,廣泛開展一幫一、二幫一、三幫一活動,并把安置幫教工作與法制宣傳、思想教育、解決實際問題等有機結合起來,真正把安置幫教工作落到了實處。

  (3)繼續(xù)完善定期談話制度

  要求各村安置幫教工作人員在刑釋解教人員在返鄉(xiāng)一周內(nèi),必須及時找到其本人,根據(jù)其本人的具體情況、文化程度、思想狀況等不同情況,分別以不同方式把當前社會情況、法律法規(guī)、村規(guī)民約等基本情況通過簡明易懂的方式對其宣傳和教育。以后堅持每月或每季1至2次定期與其談話,重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教,達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態(tài)、回歸社會后遇到的具體困難等情況,以有利于有針對性地落實幫教措施。

 。4)堅持“五抓”、“五結合”

  “五抓”即抓住重點問題進行針對性教育;抓住時機進行及時教育;抓住規(guī)律進行耐心教育;抓住責任人進行專門教育;抓住回歸人員的親友、鄰居進行近距離教育!拔褰Y合”即把幫教對象的思想教育與積極解決他們的實際問題結合起來;把安置幫教工作同落實責任制結合起來;把回歸后與回歸前的幫教工作結合起來;把個別幫教與集體幫教結合起來;把委托幫教與跟蹤幫教相結合起來。

  (三)加大安置工作力度,做好刑釋解教人員就業(yè)安置和生活保障工作

  促進刑釋解教人員就業(yè)是安置幫教工作的關鍵,也是難點。目前,隨著市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,就業(yè)市場競爭激烈,對人才素質(zhì)的要求也逐漸提高,這就使得刑釋解教人員在就業(yè)競爭中,處于不利的地位。然而,刑釋解教人員是特殊的社會群體,也是弱勢群體,為維護社會的穩(wěn)定,構建和諧社會,需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在20xx年,我市、縣、鄉(xiāng)安置幫教領導小組充分發(fā)揮職能作用,積極協(xié)調(diào)公安、勞動、民政、財政、工商、稅務等部門為刑釋解教人員就業(yè)安置和社會保障提供服務。如我市各級人力資源和社會保障部門對符合條件的刑滿釋放人員認真落實就業(yè)和社會保障政策。

  一是各縣市區(qū)就業(yè)服務機構對要求就業(yè)登記的`刑滿釋放人員提供服務。

  二是積極開展“春風行動”、民營企業(yè)招聘周活動和每月舉辦現(xiàn)場招聘會等,為各類就業(yè)群眾包括刑滿釋放人員提供免費就業(yè)咨詢、職業(yè)指導等服務。

  三是按照《社會保險法》的有關規(guī)定,做好刑滿釋放人員參加社會保險工作。20xx年,我市刑釋人員過渡性安置基地共安置刑滿釋放人員5人。

  二、存在的問題

  (一)主觀能動性不高,缺乏創(chuàng)新意識

  安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大,刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難,如安置幫教工作的協(xié)調(diào)機制、銜接機制、經(jīng)費保障機制等。

  (二)在銜接環(huán)節(jié)上抓落實不到位

  我市農(nóng)村大部分人員都外出務工,不少刑釋人員在外地犯罪,在外地服刑,釋放后不回原籍,繼續(xù)在外地流動。人戶脫離現(xiàn)象較為普遍,如何抓好農(nóng)村籍刑釋解教人員關鍵環(huán)節(jié)上的銜接工作,是解決我鄉(xiāng)安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

  三、下一步的工作打算

  回顧過去,瞻望未來,在下一步的工作中,我們打算在以下幾方面尋求突破:

  (一)繼續(xù)抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考核等工作,對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現(xiàn)幫教工作向“大墻內(nèi)”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。

  (二)加強對安置幫教工作人員的教育和培訓,采取以會代訓、經(jīng)驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業(yè)務的安置幫教工作隊伍。

司法年度總結 篇2

  xx年,司法所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導和縣司法局的精心指導下,以創(chuàng)新務實的工作姿態(tài),創(chuàng)新普法依法治理工作,拓展和規(guī)范法律服務,充分發(fā)揮法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教等各項工作職能,為鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的法制環(huán)境,更好地為地方發(fā)展和社會穩(wěn)定服務。回顧一年來的工作,我們主要做了以下努力:

  一、司法所建設:

  司法所現(xiàn)有工作人員5人,村調(diào)解人員共計42人。鄉(xiāng)司法所配備了專門的.調(diào)解室、辦公室,電腦、打印機、攝錄機等,工作基礎設施比較完善。為了逐步實現(xiàn)司法所的規(guī)范化管理,我們制定了下列規(guī)章制度:1、司法所工作職責;2、司法所工作制度;3、司法所長的工作職責;4、社區(qū)矯正、安置幫教管理規(guī)定;5、人民調(diào)解工作相關管理辦法。

  二、普法宣傳:

  今年我所在總結普法工作經(jīng)驗的基礎上,多管齊下,不斷加大普法宣傳工作力度。一是突出抓好憲法和與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的常用法律法規(guī)的宣傳學習,結合“普法宣傳月”、 “環(huán)境保護法”、等活動,在村鎮(zhèn)和集市開展宣傳。二是結合調(diào)解工作宣傳《人民調(diào)解法》、《民法通則》、《民事訴訟法》、《土地管理法》等基本法律法規(guī)。懸掛宣傳標語4幅,受教育人數(shù)達1000人次,解答法律及相關政策咨詢102人次,收到良好的效果。

  三、人民調(diào)解:

  一年來,我所建立健全了包含鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的21個調(diào)委會,共計42名調(diào)解員,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織在社會治安綜合治理方面的重要作用。按照司法局統(tǒng)一要求,進一步規(guī)范了了糾紛調(diào)解報表,并做到及時、準確上報調(diào)處情況。

  矛盾糾紛排查調(diào)處始終是我所人民調(diào)解工作重點。今年,開展排查30次,受理各類民事糾紛25起,調(diào)解24起,調(diào)處成功率96%,積極將矛盾化解在基層,做到了小事不出社,大事不出村,無一起糾紛因調(diào)處不力引發(fā)上訪或轉(zhuǎn)為刑事案件,有力地維護了社會穩(wěn)定。

  四、社區(qū)矯正

  我鄉(xiāng)共有社區(qū)矯正對象35人,我所對每名社區(qū)矯正對象建有檔案。要求矯正對象每月至少一次司法所報到,每月一次思想?yún)R報,一次談話記錄,通過監(jiān)督控制,及時掌握矯正對象動向。通過教育感化,提高矯正對象法制觀念、道德水平和心理健康,達到控制其行為,防止其重新犯罪或從事其他違法活動的目的,杜絕脫管、漏管發(fā)生。

  五、工作規(guī)劃:

  明年,我所將進一步解放思想,全面貫徹“十八大”精神,緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作,推進司法所各項工作創(chuàng)新發(fā)展,做到觀念上有新轉(zhuǎn)變,思想上有新飛躍,工作上有新突破。

  (一)深入開展各項工作,進一步加大推進力度。加強領導,認真踐行依法治國的方略,以服務為宗旨,以改革為動力,夯實基層基礎,落實責任措施,堅持執(zhí)法為民的思想,切實改進工作作風,實現(xiàn)司法工作制度化、規(guī)范化。

  (二)加強隊伍建設,充分發(fā)揮作用。明年我所計劃多開展各種業(yè)務培訓,提高司法隊伍自身素質(zhì)、業(yè)務知識和實際操作能力,充分發(fā)揮各部門職能作用,更好地維護社會穩(wěn)定,促進社會和諧。

  (三)推進協(xié)調(diào)聯(lián)動工作。進一步加強合作,橫向需要加強與其他部門(如派出所)的合作,合力解決疑難問題,為人民服務?v向需要鄉(xiāng)村兩級多溝通,開展業(yè)務討論,交流經(jīng)驗,強化基層工作質(zhì)量,提高工作效率。

  以上是近一年來我所的工作總結,總體來說還有在工作上欠缺的地方,希望各級領導及時批抨指正。

司法年度總結 篇3

  今年,鹿苑司法所在街道黨工委、辦事處的領導下,本著服務經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧的目標,扎實有效的開展各項工作,充分發(fā)揮人民調(diào)解、法制宣傳、安置幫教、社區(qū)矯正、法律援助等各項工作職能,使我轄區(qū)的司法行政工作有了新業(yè)績、新成效,為鹿苑營造了良好的法制環(huán)境,F(xiàn)將今年工作總結如下:

  一、樹形象,做好普法宣傳工作。

  我們根據(jù)鹿苑的實際情況,按照我街辦普法規(guī)劃和年度普法計劃開展法制教育宣傳工作,采取多種形式宣傳國家的政策和法律法規(guī)。充分利用條幅、板報、宣傳欄、宣傳單宣傳《人民調(diào)解法》、《人口與計劃生育法》、《社會治安管理處罰法》、《土地法》等與居民生活息息相關的法律法規(guī)知識。

  二、夯基礎,做好人民調(diào)解工作。

  我們始終把轄區(qū)矛盾糾紛排查調(diào)處作為司法所工作的重點,全面開展社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。定期開展矛盾糾紛排查,每月召開矛盾糾紛分析例會,提高調(diào)解員對糾紛的調(diào)處能力。根據(jù)縣司法局的統(tǒng)一要求,進一步規(guī)范了糾紛調(diào)解報表,并做到及時、準確上報調(diào)處情況。截至目前,司法所采取定期或不定期的方式19次深入到各社區(qū)進行排查、調(diào)處矛盾糾紛,共排查受理各類民事糾紛52件,調(diào)解成功52件,其中鄰里糾紛10件,婚姻家庭糾紛19件,征地拆遷糾紛4件,損害賠償糾紛13件,其他矛盾糾紛6件。要把矛盾化解在基層,有力地維護了鹿苑轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

  三、抓契機,完善規(guī)范化司法所建設。

  我們以創(chuàng)建省級規(guī)范化司法所為目標,采取一系列措施完善司法所規(guī)范化建設。在硬件方面,制作了導示標識,各辦公室制度已上墻,司法所監(jiān)督崗也成立,相應的辦公設備已配齊。在軟件建設方面,我們通過推行所務管理制度化,建立健全了司法所的各項規(guī)章制度。注重對司法行政工作人員的理論知識培訓和實踐工作經(jīng)驗的培養(yǎng),不斷學習加強業(yè)務能力。在文檔資料的歸類和存檔方面,加強對司法所各業(yè)務資料的分類和歸檔,做到檔案清楚,方便查找。同時在平常各項工作的開展過程中注意收集材料和保存,從而在軟件方面做到規(guī)范化的要求。

  四、明底數(shù),做好刑釋解教人員安置幫教工作與社區(qū)矯正人員日常管理工作。

  我所定期對轄區(qū)45名刑釋解教人員走訪。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。在排查過程中,對每一個刑釋解教人員建立了檔案,建立了幫教對子。對每一位幫教對象都做了幫教記錄,每月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況,暫時無法直接了解到的,通過村組干部和家屬了解,全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態(tài)。做到對每一位刑釋解教人員“有人問、有人管、有人關心”。

  截至目前,我所共有社區(qū)矯正人員21名。我所通過定期走訪家庭、村組或社區(qū),每周電話匯報,每月實地報到等形式了解其現(xiàn)實表現(xiàn),并為各人分別形成固定格式檔案,方便管理與備案。

  在下半年的工作中,我們將再接再勵做好司法行政的各項工作,具體通過以下幾方面進行進行:

 。ㄒ唬┳テ辗,推進依法治街辦工作深入開展

  1、圍繞中心工作開展相關法律法規(guī)宣傳。

  2、繼續(xù)抓好重點對象的'學法。進一步完善領導干部學法制度,健全學法培訓、學法筆記、學法考試和學法登記制度,提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。繼續(xù)抓好青少年法制教育,充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓等相關法律的普及。

  3、不斷創(chuàng)新宣傳形式,鞏固拓展宣傳陣地。嚴格按照縣普治辦的工作部署,結合實際,以創(chuàng)建民主法治示范村為工作重點示范點的數(shù)量和質(zhì)量均符合上級有關要求。強力推進“平安欄桿”的創(chuàng)建工作和依法治鎮(zhèn)的工作,完善村民自治,調(diào)動基層干群學法用法的積極性,增強法制觀念和依法辦事的能力。

  (二)抓基礎,加強網(wǎng)絡建設,全力維護社會穩(wěn)定。

  1、加強人民調(diào)解工作。規(guī)范化街辦調(diào)委會、規(guī)范化村級調(diào)委會的建設始終貫穿高起點規(guī)劃、高標準建設、高質(zhì)態(tài)運行的理念。加強對村級調(diào)委會的工作指導力度,加強基層調(diào)解員的業(yè)務培訓,堅持重大糾紛快報制度和社情分析制度,做到抓早抓小抓苗頭,努力從行政執(zhí)法的源頭減少矛盾糾紛,確保年內(nèi)無上訪、集訪,矛盾糾紛調(diào)解率100%,調(diào)處成功率達95%以上,著力提高人民調(diào)解工作實效。

  2、強化司法所規(guī)范化建設。按照省司法廳規(guī)范化司法所“五有”、“六統(tǒng)一”的要求,立足我鎮(zhèn)實際,在申報規(guī)范化司法所的基礎上,爭取鎮(zhèn)黨委、政府的關心和支持,進步規(guī)范司法所軟件建設。

  3、落實各項幫教安置、社區(qū)矯正工作措施。進一步加大刑釋解教人員回歸銜接和管理力度,定期召開例會,明確職責,各項工作做到有安排、有措施、有檢查、有結果,及時向上匯報情況。做好刑釋解教人員的就業(yè)安置和生活保障工作,減少刑釋解教人員的重新犯罪率。探索并做好社區(qū)矯正工作,認真抓好社區(qū)矯正對象的移交、銜接和管理確保社區(qū)矯正工作扎實有效進行。

司法年度總結 篇4

  20xx年,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在區(qū)愛衛(wèi)辦、區(qū)機關事務管理局的指導下,扎實工作,采取有效措施,在機關辦公區(qū)及職工家庭中深入開展了愛國衛(wèi)生活動,取得了實效。

  一、高度重視,落實責任

  一是將愛國衛(wèi)生工作作為體現(xiàn)司法行政工作風貌,提升機關形象的大事來抓,堅持“一把手負總責,分管領導具體抓”的原則,成立了由局黨組書記、局長廖秀婷為組長的愛國衛(wèi)生工作領導小組,局綜合辦公室為領導小組下設辦公室,具體負責各項日常工作。二是根據(jù)全區(qū)愛國衛(wèi)生工作總體要求,印發(fā)了《XX市達川區(qū)司法局二o一四年愛國衛(wèi)生工作計劃》(達川司發(fā)〔20xx〕39號),認真部署了全年的愛國衛(wèi)生工作,確立了工作目標和工作方法。三是將愛國衛(wèi)生工作的開展情況納入年度目標考核,逗硬獎懲,并明確規(guī)定對因工作不力,造成不良影響的單位個人,嚴格問責。

  二、強化教育,提高認識

  一是堅持把愛國衛(wèi)生教育作為干部職工學習的一項重要內(nèi)容,利用政治學習、集中學習、會前學習等多種形式在干部職工中深入開展《健康66條》等愛國衛(wèi)生知識學習教育活動,提高了全局干部職工的衛(wèi)生意識。二是把愛國衛(wèi)生工作和防治艾滋病、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等工作緊密結合,在各類宣傳活動中深入開展,營造了良好的工作氛圍。三是在局機關開展了愛國衛(wèi)生運動62周年紀念活動。按照區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一部署,以座談會等形式在干部職工中大力宣傳了愛國衛(wèi)生運動62周年來取得的巨大成就和經(jīng)驗,宣傳了先進人物和先進事跡,掀起了愛國衛(wèi)生運動的新熱潮。

  三、健全制度,完善機制

  一是細化了考核標準。按照區(qū)愛衛(wèi)辦及機關事務管理局的衛(wèi)生考核標準,結合我局實際,分解和完善了衛(wèi)生檢查評比標準,細化了檢查范圍,確保愛國衛(wèi)生工作有序開展。二是健全完善了日常衛(wèi)生值班制度和領導帶班值勤制度。三是堅持愛國衛(wèi)生工作定期督查及不定期檢查制。由分管領導帶隊,對所分管單位的辦公區(qū)域衛(wèi)生、辦公物品規(guī)范擺放、環(huán)境美化等進行不定期督導,由局辦公室定期檢查機關各股室的清潔衛(wèi)生、辦公秩序等,對存在的問題立即整改,并每月進行一次通報,確保了工作實效。

  四、強化實施,確保效果

  一是按照區(qū)愛衛(wèi)辦安排部署,在“五.一”、“十.一”等節(jié)假日,集中組織全局干警對各辦公區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生進行十余次大掃除,做到了徹底清潔,不留死角,保障了全局干部職工的身體健康。二是著力打造優(yōu)美辦公環(huán)境和整潔居住環(huán)境。在辦公區(qū)域?qū)嵭辛诵l(wèi)生、辦公用品、辦公秩序“三統(tǒng)一”及擺放綠色植物、擺放有益身心健康花卉;在職工家屬院開展了清潔衛(wèi)生“流動紅旗”評比活動。三是在局機關設立無煙會議室、無煙辦公室,并認真開展好“5.31”世界無煙日活動,加大吸煙危害健康的'宣傳力度,切實提高干部職工自我保健意識和能力,培養(yǎng)文明公民素質(zhì)。四是按照城鄉(xiāng)環(huán)境治理辦通知要求,積極開展文明勸導活動,達到了教育、引導群眾自覺愛護環(huán)境衛(wèi)生的目的,制止和規(guī)勸了各類不文明行為170余起。五是扎實開展了第26個愛國衛(wèi)生月活動,以積極協(xié)調(diào)創(chuàng)建衛(wèi)生城市為抓手,充分發(fā)揮宣傳職能,結合城鄉(xiāng)環(huán)境治理和“世界衛(wèi)生日”活動,組織各司法所利用街頭宣傳、進村入戶宣傳等平臺,以“愛國衛(wèi)生人人參與,健康生活人人享有”為主題,向廣大群眾宣傳衛(wèi)生防病知識,開展了“保持辦公區(qū)、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生”大行動和“向不文明行為告別”和“遵守社會公德,自覺革除危害健康、污染環(huán)境的陋習” 等活動,在全社會倡導健康文明新風尚,營造開展愛國衛(wèi)生月活動的濃厚氛圍;顒悠陂g,共組織各類宣傳活動30余場(次)。六是加強衛(wèi)生防疫,搞好消殺工作。按照區(qū)愛衛(wèi)辦統(tǒng)一部署,開展了春、秋季滅鼠工作,購買、投放了鼠藥;及時購買了消殺藥品,開展了滅蚊、滅蠅統(tǒng)一行動,切實做到了“五統(tǒng)一”、“六不漏”,“四害”工作達最佳效果,使本局全年無流行疫情發(fā)生,確保了干部職工的身心健康。七是指導協(xié)助幫扶鄉(xiāng)花紅鄉(xiāng)做好愛國衛(wèi)生工作,協(xié)助推進幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生創(chuàng)建工作取得實效。

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