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漢語(yǔ)學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板
漢語(yǔ)學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板
| 基本信息 | 漢語(yǔ)學(xué)畢業(yè)簡(jiǎn)歷模板 | 個(gè)人相片 | ||||
| 姓 名： | 性 別： | 男 |
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| 民 族： | 漢族 | 出生年月： | 1966年7月25日 | |||
| 證件號(hào)碼： | 婚姻狀況： | 已婚 | ||||
| 身 高： | 170cm | 體 重： | 65kg | |||
| 戶(hù) 籍： | 安徽安慶 | 現(xiàn)所在地： | 廣東湛江 | |||
| 畢業(yè)學(xué)校： | 福建師范大學(xué) | 學(xué) 歷： | 本科 | |||
| 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： | 漢語(yǔ)言 | 畢業(yè)年份： | 1990年 | |||
| 工作年限： | 二十年以上 | 職 稱(chēng)： | 其他 | |||
物業(yè)管理
行政/后勤
| 時(shí)間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 |
| 1986年9月 - 1990年7月 | 福建師范大學(xué) | 本科 |
| 時(shí)間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 證書(shū) |
| 所在公司： | 福建泉州第十九中學(xué) |
| 時(shí)間范圍： | 1990年9月 - 1992年7月 |
| 公司性質(zhì)： | 國(guó)有企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 教育、培訓(xùn)、科研院所 |
| 擔(dān)任職位： | 教師 |
| 工作描述： | 負(fù)責(zé)班級(jí)的語(yǔ)文歷史課的教學(xué) |
| 離職原因： | 薪酬低 |
| 所在公司： | 福建晉江雅迪塑料包裝公司 |
| 時(shí)間范圍： | 1992年9月 - 1996年12月 |
| 公司性質(zhì)： | 合資企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 印刷、包裝、造紙 |
| 擔(dān)任職位： | 廠(chǎng)長(zhǎng) |
| 工作描述： | 生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)安排和管理 |
| 離職原因： | 外商撤資分離 |
| 所在公司： | 福建福州藍(lán)天連鎖超市 |
| 時(shí)間范圍： | 1997年3月 - 2002年6月 |
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 批發(fā)零售(百貨、超市、專(zhuān)賣(mài)店) |
| 擔(dān)任職位： | 人事經(jīng)理 |
| 工作描述： | （1）協(xié)助總經(jīng)理決定公司勞動(dòng)人事政策，負(fù)責(zé)研究貫徹執(zhí)行公司勞動(dòng)人事諸方面的方針、政策、指令、決議。（2）就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見(jiàn)，負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào)。（3）負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案，上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。（4）負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、下崗、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見(jiàn)，并提交總經(jīng)理決定。（5）負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃，并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。（6）負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督人事部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰事項(xiàng)。（7）完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。 |
| 離職原因： | 合約期滿(mǎn) |
| 所在公司： | 福建宏達(dá)機(jī)械有限公司 |
| 時(shí)間范圍： | 2003年1月 - 2005年12月 |
| 公司性質(zhì)： | 外資企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè) |
| 擔(dān)任職位： | 行政主管（兼檔案管理及保安經(jīng)理） |
| 工作描述： | 組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；起草及歸檔公司相關(guān)文件；搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記；管理公司重要資質(zhì)證件；組織好來(lái)客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；主持部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；對(duì)控制成本的方法提出建議。 |
| 離職原因： | 股市利好，辭職炒股 |
| 所在公司： | 保安主管 |
| 時(shí)間范圍： | 2008年10月 - 2010年10月 |
| 公司性質(zhì)： | 民營(yíng)企業(yè) |
| 所屬行業(yè)： | 電子、微電子技術(shù) |
| 擔(dān)任職位： | 人事助理 |
| 工作描述： | 協(xié)助人事經(jīng)理管理公司的日常人員招聘培訓(xùn)薪資適合！ |
| 離職原因： | 遷家湛江 |
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