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職場中自我面試技巧

時間:2022-10-08 07:33:12 面試 我要投稿
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職場中自我推薦面試技巧

  勇猛的老鷹,通常都把它們尖銳的利爪露在外面。精明的生意入,想把自己的商品待價而沽,來吸引顧客的注意,讓他們知道商品的價值,這便要求你提高推銷技巧,人也是一樣,要想讓別人認識你,認可你,就要學(xué)會推銷自己。只有積極地推銷才能吸引他人的注意,從而判斷你的能力。

職場中自我推薦面試技巧

  人們往往受傳統(tǒng)觀念的束縛,“面子薄”,不敢在人前推銷自己。想做大事業(yè),必須放棄“面子薄”,更新觀念,大膽地推銷自已。

  1、要學(xué)會表現(xiàn)自己

  表現(xiàn)自己,不是張揚,不是夸夸其談,給人一種輕浮淺薄的印象。最大限度地表現(xiàn)自己的最好的辦法,是行動而不是自夸。我們經(jīng)常聽到,我埋頭苦干這么多年,卻還默默無聞。這說明你缺乏干的藝術(shù)和說的藝術(shù)?縿e人發(fā)現(xiàn),總歸是被動的,靠自己積極地表現(xiàn),才是主動的。成功者善于積極地表現(xiàn)自己最高的才能、德行,以及具備各種各樣的處理問題的方式。你要學(xué)會在適當?shù)膱龊稀⑦m當?shù)臅r間,以適當?shù)姆绞较蚰愕念I(lǐng)導(dǎo)與同事表現(xiàn)你的業(yè)奏,這是很有必要的。

  2、學(xué)會揚長避短

  每個人都有長處,也有短處;既有優(yōu)點,也有缺點。如何揚長避短,最大限度地表現(xiàn)自己的美德,這受限于一個人的自我推銷能力。學(xué)會最大限度地表現(xiàn)自己的才能和美德,他將有利于豐富你的形象,有利于你事業(yè)的成功。

  如何最大限度地表現(xiàn)自己的美德呢?——事情無大小,每做一事,總要竭盡全力求其完美,這是成功的人的一種標記。很多人往往輕視自己簡單的工作,看不起自己平凡的位置與瑣碎的日常事務(wù)。而成功者每做一事,都不滿足于“還可以”,“差不多”,而是力求盡善盡美,問心無愧。他們的任何工作都經(jīng)得起“檢查”。他們的美德,就是在一件件小事中閃閃發(fā)光的。

  3、不隨波逐流

  款式新穎,造型獨特的物體常常是市場上的暢銷貨。獨特、新穎便是價值。物如此,入亦然。推銷自己時,不要隨波逐流,看別人怎樣自己就怎樣,要另辟蹊徑,追求與眾不同的感覺。職場勵志wWw.51flash.Com 他人好信口開河,你最好學(xué)會沉默,保持神秘感,時間越長,你的魅力越大;他人自命清高,孤陋寡聞,你應(yīng)該盡力地建立一個可以信賴的關(guān)系網(wǎng);他人虛偽做作,你要光明磊落,待人坦誠;他人對上級阿諛奉承,你卻以信取勝。相信你一定可以收到異乎尋常的效果。

  面試時推銷自己的技巧

  1、推薦自己應(yīng)以對方為導(dǎo)向

  在推薦自己的時候,要了解對方的需要,并根據(jù)他們的需要說服對方,并被對方接受。假若你想去的單位是一家文化公司,你必須了解這家公司的特點,更重要的是你要知道它需要哪類人員,然舌再去面試,這樣成功的概率就會高些。

  2、推薦自己要有自己的特色

  推薦自己必須先引起別人注意,如果別人不在意你的存在,那就談不上推薦自己。因此要使對方認為你有自己的獨到之處。

  3、推薦自己要有靈活的指向

  倘若期望值過高,目光只盯著熱門單位,成功率會很低,應(yīng)適時將期望值降低一點,目光多盯幾個單位;還可以到與自己專業(yè)技術(shù)相關(guān)或相通的行業(yè)去自薦。美國咨詢家奧尼爾如是說:“如果你有修理飛機引擎的技術(shù),你可把他變成修理小汽車或大卡車的技巧。

  4、推薦自己要注意控制情緒

  在推薦自己的過程中,善于控制自己的情緒,情緒無常,很容易給人留下不好的印象。美國心理學(xué)家尤利斯提出三條有趣的忠告:低聲、慢語、挺胸。

  5、利用簡歷表把自己推薦給對方

  為此,要做好以下幾點:一是盡可能了解對方的情況,搞清楚對方的要求及自己是不是夠資格。二是搜集能夠證實你的身份、履歷、特長等方面的文件和材料,這些有助于對方評估你的素質(zhì)。三是介紹材料應(yīng)實事求是,簡明扼要。四是字跡要端正、清楚,切勿目現(xiàn)錯別字。否則很難讓對方對你感興趣。

  6、推薦自己應(yīng)知難而退

  推薦自己有時不一定會成功。如果發(fā)現(xiàn)時機不對或?qū)Ψ讲桓信d趣,就要“三十六計,走為上策”。要冷靜,不卑不亢,給人留下通情達理的印象。

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