面試IT類的個人簡歷范文

　　時(shí)間就如同白駒過隙般的流逝，我們將帶著新的期許，開啟新一輪的求職，此時(shí)是不是該好好寫寫簡歷呢？簡歷怎么寫才不會千篇一律呢？以下是小編幫大家整理的面試IT類的個人簡歷范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　基本信息

　　姓　　名：某某某

　　性　　別：男

　　民　　族：漢族

　　出生年月：1984年9月

　　;mso-fareast-theme-font: minor-fareast;mso-hansi-font-family: Calibri;mso-hansi-theme-font: minor-latin">婚姻狀況：未婚

　　身　　高：174cm

　　畢業(yè)學(xué)校：某某電子工業(yè)大學(xué)

　　學(xué)　　歷：�？�

　　專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)信息技術(shù)

　　畢業(yè)年份：20xx心得體會;mso-fareast-theme-font: minor-fareast;mso-hansi-font-family: Calibri;mso-hansi-theme-font: minor-latin">年

　　工作經(jīng)驗(yàn)：四年

　　最高職稱：高級職稱

　　聯(lián)系方式：

　　求職意向

　　職位性質(zhì)：熱門思想?yún)R報(bào);mso-fareast-theme-font: minor-fareast;mso-hansi-font-family: Calibri;mso-hansi-theme-font: minor-latin">全職

　　職位名稱：網(wǎng)絡(luò)工程師、互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用

　　工作地區(qū)：不限

　　待遇要求：面議

　　到職時(shí)間：一周內(nèi)

　　教育背景

　　20xx年9;mso-fareast-theme-font: minor-fareast;mso-hansi-font-family: Calibri;mso-hansi-theme-font: minor-latin">月- 20xx年6月某某電子工業(yè)大學(xué)�？�

　　技能專長

　　1、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、硬軟件、各種服務(wù)器建設(shè)、監(jiān)控、門禁、防盜系統(tǒng)。對金碟K3、秋創(chuàng)SmartERP軟件非常了解;

　　2、有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力，注重自己的能力培養(yǎng)和各方面的發(fā)展;

　　3、良好的客戶素質(zhì)、團(tuán)體合作精神;

　　4、良好的商業(yè)操守和職業(yè)道德;

　　工作經(jīng)歷

　　20xx年9月- 20xx年4月某某電器有限公司互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)及應(yīng)用

　　工作描述：

　　1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)信息安全、外圍設(shè)備維護(hù)、電腦維護(hù)、監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、金蝶K3維護(hù)及ERP項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、制定相關(guān)制度及ERP項(xiàng)目實(shí)施管理制度;協(xié)調(diào)各部門ERP的實(shí)施工作;;mso-fareast-theme-font: minor-fareast;mso-hansi-font-family: Calibri;mso-hansi-theme-font: minor-latin">做好ERP系統(tǒng)培訓(xùn)及電腦培訓(xùn)。

　　20xx年5月- 20xx年9月某某電氣有限公司項(xiàng)目經(jīng)理

　　工作描述：

　　1工作總結(jié);mso-fareast-theme-font: minor-fareast;mso-hansi-font-family: Calibri;mso-hansi-theme-font: minor-latin">、負(fù)責(zé)公司ERP上線具體工作，制訂ERP的實(shí)施策略與ERP實(shí)施方案及相關(guān)制度;

　　2、安排組織下屬各單位進(jìn)行工作流程分析，做好上線前的準(zhǔn)備工作;

　　3、定制ERP相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，達(dá)到項(xiàng)目結(jié)束時(shí)公司能順利完成各項(xiàng)模塊相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)軟件實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)與維護(hù)，及相關(guān)人員的安排與管理;

　　5、跟進(jìn)公司ERP相關(guān)實(shí)施進(jìn)度和出現(xiàn)的問題;

　　6、培養(yǎng)下屬的工作、判斷能力與職業(yè)道德，安排相關(guān)項(xiàng)目工作并定期做出考核;

　　自我評價(jià)

　　本人有豐富的ERP項(xiàng)目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，踏實(shí)穩(wěn)重，吃苦耐勞。工作時(shí)專業(yè)敬業(yè)與同事和睦相處，生活中靈活友善與人交住。

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