面試缺點(diǎn)怎么說(shuō)4篇
面試缺點(diǎn)怎么說(shuō)1
說(shuō)“優(yōu)點(diǎn)”的三個(gè)原則
面試官詢問(wèn)優(yōu)點(diǎn)，一般有兩個(gè)目的：第一，判斷你是否真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二，你所闡述的優(yōu)點(diǎn)是否是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。所以，哪怕是談自身的優(yōu)點(diǎn)，你也得做一些準(zhǔn)備工作。
(1)在面試之前就找出自己的3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn);
(2)為每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出幾個(gè)例子，最好來(lái)自學(xué)習(xí)、工作和生活等三個(gè)方面;
(3)在這3-5個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中，精選出一兩個(gè)和所申請(qǐng)職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。
說(shuō)“缺點(diǎn)“的三個(gè)原則
1)坦然承認(rèn)，博得認(rèn)同 如果是自己的缺點(diǎn)，最好的辦法還是坦然地承認(rèn)它。為自己的缺點(diǎn)辯駁也無(wú)濟(jì)于事，重要的是如何使別人在感情上認(rèn)同你談及自身缺點(diǎn)的態(tài)度。
2)消除誤會(huì)，縮小隔閡 有的“缺點(diǎn)”并不是缺點(diǎn)，而是一般意義上的誤會(huì)造成的，這時(shí)你應(yīng)及時(shí)澄清，縮小與面試官的心理隔閡。
案例：巧妙化解誤會(huì)的高干
一名出身于高干家庭的求職者到一家普通單位面試，他說(shuō)：“我的父親是干部，但他對(duì)我的要求非常嚴(yán)格，家中雖有保姆，但洗衣服等家務(wù)活從來(lái)都是讓我親自動(dòng)手做。由于我是在這種環(huán)境中長(zhǎng)大的，從不依賴父親的職權(quán)，所以到你們單位，多大的苦我都能吃�！�
出生于高干家庭，可能會(huì)被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”，但這位應(yīng)聘者從父親對(duì)自己的嚴(yán)格要求入手，談到對(duì)家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度，以此讓面試官了解他能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。
3)明談缺點(diǎn)，實(shí)論優(yōu)點(diǎn) 既不掩飾回避，也非直截了當(dāng)，而是結(jié)合職場(chǎng)新人的共同弱點(diǎn)(如缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會(huì)閱歷較淺等)，聯(lián)系本專業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)(如知識(shí)結(jié)構(gòu)不甚合理、專業(yè)知識(shí)不足以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)等)及自身個(gè)性中的缺憾(如過(guò)分追求完美，開拓精神不夠，或過(guò)于追求工作效率，小心謹(jǐn)慎不足等)，說(shuō)一些自己正在克服和能夠改正的一些弱點(diǎn)，談理想與現(xiàn)實(shí)中的差距，講那些表面是缺點(diǎn)實(shí)則對(duì)某項(xiàng)工作有益的個(gè)性，既體現(xiàn)出了謙遜好學(xué)的美德，又正面回答了難題。
面試時(shí)回答優(yōu)缺點(diǎn)的案例
案例一：投其所好
如被問(wèn)到短處或者要求自己描述短處可以這么來(lái)回答：
我對(duì)工作完成的質(zhì)量比較執(zhí)著，屬于雷厲風(fēng)行這類的，所以在工作中無(wú)論對(duì)自己或者同事要求都會(huì)比較高，所以做事可能會(huì)反復(fù)的修正，會(huì)給人太較真的感覺，有些同事一開始可能會(huì)覺得我比較難接受，不過(guò)這個(gè)僅限在工作上，平時(shí)我待人處世還是比較隨和親善的，如果說(shuō)是短處的話，我想這個(gè)算一個(gè)吧，呵呵。
反正這一類問(wèn)題的宗旨就是從自己優(yōu)點(diǎn)出發(fā)，剝離出優(yōu)點(diǎn)中的小缺陷，然后反過(guò)來(lái)述說(shuō)，關(guān)鍵還是看面試官喜歡哪種類型的，如果喜歡隨和型的，你就反過(guò)來(lái)說(shuō)自己做事比較隨和啊，可能會(huì)給人做事不較真的感覺，不過(guò)我對(duì)工作還是力求完美的。
案例二：誠(chéng)實(shí)
我一共面過(guò)8家公司，其中一家面了三面，第一面人事主管面的，第二面項(xiàng)目經(jīng)理面的，第三面項(xiàng)目總監(jiān)面的，最后第三面的時(shí)候總監(jiān)來(lái)了句說(shuō)說(shuō)你的優(yōu)缺點(diǎn)，還要說(shuō)說(shuō)我與同學(xué)之間矛盾是怎么處理的，我愣了半天說(shuō)了一大推空話，連自己都么聽懂自己在說(shuō)啥，但是最后她卻來(lái)句“我覺得你不錯(cuò)”讓我去上班了。
還有一家，一個(gè)中年婦男幫我面的，說(shuō)好聽點(diǎn)這人看上去很老練很厲害的說(shuō)難聽點(diǎn)就是很刁鉆的一個(gè)人，他也問(wèn)了很多關(guān)于技術(shù)專業(yè)方面的問(wèn)題，老實(shí)說(shuō)我一個(gè)學(xué)文科的，真不會(huì)，真不懂，問(wèn)我哪些名人吧我也說(shuō)不知道，只是本人皮比較厚說(shuō)不知道的時(shí)候還特響亮，來(lái)句“我很誠(chéng)實(shí)，不知道就是不知道”，咳咳。他一共問(wèn)了十幾個(gè)問(wèn)題，我回答了大概有8個(gè)不知道剩下的`自己都不知道在說(shuō)什么，我以為這個(gè)面試一定完蛋了，沒想到下午就打電話來(lái)要我去上班，無(wú)語(yǔ)。所以我想說(shuō)如果公司要人，或者一看你覺得順眼哪怕你再回答的不對(duì)，人家也要你的，如果人家一看你就不爽，你回答再八面玲瓏人家就是能找?guī)资N理由不要你。感嘆一記，找了那么久的工作，其他什么都么學(xué)到，這點(diǎn)卻無(wú)論如何都明白了。
案例三：能吃苦
一名出身于高干家庭的求職者，到一家普通單位求職面試，他在介紹自己的時(shí)候說(shuō)：“我的父親是高干，但他對(duì)我的要求非常嚴(yán)格，家中雖有保姆，但洗衣服等家務(wù)活從來(lái)不讓保姆幫我做，而是讓我親自動(dòng)手做。由于我是在這種環(huán)境中長(zhǎng)大的，什么事情都是自己做，從不依賴父親的職權(quán)，所以到你們單位，多大的苦，我都能吃�！�
出生于高干家庭，可能會(huì)被他人誤認(rèn)為“不能吃苦”，但這位應(yīng)聘者從父親對(duì)自己的嚴(yán)格要求入手，談到對(duì)家庭出身的看法和自己的生活態(tài)度，以此讓面試官了解自己吃過(guò)苦、能吃苦的優(yōu)秀品質(zhì)。如此，他就縮短了與用人單位的距離，使企業(yè)覺得其就是可造之材。
面試缺點(diǎn)怎么說(shuō)2
回答示范1：我比較善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。比方說(shuō)，我們公司有鼓勵(lì)員工提建議的制度，在兩年的工作中我提出了60多條改善提案，80%被采用，總積分在我科533人中居第三。除了技術(shù)上的改善提議，我也提了很多管理方面的小建議，比方說(shuō)工作時(shí)間播放輕音樂(lè)，廁所的燈從三盞減少為一盞等等。
回答示范2：我擅長(zhǎng)合理地安排時(shí)間，作為助理，我的雜事很多，總是覺得手邊有做不完的事情，所以我特別注意時(shí)間管理，這樣才能高效地工作，而不至于搞得焦頭爛額。比方說(shuō)，我在辦公室和家里的墻上各自貼一張當(dāng)月時(shí)間表，隨時(shí)添加工作和生活上的安排，比如兩周后的銷售會(huì)議呀，朋友的生日之類，這樣我就可以提前很長(zhǎng)時(shí)間把生活和工作都安排得井井有條，不會(huì)遺漏重要的事情，我今天帶來(lái)了我以前的當(dāng)月時(shí)間表。平時(shí)我也很注意有效利用零碎時(shí)間，比如我習(xí)慣隨身帶一本口袋書，等公車的時(shí)候看。上個(gè)月我就讀了《走出華為》這本書，看得我特別激動(dòng)。
回答示范3：我是一個(gè)做事全力以赴的人，或者說(shuō)是一個(gè)比較拼命的人。一旦確定了一個(gè)目標(biāo)，我會(huì)用上自己全部的力量，直到成功，或者說(shuō)即使失敗了也要不留遺憾。比方說(shuō)，上大學(xué)的時(shí)候我為了做實(shí)驗(yàn)可以連續(xù)兩天不睡覺。前一段時(shí)間我為了做一個(gè)緊急項(xiàng)目連續(xù)兩個(gè)月呆在柳州一天也沒有休息。為了今天和您的這場(chǎng)面試，我提前做了兩個(gè)星期的功課。(點(diǎn)評(píng)：面試官往往會(huì)追問(wèn)你做了些什么功課，那么你就可以開始闡述自己對(duì)產(chǎn)品的了解啦。)
回答示范4：我比較有條理。上大學(xué)時(shí)別的同學(xué)都喜歡借我的筆記，我的個(gè)人物品和工作文件都很有規(guī)律，我不在辦公室的時(shí)候，同事們很容易就能找到他們想要的文件，包括電腦上的文件。我覺得有條理是一種習(xí)慣，只要堅(jiān)持每個(gè)人都可以做到。
回答示范5：我做事很有計(jì)劃性，我的信條是那句諺語(yǔ)：If you fail to plan，you plan to fail.要么做計(jì)劃，要么就失敗。每天我的第一件事就是列計(jì)劃，把當(dāng)天要做的事情分為兩類：必須完成的，最好能完成的。我買東西之前一定會(huì)列購(gòu)物清單，所以我?guī)缀鯊膩?lái)不會(huì)在超市里面瞎逛。職業(yè)發(fā)展方面我也有明確的計(jì)劃，從大二開始我就決定畢業(yè)后要從事市場(chǎng)和銷售工作，所以選修的課程主要是市場(chǎng)類的，也盡量去做一些相關(guān)的兼職。
回答示范6：我最大的優(yōu)點(diǎn)是愛思考，愛動(dòng)腦筋，總想把事情做得更好。我從高中的時(shí)候就開始用聯(lián)想法來(lái)記數(shù)字，比如我把英文單詞philosophy聯(lián)想成廢話唆廢話，把馬克思的生日聯(lián)想成(一)個(gè)(巴)掌(一)個(gè)(巴)掌(捂)一(捂)代表1818年5月5日，把朋友的電話82822012聯(lián)想成爸兒爸兒，兒領(lǐng)一兒。當(dāng)然現(xiàn)在有很多書宣傳這種聯(lián)想式記憶法，不過(guò)我覺得只有自己的聯(lián)想才印象最深刻。在大學(xué)做兼職也是一樣，雖然只是兼職，但是我一定會(huì)想辦法取得最好的效果。(點(diǎn)評(píng)：面試官應(yīng)該會(huì)要求舉例說(shuō)明，那么就可以給出準(zhǔn)備好的例子。)比方說(shuō)，大二時(shí)我曾經(jīng)給一個(gè)MP3銷售商做過(guò)派單員，就是在校園里發(fā)小廣告，我和我們宿舍的另外一名同學(xué)連續(xù)發(fā)了兩個(gè)晚上，但是我發(fā)現(xiàn)同學(xué)們根本不在乎這種街頭小廣告，往往隨手就扔到垃圾桶甚至扔到地上，既浪費(fèi)又不環(huán)保，而且完全沒有帶動(dòng)銷售。我和同學(xué)商量了一個(gè)晚上之后，給老板打電話報(bào)告了這種情況，建議他改成張貼到廁所的方式進(jìn)行宣傳，我們都知道大學(xué)生廁所是宣傳寶地(笑)，而且我建議他不要按天付給我們錢，而是按照提成的方式，每賣出一臺(tái)給我們提10%，這樣我們就有動(dòng)力隨時(shí)關(guān)注我們的廁所廣告有沒有被覆蓋。事實(shí)證明效果很不錯(cuò)，那個(gè)學(xué)期他賣了幾十個(gè)MP3呢。
回答示范7：我比較善于帶領(lǐng)別人一起工作。我擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)，學(xué)生會(huì)干部，從無(wú)到有創(chuàng)建了系青年志愿者組織，還創(chuàng)建了一個(gè)很大的IT社團(tuán)螢火蟲俱樂(lè)部。同學(xué)們都說(shuō)和我一起工作干勁很高，我想最主要的原因是因?yàn)槲疑朴谡{(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性。我覺得一個(gè)人無(wú)論才能大小，都希望能肩負(fù)一定的責(zé)任，所以在團(tuán)隊(duì)工作中，我十分重視讓每個(gè)人都能展示自己的才能。
回答示范8：我覺得我最大的優(yōu)點(diǎn)是比較符合儒家思想，呵呵，仁、義、禮、智、信，可能一下子就是五個(gè)優(yōu)點(diǎn)了。通俗點(diǎn)說(shuō)，善良正直、值得信任。在科龍的博士后工作站呆了兩年多，同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的評(píng)價(jià)都是盡心盡責(zé)。我還從前年開始捐助希望工程，其實(shí)一年才1,000塊錢就可以幫一個(gè)孩子上學(xué)了，呵呵。(點(diǎn)評(píng)：我對(duì)這個(gè)博士后學(xué)員至今留有深刻的'印象，他在新東方上完面試英語(yǔ)培訓(xùn)班后不久，就被搶到一間著名的國(guó)際制冷公司，年薪是三十萬(wàn)人民幣。他又一次驗(yàn)證了一個(gè)理論：一個(gè)成功的人，首先是一個(gè)好人。我很慚愧，除了受他感動(dòng)資助了一個(gè)希望工程的孩子，我仍然是一個(gè)自詡有善心卻沒有真正拿出善舉的人。)
回答示范9：我的優(yōu)點(diǎn)是適應(yīng)性很強(qiáng)，我從東北來(lái)到廣州讀書，很快就喜歡上這個(gè)城市，交了很多廣東的朋友。我在銀行工作兩年以來(lái)，調(diào)換了三次工作崗位，每一次都能很快適應(yīng)新的崗位要求。(點(diǎn)評(píng)：面試官很可能會(huì)問(wèn)，為什么你適應(yīng)性這么強(qiáng)那么則要繼續(xù)闡述。)環(huán)境改變的時(shí)候，首先要積極學(xué)習(xí)，所謂自助者天助。其次，更為重要的是要學(xué)會(huì)尋求幫助，不懂就問(wèn)，不能怕丟臉。
回答示范10：我的優(yōu)點(diǎn)是表達(dá)能力強(qiáng)，而且樂(lè)于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。上學(xué)的時(shí)候在課堂上我總是踴躍發(fā)言，還參加過(guò)演講比賽。在工作崗位上，我敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，如果我們愛一份工作，一定會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策讓它更好。
回答示范11：我的一個(gè)特點(diǎn)是比較活躍。我很少安靜地呆在家里看一整天電視，我喜歡出去，與人打交道。所以我選擇從事銷售工作，出差對(duì)我來(lái)說(shuō)不是苦差事，而是樂(lè)事。
回答示范12：我的求知欲望比較強(qiáng)，有好奇心。從小到大我一直喜歡讀書，小時(shí)候就喜歡把東西拆開看個(gè)究竟，現(xiàn)在工作了也特別喜歡鉆研新技術(shù)。對(duì)我來(lái)說(shuō)，鉆研技術(shù)既是工作也是樂(lè)趣。
回答示范13：我的優(yōu)點(diǎn)是對(duì)工作很有熱情，老板和同事都說(shuō)我看上去老是干勁十足的樣子，呵呵。我確實(shí)很喜歡工作中忙忙碌碌的感覺。有時(shí)候事情少了，我會(huì)主動(dòng)找事做，去年我申請(qǐng)了公司內(nèi)部講師資格，參與培訓(xùn)新員工，其實(shí)并不額外拿錢，但是我很喜歡做，覺得挺有成就感。
回答示范14：我的優(yōu)點(diǎn)是敏感度比較高，通俗一點(diǎn)說(shuō)，比較善于觀察環(huán)境和察言觀色吧。我覺得這是做銷售的基本素質(zhì)。去年，我曾經(jīng)建議我的一個(gè)客戶進(jìn)一批NBA卡片，結(jié)果他一個(gè)月就賺了上萬(wàn)塊錢，其實(shí)就是我在網(wǎng)上跟外甥聊天獲得的靈感。還有一次，我約一個(gè)很熟的客戶去吃飯，約了兩次他都推說(shuō)有事兒，我感覺到肯定出了什么問(wèn)題，所以第二天立刻出差去拜訪他。果然，有一家新的體育品牌提出和他合作，要占他一半的店面。我馬上搜集了很多這個(gè)品牌的負(fù)面新聞和負(fù)面案例，讓我的客戶最終打消了這個(gè)念頭。(點(diǎn)評(píng)：面試官很可能會(huì)接著問(wèn)：那么現(xiàn)在的流行趨勢(shì)是什么)
回答示范15：我的朋友們都說(shuō)，我解決問(wèn)題的能力很強(qiáng)，往往可以把比較難辦的問(wèn)題處理得比較妥當(dāng)。朋友們有難處的時(shí)候經(jīng)常征求我的意見，連我父母都愿意找我商量事兒，呵呵。舉個(gè)工作當(dāng)中的例子吧，我上個(gè)暑假兼職做審計(jì)的時(shí)候發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理犯了一個(gè)比較原始的錯(cuò)誤，她把一個(gè)數(shù)字的小數(shù)點(diǎn)位置搞錯(cuò)了。其實(shí)本來(lái)我可以直接告訴她的，但不巧的是她當(dāng)天上午剛剛因?yàn)橐粋�(gè)同事的數(shù)字錯(cuò)誤發(fā)了一通脾氣，如果我直接指出她的錯(cuò)誤，她可能會(huì)比較尷尬。所以我想了個(gè)更加委婉的辦法，我給她發(fā)了個(gè)EMAIL，沒有只是報(bào)告這個(gè)小數(shù)點(diǎn)的問(wèn)題，而是同時(shí)還問(wèn)了幾個(gè)專業(yè)問(wèn)題。這樣她既改正了數(shù)字錯(cuò)誤，還給我講了一大堆專業(yè)知識(shí)，維護(hù)了她的專業(yè)威信。
回答示范16：我動(dòng)手能力很強(qiáng)，說(shuō)俗一點(diǎn)，就是手很巧，呵呵。家里水電氣有些小毛病的話我基本上都能搞定，大學(xué)里我的實(shí)驗(yàn)課成績(jī)非常好。我還擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，這是我自己設(shè)計(jì)的作品。所以我相信我應(yīng)聘這份工作有一定的優(yōu)勢(shì)，因?yàn)槲覀兠刻於夹枰驮O(shè)備打交道。
回答示范17：我具備開創(chuàng)性思維。我給朋友的生日卡片都是手工制作的，我做的菜也很受家人歡迎。我們班里有一半的晚會(huì)都是我的創(chuàng)意，比如說(shuō)當(dāng)時(shí)搞的一個(gè)模擬面試大賽特別成功，后來(lái)其他班全部都效仿這個(gè)比賽。
回答示范18：我的知識(shí)面比較廣，這主要是由于我愛好閱讀。我每周都會(huì)租幾本書來(lái)看，讀書能提高我的個(gè)人素質(zhì)，對(duì)我的工作幫助極大。(點(diǎn)評(píng)：HR的下一個(gè)問(wèn)題很可能是：那就說(shuō)說(shuō)你讀過(guò)的書吧)比方說(shuō)，我前段時(shí)間讀了新東方徐小平老師寫了一本書叫《騎驢找馬》，里面講述了一些關(guān)于跳槽換工作的故事，很有趣也很有啟發(fā)性。他把換工作的人比喻成騎驢找馬的人，大部分人由于生出了找馬的念頭，就不再理會(huì)座下的驢了，不給草吃不給水喝甚至虐待驢，結(jié)果呢，馬一看到你曾經(jīng)把驢虐待成這樣，全都嚇跑了。這個(gè)比喻說(shuō)的是，如果不好好對(duì)待現(xiàn)有的工作，不在現(xiàn)有的工作中做出成績(jī)，其實(shí)是很難找到好馬的。
回答示范19：我是一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)的人，不論是對(duì)學(xué)習(xí)，對(duì)工作，還對(duì)別的事情。比如說(shuō)，我看到小偷偷東西一定會(huì)喊，絕對(duì)不會(huì)熟視無(wú)睹!如果我看到公共場(chǎng)所的水龍頭壞了，我一定會(huì)打電話，甚至親自去找到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人來(lái)修理。工作中也是一樣，如果我沒有很好地完成工作，就會(huì)感到很內(nèi)疚。(點(diǎn)評(píng)：感動(dòng)啊!我們熱愛向賊發(fā)出怒吼的女士，和敢于同賊搏斗的男士!)
回答示范20：我是一個(gè)持之以恒的人。我從大學(xué)開始寫日記一直堅(jiān)持到現(xiàn)在，我也一直堅(jiān)持健康飲食和早晨鍛煉的習(xí)慣，我在一個(gè)社團(tuán)工作了三年，而不是像很多同學(xué)那樣嘗試了很多社團(tuán)。工作上我也希望自己能夠在一個(gè)好公司里長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，而不是換來(lái)?yè)Q去。
面試缺點(diǎn)怎么說(shuō)3
缺點(diǎn)問(wèn)題是求職面試中最常見也最讓人頭痛的一個(gè)問(wèn)題。而在眼下就業(yè)市場(chǎng)疲軟的情況下，不恰當(dāng)?shù)幕卮饘⒔档湍阙A得工作的機(jī)會(huì)。
一些應(yīng)聘者會(huì)給出誤以為老板會(huì)喜歡的答案，比如，我的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美。這個(gè)回答會(huì)對(duì)你求職不利，因?yàn)樗@得你似乎沒有能力授權(quán)給他人。為對(duì)付這個(gè)問(wèn)題，可事先精心設(shè)計(jì)好一個(gè)答案，以凸顯你適合所申請(qǐng)的這個(gè)職位。出色回答這個(gè)問(wèn)題的求職者表現(xiàn)出他們能夠主動(dòng)行動(dòng)，改善自己。
回答的關(guān)鍵在哪里?那就是充分的準(zhǔn)備。你可以整理一下自己的缺點(diǎn)，挑出其中跟工作有關(guān)、但又不會(huì)妨礙你行使工作職責(zé)的'方面。考慮目標(biāo)公司的企業(yè)文化也同樣重要。例如如果到一家初創(chuàng)公司面試，你可以說(shuō)，我的缺點(diǎn)是容易對(duì)日常的循規(guī)蹈矩感到厭煩。
理想的情況是，你在回答中應(yīng)盡量避免使用缺點(diǎn)這樣的詞，同時(shí)還可以提到改正措施。將你最大的缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為機(jī)會(huì)之窗，表明你的改善措施將使工作受益。比如銷售人員可以說(shuō)，在強(qiáng)化數(shù)學(xué)能力后，銷售業(yè)績(jī)上升了。
當(dāng)面試官突然提出這樣的刁鉆問(wèn)題時(shí)，你的身體語(yǔ)言也能反映一些問(wèn)題。不當(dāng)?shù)闹w語(yǔ)言會(huì)削弱你的可信度。某些求職者會(huì)蜷縮身體，茫然地瞟著房間四周，或是扭動(dòng)出汗的手掌。這樣看起來(lái)就有點(diǎn)像遇到了你們沒法對(duì)付的問(wèn)題。如果你回答問(wèn)題前稍作停頓會(huì)讓你看起來(lái)深思熟慮。不過(guò)不要時(shí)間過(guò)長(zhǎng)。如果你的停頓時(shí)間長(zhǎng)達(dá)一分鐘，那考官已經(jīng)能發(fā)現(xiàn)你的弱點(diǎn)了。
面試缺點(diǎn)怎么說(shuō)4
一、避開兩個(gè)回答誤區(qū)
不少面試的書籍，還是網(wǎng)絡(luò)上，都會(huì)教給人一些回答這個(gè)問(wèn)題的技巧。但很多時(shí)候，這些所謂的技巧和秘籍，不僅不會(huì)給面試加分，反而還會(huì)給面試官下糟糕的印象。其中，最典型的就是以下這兩種回答“技巧”：
1、把缺點(diǎn)變相說(shuō)成優(yōu)點(diǎn)
“我覺得我最大的缺點(diǎn)就是太過(guò)追求完美，總是導(dǎo)致事情拖延……”
“我最大的缺點(diǎn)就是太拼了，不懂工作和生活的平衡，之前經(jīng)常熬夜加班，最后搞得身體吃不消，病倒了……”
“我的缺點(diǎn)就是普良，比容易心軟……”
這些看似是在說(shuō)缺點(diǎn)，實(shí)則是在變相夸自己。
面試官的智商一般不會(huì)低到連這里面的“畫外音”都聽不懂，所以，對(duì)于這樣的回答，面試官不僅不會(huì)覺得你頭腦聰明、善于表達(dá)、思維敏捷，反而會(huì)覺得你太假，不敢正視的自己?jiǎn)栴}。所以，在面試中，千萬(wàn)別再想方設(shè)法將缺點(diǎn)變相說(shuō)成優(yōu)點(diǎn)，這樣的回答已經(jīng)過(guò)時(shí)了。
2、太過(guò)實(shí)在，暴露了致命缺點(diǎn)
把缺點(diǎn)變相說(shuō)成優(yōu)點(diǎn)，可以說(shuō)是耍了小聰明，但還有一種說(shuō)辭就是純粹的情商低。
比如：“我最大的缺點(diǎn)就是情商太低，不會(huì)察言觀色……”
“我覺得我的缺點(diǎn)就是缺乏耐心和意志力，做事沒長(zhǎng)性，總是三天打魚兩天曬網(wǎng)……”
“我覺得我的抗壓能力不夠強(qiáng)，之所以離開上一家公司，就是因?yàn)榧影嗵�、壓力太大，所以在這方面我還得加強(qiáng)……”
聽到以上的表述，如果你是面試官，可能分分鐘都想把對(duì)方淘汰。
雖然這樣的表述聽起來(lái)很真實(shí)，但這些缺點(diǎn)都是致命性的，都是上司、同事最不想看到的。所以，在面試中，千萬(wàn)別太實(shí)在，把自己的缺點(diǎn)暴露無(wú)遺，畢竟這是具有選拔意義的面試，不是在進(jìn)行自我批評(píng)。
二、說(shuō)缺點(diǎn)時(shí)需掌握的原則
人無(wú)完人，每個(gè)人的身上多少都有缺點(diǎn)，不論你多么優(yōu)秀，都要認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)存在。但在面試中，需要注意的是，缺點(diǎn)不能亂說(shuō)、胡說(shuō)，要掌握一定的技巧，這樣才能確保不給面試官留下不好的印象。
具體要把握三個(gè)原則：
1、盡量說(shuō)知識(shí)、技能層面的缺點(diǎn)，少說(shuō)性格、人格上的缺點(diǎn)
面試官通常考察求職者會(huì)從淺到深、由表及里，遵循冰山模型結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。
在冰山模型中，冰山以上的部分是較為淺層、表面的，它包括知識(shí)、技能等。冰山以下的部分則較為深層，是一個(gè)人相對(duì)較隱蔽的特質(zhì)，它包括價(jià)值觀、性格、天賦、思維方式等。
顯然，冰山以上的部分是多是通過(guò)后天學(xué)習(xí)而來(lái)的，而冰山以下的部分大部分是與生俱來(lái)的。
所以，你在說(shuō)自身缺點(diǎn)時(shí)，應(yīng)該多說(shuō)知識(shí)、技能層面的缺點(diǎn)，因?yàn)檫@些缺點(diǎn)是可以通過(guò)學(xué)習(xí)改變的，而性格、價(jià)值觀、思維方式等方面的缺點(diǎn)，是很難在短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)生變化的。
正如兩個(gè)人談戀愛，如果性格不合、三觀不合，幾乎沒有可能走到一起。但如果性格互補(bǔ)、三觀相符，只是對(duì)方身上有一些不好的.生活習(xí)慣，那么大概率上講，這個(gè)缺點(diǎn)不會(huì)導(dǎo)致兩個(gè)人分手。
2、盡量說(shuō)客觀原因造成的缺點(diǎn)，少說(shuō)主觀原因?qū)е碌娜秉c(diǎn)
一個(gè)人的優(yōu)勢(shì)通常由主觀和客觀兩個(gè)方面的因素所決定，比如勤奮、自律、做事細(xì)致等，這些都是個(gè)人主觀層面所決定的，而經(jīng)驗(yàn)豐富、資歷深厚等，這些看似是主觀因素所帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，但實(shí)際上離不開客觀因素的影響，因?yàn)橹挥薪?jīng)歷過(guò)一定年限的工作，才可能積累出豐富的經(jīng)驗(yàn)，而時(shí)間就是客觀因素。
與優(yōu)勢(shì)相同，一個(gè)人的缺點(diǎn)和不足往往也受到主觀和客觀因素的影響。比如懶惰、拖延、缺乏耐心等，這些都是主觀因素所導(dǎo)致的，但經(jīng)驗(yàn)欠缺、能力不足等缺點(diǎn)，則往往是因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間太短的客觀因素所帶來(lái)的。
所以，在說(shuō)缺點(diǎn)時(shí)，可以盡量多說(shuō)客觀因素帶來(lái)的缺點(diǎn)，比如“工作時(shí)間不長(zhǎng)，在某方面的能力還不足”，再比如“剛剛走出校園，社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷比較少，對(duì)業(yè)務(wù)不太熟悉，從新開始學(xué)習(xí)的過(guò)程可能會(huì)比較長(zhǎng)”，這些因?yàn)榭陀^因素而導(dǎo)致的缺點(diǎn)和不足，很容易被人接納和理解。但如果你的說(shuō)出的缺點(diǎn)都是主觀因素導(dǎo)致的，那么是會(huì)給面試官留下不好的印象，覺得你本身的個(gè)人素養(yǎng)就不太高。
【面試缺點(diǎn)怎么說(shuō)】相關(guān)文章：
面試缺點(diǎn)怎么說(shuō)02-23
面試優(yōu)缺點(diǎn)怎么說(shuō)07-21
面試優(yōu)缺點(diǎn)怎么說(shuō)優(yōu)秀04-18
面試讓缺點(diǎn)變賣點(diǎn)05-27
面試中的優(yōu)缺點(diǎn)03-21
面試自我優(yōu)缺點(diǎn)介紹07-29
面試技巧缺點(diǎn)大暴露03-25