求職面試常見問題與回答

應聘面試自我介紹－面試問題現(xiàn)在－將來－過去包括工作模式、優(yōu)點、技能 ，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自 己對該公司做出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
1、我們?yōu)槭裁匆�聘用你――測試你的沉靜與自信
我能做好我要做的事情，我相 信自己，我想得到這份工作。
2、為什么你想到這里來工作――這是所有應征者必先 遇到的問題，以積極、正面的答案回答，除說明公司的待遇、福利等條件吸引人之外， 可進一步說明此工作可活用自己的專長。
3、這個職位最吸引你的是什么――回答應 使考官確認你具備他要求的素質。
（這是一個表現(xiàn)你對這個公司、這份工作看法的 機會。）
4、你是否喜歡你老板的職位
回答當然是“YES，如你不滿意，可補充 ：”當我有這個評測能力時，或“有這樣一個空缺時吧。
5、誰曾經(jīng)給你最大的影響
選一個名字即可，最好是你過去的老師等，再簡短準備幾句說明為什么。
7、你 將在這家公司呆多久
回答這樣的問題，你該持有一種明確的態(tài)度，即：能待多久待 多久，盡可能長，“我在這里繼續(xù)學習和完善自己。
8、什么是你最大的成就
準 備一兩個成功的小故事。
9、你能提供一些參考證明嗎
你該準備好一些相關的整 潔的打印件，并有現(xiàn)在的電話和地址。
10、從現(xiàn)在開始算，未來的五年，你想自己 成為什么樣子？或者：告訴我，你事業(yè)的目標
回答一定要得體，根據(jù)你的能力和經(jīng) 歷。
11、你有和這份工作相關的訓練或品質嗎
說明要短，舉兩三個最重要的品 質，要有事實依據(jù)。
12、導致你成功的因素是什么
回答要短，讓考官自己去探 究，比如只一句話：“我喜歡挑戰(zhàn)性工作。
13、你最低的薪金要求是多少
（這 是必不可少的問題，因為你和你的考官出于不同考慮都十分關心它。）你聰明的做法是 ：不做正面回答。強調你最感興趣的是這個機遇和挑戰(zhàn)并存的工作，避免討論經(jīng)濟上的 報酬，直到你被雇用為止。
14、你還有什么問題嗎
你必須回答“當然。你要準 備通過你的發(fā)問，了解更多關于這家公司、這次面試、這份工作的信息。
這里有一 些供你選擇的問題：
1、為什么這個職位要公開招聘？
2、這家公司（這個部門 ）最大的挑戰(zhàn)是什么？
3、公司的長遠目標和戰(zhàn)略計劃您能否用一兩句話簡要為我介 紹一下？
4、您考慮這個職位上供職的人應有什么素質？
5、決定雇用的時間大 致期限要多久？
6、關于我的資格與能力問題，您還有什么要問的嗎？
7．公司 對于錄用的大學畢業(yè)生有何培訓計劃，是否重視他們的職業(yè)生涯規(guī)劃？

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