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寫給面試官的感謝信模板匯編五篇
無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì)中,大家對(duì)書信都不陌生吧,書信是人們?nèi)粘I钪薪涣魉枷、表達(dá)意見、傳遞信息、互通情況的工具之一。你知道書信怎樣寫才規(guī)范嗎?以下是小編幫大家整理的寫給面試官的感謝信6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
寫給面試官的感謝信 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的XX,十分感謝貴公司能給我這個(gè)面試機(jī)會(huì),同時(shí)也感謝陳先生百忙之余來(lái)主持這次面試。
近40分鐘的面試中,陳先生對(duì)貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對(duì)待人才的態(tài)度侃侃而談;對(duì)技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來(lái)發(fā)展前景也是娓娓道來(lái)。我從中受益匪淺,對(duì)公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀念有了進(jìn)一步的理解,對(duì)技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的'關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識(shí)。
更讓我感動(dòng)的是陳先生對(duì)應(yīng)聘者的關(guān)心,進(jìn)門便問來(lái)公司途中是不是很熱,并倒了一杯水。這是我來(lái)上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次,這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝!
如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸,當(dāng)然,我也相信我能勝任技術(shù)支持這一工作。第一,畢業(yè)于長(zhǎng)江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),了解軟件開發(fā)規(guī)范和流程,能夠?qū)懶枨蠓治觯皇煜ぼ浻布惭b和調(diào)試及VC的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開發(fā),有必須的軟件測(cè)試?yán)碚摶A(chǔ)。第二,八個(gè)月的XXX文化傳媒有限公司廣告銷售經(jīng)驗(yàn),良好的口頭表達(dá)潛力和團(tuán)隊(duì)精神、客戶資料收集開發(fā)維護(hù)潛力。第三,用心認(rèn)真的工作態(tài)度,能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。
最后祝:貴公司事業(yè)蒸蒸日上!
寫給面試官的感謝信 篇2
親愛的<老板的名稱>,
我昨日感謝能有機(jī)會(huì)與你的位置信息和時(shí)間醫(yī)學(xué)技術(shù)官。
我十分喜歡會(huì)見辦公室和學(xué)習(xí)工作的成員。整個(gè)團(tuán)隊(duì)肯定似乎是高度熟練的動(dòng)機(jī)和工作本身似乎是有益的,因?yàn)樗蔷哂刑魬?zhàn)性的。從我們的討論中,我獲得了強(qiáng)烈
時(shí)間醫(yī)學(xué)的`承諾,他們的客戶和雇員。我也很喜歡我們的討論我的機(jī)會(huì)和未來(lái)在公司內(nèi)部。
我很強(qiáng)烈的感覺自我擁有所需的品質(zhì)作為信息技術(shù)官員。我相信我的教育和經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備我的未來(lái)與你在一齊時(shí)的感覺。我熱切地期盼
此致
敬禮
寫給面試官的感謝信 篇3
尊敬的高利斯先生:
感謝您昨日為我面試花費(fèi)的時(shí)間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的狀況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。
正像我已經(jīng)談到過的,我的專業(yè)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和成績(jī)對(duì)貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對(duì)貴公司的`前途十分有信心,期望有機(jī)會(huì)和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。
再一次感謝您。期望有機(jī)會(huì)與您再談。
此致
敬禮
寫給面試官的感謝信 篇4
尊敬的李志明先生:
您好!
我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機(jī)會(huì)!很高興認(rèn)識(shí)您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。
我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際目標(biāo)的差距時(shí),我認(rèn)識(shí)到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細(xì)節(jié),但是這次談話讓我對(duì)細(xì)節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友ERP和金碟財(cái)務(wù)軟件區(qū)別的問題,我回來(lái)總結(jié)時(shí)發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上,其實(shí)我當(dāng)時(shí)所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)使用的用友ERP軟件是當(dāng)時(shí)最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料,還是不能對(duì)這些區(qū)別有所定論。其實(shí)單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個(gè)人認(rèn)為就應(yīng)是大同小異的,因?yàn)槲业谝粋(gè)學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)軟件是用友ERP-U8,之后學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后,關(guān)于ERP適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠到達(dá)熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo),但是能夠掌握軟件的其他知識(shí)是個(gè)人的一種核心競(jìng)爭(zhēng)力,正如帶給增值服務(wù)是貴公司的.核心競(jìng)爭(zhēng)力之一,擁有別人所沒有的知識(shí)和技能是一種實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)力。
在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認(rèn)識(shí)到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自我!再次感謝您!
寫給面試官的感謝信 篇5
HR先生:
感謝你的面試,抱歉,復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意,重視不夠,準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識(shí)都不夠,平時(shí)總結(jié)不夠,面試狀態(tài)也不好、不用心,在王總的問題下,回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,也許對(duì)這個(gè)崗位更高層次思考不夠,本來(lái)聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn),但在他問題之下影響到信心嚴(yán)重不足,太基本的問題,被非專業(yè)問倒了,我沒面試經(jīng)驗(yàn)也愛緊張,在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思維,這實(shí)際想也不必須是工作潛力不強(qiáng),但我想這次與你們的'接觸,使我體驗(yàn)了人生每刻都是現(xiàn)場(chǎng)直播,如他所說沒有什么如果,多謝你,期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。
順祝你工作順利,如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司能夠聯(lián)系。
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