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(薦)公司員工離職證明15篇
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，大家對(duì)證明都再熟悉不過了吧，證明是用可靠的證據(jù)證明有關(guān)人員或事實(shí)的真實(shí)情況的憑證。到底應(yīng)如何擬定證明呢？下面是小編精心整理的公司員工離職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司員工離職證明1
______先生/女士自______年______月______日入職我公司擔(dān)任_________職務(wù)，至______年______月______日。因_____________________原因離職，在此間無不良表現(xiàn)，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
______年______月______日
公司員工離職證明2
甲方：（單位名稱）
乙方：
身份證號(hào)：____________乙方原為甲方______（部門）的______（職務(wù)），于20______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：
乙方簽字：
甲方代表簽字：
______年______月______日
公司員工離職證明3
茲證明先生/女士/小姐原系我公司市場(chǎng)開發(fā)部職員，在職時(shí)間為20______年01月01日至20______年07月31日�，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明！公司員工離職證明格式范本
公司名稱（加蓋公章）
______年______月______日
公司員工離職證明4
先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
______年______月______日
公司員工離職證明5
______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我公司擔(dān)任______（部門）的______職務(wù)，由于______個(gè)人______原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司名稱（公章）
______年______月______日
______年______月______日
公司員工離職證明6
王______自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此______年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“______”稱號(hào)（榮譽(yù)）。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
_________公司（蓋章）
______年______月______日
公司員工離職證明7
______先生/女士/小姐（身份證號(hào)為）自20______年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20______年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱（加蓋公章）
20______年______月______
公司員工離職證明8
某某先生/女士/小姐自x 年 x月 x日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至 x年 x月 x日因個(gè)人原因的申請(qǐng)離職，在這期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明！
公司蓋章
x年 x月 x日
公司員工離職證明9
______先生/女士/小姐，自______年______月______日至______年______月______日在我公司擔(dān)任______（部門）的______職務(wù)，由于______原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱（加蓋公章）
______年07月31日
公司員工離職證明10
甲方：（單位名稱）
乙方：身份證號(hào)：
乙方原為甲方______（部門）的______（職務(wù)），于______年07月31日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)解除/終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就有關(guān)問題達(dá)成一致，并辦妥離職手續(xù)。特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：
乙方簽字：
公司員工離職證明11
王______自______年12月1日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至______年12月12日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此2年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“______”稱號(hào)（榮譽(yù)）經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章日期：
______年______月______日
公司員工離職證明12
王______，男，身份證號(hào)碼：，自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部______一職，至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此一年間工作良好，無不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______部經(jīng)理（簽名）
______公司蓋章
日期：______年______月______日
公司員工離職證明13
甲方：____________（單位名稱）
乙方：____________（單位職員）身份證號(hào)：____________
乙方原為甲方______（部門）的______（職務(wù)），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系，雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致，并已一次性結(jié)清所有費(fèi)用，已辦理交接手續(xù)。
特此證明。
甲方（簽章）：
甲方代表簽字：____________
乙方簽字：____________
______年______月______日
______年______月______日
公司員工離職證明14
茲有______（姓名）同志于______年______月______日至______年______月______日期間在我司擔(dān)任______職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)，離職證明的格式。
現(xiàn)因_________原因申請(qǐng)離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。
以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。
特此證明。
____________有限公司（蓋章）
______年______月______日
公司員工離職證明15
茲證明______自______年______月______日入職我公司擔(dān)任______部門______崗位，至______年______月______日因______原因申請(qǐng)離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“______”稱號(hào)（榮譽(yù)）。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：______年______月______日
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