正規(guī)離職證明

時間：2024-08-07 22:39:15 離職證明我要投稿

正規(guī)離職證明10篇

　　在平時的學習、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用證明吧，證明具有憑證作用，持有者可以憑借它證明自己的身份、經(jīng)歷或某事真實性。擬證明需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的正規(guī)離職證明，歡迎閱讀與收藏。

正規(guī)離職證明10篇

正規(guī)離職證明1

甲方：xxxx公司

　　乙方：xxx身份證號：xxxxxx

　　乙方原為甲方職工，于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　特此證明。

　　甲方(簽章)：xxxx乙方簽字：xxxx

　　甲方代表簽字：xxxx

正規(guī)離職證明2

　　離職證明，現(xiàn)有某同志于20xx年9月~20xx年2月期間在我公司擔任經(jīng)理職務，在職期間工作努力，無不良工作表現(xiàn)，現(xiàn)因家庭原因申請離職并已正式辦理離職等相關手續(xù)，以后其一切相關事項均與我公司無關。特此證明！

　　我們之所以需要開具離職證明，是因為這是對于我們是非常重要的事情。現(xiàn)如今的社會上面入職和離職已經(jīng)成為非常平常的事情了。這在離職的時候一件非常重要的事情，我們必須要做這件事情就是讓原單位開具離職證明。也許有相當一部分的人到離職的時候是直接走的，對于自己的離職證明并不是特別的在乎，其實這是一種非常不對的做法，也會對自己以后再次找工作帶來很多的麻煩。因為離職證明是證明自己和原單位已經(jīng)解除勞動關系的一種有效證明。

　　如果在離職的時候不開離職證明的話，那么新單位就會因為擔心勞動者和原單位發(fā)生勞動糾紛，所以新單位為了避免可能會引發(fā)的糾紛，都會拒絕勞動者入職。有的人因為沒有開具離職證明，所以在離職之后就會出現(xiàn)社會保險不連續(xù)教工作的時候遇到一系列阻礙的`問題。作為離職者，那么我們該如何開具離職證明了？在開具離職證明之前，我們首先需要搞清楚什么是離職證明，離職證明就是證明自己已經(jīng)從原單位離職，并且和原單位解除或者是終止勞動關系的一種證明。簡單的來說就是用人單位和勞動者已經(jīng)解除或者是終止勞動關系，臨時員工的離職是按照正常手續(xù)辦理，和原單位沒有糾紛，臨時員工已經(jīng)是自由人，可以申請失業(yè)金或者是應聘新的崗位。憑借這個證明轉(zhuǎn)移離職員工的人事關系，社保，公積金等。你是員工在原單位的相關工作經(jīng)驗，有利于相關職位的應聘，同時離職員工要轉(zhuǎn)出人事關系或者是續(xù)接社會保險的話，離職證明都是必不可少的證明材料。

正規(guī)離職證明3

　　姓名：xxxx，性別：xxx，年齡：xx，身份證號xxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因個人原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關系。

　　特此證明！

　　單位（蓋章）xxx

　　xx年xx月xx日

正規(guī)離職證明4

　　甲方：_____

　　乙方： _____

　　身份證號：_____

　　乙方原為甲方職工，于__年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲、乙雙方確認終止勞動關系。

　　雙方現(xiàn)已就勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

　　甲方：_____

　　__年__月__日

正規(guī)離職證明5

　　姓名：_____ ，（男/女），身份證號碼：____________________，自__年__月__日職我公司擔任部一職，至__年__月__日因______離職，在此期間工作良好無不良表現(xiàn)。

　　經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。

　　人事部經(jīng)理：_____（簽名）

　　北京億晉紅珠網(wǎng)絡科技有限公司

　　__年__月__日

正規(guī)離職證明6

　　先生/女士/小姐

　　(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至20xx年07月31日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

正規(guī)離職證明7

　　xxx先生/女士/小姐

　　(身份證號為__________________________________)

　　自_________年_________月_________日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至_________年_________月_________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。因未簽訂相關保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明。

　　公司名稱(加蓋公章)

　　_________年0_________月_________日

正規(guī)離職證明8

　　xxxx（姓名），xx（性別），身份證號：xxxxxxxxx，于xxx年x月xx日申請離職，經(jīng)研究，xxx年x月xx日批準其離職。

　　雙方商定：離職后，辦好交接工作；對于前期工作中的遺留問題，xxxx（姓名）須不定期來我公司，及時協(xié)助本單位解決相關問題。根據(jù)相關保密協(xié)議，xxxx（姓名）不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職；不得泄露我公司的'重要客戶資料和相關技術，一年之內(nèi)不能從事相關行業(yè)。

　　特此證明！

　　xxxxxxxxx公司（加蓋公章）

　　xxx年x月xx日