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離職證明

離職證明

時間:2024-06-25 18:52:38 智聰 離職證明 我要投稿

離職證明模板(通用42篇)

  離職證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系后必須出具的一份書面材料。以下是小編為大家整理的離職證明模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

離職證明模板(通用42篇)

  離職證明 1

  甲方:__________________(單位名稱)

  乙方:__________________(單位職員)身份證號:___________________

  乙方原為甲方___________(部門)的_________(職務(wù)),于________年_____月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關(guān)系,雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明。

  甲方代表簽字:_____乙方簽字:_____

  ________年_____月______日

  離職證明 2

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我醫(yī)院擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與醫(yī)院解除勞動關(guān)系。特此證明!

醫(yī)院名稱(加蓋公章)

  ____年__月__日

  離職證明 3

  茲證明______,身份證號碼:______,原系我公司部門員工,因原因主動申請離職,經(jīng)公司慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。

  雙方勞動合同已于__年__月__日解除,勞動關(guān)系方面的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系全部終結(jié),今后不存在任何糾紛。

  特此證明

(公司公章)

  __年__月__日

  離職證明 4

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。特此證明!

  公司蓋章

  日期:____年__月__日

  離職證明 5

  姓名:____________,性別:_________,年齡:_________。

  身份證號______________________________________。

  自______年______月至______年______月于我單位工作,在此 期間無不良表現(xiàn), 因______原因辭職, 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  單位(蓋章)_______________

  ______年______月______日

  離職證明 6

  ________(身份證號為________)自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至__年__月__日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

  __年__月__日

  離職證明 7

  茲證明________原系我公司市場開發(fā)部職員,在職時間為___年__月__日至__年__月__日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

  ______年__月__日

  離職證明 8

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_______職務(wù),由于個人原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(公章)

  ________年________月________日

  離職證明 9

  ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任_____________職務(wù),由于__________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。

  以資證明!

  ________有限責任公司(蓋公章)

  __年__月__日

  離職證明 10

  ___原為我單位__,于___年___月___日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認終止勞動關(guān)系,現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致,并已一次性結(jié)清所有費用,已辦理交接手續(xù)。

  特此證明!

單位(蓋章)___

  __年__月__日

  離職證明 11

  ____,身份證號:____,于__年__月__日申請離職,經(jīng)研究,__年__月__日批準其離職。

  雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的'.遺留問題,__須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,________不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

證明人:

  日期:__年__月__日

  離職證明 12

  茲有___于__年__月__日至__年__月__日期間在我司擔任___職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因_____原因申請離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

  特此證明!

__有限公司(蓋章)

  __年__月__日

  離職證明 13

  _______,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任____________職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。

  以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

  ___年__月__日

  離職證明 14

  茲有_________(性別)_________(年齡)_________(身份證號)_____________________(保險展業(yè)證號)資格證號________________________于__年__月__日起至__年__月__日止在本公司為保險代理人,F(xiàn)于__年__月__日書面提出離職。

  根據(jù)本公司有關(guān)代理人離職的規(guī)定已辦理了各項離職手續(xù),同時收回《保險代理人展業(yè)證書》。從__年__月__日起同意離職(離職后如發(fā)現(xiàn)其代理期間有違約違法行為而應(yīng)承擔相應(yīng)的'經(jīng)濟或法律責任時,按照相關(guān)法律法規(guī)及原保險代理合同的規(guī)定處理)。

保險公司公章

  __年__月__日

  離職證明 15

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________(部門)的_______職務(wù),由于__________________原因申請辭職,與本單位解除勞動關(guān)系。

  經(jīng)本單位慎重考慮準予離職,已經(jīng)融洽和氣的辦理了交接手續(xù),解除手續(xù)。雙方不再有任何責任、義務(wù)關(guān)系。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,排他協(xié)議,遵從擇業(yè)自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業(yè),在任何地點工作,包括在本行業(yè)和相關(guān)行業(yè),從事同類工作或相關(guān)工作,沒有任何異議。

  特此證明!

  單位聯(lián)系電話:________

  單位名稱(加蓋公章)

法人簽字_____

  __年__月__日

  離職證明 16

  姓名:___,男,身份證號碼:______,自_____年_____月_____日入職我公司擔任商務(wù)部商務(wù)組長一職,至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,在此將近一年時間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續(xù),遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  公司蓋章:_____

  日期:_____年_____月_____日

  離職證明 17

  茲證明______先生/女士/小姐原系我單位______職務(wù),在職時間為______年______月______日至______年______月______日,F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

  離職證明 18

  ____于__年__月__日至__年__月__日任職于____公司,于__年__月__日正式與我公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明。

  ____公司(或人力資源部人事處)蓋章

  ____年____月___日

  離職證明 19

  茲證___自____年1月3日入職我公司擔任銷售部大區(qū)經(jīng)理,至____年7月26日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),現(xiàn)已辦完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

  ____年10月21日

  離職證明 20

  茲證明______先生/女士,身份證號碼:______,原系我單位______部門員工,因______原因主動申請離職,經(jīng)單位慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動合同于______年______月______日解除,勞動關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

  離職證明 21

  員工____于____年____月____日至____年____月____日期間在我公司擔任_____職務(wù),在職期間,工作努力,無不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因_____原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系,以資證明!

  證明人:

  ____年____月____日

  離職證明 22

  該同志于____年____月至____年____月期間在____單位(或____執(zhí)業(yè)機構(gòu))工作,____職務(wù),于____年____月離開____單位,并辦理了相關(guān)離職手續(xù),至此與____單位無任何人事和勞動合同關(guān)系。

  特此證明。

  ____單位(或____執(zhí)業(yè)機構(gòu))公章

  ____年____月____日

  離職證明 23

  茲證明:_____先生/女士(身份證號:_______________)自_____年_____月_____日入職我公司擔任_____一職,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職,工作年限_____年期間工作良好無不良表現(xiàn)。

  現(xiàn)已離職,并辦理交接手續(xù)。

  因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  簽字:__________

  日期:_____年_____月_____日

  離職證明 24

  ____(姓名),____________(性別),身份證號:______,于________年____月____日申請離職,經(jīng)研究,________年____月__日批準其離職。

  雙方商定:離職后,辦好交接工作;對于前期工作中的'遺留問題,______(姓名)須不定期來我公司,及時協(xié)助本單位解決相關(guān)問題。根據(jù)相關(guān)保密協(xié)議,______(姓名)不得在“與我公司存在競爭關(guān)系”的公司任職;不得泄露我公司的重要客戶資料和相關(guān)技術(shù),一年之內(nèi)不能從事相關(guān)行業(yè)。

  特此證明!

  ________公司(加蓋公章)

  ____年____月____日

  離職證明 25

  員工_________(身份證號),自______年___月入職,在公司擔任______部門______職務(wù),由于個人原因提出辭職,現(xiàn)已交接完工作,自______年___月___日離職,勞動關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  _________公司(公司的公章)

  ______年___月___日

  離職證明 26

  ____先生/女士自____年____月____日入職我公司擔任______職務(wù),至____年____月____日。因_________原因離職,在此間無不良表現(xiàn),已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密及競業(yè)限制協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  ________公司(加蓋公章)

  ____年____月____日

  離職證明 27

  茲有員工_______,在(原)_______公司工作期間任_______一職,于_______年_______月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動關(guān)系未解除而給予(現(xiàn))_______公司造成損失,由本人承擔。

  特此證明!

  公司名稱(加蓋公章):_______

  _______年_______月_______日

  離職證明 28

  茲證明____,身份證號碼:______________,自__年7月起就職于我公司,因個人提出解除勞動合同,現(xiàn)已于__年9月終止勞動合同,并已辦妥一切與勞動關(guān)系相關(guān)的手續(xù)。

  特此證明!

__有限公司

  __年9月21日

  離職證明 29

  茲有我公司員工____________(身份證號:_______)個人原因申請離職,在職期間表現(xiàn)良好。經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

  __有限公司(蓋公章)

  ____年____月____日

  離職證明 30

  姓名:______,性別:______,年齡:______。

  身份證號__________。

  自____年____月至____年____月于我單位工作,在此期間無不良表現(xiàn),因個人原因辭職,現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

  特此證明!

  ________公司(加蓋公章)

  ____年____月____日

  離職證明 31

  我公司員工______(身份證號碼:____)于________年____月____日入職到________年____月____日離職,在公司擔任______職位,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,后因合同期滿原因離職,故社保手續(xù)已于________年____月____日轉(zhuǎn)出,特此證明。

  ______公司(公司的公章)

  ________年____月____日

  離職證明 32

  茲有__________(單位)____,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務(wù)機構(gòu))審核(審批),該同志從____年____月____日起辭職。

  特此證明!

  ________公司(加蓋公章)

  ____年____月____日

  離職證明 33

  本公司員工______,身份證號:______,自____年______月____日入職我公司擔任______,至____年____月____日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現(xiàn),經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明。

  ______有限責任公司(蓋公章)

  ____年____月____日

  離職證明 34

  茲有____,性別:女;年齡:32;于____年__月__日被我單位錄用,從事__工作。____年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同,特此證明。

單位(蓋章)

  ____年__月__日

  離職證明 35

  茲證明,_______(姓名)因健康原因,在____年____月__日向公司提出離職申請,離職時間為____年____月__日,該員工在公司期間工作認真負責,表現(xiàn)優(yōu)異,為公司的發(fā)展做出了貢獻。公司對該員工的離開表示遺憾,并祝福她(他)早日恢復健康。

公司名稱(加蓋公章)

  __年_月__日

  離職證明 36

  茲證明______(身份證號碼:___)自____年05月______日入職我公司擔任______部門______職務(wù),至____年06月______日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  特此證明!

______有限公司

  ____年06月22日

  離職證明 37

  ____先生自__年09月28日入職我公司,至__年02月27日申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  ____有限公司(公章)

  __年__月__日

  離職證明 38

  茲有__________(單位)____同事,于____年____月____日,向該單位申請辭職。根據(jù)《全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定》第____條第____款和《關(guān)于執(zhí)行<全民所有制事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員辭職暫行規(guī)定>中有關(guān)問題的通知》第____條第____款,經(jīng)___________(單位或人才流動服務(wù)機構(gòu))審核(審批),該同事從____年____月____日起辭職。

  特此證明

  ________公司(加蓋公章)

  ____年____月____日

  離職證明 39

  茲有____,性別____,身份證號碼:________,_____社保電腦號:________,____年__月____日入職,于____年____月____日因____________原因離職,并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔任_____________職務(wù)。

  感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻!并祝愿她/他在未來有更好的'發(fā)展!

  ________有限公司(蓋章)

  ____年____月____日

  離職證明 40

  ____先生/女士/小姐(身份證號為:________),自____年____月____日至____年____月____日在我公司擔任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù),每月薪酬是____元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關(guān)系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

  以此證明!

  公司名稱____________(加蓋公章)

  ____年____月____日

  離職證明 41

  茲證明____先生,身份證號:________,自__年____月____日加入我公司,于__年____月__日與公司正式解除勞動關(guān)系,其最后工作日為__年____月__日。任職期間,在擔任____一職,系正式員工。

  特此證明!

  __有限公司人力資源部

  ____年____月____日

  離職證明 42

  _____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務(wù),由于___個人______原因提出辭職,現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

  特此證明!

  公司名稱(公章):________

  ____年____月____日

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